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Entrevista de triagem: espaço de acolhimento, escuta e ajuda terapêutica A função do entrevistador é conduzir o processo de triagem dirigindo os diversos momentos da entrevista em função de seus objetivos primordiais de diagnóstico e de indicação terapêutica. Deve também garantir um ambiente de sigilo, confortável e livre de interrupções, deixando o entrevistado à vontade para falar sobre seus problemas. A entrevista de triagem se constitui em um importante espaço de acolhida e de escuta para a pessoa que se encontra em sofrimento psíquico. Grau de motivação e de insight: refere-se à disposição da pessoa em reconhecer as dificuldades psíquicas que prejudicar o seu desenvolvimento e suas relações, mostrando clara desconformidade diante delas. Os objetivos da entrevista de triagem, realizada dentro do enfoque psicodinâmico, consiste em elaborar uma história clínica, definir hipóteses de diagnóstico descritivo, de diagnóstico psicodinâmico, de prognóstico e de indicação terapêutica. O nível de funcionamento corresponde ao grau de contato que o entrevistado mantém com a realidade em geral. O entrevistador deverá registrar o que o paciente verbaliza e também o momento da entrevista e os sentimentos que acompanham as informações. As entrevistas de triagem compreendem uma interação, face a face, entre duas pessoas, em um tempo delimitado, com objetivos específicos e com papéis diferenciados. A hipótese psicodinâmica refere-se ao diagnóstico que visa entender o quanto e como o paciente está doente, como adoeceu e como a sua doença o serve. As entrevistas de triagem são entrevistas clínicas e semi-estruturadas. Quando é baseada no referencial teórico psicanalítico, envolve um processo de avaliação que não se refere necessariamente a uma única entrevista. Clínica: favorece a emergência da organização estrutural do funcionamento mental. Semi estruturada: o entrevistador tem clareza de seus objetivos e do tipo de informação que necessita para atingi-los.
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