E-BOOK COMO CALCULAR BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS - JÉSSICA MATIAS

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COMO CALCULAR
BENEFÍCIOS
PREVIDENCIÁRIOS
POR
Jéssica Matias
Calcular benefícios previdenciários não é o bicho
de sete cabeças que muita gente imagina ser,
embora seja extremamente importante e, eu ousaria
dizer, essencial para quem deseja alavancar a sua
advocacia previdenciária.
É por meio dos cálculos que você simula todos os
cenários possíveis e encontra a melhor
possibi l idade de benefício previdenciário para o seu
cliente. 
Por exemplo, já t ive um caso no meu escritório em
que, se o cl iente esperasse mais 2 meses,
aposentaria por uma regra de transição ganhando
R$ 2.300,00 a mais de benefício.
Por meio dos cálculos previdenciários, você
consegue também analisar os benefícios já
concedidos e verif icar se houve algum equívoco ou
se há alguma possibi l idade de revisão, o que pode
resultar em bons valores retroativos (e, logo, mais
honorários!) .
INTRODUÇÃO
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 02
Eu sei , fazer cálculos não é o que você tinha em
mente quando escolheu cursar Direito. Eu mesma
pensava que nunca mais teria que fazer uma conta
dif íci l na vida quando me tornasse advogada. Ledo
engano!
Quando comecei a atuar como previdenciarista,
percebi que seria muito importante me aprofundar
no estudo das regras de cálculo dos benefícios e
entender a lógica por trás de cada uma.
Descobri , na prática, que não adianta simplesmente
jogar dados em um sistema de cálculos e chegar a
um resultado, se você não entender o porquê de
cada informação.
Então, comecei a investir pesado em cursos, pós-
graduação, l ivros e, ao mesmo tempo, coloquei a
mão na massa.
Sim, de nada adianta aprender a teoria, se você não
souber colocar tudo em prática. E acredite, é nessa
hora que você se sentirá dif iculdade e insegurança.
INTRODUÇÃO
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 03
Mas não se preocupe, depois muito estudo, cursos e
centenas de cálculos feitos, eu posso te dizer:
aprendendo os fundamentos e a lógica dos
benefícios e das regras de cálculos, você estará
apto a encontrar com segurança o melhor benefício
para o seu cl iente e apresentar um serviço
diferenciado.
Pode até parecer complicado, mas a verdade é que,
com a Reforma da Previdência, houve uma
simplif icação nas regras de cálculo.
Agora, temos uma única sistemática de apuração
das al íquotas, com apenas 4 exceções, o que não
acontecia antes. Mas f ica tranquilo que eu vou
explicar tudo direit inho para você.
Aproveite ao máximo esse conteúdo, porque é uma
excelente oportunidade para você melhorar o seu
domínio da matéria, ter cl ientes mais satisfeitos
com o seu serviço e, consequentemente, alavancar
os ganhos f inanceiros do seu escritório. Vamos lá?.
INTRODUÇÃO
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 04
Em primeiro lugar, eu preciso que os conceitos
iniciais que envolvem os cálculos previdenciários
entrem na sua cabeça. Então vamos ver
resumidamente o que cada um signif ica e depois
vou explicar com detalhes. Vamos lá. 
- Renda Mensal Inicial (RMI)
É o valor do benefício propriamente dito. É o nosso
objetivo com os cálculos.
- Salário de contribuição (SC)
É o que se considera como remuneração do
trabalhador para descobrir o valor da sua
contribuição mensal ao INSS.
- Salário de benefício (SB)
É a média aritmética de todos os salários de
contribuição, a partir de julho de 1994.
- Alíquotas (de contribuição ou de benefício)
São percentuais que vão incidir sobre um dos
“salários” acima. A al íquota de contribuição incide
sobre o salário de contribuição. A al íquota de
benefício (ou coeficiente) , sobre o salário de
benefício.
COMO CALCULAR O
VALOR DOS BENEFÍCIOS
PREVIDENCIÁRIOS?
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 05
Agora que você já está famil iarizado com os
conceitos básicos que norteiam os cálculos
previdenciários, vamos nos aprofundar em cada um
deles.   
O salário de contribuição (SC) corresponde ao
salário do trabalhador, desde que não ultrapasse o
teto do INSS (R$ 7.087,22 em 2022).   Se for maior
que esse valor, o teto do INSS será considerado o
valor do salário de contribuição para f ins de
cálculo. 
Cada salário de contribuição deve ser multipl icado
pela al íquota de contribuição f ixada em lei ,
obtendo-se o valor da contribuição de cada mês, ou
seja, o valor que o segurado deverá pagar ao INSS
naquele mês específ ico.
Por exemplo, no caso do trabalhador empregado,
empregado doméstico e avulso, as al íquotas de
contribuição eram de 8, 9 ou 11%. 
A Reforma da Previdência alterou essas al íquotas
para 7,5%, 12% e 14%, e agora as al íquotas são
progressivas. Ou seja, as al íquotas são aplicadas em
cada faixa de salário do segurado, até o teto de R$
7.087,22, semelhante ao que acontece no Imposto
de Renda.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 06
Se você quer entender melhor como funcionam as
alíquotas de contribuição após a Reforma da
Previdência, cl ique na imagem abaixo para assistir
um vídeo sobre o tema no meu canal do YouTube:
Para os demais segurados (facultativo, contribuinte
individual etc) , não houve alteração nas al íquotas
contributivas.
Se você achou isso complicado, não se preocupe. É
tudo que você precisa saber por enquanto.
Nosso foco é o cálculo dos benefícios
previdenciários, então vamos em frente.
O salário de benefício (SB), por sua vez, é a base de
cálculo da Renda Mensal Inicial (RMI) , que nada
mais é que o valor pecuniário do benefício que será
recebido pelo segurado. 
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 07
https://youtu.be/r62qlz8Fgy0
O salário de benefício é calculado pela média
aritmética de 100% dos salários de contribuição. É
uti l izado para o cálculo de todos os benefícios, com
exceção apenas do salário-famíl ia e do salário-
maternidade.
SB = média aritmética de todos os SC
Entendido isso, podemos tratar sobre o cálculo da
Renda Mensal Inicial .
Quando estamos falando do valor de benefício
previdenciário, também chamado de Renda Mensal
Inicial (RMI) , temos uma fórmula de cálculo básica,
que é a seguinte:
RMI = SB x coeficiente do benefício (%)
Essa fórmula não mudou com a Reforma da
Previdência, na verdade sempre foi a mesma. 
O que mudou ao longo da história (e novamente
com a Emenda Constitucional 103/2019) foi a forma
de calcular o salário de benefício (SB) e os
coeficientes.
Mas atenção! Os coeficientes citados aqui não são o
mesmo que as al íquotas que falamos anteriormente. 
As al íquotas relacionadas ao salário de contribuição
servem para calcular o valor da contribuição, e esse
coeficiente daqui serve para calcular o valor do
benefício previdenciário, ou seja, o valor da
prestação.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 08
benefício previdenciário, ou seja, o valor da
prestação.
Alíquota de contribuição ≠ Coeficiente do benefício
O coeficiente do benefício dependerá, logicamente,
deu qual benefício você irá calcular. Como eu disse
antes, a partir de agora temos a mesma regra para
calcular os coeficientes de todos os benefícios, com
4 exceções, que vou falar mais a frente.
O coeficiente do auxíl io-doença, por exemplo, não
mudou. Continuou sendo 91%. Assim, após calcular
o salário de benefício (SB), o multipl icamos por 91%
e temos o resultado da RMI. 
Ou seja, em regra sempre vamos aplicar a fórmula
da RMI acima (com exceção apenas do salário-
famíl ia e do salário-maternidade, que possuem
regras próprias) . 
Mas, de acordo com a fórmula, para encontrar a
RMI, precisamos antes apurar o salário de benefício
(SB) e identif icar o coeficiente que vamos uti l izar. 
Logo, temos 2 passos:
1)     CALCULAR O SALÁRIO DE BENEFÍCIO (SB)
2) MULTIPLICAR O SB PELO COEFICIENTE DO
BENEFÍCIO
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 09
Já foi a média dos últ imos 60 salários;          
Já foi a média dos últ imos 36 salários;    
Já foi a média dos 80% maiores salários desde
julho de 1994;
Atualmente é a média de todos os salários desde
julho de 1994,ou seja, a média de 100% dos
salários de contribuição.
Ao longo do tempo e das diversas legislações
vigentes, o salário de benefício foi calculado de
várias formas: 
Antes, os 20% menores salários de contribuição eram
descartados, o que, na maioria dos casos, aumentava
o valor f inal do benefício para o segurado.
Todavia, com a Reforma da Previdência, essa regra
foi alterada. 
O art . 26 da EC 103/2019 determina que o salário de
benefício será a média aritmética simples dos
salários de contribuição, “correspondentes a 100%
(cem por cento) do período contributivo desde a
competência julho de 1994 ou desde o início da
contribuição, se posterior àquela competência" .
Isso faz com que, de cara, haja uma redução nos
valores dos benefícios concedidos após a EC
103/2019, simplesmente porque esse cálculo
considerará os salários mais baixos na média, de
forma que o resultado geralmente será menor.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 10
Então, em regra, não podemos excluir nenhuma
contribuição. 
Digo “em regra” porque o art . 26, § 6º da EC 103/2019
diz que, se o segurado desejar, poderão ser excluídas
da média as contribuições que resultem em redução
do valor do benefício, desde que mantido o tempo
mínimo de contribuição exigido.
Porém, caso o segurado faça essa opção, os meses
que foram desconsiderados não contarão como tempo
de contribuição. 
Ou seja, o legislador “deu com uma mão e t irou com a
outra” . Por esse motivo é que os cálculos
previdenciários e as simulações se tornam mais
essenciais do que nunca! Afinal , podem fazer toda a
diferença.
Então resumindo, a fórmula de cálculo do salário de
benefício é:
SB = média aritmética de todos os salários de
contribuição desde julho de 1994
 
Aí você me pergunta: mas Jéssica, por que somente a
partir de julho de 1994? Porque foi nesse mês que o
real se tornou a moeda oficial do país, introduzida
pelo Plano Real . 
Aqui, é importante observar que foi recentemente
julgada procedente pelo STJ a chamada Revisão da Vi-
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 11
da Toda, que calcula o valor do benefício
considerando todas as contribuições, mesmo as
anteriores a 1994. 
Essa revisão pode ser benéfica para algumas pessoas,
como quem ganhava bem antes de 1994, quem possui
poucas contribuições depois de 1994 ou quem
começou a receber menos depois de 1994.
Mas cuidado! Em nem todos os casos a Revisão da
Vida Toda é vantajosa. 
Sem uma análise dos cálculos, o valor do benefício
pode diminuir e o segurado ser prejudicado para
sempre.
Por isso é importante simular o valor da
aposentadoria após a revisão, para decidir se há
vantagem.
Já vi muitos casos de colegas advogados que entram
com a ação e acabam prejudicando o cl iente, ou casos
em que o cl iente até possui o direito, porém a
diferença f inanceira é tão ínfima ou inexistente, que
não vale a pena todo o transtorno de uma ação
judicial .
Voltando aos nossos cálculos da RMI, já sabemos que
o passo 1 é calcular o salário de benefício (SB), por
meio da média aritmética de 100% dos salários de
contribuição desde julho de 1994.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 12
Depois disso, passamos para o passo 2, que é apurar a
RMI (valor do primeiro benefício previdenciário) .
Como fazemos isso? 
Multipl icando o salário de benefício pelo coeficiente
do respectivo benefício. Vamos relembrar a fórmula
da RMI:
RMI = SB x coeficiente do benefício (%)
Os coeficientes dos benefícios foram drasticamente
modificadas pela EC 103/2019, de forma a reduzir
enormemente o valor do benefício em alguns casos. 
Para faci l itar o entendimento, segue um quadro
comparativo de como era o cálculo de alguns
benefícios antes da EC 103/2019 e como ficou após a
Reforma:
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 13
 
BENEFÍCIO
 
Aposentadoria por
Incapacidade
Permanente
 
 
 
Aposentadoria por
Tempo de Contribuição
 
 
COEFICIENTE
ANTES DA
REFORMA
100%
 
 
 
 
 
100% x fator
previdenciário
COEFICIENTE
APÓS A
REFORMA
60% + 2% para cada
ano que ultrapassar 20
anos, se homem, e 15
anos, se mulher. Se
decorrente de acidente
de trabalho, será 100%
 
O beneficio foi extinto
Vamos a um exemplo: Dona Lúcia acabou de
completar 62 anos e tem 29 anos de contribuição. Seu
salário de benefício é R$ 2.000,00.
Pela regra anterior da tabela acima, Dona Lúcia
aposentaria recebendo 70% + 29% (1% a cada grupo
de 12 contribuições, logo 29%) = 99%.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 14
 
BENEFÍCIO
 
Aposentadoria Especial
 
 
 
 
Aposentadoria por
Idade
 
 
 
Pensão por Morte
 
 
 
Auxilio-Reclusão
 
Auxílio-Doença
 
Auxílio-Acidente
COEFICIENTE
ANTES DA
REFORMA
100%
 
 
 
 
70% + 1% a cada grupo
de 12 contribuições
(aplicação opcional do
fator previdenciário)
 
100%
 
 
 
100%
 
91%
 
50%
COEFICIENTE
APÓS A
REFORMA
60% + 2% para cada ano
que ultrapassar 15 ou 20
anos, se homem, e 15 anos,
se mulher
 
60 + 2% para cada ano
que ultrapassar 20 anos,
se homem, e 15 anos, se
mulher
 
50% + 10% por
dependente, até o máximo
de 100%
 
1 salário mínimo
 
91%
 
50% do valor que
receberia caso
aposentasse por
incapacidade permanente
Ou seja, o coeficiente seria de 99% que, multipl icado
por R$ 2.000,00, total izaria R$ 1 .980,00 de
aposentadoria por idade.
Já pelas novas regras, a al íquota será 60% + 2% para
cada ano que ultrapassar 15 anos, se mulher. Como
Dona Lúcia tem 29 anos de tempo de contribuição,
faremos a subtração 29 – 15 = 14. 
Logo, a al íquota da Dona Lúcia será 60% + 2% x 14 =
88% que, multipl icada por R$ 2.000,00, total izaria R$
1.760,00 de aposentadoria por idade.
Perceberam como houve uma redução no valor do
benefício? Muitas pessoas nem imaginam como as
novas regras impactarão a sua real idade e o seu
sustento. 
Daí a importância de serviços como os cálculos e o
planejamento previdenciário, para que seja feita a
verif icação das possibi l idades de aposentadoria.
Isso porque, com a Reforma da Previdência, foram
estabelecidas duas regras de transição com
coeficientes diferenciados que podem acabar sendo
mais vantajosas do que a nova regra geral . 
Além dessas regras de transição, existem também
outras duas regras nas quais o cálculo não é feito
considerando a regra de 60% + 2% ao ano, e sim
outros coeficientes f ixos.
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 15
Regra de transição 3 (Pedágio 50%) = o coeficiente é
igual ao fator previdenciário
Regra de transição 4 (Pedágio 100% + idade mínima)
= coeficiente de 100%
Aposentadoria por incapacidade permanente que
decorre de acidente do trabalho ou doença
profissional = coeficiente de 100%
Pensão por morte de pelo menos um dependente
inválido ou portador de deficiência mental ,
intelectual ou grave = coeficiente de 100%
Logo, temos quatro exceções:
1 .
2.
3.
4.
 
Agora que você leu esse e-book, espero que tenha
entendido a lógica básica uti l izada nos cálculos
previdenciários. Esse é o primeiro passo para se
aprofundar no tema.
Com o estudo dedicado dos benefícios, das regras de
cálculo e também das regras de transição, você dará
um passo signif icativo para mudar a dinâmica da sua
advocacia previdenciária. 
Lembre-se que eu estou aqui para a judar você nesse
caminho, porque um dia estive no seu lugar. E é por
isso que eu produzo diariamente conteúdos no
Instagram, YouTube e WhatsApp. Vou deixar na
próxima página os l inks para cada um deles.
Espero ter contribuído com o seu sucesso. 
Um grande abraço!
cálculos previdenciários
JÉSSICA MATIAS PÁGINA 16
Especial ista em cálculos previdenciários e advogada apaixonada
pelo que faz, Jéssica Matias é previdenciarista, empreendedora e
dona do seu próprio negócio, além de influenciadora e criadora de
conteúdo digital sobre Direito Previdenciário e advocacia. 
Referência na área previdenciária, Jéssica é graduada pela
Universidade de Brasí l ia (UnB)e pós-graduada em Direito
Previdenciário. Atualmente é sócia-proprietária do escritório
Carreiro Matias Advocacia, escritório especial izado em Direito
Previdenciário, tendo atendido centenas de segurados e auxil iado
na concessão de aposentadorias mais benéficas, por meio da
expertise em cálculos previdenciários.
Além de produzir conteúdo de valor na internet, Jéssica é
apaixonada por comparti lhar conhecimento e ministra o curso Do
Zero ao Melhor Benefício , onde ensina cálculos e planejamento
previdenciário, de maneira didática e descomplicada. Para saber
mais, clique aqui .
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 acompanhe mais de perto!
@jessicamatias Jéssica MatiasJéssica Matias
SOBRE A AUTORA
Jéssica Matias
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