Buscar

Questionario Unid 1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questionario Unid 1
PERGUNTA 1
1. Na perspectiva da Psicologia Social brasileira contemporânea, o ser humano é um ser social que busca satisfazer sua necessidade de relacionamento integrando ou agregando-se a grupos.
Podemos afirmar que:
 
I - Um grupo é formado pela união de pessoas que interagem umas com as outras visando objetivos inter-relacionados.
II - A interação das pessoas no grupo permite que as pessoas que o compõe não se influenciem mutuamente.
III - Os grupos se constituem apenas pelo senso de identidade e compartilhamento de conhecimentos e habilidades.
IV - O ser humano se constitui na interação entre pessoas e grupos dos quais faz parte.
 
Está correto apenas o afirmado em:
	
	a.
	I, III e IV.
	
	b.
	I e IV.
	
	c.
	II e III.
	
	d.
	I e II.
	
	e.
	II, III e IV.
0,5 pontos   
PERGUNTA 2
1. No que se refere às considerações sobre o processo grupal, assinale a afirmativa correta:
	
	a.
	Grupo é a união de pessoas que interagem visando atingir determinados objetivos, não é um mero agrupamento de pessoas.
	
	b.
	Grupo e indivíduo não se diferenciam, pois ambos são interdependentes na realização de atividades. Além disso, um indivíduo isolado age de modo diferente quando em grupo.
	
	c.
	Segundo Schutz (1994), todo indivíduo tem três necessidades interpessoais: sabedoria, felicidade e afeição. Ao se associar a um grupo, cada indivíduo receberá distintas modalidades de atendimento a suas necessidades.
	
	d.
	Ao falar sobre grupos sociais, Silvia Lane (1984) reivindica a importância da constância na sua instituição.
	
	e.
	Diversos fatores podem interferir no funcionamento de um grupo, mas entre eles não estão incluídas questões institucionais e políticas externas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 3
1. Para compreendermos as proposições de Lewin sobre os processos grupais ou dinâmicas de grupo, é preciso considerar que sua Teoria de Campo envolve os conceitos de campo psicológico e campo social.  
Segundo o autor, campo social é:
	
	a.
	Uma totalidade dinâmica constituída de entidades sociais coexistentes, não necessariamente integradas entre si.
	
	b.
	Definido pelas posições absolutas que nele ocupam os diferentes elementos que o constituem.
	
	c.
	A soma dos grupos, subgrupos e indivíduos que nele coexistem.
	
	d.
	Uma totalidade dinâmica constituída de entidades sociais coexistentes, necessariamente integradas entre si.
	
	e.
	Uma totalidade constituída de indivíduos em seu ambiente, enquanto o campo psicológico é uma totalidade constituída de grupo e seu ambiente.
0,5 pontos   
PERGUNTA 4
1. Em relação ao referencial de grupos apresentado por Kurt Lewin, leia atentamente as afirmativas a seguir:
 
I - Coesão é fator que tem dupla importância: restringe a eficácia e o bem-estar de cada um e possibilita a entrada de novos membros. Pode gerar a ideia de que tudo o que vem de fora é bom.
II - Há condições que podem criar um clima favorável para a participação e o trabalho em equipe: as pessoas conhecerem, compartilharem e concordarem com os objetivos do grupo; os chefes, com estilo participativo, ouvirem e acatarem sugestões; a organização da equipe ser bem-vista no meio externo.
III - Ao considerar a presença da democracia, Lewin foi inovador: abordou aspectos da personalidade como referidos aos contextos cultural e político.
Está incorreto somente o afirmado em:
	
	a.
	I e II.
	
	b.
	I.
	
	c.
	II.
	
	d.
	III.
	
	e.
	II e III.
0,5 pontos   
PERGUNTA 5
1. A partir da teoria de Kurt Lewin, um dos principais temas de interesse do estudo da dinâmica de grupos é a liderança, que pode ser considerada autocrática, democrática ou permissiva (laissez-faire). 
Em relação às características dessas lideranças, assinale a afirmativa correta.
	
	a.
	Liderança autocrática: o poder não está nas mãos do líder.
	
	b.
	Liderança permissiva: cada integrante do grupo age de acordo com a permissão do líder.
	
	c.
	Liderança democrática: não há, efetivamente, qualquer ação de liderança.
	
	d.
	Liderança autocrática: a liderança é exercida por meio do convencimento.
	
	e.
	Liderança democrática: as decisões são tomadas por maioria, o líder é um representante de seus liderados.
0,5 pontos   
PERGUNTA 6
1. Jacob Levy Moreno desenvolveu as técnicas psicodramáticas, oriundas da Teoria Socionômica. Sua preocupação básica consistia em fazer teatro e foi a descoberta de seu valor terapêutico que deu origem ao Psicodrama. 
A respeito do Psicodrama é correto afirmar que:
	
	a.
	Nessas técnicas, os sujeitos são estimulados a prosseguir para completar ações que ficaram inacabadas por meio da técnica de vínculo para o cumprimento de tarefas.
	
	b.
	Quando necessário, outros papéis podem ser desempenhados pelos demais membros do grupo.
	
	c.
	As técnicas utilizadas são próprias exclusivamente da comunicação verbal.
	
	d.
	É utilizada a técnica de role playing sem inversão de papéis.
	
	e.
	As cenas trabalhadas não incluem o retratar de situações vividas pelo sujeito.
0,5 pontos   
PERGUNTA 7
1. Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer grupal, no relacionamento eu-grupo e são condutas organizadas para satisfazer necessidades e expectativas individuais. 
Sobre tais papéis, considere as afirmativas a seguir:
 
I - Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode expiatório, líder de mudança).
II - Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa.
III - Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora esteja possibilitando uma tomada de consciência.
IV - Cabe ao observador perceber e registrar a história do grupo.
 
Está incorreto somente o afirmado em:
	
	a.
	I.
	
	b.
	II.
	
	c.
	I e II.
	
	d.
	III.
	
	e.
	II e IV.
0,5 pontos   
PERGUNTA 8
1. Para Lane (1984), o grupo deve ser reconhecido como processo, e somente por meio da análise dialética é que podemos compreendê-lo inserido numa totalidade maior. A construção de um processo grupal demanda a compreensão de alguns fundamentos.
Em relação a esses fundamentos, assinale a afirmativa correta:
	
	a.
	Toda análise que se fizer do indivíduo terá que se remeter ao grupo familiar, pois esse grupo é quem determina sua maneira de ser.
	
	b.
	Os sujeitos precisam estar num grupo humano para se desenvolverem psicologicamente.
	
	c.
	A socialização é processo que atravessa a vida adulta de um sujeito por meio de relações estabelecidas em diferentes grupos sociais.
	
	d.
	A família, a classe social, o grupo de amigos, o grupo de trabalho e outros grupos aos quais um sujeito pertença devem ser analisados com base na relação de causa-efeito no grupo-sujeito.
	
	e.
	Homens e mulheres são reconhecidos a partir de determinações biológicas não controláveis.
0,5 pontos   
PERGUNTA 9
1. Leia atentamente o texto a seguir:
Para Pichon-Rivière, o trabalho com grupos é um processo de aprendizagem e aprender em grupo significa realizar uma leitura crítica da realidade e assumir uma atitude investigava e relevadora de aspectos das relações grupais, cujo funcionamento esteve velado. 
 
Esse processo é denominado:
	
	a.
	Pesquisa ação.
	
	b.
	Pesquisa longitudinal.
	
	c.
	Técnica psicodramática.
	
	d.
	Técnica das relações interpessoais.
	
	e.
	Técnica dos grupos operativos.
0,5 pontos   
PERGUNTA 10
1. De acordo com Schutz, todo indivíduo tem necessidades interpessoais e buscará supri-las quando estiver em interação grupal. O autor se refere às necessidades de:
	
	a.
	Iniciação, formação e normatização.
	
	b.
	Diferenciação, conflito e maturidade.
	
	c.
	Inclusão, controle e afeição.
	
	d.
	Incorporação, desempenho e afeição.
	
	e.
	Integração, clonagem e afeto.

Continue navegando