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Parte superior do formulário Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Se um líder explica as decisões e dá aos subordinados a chance de fazerem perguntas e de obterem esclarecimentos e entendimentos sobre as tarefas de trabalho ele pode ser classificado como que tipo de líder segundo os estilos de liderança situacional propostos por Hersey e Blanchard? Marque a alternativa que responde corretamente a esse questionamento. Escolha uma opção: a. Determinador por refletir uma alta consideração pela produção e uma baixa consideração pelas pessoas. b. Autocrática por fornecer liberdade completa para as decisões grupais ou individuais. c. Liberal, intervindo das atividades do grupo só quando é solicitado. d. Autocrático, focado no cumprimento de normas. e. Persuasivo, baseado em uma alta consideração pelas pessoas e pela produção. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Persuasivo, baseado em uma alta consideração pelas pessoas e pela produção. Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Pamela é uma líder que focaliza no trabalho de seus subordinados e do grupo que eles fazem parte. Ela é reconhecida por enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos. Diante dessa descrição e a sua relação com os estilos de liderança é correto afirmar que Pamela segue que abordagem ou orientação de liderança? Marque a alternativa que responde corretamente a esse questionamento. Escolha uma opção: a. Abordagem organizacional. b. Orientada as pessoas. c. Interacionista simbólica. d. Abordagem sistêmica. e. Orientação a tarefa. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Orientação a tarefa. Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Liderança e chefia são termos que remetem ao direcionamento de pessoas. Contudo, esses termos diferem em definição. Assim sendo, um indivíduo é a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos apenas pela formalidade e hierarquia do cargo que ocupa é denominado de: Escolha uma opção: a. Líder autoritário. b. Líder autocrático. c. Líder administrador. d. Líder chefe. e. Administrador por conceito. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Administrador por conceito. Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão O exercício da liderança é influenciado pelo contexto ao qual ela é aplicada. Assim, temos quatro componentes principais: motivação e características dos líderes; motivações e competências dos liderados; características da missão ou tarefa; e a conjuntura. A respeito da missão ou tarefa, analise as afirmações a seguir e a relação entre elas. I. Sem a missão ou tarefa não há liderança, apenas influência ou popularidade. A missão ou tarefa pode ser de dois tipos: moral ou transacional calculista. II. A missão moral apresenta uma recompensa (que pode ser psicológica ou material) em troca da obediência dos seguidores. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. As duas afirmativas são falsas. b. As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. c. A primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa. d. As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. e. A primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: A primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa. Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Marcar questão Texto da questão Carla é líder informal de uma equipe temporária de escritório, e ela se esforça muito para desenvolver essa equipe. No momento, a equipe está em um estágio em que seus membros estão com sentimento de luto e estão com uma preocupação maior com a conclusão das atividades do que com o desempenho para realizar a tarefa. Considerando a liderança nas fases de evolução/desenvolvimento das equipes, como deve agir Carla nesse momento? Escolha uma opção: a. Não deve incentivar a criação de veículos de amizade para contatos futuros. b. Deve motivar os membros da equipe com os primeiros resultados, mostrar a eles que estão no caminho certo. c. Deve delegar muito do seu trabalho e se concentrar no desenvolvimento de membros da equipe. d. Deve ter conversas pessoais com todos os membros da equipe para descobrir seus objetivos pessoais e interesses no projeto. e. Deve sugerir as formas de permanecer em contato com outros membros da equipe, mesmo após o projeto. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Deve sugerir as formas de permanecer em contato com outros membros da equipe, mesmo após o projeto. Parte inferior do formulário
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