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Comportamento Organizacional Aluno (a): Data: 17 / 11 / 2022 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? A quantidade de vida refere-se ao tempo vivido, já a qualidade é como a vivemos e aproveitamos nossa vida da mlehor forma 2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? Os aspectos fundamentais da liderança estao ligados ao comportamental, intelectual e emocional. 3) Como pode ser definida a teoria das decisões? Pode ser dividade em dois ramos: a teoria da decisão normativa, que analisa os resultados das decisões ou determina as decisões ótimas dadas as restrições e suposições; e a teoria da decisão descritiva, que analisa como os agentes realmente tomam as decisões que tomam. 4) Qual o conceito de feedback? É definido como a comunicação feita entre duas ou mais pessoas, na qual uma delas é avaliada pelos demais com relação às suas ações, comportamentos, tarefas, entre outros. 5) Qual o significado de cultura organizacional? É um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam uma empresa. Essa cultura empresarial é importante para as organizações por guiar e alinhar os comportamentos dos funcionários no trabalho. 6) Como é possível lidar com o conflito? Os conflitos podem ser ignorados ou abafados ou, até mesmo, sanados e transformados num elemento auxiliar na evolução de uma sociedade ou organização Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional