013-2017-01apostila

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DEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE
LosianA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃO
E SERVIÇOS OPERACIONAIS
Processo n.º 23072.019346I2017-90
Dispensável n.º 003/2017 remanescente Pregão Eletrônico n.º 00312016
PRIMEIRO TERMO APOSTILAMENTO A0 CONTRATO N.º 013/2017 QUE FIRMAM A
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E A EMPRESA A\_IANTT - SELEÇAO E
TREINAMENTO DE MÃO DE OBRA LTDA - ME, PARA PRESTAÇAO DE SERVIÇOS DE
RECEPCIONISTA PARA O HOSPITAL VETERINARIO DA ESCOLA DE VETERINARIA
DA UFMG.
A Universidade Federal de Minas Gerais, autarquia de regime especial, CNPJ
17.217.985/0001 04, com endereço na Avenida Presidente Antônio Carlos, 6.627,
Pampulha Belo Horizonte/MG, neste ato denominada CONTRATANTE, representada
por seu Pró-Reitor de Administração, Prof. Ricardo Hallal Fakury, CPF n.º 253.115.736-00
Carteira de identidade n.º M- 318.361 e a empresa Avantt - Seleção e Treinamento de
Mão de Obra Ltda - ME, CNPJ 10.328.740/0001-05, com endereço na Rua Brasil, nº
1277 - sala 01 Centro - CEP. 86.010-200 Londrina/PR, neste ato denominada
CONTRATADA, representada por seu representante legal, Sr. Luiz Antonio Honorio Dias,
CPF 062.783.979-78, Carteira de identidade 8.457.222-5, resolvem firmar o presente
termo de apostilamento, mediante as cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA: Conforme prevê a Cláusula Nona do Contrato nº 013/2017
procede-se à repactuação anual, conforme quantitativos e valores discriminado em
planilha anexa, para vigorar a partir de 1º de janeiro de 2019, data dos efeitos financeiros
da Convenção Coletiva 2019.
CLÁUSULA SEGUNDA: Devido às alterações acima, o valor estimado mensal passa de
R$ 11.825,54 (onze mil oitocentos e vinte e cinco reais e cinquenta e quatro centavos)
para R$ 12.889,26 (doze mil oitocentos e oitenta e nove reais e vinte e seis centavos)
representando um acréscimo mensal de R$ 1.063,72 (Um mil e sessenta e três reais e
setenta e dois centavos).
CLÁUSULA TERCEIRA: As despesas correrão por conta do Programa de Trabalho
108279 e natureza de despesa 339039.
Parágrafo Único: Foi emitida a Nota de Empenho 2019NE800223, para fazer face às
despesas inerentes ao contrato, relativas ao exercício financeiro corrente. Será emitida,
no exercicio(s) subseqúente(s) Notas(s) de Empenho visando ao atendimento das
despesas correntes no curso da relação contratual, inclusive as de reforço.
CLÁUSULA QUARTA: Permanecem inalteradas as demais disposições contratuais.
E por estarem justos e contratados, assinam o presente Termo Apostilamento em 02
(duas) vias de igual teor e validade.
Belo HorizrÍe, [8 de lx» ' ãe 2019.
Prof. Ricardo . lal Fakury
Pró-Reitor d,.
'In/mmo Dias
, nto e Mão de Obra Ltda ME
 
 
 
 
Avantt - Seleção e Treina
 
 
 
 
 
Dados Complementares para a composição dos Custos Referentes à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Salário Normativo da Categoriª Profissional 1930.39
RECEPCIONISTA HOSPITAL
VETERINÁRIO
3 Categoria profissiºnal (vinculada à execução contratual)
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/01/2019
nota: deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço Isalário Mínimo 998,00
Módulo 1: Com ua Rem 0
Corn da Remun Referência
Salário Base 1.930
Fu isla Feriado 128 63
F ista Dom o 559
Adicional de Insalubridade 199 60
Outros 0,00
Total da Remuneração 2.818 18
 
Módulo 2: Benefícios Mensais & Diários
 
 
 
 
 
 
 
 
Z Módulo 2 : Benefícios Mensais e Diários Referência Valor (R$)
A Transporte 4,50 157,96
E Auxílio Alimentação 20,80 506,19
C Assistência Médica e familiar 50,77 50,77
D Auxílio Creche 0,00 0,00
E Seguro de Vida, invalidez e funeral 1,68 1,68
F Programa de Qualificação Profissional 0,00 0,00
Total de Beneficios mensais e diárias 716,60 
nota: o vaiar informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregador)
QTD DESCRI DURABILIDADE VALDR MENSAL
Ca Social 12 1 z
Camisa Social 12 15 Z
2
Z
2 Pal ueta 12 37 6 3
2 Sapato Social 12 26,27
TOTAL MENSA
 
Módulu 3: Insumos Diversos
3 Modulo 3 : Insumos Diversos Valor R$
A Uniformes
B Materiais
C
D
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Outros car
Total de Insumos Diversos
nota: valores mensais por empregado
 
Módulo 4: Encargos Sociais e Trabalhistas
Submódulo 4.1 « Enca Previdenciários e FGTS:
ENCARGOS PREVi IOS E FGTS % VALOR R$
INSS 20
SESI DU SESC
SENAI ou SENAC 00%
INCRA O 20%
Salário 2
FGTS 8 00°n
Riscos Ambientais do Trabalho - RAT x FAP 2,00%
SEBRAE 0 60%
TOTAL 35,80%
Nota (1): Os percentuais dos encargos previdenciarios & FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente
Nota (2): Percentuais incidentes sobre a remuneração
 
 
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4.2
A
Sub Total
B
TOTAL
Submódqu 4.2 - 139 salário
139
139 Salário
Incidência do submódulo 4.1 sobre 139 salário
Referência
8.33%
8 3%
11,31%
 
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
VALOR R$
234,85
234
84 08
318,92
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.3 AFASTAMENTO MATERNIDADE Referência VALOR (R$)
A Afastamento Maternidade 0,14% 3,95
B Incidência do submódulu 4.1 sobre afastamento maternidade 0,05% 1,41
TOTAL 0,19% 5,35
Submóduiu 4.4 - Previsao para Rescisão
4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO Referêncla VALOR (R$)
A Aviso prévio indenizado 0,46% 13,02
B Incidêncxa do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0,04% 4,66
C multa do FGTS do aviso prévio indenizada 0,65% 18,32
O Aviso previo trabalhado DJS/1% 5,47
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0,07% 1,96
F multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 5,00% 96,52
TOTAL 6,41% 139,94
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição de Profissional Ausente
4.5 COMPOSIÇÃO DO CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE Referência VALOR (R$)
A Férias 8,33% 234,75
B Adicional de Férias 3,03% 78,28
C Ausência por doença 1,39% 39,17
D Licença Paternidade 0,02% 0,56
E Ausências Legais 0,28% 7,89
F Ausência por acidente de trabalho 0,33% 9,30
G Outros (Especificar) 0,00% 0,00
Sub Total 13,38% 369,96
H Incidênua do submódulu 4.1 sobre custo de Reposição 4,79% 17,72
TOTAL 18,17% 387,59
QUADRO ' resumo - Módqu 4 - Encargos Sociais e trabalhistas
4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABAHISTAS VALOR (R$)
4.1 Encargos Previdenciário e FGTS 1.008,91
4.2 13! Salário 318,92
4.3 Afastamento Maternidade 5,36
4.4 Custo de rescisão 139,94
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 387,69
4.6 Outros (especiflcar) 0,00
TOTAL 71,88% 1.850,82 
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M ULO 5 ~ CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
BDI Administrativas e eracionaís
Tributos
Bl. Tributos Federais PIS % + COFINS %
BZ. Tributos Estaduais
53. Tributos Munici ISSQN - BH %
B4. Outros tributos
Lucro
 
Nota (1): Custos Indiretas, Tributos e Lucro por empergado
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido apiicandu se :: percentual sobre o valor do faturamento
 
 
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