Diante desse contexto, assinale a alternativa CORRETA: ( ) Um objetivo do comportamento organizacional são os grupos de uma organização que não...

Diante desse contexto, assinale a alternativa CORRETA:


( ) Um objetivo do comportamento organizacional são os grupos de uma organização que não interferem na forma individual de ser de cada um.
( ) Grande parte da pesquisa de comportamento organizacional, infelizmente, não permite reunir informações e obter as melhores ferramentas para selecionar, formar e reter colaboradores.
( ) O comportamento organizacional cria vantagens e benefícios somente para o colaborador individual e não para a organização.
( X ) O objetivo principal do comportamento organizacional é obter uma melhor e maior compreensão dos diferentes fatores que podem influenciar a dinâmica individual e em grupo num ambiente organizacional.