Avaliação Online 2 (AO2)

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GABARITO | Avaliação Online 2 (AO2) (Cod.:851088)
Prova 1139070
Qtd. de Questões 10
Nota 10,00
O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho 
representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de 
desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do 
alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: 
Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-
371, 2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.
A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades 
capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior 
do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está 
baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é 
ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem 
melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e 
comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas 
essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito 
de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.
III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014.
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A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol 
e obter vitória. Em uma empresa, todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os 
objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e 
uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são 
chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos 
entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil a fim de encontrar pessoas cujas 
habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem. 
Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: 
https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023.
A Independentemente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágeis serão as atividades
desempenhadas.
B Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em
um grupo, este atingirá mais rápido suas metas.
C O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
D A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente eles se auxiliam.
"O termo empregabilidade apareceu nos debates na Academia, no mundo do trabalho e nas discussões 
sobre políticas públicas no Brasil. O trabalho, quanto mais desenvolvida a sociedade mais se 
especializa, sua atualização vai acompanhando os avanços tecnológicos, que permite e auxilia nas 
demais áreas nas quais o esforço humano é aplicado. Além de paradigma da vida social, o trabalho 
tem a dignidade de um âmbito no qual deve encontrar realização a vocação pessoal e social da pessoa 
humana. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho requer que o 
sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu desenvolvimento e exigem 
dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a empresa”.
De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, 
analise as sentenças a seguir: 
I- Manter sua rede de contados sempre ativa. 
II- Monitorar, por meio de jornais e sites, o mercado de trabalho em sua área de atuação. 
III- Participar de eventos, realizar cursos, ler livros, em prol de sempre estar se aprimorando. 
IV- Ter um plano B, isto é, uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira em caso de 
desemprego.
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Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica 
Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso 
em: 23 dez. 2022. 
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C Somente a sentença II está correta.
D Somente a sentença IV está correta.
O funcionamento do mercado de trabalho é idêntico aos demais mercados, podendo ser verificados 
comportamentos econômicos de firmas e indivíduos que buscam maximizar seu bem-estar e as 
funções da oferta e demanda de emprego dependem do nível de salário. O mercado de trabalho não é 
estático, em razão do desenvolvimento tecnológico e das alterações nos padrões econômicos. Além 
disso, a intervenção de sindicatos, convenções coletivas etc. influenciam o nível dos salários reais que 
se afastam dos parâmetros de equilíbrio, gerando. Dessa forma, o desemprego altera o 
comportamento do mercado de trabalho a depender da região. Sobre o mercado de trabalho, analise 
as afirmativas a seguir:
 
I- Os trabalhadores precisam estar abertos aos novos aprendizados para se manterem atualizados.
II- A legislação trabalhista pode afetar positiva ou negativamente o número de ofertas de emprego no 
país.
III- Os indivíduos precisam se adaptar rapidamente às mudanças sobre o que é exigido no mercado de 
trabalho.
IV- As mudanças no mercado de trabalho afetam aqueles que estão desempregados, de modo que os 
que já possuem empregos continuarão sem sofrer mudanças.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: OLIVEIRA, S. R.; PICCININI, V. C. Mercado de trabalho: múltiplos (des)entendimentos. 
Revista de Administração Pública. v. 45, n. 5 p. 1517-1538, 2011. Disponível em: 
https://bityli.com/7VpDO. Acesso em: 10 jan. 2023.
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B Somente a sentença IV está correta.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
Leia a situação hipotética a seguir: 
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A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais 
no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, 
inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.
A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades podem ser 
empregadas a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, assinale a alternativa 
CORRETA:
A Críticas devem ser emitidas em locais com muitas pessoas reunidas, visando à exposição.
B Compromissos agendados podem ser cumpridos apenas quando for conveniente.C Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de
forma positiva.
D Apelidos podem ser proferidos sem moderação.
Cada pessoa possui uma forma distinta de lidar com o outro, utilizando para isso diversas 
competências, como a comunicação, seja ela verbal e/ou não verbal, e o próprio relacionamento 
interpessoal, que é a habilidade de interagir com outras pessoas. Quando nos relacionamos bem com 
nossas próprias emoções e sentimentos, que é o relacionamento intrapessoal, o convívio com as 
situações cotidianas, que muitas vezes são conflitantes e estressantes, se tornam mais fáceis. Com 
base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As emoções são capazes de afetar a comunicação com outras pessoas.
 
PORQUE
 
II- As emoções são demonstradas pela linguagem corporal e também interferem na forma como o 
indivíduo interpreta aquilo que é ouvido.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser 
Mais, 2015 (adaptado).
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A criatividade pode ser entendida como um processo de sentir deficiências em uma informação, de 
formação de hipóteses ou adivinhação destas deficiências, atuando de maneira a testá-las e revisá-las 
e, por fim, comunicar os resultados encontrados. Assim, a criatividade vem sendo cada vez mais 
valorizada nos contextos sociais. Com base nas informações apresentadas e considerando a 
criatividade, analise as sentenças a seguir:
I- O pensamento se mostra fechado para interações.
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II- A criatividade é restritiva quanto a sua disposição nos indivíduos.
III- A sua presença pode ser observada na identificação de novas oportunidades.
IV- A sua atuação acontece na mudança de percepção perante a observação das mesmas coisas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: NAKANO, T. C. A criatividade pode ser medida?: Reflexões sobre métodos utilizados e 
questões envolvidas. Arquivos brasileiros de Psicologia, v. 70, n. 1, p. 128-145, 2018. Disponível em: 
https://bit.ly/3VXf2GE. Acesso em: 9 jan. 2023.
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D Somente a sentença I está correta.
"(...) o empreendedor é alguém capaz de desenvolver uma visão, mas não só. Deve persuadir 
terceiros, sócios, colaboradores, investidores, convencê-los de que sua visão poderá levar todos a uma 
situação confortável no futuro". De posse das informações apresentadas e considerando as 
características de um perfil empreendedor, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre 
elas: 
I- A responsabilidade quanto a seus atos é uma característica do perfil empreendedor. 
PORQUE 
II- Os empreendedores tendem a culpar outras pessoas quando fracassam. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: DOLABELA, F. Oficina do empreendedor: a metodologia de ensino que ajuda a transformar 
conhecimento em riqueza. São Paulo: Cultura, 1999, p. 44. 
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas a respeito das relações interpessoais 
no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, 
inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.
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A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser 
empregado, a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, avalie as asserções a 
seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Os apelidos podem ser proferidos, mas com moderação e respeito. 
PORQUE 
II- As pessoas podem se sentir ofendidas e inferiorizadas com a utilização de determinados apelidos. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras proposições, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são proposições falsas.
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