Teorias da Administração-Atividade de Autoaprendizagem 4

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Módulo C - 143736 . 7 - Teorias da Administração - D.20231.C 
Atividade de Autoaprendizagem 4 
Conteúdo do exercício 
Pergunta 1 
Segundo a abordagem estruturalista, os conflitos, embora nem sempre desejáveis, podem produzir efeitos positivos 
para as organizações. Diante dessa informação, assinale a alternativa que indica alguns desses pontos positivos: 
São geradores de mudanças e inovação. 
São geradores de participação e interação. 
São geradores de empatia e assertividade. 
São geradores de ética e moral. 
São geradores de comunicação e flexibilidade. 
 
Pergunta 2 
Algumas tipologias são relacionadas à organização. Dentre essas tipologias, vimos uma que se baseia na interação 
das organizações com o meio externo. Assinale a alternativa que indica corretamente qual é essa tipologia: 
Tipologia de Etzioni. 
Tipologia de Blau e Scott. 
Tipologia de Baskara. 
 Tipologia de Buckingham. 
Tipologia de Scott. 
 
Pergunta 3 
A tipologia de Blau e Scott aponta que os objetivos organizacionais servem como unidade de medida para o 
estudioso de organizações e auxiliam na verificação e na comparação de sua produtividade, sendo muito 
importantes para a organização que tenta atingir e transformar os ideais em realidade. Com base nessas 
informações, assinale a alternativa que indica as cinco categorias dos objetivos organizacionais: 
Objetivos da sociedade, de benefícios mútuos, de sistemas, de serviços e de derivados. Objetivos da 
sociedade, de produção, de sistemas, de produtos e de derivados. 
Objetivos da sociedade, de produção, de sistemas, de produtos e de derivados. 
Objetivos da sociedade, de produção, de sistemas, de produtos e de derivados. 
Objetivos de benefícios mútuos, de interesses comerciais, de serviços, de sistemas e de estado. 
Objetivos de interdependência, de competição, de ajuste (ou negociação), de coopção (ou cooptação) e de 
coalização. 
 
Pergunta 4 
As organizações existem em um contexto social, político e econômico, os quais dependem umas das outras para 
seguir seu caminho e atingir seus objetivos. Qual a denominação correta para esses contextos? 
Partido político. 
Fiesp. 
Ambiente. 
Macroeconomia. 
Microeconomia. 
 
Pergunta 5 
Segundo Lacombe e Heilborn (2015), a teoria estruturalista surgiu a partir de críticas relacionadas a algumas 
características da teoria da burocracia. Diante dessa informação, assinale a alternativa que indica corretamente 
essas características: 
Impessoalidade e dinamismo. 
Autoritarismo. 
Fraqueza e limitação. 
Rigidez e impessoalidade. 
Perfeccionismo e dinamismo. 
 
Pergunta 6 
Taylor e Fayol, na abordagem clássica, afirmaram que o homem é um ser econômico. Já para Elton Mayo, na 
abordagem humanística, o homem seria um ser social. Considerando as ideias pertinentes à teoria estruturalista, 
assinale a alternativa que indica o conceito de homem: 
O homem administrativo. 
O homo economicus. 
O homem social. 
O homem organizacional. 
O homem espiritual. 
 
Pergunta 7 
Analise a afirmação a seguir: 
“Tipologia de organizações com base no uso e significado de obediência, utilizada devido à consideração sobre os 
sistemas psicossociais das organizações”. 
Assinale a alternativa que indica a tipologia a que se refere a afirmação anterior. 
De Peter Blau. 
De Baskara. 
De Richard Scott. 
De Etzioni. 
De Buckingham. 
 
Pergunta 8 
No conteúdo, aprendemos que o ambiente é tudo aquilo que envolve externamente uma organização. Vimos 
também que qualquer organização depende de outras para seguir seu caminho e atingir metas e objetivos. Nesse 
sentido, Chiavenato (2014) ressalta que o importante não é somente a análise organizacional, mas também a 
análise interorganizacional, que está voltada para as relações estabelecidas entre uma organização e outras 
organizações no ambiente externo. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica dois conceitos 
importantes para a análise interorganizacional: 
Interdependência das organizações com a sociedade e conjunto organizacional. 
Competição e ajuste (ou negociação). 
Objetivos organizacionais e ambiente organizacional. 
Estratégia organizacional e conflitos organizacionais. 
Estratégia organizacional e objetivos organizacionais. 
 
Pergunta 9 
A teoria estruturalista representou um desdobramento da teoria da burocracia, apresentando uma leve aproximação 
com a teoria das relações humanas. Diante dessa informação, assinale a alternativa que indica qual é a 
representação da organização formal: 
 Visão macro. 
Visão deturpada. 
Visão imparcial. 
Visão crítica. 
Visão míope. 
 
Pergunta 10 
Chiavenato (2014) afirma que as organizações, do ponto de vista estruturalista, são analisadas a partir de uma 
abordagem múltipla, envolvendo alguns fatores. Assinale a alternativa que indica tais fatores: 
Quando ocorrem enfoques iguais da organização. 
Quando ocorre a mesma hierarquia. 
Quando ocorre igualdade salarial. 
Quando ocorre o tipo de organização parcial. 
Quando ocorrem recompensas materiais e sociais.