Avaliação II PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

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Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
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Peso da Avaliação1,50
Prova60868570
Qtd. de Questões10
Acertos/Erros9/1
Nota9,00
1
Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.
A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades podem ser empregadas a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, assinale a alternativa CORRETA:
A
Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva.
B
Críticas devem ser emitidas em locais com muitas pessoas reunidas, visando à exposição.
C
Compromissos agendados podem ser cumpridos apenas quando for conveniente.
D
Apelidos podem ser proferidos sem moderação.
2
A adoção de atividades inovadoras representa uma mudança fundamental em comportamentos estratégicos das empresas. Desta forma, a empresa cresce à medida que a transformação gera aumento de eficiência, produtividade e criação de riqueza. Ademais, o processo é guiado pelo empreendedor que busca oportunidades de transformar/criar produtos e serviços que atendam novas necessidades. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
I- O indivíduo fomenta a ordem econômica existente.
II- A prática é restrita aos que nascem com essas habilidades.
IV- O profissional que a pratica está em constante busca de aprendizado.
III- A atividade relaciona-se com a inovação ao trazer novidades para o meio.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MIGUEZ, V. B.; LEZANA, Á. G. R. Empreendedorismo e inovação: a evolução dos fatores que influenciam o empreendedorismo corporativo. Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 2, p. 112-132, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3CzeJLB. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A
As sentenças II e IV estão corretas.
B
As sentenças I, II e III estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.
3
Para acompanhar o ritmo de mudanças nas organizações proporcionada pela evolução da tecnologia e preservar sua permanência e participação no mercado, as empresas estão empregando o trabalho em equipes dedicadas a produtos, projetos e clientes. Desta forma, passou-se a buscar colaboradores cujas características pessoais incluam a facilidade de trabalhar em equipe, uma vez que está sendo abandonada a ênfase na competição individual e está se privilegiando a cooperação. Sobre o trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir: 
I- A boa comunicação está diretamente relacionada à habilidade de trabalhar em equipe.
II- As empresas optam por incentivar a competição entre colaboradores, deixando o trabalho em equipe para a gestão.
III- As empresas enxergam a capacidade de trabalhar em equipe como uma qualidade muito valiosa na hora de contratar novos funcionários.
IV- A soma das contribuições individuais em um ambiente altamente competitivo tem o mesmo resultado que uma atividade feita com trabalho em equipe.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PEREIRA, M. A. A.; FREIRE, J. E.; TREVELIN, A. T. C. Uma Visão Atualizada Sobre a Importância do Trabalho em Equipe nas Organizações. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 21–28, 2006. Disponível em: https://bityli.com/HXME4. Acesso em: 9 jan. 2023 (adaptado).
 
A
As sentenças II, III e IV estão corretas.
B
As sentenças II e IV estão corretas.
C
Somente a sentença I está correta.
D
As sentenças I e III estão corretas.
4
“Oferecer feedback eficiente é uma das técnicas mais poderosas de comunicação. Quando melhoramos nossas habilidades de feedback, estabelecemos um processo de compreensão, respeito e confiança em uma relação. É este o poder que esses conceitos têm. Quando não damos nenhum retorno a uma pessoa, além de sentir os resultados dessa rejeição, ela pode realmente reagir com baixa produtividade e/ou comportamento inadequado. Desta forma, se sua equipe não está produzindo como deveria ou se você detecta comportamentos inapropriados, é possível que a causa subjacente seja a qualidade e/ou a quantidade de feedback que os colaboradores estão recebendo, provavelmente de você”.
De posse das informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback mais significativo, analise as sentenças a seguir: 
I- O feedback deve ser neutro, isto é, o ato de julgar deve ser evitado em prol de se reduzir a rejeição ao feedback.
II- O feedback precisa ser direito, isto é, oferecido a pessoa na qual ele realmente se destina, e não a colegas, supervisores etc.
III- O feedback tem mais êxito quando apresentado pouco tempo após o episódio ter ocorrido, ou seja, em um momento oportuno.
IV- O feedback, para ser comprovado, necessita que o emissor solicite que o receptor expresse sua percepção acerca do feedback recebido. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, Richard L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 1. 
A
Somente a sentença III está correta.
B
Somente a sentença II está correta.
C
Somente a sentença IV está correta.
D
As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
5
O trabalho pode ser identificado como atividade intencional de transformação da realidade e de si mesmo. Também é visto como importante elo do ser humano com a natureza, sendo uma parte condicional humana e diferenciação de outros animais. Através dele é possível criar e utilizar recursos, a fim de promover transformações. Com base nas informações apresentadas e considerando o trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A atividade permite a construção de relacionamentos.
II- A sensação de pertencimento é observada na prática.
III- A sua função permeia a humanização das pessoas devido às experiências trocadas.
IV- As pessoas realizam as suas funções laborais visando cessar as relações que as mesmas envolvem.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: GONDIM, S.; BORGES, L. O. Significados e sentidos do trabalho do home-office: desafios para a regulação emocional. SBPOT, Temática, v. 5, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3GyXvzc. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A
As sentenças I e IV estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas.
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
As sentenças II e IV estão corretas.
6
Nos tempos atuais, vivem-se ininterruptas mudanças, em ritmos acelerados e em consequência das inovações
constantes, aumentaram as competições entre as pessoas tornando o convívio social bem mais complexo. Desta forma,
há a necessidade de aperfeiçoamento da competência interpessoal. Considerando as informações apresentadas, sobre as características que contribuem para essa competência, analise as sentenças a seguir:
I- Estimar as pessoas.
II- Apresentar atitude entusiástica e postura cortês.
III- Julgar previamente para criar resistência nas atividades.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: LIMA, J. C. P. et al. Relação interpessoal, inteligência emocional: impacto ou influência no processo ensino
aprendizagem na visão docente. Revista Espacios, v. 41, n. 11, p. 13-25, 2019. Disponível em: https://bit.ly/3CGlLOp.
Acesso em: 11 jan. 2023. (Adaptado).
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças II e III estão corretas.
D
Somente a sentença III está correta.
7
A atividade empreendedora pode se iniciar quando acontece um intento voluntário de aplicar uma ideia com base na percepção de uma oportunidade a ser explorada. Observa-se o potencial de inovação na oportunidade quando a ideia é capaz de contribuir para o crescimento econômico. Considerando as informações apresentadas e as oportunidades, analise as sentenças a seguir:
I- As oportunidades se encontram internamente no indivíduo.
II- O resultado pode ser observado na criação de um produto ou serviço.
III- O cenário da oportunidade advém de circunstânciasfavoráveis observadas.
IV- A ocorrência está relacionada com a constante transformação da sociedade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: JÚNIOR, D. L. I. A.; SATO, C. Y. Influência da Educação Empreendedora na Identificação de Oportunidades de Negócios. Revista de Administração IMED, v. 9, n. 2, p. 3-24, 2019. Disponível em: https://bit.ly/3WXDN74. Acesso em: 9 jan. 2022.
A
As sentenças I e IV estão corretas.
B
As sentenças II, III e IV estão corretas.
C
As sentenças I e IV estão corretas.
D
As sentenças I e III estão corretas.
8
A criatividade pode ser entendida como um processo de sentir deficiências em uma informação, de formação de hipóteses ou adivinhação destas deficiências, atuando de maneira a testá-las e revisá-las e, por fim, comunicar os resultados encontrados. Assim, a criatividade vem sendo cada vez mais valorizada nos contextos sociais. Com base nas informações apresentadas e considerando a criatividade, analise as sentenças a seguir:
I- O pensamento se mostra fechado para interações.
II- A criatividade é restritiva quanto a sua disposição nos indivíduos.
III- A sua presença pode ser observada na identificação de novas oportunidades.
IV- A sua atuação acontece na mudança de percepção perante a observação das mesmas coisas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: NAKANO, T. C. A criatividade pode ser medida?: Reflexões sobre métodos utilizados e questões envolvidas. Arquivos brasileiros de Psicologia, v. 70, n. 1, p. 128-145, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3VXf2GE. Acesso em: 9 jan. 2023.
A
Somente a sentença I está correta.
B
As sentenças II e IV estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e III estão corretas.
9
Criatividade é o ato de ser criativo, palavra que define a capacidade de criar e de inventar. Também indica a qualidade de quem possui ideias originais ou se mostra capaz de propor novos enunciados. Não é apenas um talento, mas uma competência que, como tal, pode ser desenvolvida e aperfeiçoada. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As pessoas que são curiosas, que sempre buscam conhecimento por meio da leitura e do estudo desenvolvem melhor sua criatividade.
 
PORQUE
 
II- As pessoas que buscam mais conhecimento e mais informação são capazes de ter um olhar diferente para os problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PATEL, N. Criatividade: O Que É e Como Aplicar No Seu Dia a Dia. Neil Patel Blog. Disponível em: https://bityli.com/8kupS. Acesso em: 15 dez. 2022.
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
10
A criatividade é a capacidade de “pensar fora da caixa”, é ter a capacidade de criar novas alternativas, enxergar soluções, quebrar paradigmas; tudo isso é fruto de um comportamento que questiona, que duvida, que busca novos caminhos e possibilidades e isso vai garantir diferencial competitivo para as empresas e para os profissionais. Sobre criatividade, analise as sentenças a seguir:
 
I- O profissional criativo possui a ousadia para correr riscos.
II- A criatividade é um talento natural que poucas pessoas possuem.
III- O profissional criativo costuma ser fechado para ideias de outras pessoas.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença II está correta.
B
As sentenças I e III estão corretas.
C
As sentenças II e III estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.