Avaliação II - Individual (PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS)

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
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Prova 61081996
Qtd. de Questões 10
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Nota 10,00
"A empregabilidade seria a capacidade de mover-se dentro do mercado de trabalho, considerado como 
a oferta de postos de trabalho e a demanda por empregos, com potencial para compreender a realidade 
da vida profissional. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho 
requer que o sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu 
desenvolvimento e exigem dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a 
empresa”. 
De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, 
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Possuir uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira é fundamental. 
PORQUE 
II- Planejar um plano B, em caso de desemprego, é um meio de obter subsídios financeiros até se 
conseguir uma realocação no mercado de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica 
Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso 
em: 23 dez. 2022. 
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A inovação se tornou um diferencial competitivo para empresas de todos os portes. Mas, a capacidade 
de inovar exige que o empreendedor saia da zona de conforto, aproveite os interesses do público-alvo 
e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida dos clientes completamente. Na 
prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes, precisam adotar uma cultura de 
empreendedorismo e inovação nos negócios. Nos últimos anos, temos visto diversas empresas 
surgindo e ganhando mercado por conta do maior diferencial: a capacidade de inovar. No entanto, é 
necessário lembrar que a inovação não está presente em todos os negócios e perfis profissionais, pelo 
contrário, é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita 
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criatividade. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta 
entre elas: 
I- A inovação é a forma mais segura de conquistar ou se manter no mercado.
PORQUE 
II- A inovação possui forte relação com empreendedorismo, sendo que ambas geram um grande 
diferencial no produto da empresa que é utilizada. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios! Sebrae. Disponível em: 
https://bityli.com/FyVbQ. Acesso em: 12 jan. 2023. 
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências 
referentes às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas 
como habilidades emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são 
essenciais para se viver positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, 
analise as opções a seguir:
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. 
Acesso em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A Somente a opção I está correta.
B As opções I, II e III estão corretas.
C As opções I e II estão corretas.
D As opções I, III e IV estão corretas.
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A criatividade pode ser entendida como um processo de sentir deficiências em uma informação, de 
formação de hipóteses ou adivinhação destas deficiências, atuando de maneira a testá-las e revisá-las 
e, por fim, comunicar os resultados encontrados. Assim, a criatividade vem sendo cada vez mais 
valorizada nos contextos sociais. Com base nas informações apresentadas e considerando a 
criatividade, analise as sentenças a seguir:
I- O pensamento se mostra fechado para interações.
II- A criatividade é restritiva quanto a sua disposição nos indivíduos.
III- A sua presença pode ser observada na identificação de novas oportunidades.
IV- A sua atuação acontece na mudança de percepção perante a observação das mesmas coisas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: NAKANO, T. C. A criatividade pode ser medida?: Reflexões sobre métodos utilizados e 
questões envolvidas. Arquivos brasileiros de Psicologia, v. 70, n. 1, p. 128-145, 2018. Disponível em: 
https://bit.ly/3VXf2GE. Acesso em: 9 jan. 2023.
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças II e IV estão corretas.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
A atividade empreendedora pode se iniciar quando acontece um intento voluntário de aplicar uma 
ideia com base na percepção de uma oportunidade a ser explorada. Observa-se o potencial de 
inovação na oportunidade quando a ideia é capaz de contribuir para o crescimento 
econômico. Considerando as informações apresentadas e as oportunidades, analise as sentenças a 
seguir:
I- As oportunidades se encontram internamente no indivíduo.
II- O resultado pode ser observado na criação de um produto ou serviço.
III- O cenário da oportunidade advém de circunstâncias favoráveis observadas.
IV- A ocorrência está relacionada com a constante transformação da sociedade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: JÚNIOR, D. L. I. A.; SATO, C. Y. Influência da Educação Empreendedora na Identificação de 
Oportunidades de Negócios. Revista de Administração IMED, v. 9, n. 2, p. 3-24, 2019. Disponível 
em: https://bit.ly/3WXDN74. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
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Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol 
e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os 
objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e 
uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são 
chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos 
entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas 
habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem.
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: 
https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam.
B Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em
um grupo, este atingirá mais rápido suas metas.
C Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serãoas atividades
desempenhadas.
D O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
As habilidades sociais podem atuar como facilitadoras de desempenho. A identificação de déficits de 
habilidades sociais resulta em menor qualidade das relações interpessoais, dificultando o 
funcionamento social e a capacidade de adaptação. Por fim, essas habilidades podem ser 
compreendidas como o conjunto de comportamentos que o indivíduo apresenta para atender às 
diversas demandas de situações interpessoais. Com base nas informações apresentadas e considerando 
essas habilidades, analise as sentenças a seguir:
I- A demonstração de disposição e convicção nas atividades.
II- A valorização das pessoas e o reconhecimento das suas ações.
III- A interação positiva quanto às atividades realizadas por outros.
IV- A realização de críticas, ressaltando os erros para posterior correção.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: COMARU, N. R. C. et al. Teoria do relacionamento interpessoal em enfermagem e 
Fenomenologia Social de Alfred Schütz: propondo um diálogo. Brazilian Journal of Development, v. 
6, n. 9, p. 70132-70142, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3IAy82p. Acesso em: 9 jan. 2023.
A As sentenças II e IV estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
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O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho 
representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de 
desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do 
alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: 
Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 
362-371, 2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A As sentenças II e III estão corretas.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças I e III estão corretas.
D Somente a sentença I está correta.
Cada pessoa possui uma forma distinta de lidar com o outro, utilizando para isso diversas 
competências, como a comunicação, seja ela verbal e/ou não verbal, e o próprio relacionamento 
interpessoal, que é a habilidade de interagir com outras pessoas. Quando nos relacionamos bem com 
nossas próprias emoções e sentimentos, que é o relacionamento intrapessoal, o convívio com as 
situações cotidianas, que muitas vezes são conflitantes e estressantes, se tornam mais fáceis. Com 
base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- As emoções são capazes de afetar a comunicação com outras pessoas.
PORQUE
II- As emoções são demonstradas pela linguagem corporal e também interferem na forma como o 
indivíduo interpreta aquilo que é ouvido.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser 
Mais, 2015 (adaptado).
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
É importante procurar feedback sobre como sua mensagem foi recebida. Escolha o melhor canal de 
comunicação que permita essa conexão, levando em consideração a sensibilidade do conteúdo, a 
facilidade de comunicar detalhes, a preferência da outra pessoa e etc. Sobre o feedback, analise as 
sentenças a seguir:
I- O ato de ouvir um feedback é sempre mais difícil do que emitir um feedback.
II- O feedback visa reforçar o comportamento negativo e realizar mudanças no que for positivo.
III- O feedback deve ser objetivo e claro, mas emitido de forma sútil, para evitar constrangimento por 
parte do ouvinte.
IV- O feedback deve ser feito tanto nos casos em que o que se tem a dizer é positivo quanto nos casos 
em que é negativo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: BENATTI, C. Comunicação assertiva: o que você precisa saber para melhorar suas relações 
pessoais e profissionais. São Paulo: Literare Books International, 2021 (adaptado).
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
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