Questão 1 Prova Tópicos Especiais em Educação Uniasselvi

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Prova de Tópicos Especiais em Educação (115241) – Uniasselvi - Tema Pedagógico Liderança 
 
Questão 1. Líderes que desenvolvem a inteligência emocional no trabalho tendem a ser mais preparados para 
lidar com as suas equipes, são mais receptivos a ouvir e se comunicam efetivamente, construindo uma relação 
social positiva entre colaboradores e organizações. Neste contexto, é fundamental que as organizações tenham 
como premissa planos estratégicos para incorporação de relacionamentos e emoções em suas relações de 
trabalho, ressignificando o conceito de desempenho. Sobre como a inteligência emocional pode acrescer ao 
sucesso das organizações, assinale a alternativa CORRETA: 
A Ela faz com que o líder seja mais distante dos seus colaboradores, aumentando, assim, a produtividade da 
equipe. 
B Ela pode trazer desconfiança nos relacionamentos de trabalho; decisões tomadas com menos cuidado; 
liderança ineficaz; hostilidade na comunicação; desconfiança nas equipes de trabalho; falta de inovação e 
criatividade; irresponsabilidade, desrespeito e descomprometimento. 
C Ela pode ajudar a se relacionar bem com seus colaboradores, pois um líder com alta inteligência emocional 
entende seus sentimentos, controla as suas emoções e faz tudo o que os outros querem. 
D Ela traz confiança nos relacionamentos de trabalho, as decisões são tomadas com mais cuidado, a liderança 
se torna eficaz, a comunicação é honesta, confia-se nas equipes de trabalho, incentiva-se à inovação e 
criatividade, além de contribuir com a responsabilidade, respeito e comprometimento.