SEGURIDADE SOCIAL

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A Previdência Social compreende um conjunto de ações que têm por fim 
assegurar aos beneficiários meios indispensáveis de manutenção. Destaca-se 
como disposição legal que: 
 
 independe de carência quanto às contribuições a concessão de auxílio-
doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer 
natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho. 
 
a aposentadoria por invalidez afasta o empregado de sua atividade 
principal, podendo exercer outros trabalhos compatíveis com o grau da 
invalidez. 
 
os benefícios previdenciários correspondem ao valor do salário 
percebido pelo empregado. 
 
nenhuma das alternativas. 
 
concorrem à pensão por morte de segurado falecido, com rateio do 
benefício: cônjuge, filhos e pais. 
Respondido em 16/03/2023 10:29:40 
 
Explicação: 
Art. 151 da Lei 8.213/91: Até que seja elaborada a lista de doenças mencionada no inciso II 
do art. 26, independe de carência a concessão de auxílio-doença e de aposentadoria por 
invalidez ao segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido das seguintes doenças: 
tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, esclerose múltipla, hepatopatia grave, 
neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, 
doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado da 
doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (aids) 
ou contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
No que se refere Seguridade Social, conforme previsto expressamente na 
Constituição da República Federativa do Brasil - CRFB/88, é correto afirmar, exceto: 
 
 A pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridade social, como 
estabelecido em lei, não poderá contratar com o Poder Público nem dele 
receber benefícios ou incentivos fiscais, salvo creditícios. 
 
As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios destinadas à 
seguridade social constarão dos respectivos orçamentos, não integrando o 
orçamento da União. 
 
A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de 
iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os 
direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. 
 
A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de forma 
integrada pelos órgãos responsáveis pela saúde, previdência social e 
assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na 
lei de diretrizes orçamentárias, assegurada a cada área a gestão de seus 
recursos. 
 
Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, 
majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. 
Respondido em 16/03/2023 10:29:30 
 
Explicação: 
A pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridade social, como estabelecido em lei, 
não poderá contratar com o Poder Público nem dele receber benefícios ou incentivos 
fiscais, salvo creditícios. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Por ser a saúde um componente da Seguridade Social, por lei seus recursos 
compõem o também chamado Orçamento da Seguridade Social. Esse 
Orçamento constitui um plano no qual são relacionadas as receitas ( recursos 
por fonte da arrecadação tributária, por exemplo ) e as despesas com o 
financiamento das ações e serviços. Constituem fontes do Orçamento da 
Seguridade Social, exceto: 
 
 recursos arrecadados em campanhas organizadas por ONGs 
 
contribuição dos trabalhadores, descontados dos seus salários 
 
nenhuma das alternativas 
 
recursos arrecadados das vendas das loterias federais 
 
contribuição sobre vendas e lucros de empresas 
Respondido em 16/03/2023 10:29:52 
 
Explicação: 
O § 2º do art. 195 da CRFB/88, aduz que a proposta de orçamento da Seguridade Social 
deve ser elaborada de maneira integrada pelos órgãos da Saúde, da Previdência e da 
Assistência Social, considerando-se as metas e as prioridades na lei de diretrizes 
orçamentárias e sendo assegurada a cada área de gestão de seus recursos. O orçamento 
específico da Seguridade Social é formado por meio das contribuições, ou seja, pelo 
custeio direto. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais 
da Seguridade Social: 
 
 
Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações 
urbanas e rurais. 
 
Diversidade de atendimento. 
 
Irredutibilidade do valor dos serviços. 
 Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações 
urbanas e rurais. 
 
Eqüidade na cobertura. 
Respondido em 16/03/2023 10:29:59 
 
Explicação: 
Há, também, o princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às 
populações urbanas e rurais. É necessário observar a igualdade substancial quanto às 
contingências a serem cobertas pelas prestações da Seguridade Social, isto é, por meio 
dos benefícios e serviços, não se aceitando quaisquer discriminações, ou seja, tratamentos 
desiguais injustificados, sem razão, entre populações rurais e urbanas. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre o Conselho Nacional de Previdência Social-CNPS, considere: 
 
I. O CNPS terá, dentre os seus membros, seis representantes do Governo 
Federal. 
 
II. Os membros do CNPS e seus respectivos suplentes serão nomeados pelo 
Presidente da República. 
 
III. Os membros do CNPS representantes titulares da sociedade civil terão 
mandato de 2 (dois) anos, vedada a recondução. 
 
IV. O CNPS reunir-se-á, ordinariamente, duas vezes por mês, por convocação 
de seu Presidente. 
 
Está correto o que consta APENAS em 
 
 I e II. 
 
I, II e IV. 
 
I, II e III. 
 
I e III. 
 
II, III e IV. 
Respondido em 16/03/2023 10:30:16 
 
Explicação: 
I e II. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em relação à Lei 8213/91, é correto afirmar que 
 
 
a empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social 
até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, inclusive em caso de 
óbito. 
 o auxílio-acidente será devido, a partir do dia seguinte ao da cessação do 
auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou 
rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulação com 
qualquer aposentadoria. 
 
equipara-se a acidente do trabalho a doença do trabalho, assim entendida 
e produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a 
determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo 
Ministério do Trabalho e da Previdência Social. 
 
os períodos destinados à refeição ou ao descanso, e período utilizado 
para satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho 
ou durante este não é considerado exercício do trabalho para o 
empregado. 
 
o auxílio-acidente mensal corresponderá à noventa e um por cento do 
salário-de-benefício. 
Respondido em 16/03/2023 10:30:26 
 
Explicação: 
Art. 6, § 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia 
seguinte ao da cessação do auxílio-doença, 
independentemente de qualquer remuneração ou 
rendimento auferido pelo acidentado. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
De acordo com o Decreto nº 3.048/99 do INSS, o trabalhador mantém a 
qualidade de segurado, independentemente de contribuições, em determinadas 
situações, EXCETO: 
 
 
Até 12 meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a 
cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade 
remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou 
licenciado sem remuneração. 
 
Até 12 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de 
doença de segregação compulsória. 
 
Até 12 meses após o livramento, o segurado detido ou recluso. 
 
Até 6 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
 Até 6 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças 
Armadas para prestar serviço militar.Respondido em 16/03/2023 10:30:36 
 
Explicação: 
De acordo com o artigo 13 do Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048 / 99), se 
o seguro deixar de exercer uma atividade remunerada abrangida pelo Regime de Previdência 
Social ou ficar desempregado, pode conservar a qualidade de seguro independente de 
contribuições, observando as seguintes determinações legais quanto ao tempo de 
manutenção: 
¿ Sem limite de prazo, para quem está em gozo de benefício; 
¿ Até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das 
contribuições, ao seguro que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela 
Previdência Social ou permanecer suspenso, ou mesmo licenciado sem remuneração; 
¿ Até doze meses após cessar a segregação, ao segurado acometido de doença de 
segregação compulsória; 
¿ Até doze meses após o livramento, ao segurado detido ou recluso; 
¿ Até três meses após o licenciamento, ao segurado incorporado às Forças Armadas para 
prestar serviço militar; e 
¿ Até seis meses após a cessação das contribuições, ao segurado 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
De acordo com a Lei nº 8.213/91, em regra, o auxílio-doença 
 
 não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 salários-
de-contribuição, inclusive em caso de remuneração variável. 
 
não poderá exceder a média aritmética composta dos últimos 3 salários-
de-contribuição, inclusive em caso de remuneração variável. 
 
poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 salários-de-
contribuição, inclusive em caso de remuneração variável. 
 
não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 salários-
de-contribuição, exceto em caso de remuneração variável. 
 
não poderá exceder a média aritmética composta dos últimos 6 salários-
de-contribuição, exceto em caso de remuneração variável. 
Respondido em 16/03/2023 10:31:10 
 
Explicação: 
O auxílio-doença tem uma renda mensal de 91% do salário de benefício. Martins (2019, p. 
466) explica que o percentual da renda mensal atualmente é um só, não sendo mais 
dividido em razão do número de meses ou de anos trabalhados pelo segurado. O auxílio 
não pode exceder a média aritmética simples dos últimos 12 salários de contribuição, 
inclusive de remuneração variável ou, se não houver os 12 salários, a média simples dos 
salários de contribuição existentes. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
De acordo com a Lei Complementar Estadual nº 39, de 9 de janeiro de 2002, e 
alterações, o salário- família será devido mensalmente ao segurado na 
proporção do respectivo número de filhos ou equiparados de qualquer condição, 
 
 
até doze anos ou inválido até vinte um anos de idade. 
 até quatorze anos ou inválido de qualquer idade. 
 
até dezesseis anos ou inválido de qualquer idade. 
 
até doze anos ou inválido de qualquer idade. 
 
até dezoito anos ou inválido de qualquer idade. 
Respondido em 09/03/2023 14:07:16 
 
Explicação: 
até quatorze anos ou inválido de qualquer idade. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A respeito da caracterização do acidente do trabalho e dos benefícios dele 
decorrentes, tem-se que o(a) 
 
 
auxílio-doença é devido ao segurado empregado a partir do 15º dia de 
afastamento consecutivo do trabalho habitual. 
 
incapacidade para o trabalho indeniza o trabalhador com o auxílio-
doença equivalente a 100% do salário beneficio. 
 
redução da capacidade para o trabalho habitual gera a percepção do 
auxílio-acidente, a partir do dia em que cessa o pagamento do auxílio-
doença. 
 
acidente sofrido no período de refeição, no local de trabalho, não 
caracteriza acidente do trabalho. 
 acidente sofrido no horário e no local do trabalho, decorrente de ato de 
pessoa privada do uso da razão, é caracterizado como acidente do 
trabalho. 
Respondido em 09/03/2023 13:58:18 
 
Explicação: 
O artigo 86, da Lei nº 8.213/91, estabelece a possibilidade de um auxílio-acidente, 
concedido como indenização ao segurado quando, depois da consolidação das lesões 
sofridas por acidente de qualquer natureza, resultem sequelas que impliquem redução da 
capacidade para o trabalho habitualmente exercido.