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Gestão e Empreendedorismo Questionários Aula 2 – Exercício Pergunta 1 0,25 / 0,25 pts As funções administrativas são bases para a administração e para a correta gestão de recursos. Quando estudadas separadamente são denominadas funções administrativas, quando estudadas em conjunto compõem o processo administrativo. Diante disso, marque a alternativa CORRETA em que aparecem as Funções Administrativas: Controle, Ordem, Direção e Controle. Planejamento, Estruturação, Organização e Controle. Direção, Organização, Gestão, Localização. Planejamento, Organização, Direção e Controle. Organização, Direção e Controle, Objetivos. Pergunta 2 0,25 / 0,25 pts O Administrador deve ser eficiente e eficaz. Eficiente é aquele que obtém produtos e serviços (atividade-fim) com o menor volume de recursos necessários (meios), eficiência é fazer certo as coisas, ou seja, é um fator quantitativo. Eficaz é aquele que define corretamente o objetivo adequado a ser alcançado, pois eficácia é fazer a coisa certa, ou seja, é um fator qualitativo. E para que o administrador seja eficiente e eficaz ele deve ter como base as funções administrativas, que são utilizadas na administração para a correta gestão de recursos. O planejamento é uma função básica e de suma importância para a gestão dos negócios. Fonte: DRUCKER (1991); PARK (1997). Um gerente desempenha as funções administrativas para alcançar os objetivos desejados, e a forma para realizá-los é fundada nos seus esforços de planejamento. Diante disso, assinale a alternativa correta: planejar a organização e suas ações, pouco contribui para o resultado. os resultados desejados no planejamento só pode ser realizado pela alta administração. nas grandes empresas o planejamento é realizado pela alta administração, sem participação dos funcionários. o planejamento deve ser uma parte integrante do processo de tomada de decisão na administração e não ser meramente algo ocasional, de curta duração. o planejamento é uma função difícil de ser dominada, porque envolve a análise de situações estáticas. Pergunta 3 0,25 / 0,25 pts A Direção é a função da tomada de decisões, de liderança e de intercomunicação com os subordinados. Está relacionada a fazer acontecer, dinamizar. Esta função administrativa exige muito da habilidade humana. Todos os esforços de grupo dentro da organização exigem direção e se espera que os objetivos finais do grupo tenham sucesso. Tomando esta afirmação, responda com Falso (F) ou Verdadeiro (V) e após, assinale a alternativa correta: ( ) Não é necessário informar aos membros do grupo a respeito dos planos da empresa. ( ) A boa direção não é ditatorial. ( ) O administrador é parte integrante do seu grupo de trabalho, embora seja conveniente considerá-lo separadamente de seus subordinados. ( ) O caráter e as atitudes do administrador devem influenciar o comportamento dos elementos do grupo. Assinale a opção correta: Nenhuma das opções. F,F,F,V. F,F,V,F. F,V,F,F. F,V,V,V. Pergunta 4 0,25 / 0,25 pts Podemos definir a liderança como a habilidade de uma pessoa ou líder de influenciar seguidores a trabalhar juntos com confiança e zelar pelas tarefas que o líder designa. Diante dessa afirmação assinale abaixo a opção CORRETA: em um grupo, podemos ter vários líderes. a liderança é um fato natural dentro de um grupo com os mesmos propósitos. todas as alternativas estão corretas. o líder deve possuir habilidade para transmitir confiança aos seus liderados. desenvolvendo-se a habilidade de influência é possível se chegar à liderança.
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