Avaliação Final (Discursiva) - Individual Perspectivas Profissionais (198471)

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:959534)
Peso da Avaliação 2,00
Prova 77273626
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
O método SMART pode ser útil em muitas situações e é amplamente utilizado para definir objetivos 
de forma clara e objetiva, no entanto, há alguns pontos negativos associados a ele. Por isso, deve ser 
usado com cuidado para garantir que os objetivos estabelecidos sejam relevantes e adequados para as 
necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos.
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project Management, 
2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-8-goals-
projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Com base no excerto sobre o método SMART, faça sua análise crítica e indique se identifica alguns 
aspectos que podem ser negativos na sua utilização para a definição de objetivos profissionais.
Resposta esperada
O Método SMART pode ter aspectos negativos. Um dos principais pontos negativos do método
SMART é que ele pode levar a uma abordagem excessivamente quantitativa baseada em metas,
em detrimento de outros aspectos importantes, como o desenvolvimento de habilidades e
relacionamentos interpessoais. Além disso, pode desencorajar a inovação e a experimentação,
uma vez que os objetivos definidos são específicos e mensuráveis. Isso pode limitar a capacidade
de buscar novas soluções e abordagens criativas para resolver problemas.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. [Desenvolva seu
potencial].
Minha resposta
O método SMART é valioso para definir objetivos de forma clara, mas apresenta desafios: 1.
Rigidez na definição de metas pode limitar a criatividade e flexibilidade. 2. Foco excessivo em
critérios mensuráveis pode resultar em metas pouco inspiradoras. 3. A interpretação da relevância
pode variar, levando a objetivos mal alinhados com as necessidades reais. 4. Ênfase na
mensuração quantitativa pode negligenciar aspectos qualitativos do desempenho. 5. Dificuldade
em adaptar objetivos quando as circunstâncias mudam pode resultar em metas obsoletas. Ao usar
o método SMART, é crucial garantir que os objetivos sejam desafiadores, relevantes e adaptáveis
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às necessidades da organização e dos indivíduos envolvidos, considerando complementar com
outras abordagens para uma visão mais abrangente do progresso.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.
A identificação e o estabelecimento claro de um propósito desempenham um papel fundamental no 
desenvolvimento pessoal e profissional. Esse propósito funciona como um farol orientador, servindo 
como alicerce para a definição de metas e objetivos que, por sua vez, conduzem ao sucesso e à 
realização de aspirações. Contudo, é uma ocorrência comum que, ao longo do tempo, as pessoas se 
desviem do caminho originalmente traçado, perdendo o foco em seus objetivos declarados. O texto 
destaca a importância do estabelecimento do propósito como um alvo fundamental para definir 
objetivos e metas que levem ao sucesso. Também enfatiza a tendência das pessoas em perder o foco 
ao longo do tempo e a necessidade de lembrar regularmente desses propósitos.
Fonte: adaptado de: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. 
Com base no texto fornecido, descreva a importância do estabelecimento de propósito no 
desenvolvimento pessoal e profissional. Explique como o propósito pode servir como um guia para a 
definição de objetivos e metas e discuta por que é essencial lembrar regularmente desses propósitos.
Resposta esperada
A resposta esperada deve abordar a importância do estabelecimento de propósito no
desenvolvimento pessoal e profissional, explicando como o propósito atua como um guia para a
definição de objetivos e metas. Além disso, a resposta deve discutir por que é essencial lembrar
regularmente desses propósitos, destacando como isso ajuda as pessoas a permanecerem
alinhadas com seus objetivos de vida e a evitar desvios do caminho desejado. A resposta deve ser
clara, bem estruturada e demonstrar compreensão do texto-base.
MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. A importância de lembrar
os propósitos estabelecidos. [Inicie a sua Jornada].
Minha resposta
O estabelecimento de um propósito claro é fundamental para o desenvolvimento pessoal e
profissional, fornecendo direção, motivação e clareza na definição de metas. Ele também
promove resiliência em momentos de adversidade e facilita o autoconhecimento e a
autenticidade. Lembrar regularmente do propósito estabelecido é essencial para manter o foco e a
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motivação ao longo do tempo, permitindo ajustes quando necessário para garantir a relevância e
significado das metas.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes
argumentos próprios, com base nos materiais disponibilizados.
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