TEAP- Entrevista Psicologica- resumo

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A entrevista psicológica tem uma finalidade muito importante paro o método clínico,por ser
uma técnica de investigação científica no campo da psicologia,à entrevista em si tem um
campo múltiplo que varia em seu campo como objetivos,focando aqui nas entrevistas no
qual se buscam objetivos psicológicos (Terapias,Diagnósticos,Etc…),assim a entrevista se
limita principalmente em duas formas:aberta ou fechada,onde a entrevista fechada traz em
si um corpo de perguntas já previsto pelo entrevistado,visando desta forma delimitar o seu
objetivo com essa ferramenta,enquanto a entrevista aberta necessariamente abre maior
espaço para o entrevistado de responder a sua maneira e assim ter,de uma certa
forma,uma maior independência de como ele irá se expor as respostas das perguntas e
restabelecer seu sentido a própria entrevista,dessa maneira a entrevista aberta possibilita
uma maior investigação da personalidade do entrevistado enquanto a fechada presa uma
melhor comparação sistemática dos dados,além da questão da padronização das respostas
dadas pelo entrevistado.È importante aqui estabelecer as origens da entrevista como um
método que procede do campo da medicina(Consulta),sendo que a entrevista e apenas um
dos métodos que pode ser utilizado por vários campos com a finalidade de construir uma
consulta,diferente da anamnese e da consulta a entrevista visa um estudo mais objetivo do
entrevistado em seu comportamento de forma total do indivíduo em todo curso da relação
estabelecida com o entrevistador,a entrevista psicológica é uma relação,de carácter
particular ,que se estabelece entre uma ou várias pessoas,trazendo a tona outra questão
importante,se a entrevista e de cunho individual ou grupal ,ela consiste em uma relação
humana na qual um dos integrantes deve procurar saber o que está acontecendo e deve
atuar segundo esse conhecimento configurando assim a realização dos objetivos possíveis
da entrevista(Investigação,Diagnóstico,Orientação,etc…),mas também faz com que a
entrevista psicológica, em geral, constitua um procedimento de observação em condições
controladas ou, pelo menos, em condições conhecidas,todo ser humano tem sua
personalidade categorizada em uma série de pautas ou em um conjunto ou repertório de
possibilidades, e são estas que esperamos que atuem ou se exteriorizam durante a
entrevista.Nenhuma situação configura de forma total o repertório de condutas de alguma(s)
pessoa(s),e portanto, nenhuma entrevista pode esgotar a personalidade do paciente, mas
somente um segmento dela.O campo da entrevista também não pode ser fixo,exatamente
pelo dinamismo do objeto que se apoia o estudo;
‘’Na realidade poder-se-ia dizer que a observação da continuidade e da contigüidade das
mudanças é o que permite completar a observação e inferir a estrutura e o sentido de cada
campo; respondendo a esta modalidade do processo real, deve-se dizer que o campo da
entrevista cobre a sua totalidade, embora "cada" campo não seja senão um momento desse
campo total e da sua dinâmica (Gestaltung)’’¹
Concluímos assim que cada situação humana é sempre original e única,delimitando o
entrevistado então entre esses limitantes,porém essa não é uma característica que
circunscreve só o humano mas também o natural.Essa originalidade do acontecimento não
impede o estabelecimento de constantes gerais,condições que se repetem constantemente
pré estabelece um constructo psicológico aqui se fixa a importância da investigação nesse
tipo de ‘’prática’’ exatamente pela entrevista ser um campo de trabalho no qual se investiga
a conduta e a personalidade dos seres humanos,assim vemos a separação entre
entrevistado e entrevistador como em um eixo que em sua relação estabelece dois grandes
fenômenos o da transferência e o da contratransferência,onde na transferência o
entrevistado atribui certos ‘’papéis’’ ao entrevistador,transfere situações e modelos para
uma realidade presente e desconhecida, e tende a configurá-Ia como situação já conhecida,
repetitiva.Na contratransferência incluem-se todos os fenômenos que aparecem no
entrevistador como emergentes do campo psicológico que se configura na entrevista: são
as respostas do entrevistador às manifestações do entrevistado, o efeito que têm sobre
eles,assim a contratransferência não compõe um sentido rigoroso do termo,mas sim um
indício de grande significação e valor para orientar o entrevistador no estudo que realiza.
Conclui se então a importância da ética do profissional que utiliza a ferramenta da entrevista
psicológica,graças ao seu formato dinâmico e modular,deve se tomar muito cuidado com a
interpretação que se toma dos resultados decorrentes da entrevista e configurá-la em um
espaço ético e insípido para com relação ao objetivo do entrevistador,frequentemente uma
entrevista tem êxito quando esclarece qual é o verdadeiro problema que está por trás
daquilo que é trazido de modo manifesto pelos dados respondidos pelos entrevistados.
Referencias:
¹ ’’TEMAS DE PSICOLOGIA’’-Bleger,José.(A entrevista psicológica,p;11).
Flavio Bruno Ribeiro
11421PSI040