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QUESTIONÁRIO I e RESPOSTAS , DISCIPLINA PROCESSOS GRUPAIS UNIP Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A partir da teoria de Kurt Lewin, um dos principais temas de interesse do estudo da dinâmica de grupos é a liderança, que pode ser considerada autocrática, democrática ou permissiva (laissez-faire). Em relação às características dessas lideranças, assinale a afirmativa correta. Resposta Selecionada: e. Liderança democrática: as decisões são tomadas por maioria, o líder é um representante de seus liderados. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Correta De acordo com Schutz, todo indivíduo tem necessidades interpessoais e buscará supri-las quando estiver em interação grupal. O autor se refere às necessidades de: Resposta Selecionada: c. Inclusão, controle e afeição. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Correta Em relação ao referencial de grupos apresentado por Kurt Lewin, leia atentamente as afirmativas a seguir: I. Coesão é fator que tem dupla importância: restringe a eficácia e o bem-estar de cada um e possibilita a entrada de novos membros. Pode gerar a ideia de que tudo o que vem de fora é bom. II. Há condições que podem criar um clima favorável para a participação e o trabalho em equipe: as pessoas conhecerem, compartilharem e concordarem com os objetivos do grupo; os chefes, com estilo participativo, ouvirem e acatarem sugestões; a organização da equipe ser bem-vista no meio externo. III. Ao considerar a presença da democracia, Lewin foi inovador: abordou aspectos da personalidade como referidos aos contextos cultural e político. Está incorreto somente o afirmado em: Resposta Selecionada: b. I. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Correta Jacob Levy Moreno desenvolveu as técnicas psicodramáticas, oriundas da Teoria Socionômica. Sua preocupação básica consistia em fazer teatro e foi a descoberta de seu valor terapêutico que deu origem ao Psicodrama. A respeito do Psicodrama é correto afirmar que: Resposta Selecionada: b. Quando necessário, outros papéis podem ser desempenhados pelos demais membros do grupo. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Correta Leia atentamente o texto a seguir: Para Pichon-Rivière, o trabalho com grupos é um processo de aprendizagem e aprender em grupo significa realizar uma leitura crítica da realidade e assumir uma atitude investigava e relevadora de aspectos das relações grupais, cujo funcionamento esteve velado. Esse processo é denominado: Resposta Selecionada: e. Técnica dos grupos operativos. Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Correta Na perspectiva da Psicologia Social brasileira contemporânea, o ser humano é um ser social que busca satisfazer sua necessidade de relacionamento integrando ou agregando-se a grupos. Podemos afirmar que: I. Um grupo é formado pela união de pessoas que interagem umas com as outras visando objetivos inter-relacionados. II. A interação das pessoas no grupo permite que as pessoas que o compõe não se influenciem mutuamente. III. Os grupos se constituem apenas pelo senso de identidade e compartilhamento de conhecimentos e habilidades. IV. O ser humano se constitui na interação entre pessoas e grupos dos quais faz parte. Está correto apenas o afirmado em: Resposta Selecionada: b. I e IV. Pergunta 7 0 em 0,5 pontos Incorreta No que se refere às considerações sobre o processo grupal, assinale a afirmativa correta: Resposta Selecionada: b. Grupo e indivíduo não se diferenciam, pois ambos são interdependentes na realização de atividades. Além disso, um indivíduo isolado age de modo diferente quando em grupo. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Correta Para Lane (1984), o grupo deve ser reconhecido como processo, e somente por meio da análise dialética é que podemos compreendê-lo inserido numa totalidade maior. A construção de um processo grupal demanda a compreensão de alguns fundamentos. Em relação a esses fundamentos, assinale a afirmativa correta: Resposta Selecionada: b. Os sujeitos precisam estar num grupo humano para se desenvolverem psicologicamente. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Correta Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condutas organizadas para satisfazer necessidades e expectativas individuais. Sobre tais papéis, considere as afirmativas a seguir: I. Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode expiatório, líder de mudança). II. Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa. III. Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora esteja possibilitando uma tomada de consciência. IV. Cabe ao observador perceber e registrar a história do grupo. Está incorreto somente o afirmado em: Resposta Selecionada: d. III. Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Correta Para compreendermos as proposições de Lewin sobre os processos grupais ou dinâmicas de grupo, é preciso considerar que sua Teoria de Campo envolve os conceitos de campo psicológico e campo social. Segundo o autor, campo social é: Resposta Selecionada: a. Uma totalidade dinâmica constituída de entidades sociais coexistentes, não necessariamente integradas entre si.
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