Avaliação Grau A_ Estratégias Empresariais

Prévia do material em texto

10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 1/10
Painel / Meus cursos / 2022/2 - Estratégias Empresariais - G210-0082TER-ONLINE / Aula 10 - Avaliação Grau A - ON LINE Dia 04/10
/ Avaliação Grau A
Iniciado em quarta, 5 Out 2022, 08:40
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 5 Out 2022, 09:28
Tempo
empregado
48 minutos 23 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Com mais de 81 milhões de pessoas acessando a Internet no Brasil, é evidente que o perfil do "consumidor" mudou. Oportunidades de
negócio podem ser encontradas por toda parte e sob as mais diversas formas. Para identificá-las, a empresa precisa ter predisposição e
criatividade. Além disso, precisa conhecer os negócios e o estilo de vida de seus clientes.
Com relação as oportunidades de mercado, avalie as seguintes afirmações.
I. Todo negócio deve atender às necessidades de clientes, mediante a oferta de algum produto ou serviço, pelo qual eles estão dispostos a
pagar.
II. O caminho principal para identificar oportunidades de negócio é pesquisar sobre as necessidades de potenciais clientes que não estão sendo
satisfeitas e desenvolver produtos ou serviços para satisfazê-las a um custo compatível com o valor que os clientes estejam dispostos a pagar.
 III. O levantamento de oportunidades que já foram atendidas é o caminho mais usado pelas empresas e normalmente geram boas
oportunidades de negócios.
IV. As possíveis empresas bem-sucedidas são aquelas que não se cansam de observar os negócios ao seu redor, na constante procura de novas
idéias e oportunidades.
 É correto apenas o que se afirma em:
a. I e III.
b. I, II e III.
c. II e IV.
d. III e IV.
e. I, II e IV. Você acertou!
 
A resposta correta é:
I, II e IV.
https://antigograduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=11902
https://antigograduacao.ftec.com.br/my/
https://antigograduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=11902
https://antigograduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=11902&section=14
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=806474
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 2/10
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Cristóvão Colombo, Santos Dumont, John Kennedy, Juscelino Kubitschek, Nelson Mandela, entre tantos, sonharam com a cabeça nas nuvens e
os pés no chão. Eles foram tachados de visionários, mas não ligaram para isto. Pois acreditaram nos seus sonhos e traçaram seus ideais para
realizá-los. Claro que superaram inúmeros obstáculos, mas com muita determinação eles mudaram a história de seu tempo e deixaram suas
marcas registradas. Muitas pessoas têm sonhos, mas não os alimentam. Às vezes, os poucos que sobram vão sendo consumidos pela rotina,
sufocados pelo excesso de tarefas e acabam minando seu potencial de continuar sonhando.”
Fonte: https://www.razaohumana.com.br/atitudes-e-sonhos-de-empreendedores-de-sucesso/
Considerado responsável pela definição destes objetivos na organização no médio e longo prazo, seu desenvolvimento é realizado de forma
prévia visando encontrar os melhores cursos de ações para alcançá-los.
Não garante o sucesso pleno, porém é possível reduzir as incertezas, prevenir determinadas situações, programar as atividades, definir e
estabelecer objetivos e metas também.
 
Baseado nas definições apresentadas, conclui-se que o texto está citando a(o):
a. Planejamento Você acertou!
b. Direção
c. Organização
d. Controle
e. Coordenação
 
A resposta correta é:
Planejamento
https://www.razaohumana.com.br/atitudes-e-sonhos-de-empreendedores-de-sucesso/
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 3/10
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A essência da cultura de uma empresa se expressa pela maneira como ela faz seus negócios e o modo como ela trata seus clientes e
funcionários. Ela representa as percepções dos dirigentes e trabalhadores da organização e reflete a mentalidade predominante. Trata-se de
normas não escritas, implícitas, que orientam o comportamento dos membros de uma organização no cotidiano, direcionando suas ações para
o alcance de objetivos organizacionais.
Considerando o texto acima, analise as seguintes afirmativas:
I. A noção de cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização devem se relacionar entre si e com o
ambiente externo;
PORQUE
II. a cultura organizacional compõe um conjunto de normas externamente impostas, que é utilizado pelos diversos atores empresariais como
norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interações com o mundo externo.
É correto afirmar que
a. as duas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
b. as duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
c. as duas são falsas.
d. a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
e. a primeira é verdadeira e a segunda é falsa. Você acertou!
 
A resposta correta é:
a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 4/10
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Recrutar colaboradores alinhados com a cultura organizacional da empresa é positivo para a manutenção e o fortalecimento dela.
É preciso realizar um processo de recrutamento e seleção cuidadoso e estratégico. Além de avaliar as informações do currículo, competências
técnicas e experiências, é recomendado analisar as características comportamentais e os valores dos candidatos para contratar aqueles que
estejam mais alinhados com os objetivos e com o perfil do negócio.
Porém o conhecimento prévio da cultura organizacional também pelo futuro funcionário é fator importante para:
a. permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores
pessoais.
 Você
acertou!
b. preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.
c. compatibilizar seus interesses financeiros pessoais com a sua remuneração futura.
d. possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos
e. acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.
 
A resposta correta é:
permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 5/10
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No mercado onde nossa empresa está, as mudanças e inovações são frequentes, constantes. Para se manter neste mercado competitivo e
extremamente agressivo as empresas necessitam de ações estratégicas efetivas que possam lhes garantir um diferencial competitivo (vantagem
competitiva) sobre seus concorrentes.
A elaboração de planos é fundamental para a organizar, liderar e controlar estas ações estratégias. Porém, de forma efetiva, o que deverá ser
feito corresponde
a. ao reconhecimento do trabalho dos colaboradores vinculado ao estabelecimento de recompensas como forma de gerenciar conflitos
internos.
b. a realização de medidas preventivas e corretivas no acompanhamento dos resultados de desempenho dos funcionários, com vistas ao
alcance dos objetivos desejado.
c. ao agrupamento e divisão de funções e atividades, direcionando pessoal par tarefas específicas.
d. a identificação e definição dos objetivos da empresa, para que através de estratégias específicas proporcionem meios
mais adequados para o alcance dos resultados.
 Você
acertou!
e. a adequação dos recursos físicos, econômicos e humanos da empresa de forma a garantir que o processo de qualidade seja realizado,
institucionalizandopadrões de comportamento durante o seu trabalho.
 
A resposta correta é:
a identificação e definição dos objetivos da empresa, para que através de estratégias específicas proporcionem meios mais adequados para o
alcance dos resultados.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 6/10
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com Henry Mintzberg, a estratégia não é um conceito único e acabado. Partindo desse raciocínio, adotou, então, cinco definições
formais de estratégia: os 5P's da Estratégia, a saber:
(    ) ESTRATÉGIA COMO PLANO (PLAN):  Não há uma diretriz (ou um conjunto delas) com a finalidade de assegurar que os objetivos
organizacionais sejam alcançados. São desenvolvidos inconscientemente podendo não explicitar-se em documentos formais. Podem ser gerais
ou específicas. Exemplo: A estratégia que a empresa escolhe para dominar o mercado.
(    ) ESTRATÉGIA COMO PRETEXTO (PLOY): Trata-se de uma manobra intencional para enganar um concorrente. A organização induz seus
competidores a terem uma percepção errônea de seus movimentos competitivos.
Exemplo: Uma empresa que ameace expandir a capacidade de sua fábrica para desencorajar um concorrente de construir uma nova,
constituindo o "plano" apenas a ameaça e não a intenção real de expansão em si.
(    ) ESTRATÉGIA COMO PADRÃO (PATTERN): A estratégia é a "consistência no comportamento", pretendida ou não, especialmente em um
fluxo de ações. Muitas empresas utilizam esta estratégia pois a consistência gera confiabilidade, atributo valioso para o mercado. Exemplo: O
fato de Henry Ford oferecer o modelo "T" apenas na cor preta, foi a estratégia que escolheu: estratégia como padrão.
(   ) ESTRATÉGIA COMO POSIÇÃO (POSITION): É a maneira como a organização se posiciona perante o ambiente externo (clientes,
fornecedores, concorrentes, governo, sindicatos etc.) e interno (empregados, acionistas, administradores etc.) Esta é uma estratégia compatível
com as estratégias anteriores, pois pode ser pretendida através de um plano e/ou alcançada em função de um padrão ou pretexto. Exemplo:
Joint Ventures, Incorporação, Franchising.
(    ) ESTRATÉGIA COMO PERSPECTIVA (PERSPECTIVE): É o conjunto de normas, intenções, valores e comportamentos difundidos e
compartilhados sobre uma marca comum, que lhes permite cooperar com eficiência na produção de produtos e serviços que entregam valor
aos seus clientes. Sugere, acima de tudo, que estratégia é conceitual, é uma maneira arraigada de ver o mundo. É compartilhada pelos
membros de uma organização através de suas intenções e/ou pelas suas ações, sendo, neste contexto, uma "mente coletiva", ou seja,
indivíduos unidos pelo pensamento ou comportamento comum. Exemplo: A Apple possui um forte comprometimento com soluções
tecnológicas e inovação.
 Percebe-se, então, que os 5P's podem ser empregados isoladamente ou em conjunto, dependendo da situação.
 Agora, com as informações acima, identifique com C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinale a alternativa abaixo
que apresenta a sequência correta:
a. C - C - C - E - E.
b. E - C - C - C - C. Você acertou!
c. E - E - E - E - E.
d. C - E - C - E - C.
e. E - E - C - C - E.
 
A resposta correta é:
E - C - C - C - C.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 7/10
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme Etizioni “Os faraós utilizavam-se delas para construir suas pirâmides. Na china os imperadores, há milhares de anos, já as utilizavam
para realizarem suas construções de sistemas de irrigações, e os primeiros papas criaram uma igreja universal a fim de servir à religião.”
Fonte: ETZIONI, A. Organizações modernas. São Paulo: Pioneira, 1989
Hoje já sabemos que nascemos nelas, vivemos e morremos nelas e quase todo o processo produtivo é realizado por meio de uma organização
independente de sua ideologia.
Assim, podemos definir organização (empresa) como:
a. Combinação de esforços coletivos com a finalidade de realizar propósitos individuais.
b. Sistema fechado com uma estrutura organizacional permanente.
c. Coordenação de atividades com tempo de encerramento definido.
d. Agrupamento de pessoas com interesses comuns. Você acertou!
e. Valores compartilhados com pouca mobilidade nos cargos.
 
A resposta correta é:
Agrupamento de pessoas com interesses comuns.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 8/10
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Apesar de o planejamento estratégico ser o mais famoso na administração, os
outros dois têm a mesma importância em um planejamento integrado dentro da companhia.
Com relação a isso, analise as opções a seguir e assinale a que estiver correta.
a. Em organizações com poder centralizado, o planejamento tático é feito para longos prazos, geralmente, de três a cinco anos.
b. O planejamento estratégico é feito para curto prazo e trata, prioritariamente, das ações relacionadas à execução das tarefas cotidianas.
c. O planejamento operacional não pode ser revisto ou alterado por ser de curto prazo.
d. O plano operacional evita colocar em prática cada um dos planos táticos dentro da empresa.
e. O planejamento tático deve ser elaborado pelos gerentes de áreas e ter como referência o planejamento
estratégico.
 Você
acertou!
 
A resposta correta é:
O planejamento tático deve ser elaborado pelos gerentes de áreas e ter como referência o planejamento estratégico.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 9/10
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Toda organização é composta por integrantes e, para que todos se relacionem bem e para que haja igualdade, é preciso regras para
determinar como esses membros devem agir e se comportar no ambiente organizacional.
Estes integrantes compõe os elementos formais e informais da organização, desta forma a cultura organizacional deve ser tratada como
variável.
Considerando o elemento formal, se define como
a. a subcultura não oficial da organização.
b. visões de mundo dos membros da organização.
c. a cultura oficial da organização. Você acertou!
d. subculturas dos membros da organização.
e. a cultura dos parceiros externos.
 
A resposta correta é:
a cultura oficial da organização.
10/04/2023, 14:17 Avaliação Grau A: Revisão da tentativa
https://antigograduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=438166&cmid=806474 10/10
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme o autor Giangreco (2003), “A resistência à mudança manifesta-se em ações individuais ou coletivas não-institucionalizadas.”
Quando em uma organização do tipo tradicional é identificada uma resistência geral, se pode dizer que está ocorrendo uma forma de
desacordo organizacional a um processo de mudança (ou práticas) que os indivíduos consideram desagradáveis, discordantes ou
inconvenientes, baseado nas avaliações pessoais e/ou do grupo.
Isto porque um dos obstáculos principais apontados é
a. a fluidez da estrutura hierárquica.
b. a incerteza do ambiente geral.
c. a lentidão das mudanças tecnológicas.
d. a cultura organizacional conservadora. Você acertou!
e. o egoísmo dos indivíduos.
 
A resposta correta é:
a cultura organizacional conservadora.