Simulados - PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

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CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI (UNIASSELVI)
PÓLO DE IBIRAMA/SC
TERAPIA OCUPACIONAL
PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS
NANDO SOUZA
Questões dos Simulados
PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS (198471)
Ibirama, 26 de março DE 2023.
Questão 1
Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. Franco (1997) define dez itens que são fundamentais para essa avaliação.
Assinale a alternativa que compreenda de forma CORRETA a definição da RAPIDEZ DE RACIOCÍNIO E DECISÃO:
(A) Essa capacidade é importante tanto para contato com profissionais da própria empresa quanto para com o público externo a ela
(B) Ou visão crítica, para alguns. É a capacidade de identificar os pontos que precisam ser melhorados no trabalho
(C) Esse aspecto refere-se à capacidade de inovar a maneira de atuar e nas rotinas de trabalho, buscando melhores resultados pessoais e para a empresa
(D) A capacidade de sintetizar rapidamente as informações, organizando-as e tomando decisões de maneira ágil é fundamental, pois uma decisão adiada tem impacto na vida da empresa e das pessoas envolvidas com ela
Questão 2
Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. Franco (1997) define dez itens que são fundamentais para essa avaliação.
Assinale a alternativa que compreenda de forma CORRETA a definição da CRIATIVIDADE:
(A) Esse aspecto refere-se à capacidade de inovar a maneira de atuar e nas rotinas de trabalho, buscando melhores resultados pessoais e para a empresa
(B) Ou visão crítica, para alguns. É a capacidade de identificar os pontos que precisam ser melhorados no trabalho
(C) A capacidade de comandar um processo, atuando sobre os demais de maneira propositiva, criando um clima favorável de cooperação, pode ser mais valiosa que algum conhecimento específico da função ou do setor
(D) A capacidade de sintetizar rapidamente as informações, organizando-as e tomando decisões de maneira ágil é fundamental, pois uma decisão adiada tem impacto na vida da empresa e das pessoas envolvidas com ela
Questão 3
Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. Franco (1997) define dez itens que são fundamentais para essa avaliação.
Assinale a alternativa que compreenda de forma CORRETA a definição da LIDERANÇA:
(A) Ou visão crítica, para alguns. É a capacidade de identificar os pontos que precisam ser melhorados no trabalho. O bom observador consegue ter uma visão completa dos processos, contribuindo para o aprimoramento das tarefas, por isso é importante ter conhecimento além da área da atuação
(B) Adotar como metas ou cronogramas exigidos pela empresa, além de conseguir resolver problemas e propor soluções, o que cria uma confiança e respeito da empresa, solidificando sua posição
(C) Convencer os demais acerca de seus pontos de vista, com argumentação clara e segurança suficiente para conseguir adesão a um ponto de vista, projeto ou processo
(D) A capacidade de comandar um processo, atuando sobre os demais de maneira propositiva, criando um clima favorável de cooperação, pode ser mais valiosa que algum conhecimento específico da função do setor
Questão 4
Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. Franco (1997) define dez itens que são fundamentais para essa avaliação.
Assinale a alternativa que compreenda de forma CORRETA a definição da CAPACIDADE DE PERSUSÃO:
(A) Evitar permanentemente em conflito com todo mundo
(B) É a parte dos cuidados com a aparência, que não quer dizer luxo, mas o asseio, adequação entre o que veste e o local de trabalho, pois uma aparência cuidada passa confiança para as pessoas no entorno e isso facilita a comunicação
(C) Convencer os demais acerca de seus pontos de vista, com argumentação clara e segurança suficiente para conseguir adesão a um ponto de vista, projeto ou processo
(D) Isso vai além de ter a “cabeça fria”. O profissional atual deve conseguir incorporar emocionalmente os desafios que tem que enfrentar no trabalho ao invés de evitar estar permanentemente em conflito com todo mundo
Questão 5
Quando pensamos no estado desejado, devemos considerar três perspectivas: resultados de longo prazo, resultados de médio prazo e resultados de curto prazo.
Marque a alternativa CORRETA, referente ao resultado e definição:
(A) Resultados de curto prazo – são aqueles que necessitam de dez anos ou mais para serem realizados
(B) Resultados de longo prazo – são aqueles os quais se pretende realizar em até dois anos
(C) Resultados de médio prazo – são aqueles os quais se pretende realizar em até cinco anos
(D) Resultados de longo prazo – são aqueles os quais se pretende realizar em até cinco anos
Questão 6
Para Antunes (2015), o trabalho é fundamental ao processo de humanização das pessoas, em virtude das diferentes e complexas formas de relacionamento humano que se estabelecem na esfera do trabalho.
Referente aos atributos para avaliar um bom profissional, é fundamental:
(A) Liderança: a capacidade de comandar um processo, atuando sobre os demais de maneira propositiva, criando um clima favorável de cooperação
(B) Criatividade: a capacidade de preservar a maneira de atuar e nas rotinas de trabalho, buscando permanecer os mesmos resultados pessoais e para a empresa
(C) Capacidade de observação: convencer os demais acerca de seus pontos de vista, com argumentação clara e segurança suficiente para conseguir adesão a um ponto de vista, projeto ou processo dentro da empresa aumenta as chances de interferência positiva nas organização do trabalho
(D) Capacidade de persuasão: o bom observador consegue ter uma visão completa dos processos, contribuindo para o aprimoramento das tarefas, por isso é importante ter conhecimento além da área de atuação
Questão 7
O cenário atual demarcado por uma extrema dinamicidade, com a centralidade da tecnologia na promoção de alterações nas formas de atuação dos indivíduos e das organizações. As empresas têm valorizado, cada vez mais, características como autonomia e independência dos funcionários.
Assinale os atributos para avaliar um bom profissional:
(A) Raciocínio e decisão: a capacidade de sintetizar lentamente as informações, organizando-as e tomando decisões de maneira moderada e no tempo do profissional é fundamental
(B) Apresentação pessoal: a adequação entre o que se veste e o local de trabalho é pessoal, podendo o profissional ter uma aparência de qualquer vestimenta
(C) Comunicação verbal: é importante ser capaz de se comunicar adequadamente apenas com a equipe do seu grupo, tanto para se fazer entender como para ser entendido
(D) Facilidade de relacionamento: é importante criar um ambiente de harmonia durante as atividades profissionais, mesmo que eventualmente haja discordância entre maneiras de agir
Questão 8
É o trabalho que viabiliza tanto o exercício quanto o usufruto da cidadania. Ser cidadão e trabalhador faz de um único conceito e uma só realidade, sem trabalho sequer haveria humanidade (LARA, 2003).
Assinale a alternativa CORRETA para uma postura profissional de excelência:
(A) Sente-se de maneira correta, sem se jogar na cadeira, esteja sempre bem acomodado, de maneira adequada
(B) A pontualidade será sempre conforme a disponibilidade do profissional
(C) Escute só o necessário, além de ser educado, sempre se pode aprender algo ouvindo o que os outros têm a dizer
(D) Verifique o código de ética e de conduta da empresa e procure se informar sobre isso e a agir como orientam
Questão 9
Muitas empresas, em processo de seleção, têm optado por pessoas que apresentam a habilidade de equipe em detrimento daquelas que possuem conhecimento específico, mas que não sabem trabalhar em conjunto.
Nessa abordagem, a alternativa CORRETA quanto ao desenvolvimento das habilidades em equipe possa se destacar pelas contribuições aos resultados organizacionais.
(A) Inovação: saber valorizar a comunicação entre você e os outros colaboradores é fundamental para o trabalho em equipe
(B) Proatividade: antecipar-se é um ponto positivo. Estarsempre disposto a ajudar e a resolver os problemas contribui para o seu desenvolvimento e o da equipe
(C) Comunicação: é fundamental desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta
(D) Confiança: procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos profissionais
Questão 10
A análise SWOT é uma ferramenta do planejamento estratégico de marketing que reconhece dados os quais identificam forças e fraquezas do ambiente interno e as oportunidades e ameaças do ambiente externo.
A partir do conhecimento sobre análise do SWOT, marque a alternativa CORRETA:
(A) Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças
(B) Forças, Fraquezas, Oportunidades e Avaliação
(C) Forças, Fidelidade, Opção e Ameaças
(D) Forças, Fidelidade, Oportunidades e Ameaças
Questão 11
Para compreender o mundo do trabalho nos dias de hoje, é imprescindível olhar o seu contexto histórico e evolução. Existem os principais eventos que caracterizaram o trabalho ao longo dos últimos séculos.
Assinale a alternativa CORRETA referente ao século XIX:
(A) A atividade manufatureira, aos poucos, extinguiu o trabalho artesanal e promoveu a alienação do trabalhador
(B) Foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento tecnológico
(C) A economia, os padrões de consumo e as relações de trabalho assumiram novas formas
(D) Os produtos eram feitos em pequena quantidade, um a um, de forma demorada, conforme a encomenda
Questão 12
Uma situação bastante comum é as pessoas associarem as palavras trabalho e emprego como se tivessem o mesmo significado.
Marque a alternativa Correta de trabalho:
(A) Em algum momento da vida, quase todas as pessoas terão um emprego
(B) A mesma pessoa pode não se sentir completamente feliz com o que faz, sendo a função
(C) É o esforço humano dotado de um propósito e envolve a transformação da natureza pelo dispêndio de capacidades físicas e mentais
(D) É uma espécie de contrato no qual o possuidor dos meios de produção paga pelo trabalho de outros, que não são possuidores do meio de produção
Questão 13
Diferentes fatores influenciam uma pessoa a optar pelo empreendedorismo como carreira profissional, dentre os quais destacamos.
Marque a alternativa CORRETA:
(A) Ambiente da faculdade
(B) Autoestima baixa, pessimismo
(C) Ambiente familiar na infância, exemplo dos pais ou familiares
(D) Muita gente pensa que o termo empreendedorismo é empregado apenas em situações onde as pessoas desejam a abertura de suas próprias empresa
Questão 14
Krausz (1999) menciona que, para superar tais dificuldades, é necessário. ]
Marque a alternativa CORRETA:
(A) Estabelecer uma relação de confiança recíproca, para diminuir as barreiras entre comunicador e receptor. Demonstrar respeito, lembrando de tratar o outro de maneira como você gostaria de ser tratado(a)
(B) Estabelecer uma relação de confiança recíproca, para aumentar as barreiras entre comunicador e receptor. A vida é uma sucessão de ciclos, nos quais há momentos de claridade e outros de escuridão
(C) Estabelecer uma relação de confiança recíproca, para diminuir as barreiras entre comunicador e receptor. Demonstrar respeito, ser um líder autocrata
(D) Estabelecer uma relação de confiança recíproca, para aumentar as barreira entre comunicador e receptor. Demonstrar respeito, lembrando de tratar o outro da maneira como você gostaria de ser tratado(a)
Questão 15
Trabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto, é preciso comprometimento, responsabilidade e foco em resultados, uma vez que esses só são alcançados pelo compartilhamento.
Para desenvolver as habilidades como membro de uma equipe, listamos, a seguir, algumas condições fundamentais.
Marque a alternativa CORRETA:
(A) Administrar conflitos, Comunicação, Marketing e Finanças
(B) Administrar conflitos, Comunicação, Demissões e Admissões
(C) Administrar conflitos, ser um líder liberal
(D) Administrar conflitos, comunicação, Proatividade, Inovação e confiança
Questão 16
Qual o perfil profissional contemporâneo?
Marque a alternativa CORRETA:
(A) Não seja uma pessoa voluntária
(B) Comunicação, Trabalho em equipe
(C) Fale mais do que você ouça
(D) Não seja muita abrangente
Questão 17
De acordo com os estudos realizados na unidade I, qual a definição de autorresponsabilidade?
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) A crença de sermos corresponsáveis pela vida que temos levado
(B) Não podemos ser os únicos responsáveis pela nossa existência, devemos reconhecer que os outros seres humanos existem para nos servir e para satisfazer às nossas necessidades
(C) A crença de sermos os únicos responsáveis pela vida que temos levado, porém necessitamos dos outros para mudá-la
(D) A crença de sermos os únicos responsáveis pela vida que temos levado e, dessa forma, também somos os únicos que podemos mudá-la
Questão 18
Estruturar um Projeto de Vida não é uma tarefa fácil, então, é muito comum as pessoas terem dúvidas sobre o que seve ser feito primeiro ou por onde devem começar, sendo assim, em que consiste a segunda etapa da construção de um projeto de vida?
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Comtempla exercícios e atividades que te permitirão identificar o seu estado atual
(B) Este, por sua vez, te permitirá sair do estado atual e caminhar na direção de seu estado desejado
(C) Envolve exercícios e atividades que objetivam estruturar um plano de ação
(D) É composta por exercícios e atividades que auxiliarão no mapeamento de seu estado desejado bem como no estabelecimento de objetivos e metas
Questão 19
Estruturar um Projeto de Vida não é uma tarefa fácil, então, é muito comum as pessoas terem dúvidas sobre o que seve ser feito primeiro ou por onde devem começar, sendo assim, em que consiste a terceira etapa da construção de um projeto de vida?
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) É composta por exercícios e atividades que auxiliarão no mapeamento de seu estado desejado bem como no estabelecimento de objetivos e metas
(B) Envolve exercícios e atividades que objetivam estruturar um plano de ação. Este, por sua vez, te permitirá sair do estado atual e caminhar na direção de seu estado desejado
(C) Comtempla exercícios e atividades que te permitirão identificar o seu estado atual
(D) Envolve exercícios e atividades que objetivam verificar situações do seu estado. Este, por sua vez, te permitirá sair do estado atual e caminhar na direção de seu estado desejado
Questão 20
Estruturar um Projeto de Vida não é uma tarefa fácil, então, é muito comum as pessoas terem dúvidas sobre o que seve ser feito primeiro ou por onde devem começar, sendo assim, em que consiste a primeira etapa da construção de um projeto de vida?
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) A primeira etapa permitirá sair do estado atual e caminhar na direção de seu estado desejado
(B) A primeira etapa é composta por exercícios e atividades que auxiliarão no mapeamento de seu estado desejado bem com no estabelecimento de objetivos e metas
(C) A primeira etapa envolve exercícios e atividades que objetivam estruturar um plano de ação
(D) A primeira etapa contempla exercícios e atividades que te permitirão identificar o seu estado atual.
Questão 21
Assinale a alternativa CORRETA:
O planejamento de uma apresentação consiste em definir o assunto central e as metas que se deseja alcançar, é necessário pensar a estrutura de sua apresentação e a maneira como você conduzirá os argumentos a serem utilizados. Diante dessas primícias, como são envolvidos os estágios de uma apresentação?
(A) Uma apresentação envolver três estágios: conhecer, utilizar técnicas de apresentação e confirmou a expectativa
(B) Uma apresentação envolve três estágios: chamar a atenção da plateia, prender a atenção e do agregar valor a apresentação
(C) Uma apresentação envolve três estágios: envolvimento, audiência e engajamento
(D) Uma apresentação envolve três estágios: participação, interação do público e aplicação de técnicas de apresentação em público
Questão 22
Entramos na chamada Era da Indústria 4.0 ou Quarta Revolução Industrial, que é a revolução do momento. Seu objetivo é facilitar eexpandir os processos produtivos, tendo como base a robotização, a inteligência Artificial, dentre outras tecnologias de ponta.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Século XVIII
(B) Século XXI
(C) Século XVII
(D) Século XX
Questão 23
Atualmente, ela é um requisito presente em todos que buscam fazer a diferença em suas atividades e áreas de atuação.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Rede de Relacionamento
(B) Criatividade
(C) Nenhuma das alternativas
(D) Capacidade
Questão 24
Todas as empresas têm por base a satisfação de uma necessidade, razão pela qual inserem no mercado uma oferta que visa satisfazer algum tipo de necessidade dos clientes e pela qual estão dispostos a pagar.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Observação de deficiência
(B) Observação de tendência
(C) Derivação da ocupação atual
(D) Identificação de necessidades
Questão 25
Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a empregabilidade está relacionado no momento de uma recolocação, o fator indicação pode fazer a diferença para a conquista de uma oportunidade de emprego.
Agora assinale a alternativa CORRETA:
(A) Mantenha seu networking ativado
(B) Não se economize
(C) Aprimora-se constantemente
(D) Tenha sempre um Plano B
Questão 26
Com relação a gerar insights e ideias, qual dos cincos princípios básicos para a empregabilidade está relacionado se fazer acompanhamento por meio dos noticiários, jornais, revistas e sites especializados e profissionais renomeados da área.
Agora assinale a alternativa CORRETA:
(A) Aprimore-se constantemente
(B) Não se economize
(C) Monitore o mercado de trabalho
(D) Tenha em mente um plano B
Questão 27
Com relação boas oportunidades, qual delas essa tendência pode originar uma vasta gama de produtos e serviços, desde viagens de aventura a jogos de computador, cosméticos e terapias alternativas.
Agora assinale a alternativa CORRETA:
(A) A globalização da Indústria
(B) Mudança no padrão de emprego
(C) Diversidade no local do trabalho
(D) Procura por novas formas de entretenimento
Questão 28
A palavra “trabalho” vem do latim tripalium, cujo significado é?
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Cinco paus
(B) Dois paus
(C) três paus
(D) Quatro paus
Questão 29
É evidente que a criatividade, a invenção e a decisão de assumir ________________ são importantes, mas também a capacidade de, efetivamente, executar a ideia. (FERREIRA; SANTOS; SERRA, 2010)
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Controle
(B) Formação
(C) Riscos
(D) Ponto de equilíbrio
Questão 30
Uma boa oportunidade deve possuir quatro ____________ essenciais: ser atrativa, durável, estar disponível no momento e local e ser colocada em um produto ou serviço que adiciona valor ao seu comprador ou utilizador.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Ferramenta
(B) Formas
(C) Qualidades
(D) Processos
Questão 31
Atualmente, ela é um requisito presente em todos que buscam fazer a diferença em suas atividades e áreas de atuação.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Capacidade
(B) Rede de relacionamento
(C) Nenhuma das alternativas
(D) Criatividade
Questão 32
São fontes de novas ideias, pois conhecem melhor o mercado. Os canais de distribuição podem dar sugestões de produto/serviços novos que os consumidores desejam e até apoiar na comercialização dos produtos da nova empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Observação de tendência
(B) Os canais de distribuição
(C) Observação de deficiência
(D) Derivação da ocupação atual
Questão 33
“Abordagem atual que aproveita os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e da vida pessoal, valorizando o ser humano em seus atributos, características e complexa estrutura.” (PERREIRA, 2023, p. 85).
A citação acima transcrita refere-se ao:
Assinale a resposta CORRETA:
(A) Marketing Pessoal
(B) Marketing Global
(C) Endomarketing
(D) Marketing Estrutural
Questão 34
A ferramenta do planejamento estratégico de marketing que recolhe dados os quais identificam forças e fraquezas do ambientes internos e as oportunidades e ameaças do ambiente externo é denominada de ________________________.
Assinale a resposta que completa de forma CORRETA:
(A) Análise SWOT
(B) Análise STOCK
(C) Análise SOFT
(D) Análise SHORT
Questão 35
A questão tem como objetivo, a identificação de uma resposta correta, com base na sua interpretação da mesma!
Com a transformação do mercado de trabalho, onde se caracterizam atualmente a sociedade do conhecimento e da informação, foi inevitável o aumento da concorrência entre os mercados, empresas e pela mão de obra especializada e diminuição dos postos de trabalho para a mão de obra sem qualificação. Qual característica identificam a gestão e economia do conhecimento.
(A) Substituição dos departamentos por equipes de trabalho que podem ser temporárias ou definitivas
(B) Delegação de responsabilidade e maior autonomia para as pessoas tomarem decisões sobre o seu trabalho
(C) O recurso mais importante da empresa deixou de ser o capital financeiro e passou a ser o capital intelectual
(D) As empresas incentivam o trabalho em equipe e por isso fazem um enxugamento dos níveis hierárquicos
Questão 36
O marketing pessoal usa os 4Ps do marketing tradicional, adaptados ao desenvolvimento pessoal. O chamado mix de marketing consiste em todas as ações. Sobre os 4Ps do marketing tradicional aplicado no marketing pessoal, pode-se dizer que o Produto:
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Representa o quanto o mercado está disposto a contratar o profissional, e está diretamente, relacionado à percepção dos clientes sobre a capacidade que este tem de agregar valor à sua contratação
(B) No marketing pessoal, implica o profissional ser aquilo que ele não é na hora de se comunicar com o mercado, ou seja, como usa as ferramentas para comunicar as suas características, seu diferencial e as vantagens que o mercado terá ao contratar seus serviços
(C) Refere-se ao mercado ou segmento de atuação no qual o profissional será inserido e este se tornar objeto de perito durante sua atuação definido, com clareza, qual é o seu segmento e área específica
(D) Para o marketing pessoal, representa os conhecimentos, as habilidades, as atitudes e os comportamentos que a pessoa possui, e, ainda, a forma como se apresentam (embalagem do produto): roupas, acessórios e posturas
Questão 37
Complete a frase. Como todo processo de desenvolvimento pessoal, deve-se ter muito _____________________.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Certificados de cursos profissionalizantes e prática de atuação
(B) Estratégias pré-definidas e resultados desejados
(C) Comprometimento e investimento pessoal, ao longo do tempo
(D) Objetivos não definidos e estratégias de resultados
Questão 38
A Universidade por meio de três atividades, amplia sua interação social.
Assinale a alternativa CORRETA que traz essas atividades:
(A) Abordagem, conhecimentos e aplicação
(B) Ensino, Pesquisa e Extensão
(C) Formação, Ordenação e Julgamento
(D) Coleta, Análise e Distribuição
Questão 39
A Postura e Imagem Profissional é importante para o Marketing Pessoal.
Assinale a alternativa CORRETA que traz a composição da Postura e Imagem Profissional:
(A) Anseios e desafios
(B) Desempenho e resultado
(C) Informações e conhecimento
(D) Comportamentos e marca pessoa
Questão 40
No mercado laboral existem vários tipos de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que traz característica de Trabalho Terceirizado:
(A) Profissionais não identificados
(B) Prestadores de Serviços transitórios
(C) Profissionais não registrados
(D) Profissionais a disposição de uma empresa contratante
Questão 41
Imagem mental clara do que pretende atingir em vez do que deseja evitar.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Monitora resultados
(B) Estabelece estratégias
(C) Estabelece o foco
(D) Promove melhoria contínua
Questão 42
Significa procurar e encontrar novos usos para bens que já existem. No entanto, é importante observar se o mercado é, suficientemente, grande para comportar uma nova empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Observação de tendência
(B)Procura por novas aplicações
(C) Aprenda com o sucesso do outro
(D) Identificação de necessidades
Questão 43
Em relação ao Networking, classifique “V” para as sentenças verdadeiras e “F” para as Falsas.
( ) As ações de networking devem se limitar a uma agenda bem organizada a cartões de visitas e a lista de e-mails
( ) O networking é uma rede que construímos, delicadamente, fio a fio, por meio de comportamentos capazes de apoiar a construção e o fortalecimento da rede ou atuar de forma contrária a ela
( ) Networking representa conexão com as pessoas
( ) Networking, uma palavra da língua inglesa (net = rede; working = Trabalhando), pertence ao campo do capital social, das redes de relacionamento alicerçados na confiança, na cooperação e na inovação que são desenvolvidas pela pessoa, dentro e fora da organização
Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA:
(A) F – V – V – V
(B) F – V – F – V
(C) F – V – V – F 
(D) F – F – V – V 
Questão 44
A questão tem como objetivo, a identificação de uma resposta correta, com base na sua interpretação da mesma!
O mundo do trabalho, como todas as transformações na história foram sendo construídas em diversos contextos e situações, onde as suas fases acompanhavam o ritmo do mundo em cada século. Como se caracterizava o mercado de trabalho no século XX.
(A) A atividade manufatureira aos poucos extinguiu o trabalho artesanal
(B) Foi marcado pela automação industrial
(C) Os produtos eram feitos em pequena qualidade, um a um
(D) Iniciou-se a Revolução Industrial
Questão 45
A questão tem como objetivo, a identificação de uma resposta correta, com base na sua interpretação da mesma!
Com a transformação do mercado de trabalho, onde se caracterizam atualmente a sociedade do conhecimento e da informação, foi inevitável o aumento da concorrência entre os mercados, empresas e pela mão de obra especializada e diminuição dos postos de trabalho para a mão de obra sem qualificação. Qual característica identificam as cadeias de comando mais curtas.
(A) As empresas incentivam o trabalho em equipe e por isso fazem um enxugamento dos níveis hierárquicos
(B) O recurso mais importante da empresa deixou de ser o capital financeiro e passou a ser o capital intelectual
(C) Substituição dos departamentos por equipes de trabalho que podem ser temporárias ou definitivas
(D) Delegação de responsabilidade e maior autonomia para as pessoas tomarem decisões sobre o seu trabalho
Questão 46
Em relação ao processo de recrutamento e seleção, classifique “V” para sentenças verdadeiras e “F” para as falsas.
( ) O recrutamento e a seleção são atividades integrantes de um dos principais subsistemas da gestão de pessoas
( ) Recrutamento é o processo de busca interna ou externa à empresa de candidatos que atendam, da melhor forma possível, as exigências pessoais e profissionais, para ocupar os cargos disponíveis
( ) O recrutamento é também, um meio pelo qual a empresa transmite a sua imagem para a comunidade, afinal, algumas de suas características são observadas nesse processo
( ) Seleção é o processo de busca interna ou externa à empresa de candidatos que atendam, da melhor forma possível, as exigências pessoais e profissionais, para ocupar os cargos disponíveis
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(A) V – F – V – V 
(B) F – V – V – F 
(C) V – V – V – V 
(D) V – V – V – F
Questão 47
Complete a frase:
Com todo processo de desenvolvimento pessoal, deve-se ter muito ____________________.
Assinale a alternativa CORRETA:
(A) Certificados de cursos profissionalizantes e prática de atuação
(B) Objetivos não definidos e estratégias de resultados]
(C) Estratégias pré-definidas e resultados desejados
(D) Comprometimento e investimento pessoal, ao longo do tempo
Questão 48
A Universidade por meio de três atividades, amplia sua interação social.
Assinale a alternativa CORRETA que traz essas atividades:
(A) Abordagem, conhecimentos e aplicação
(B) Coleta, análise e distribuição
(C) Formação, Ordenação e Julgamento
(D) Ensino, Pesquisa e Extensão
Questão 49
A Postura e Imagem Profissional é importante para o Marketing Pessoal.
Assinale a alternativa CORRETA que traz a composição da Postura e Imagem Profissional:
(A) Comportamentos e marca pessoal
(B) Desempenho e resultado
(C) Informações e conhecimento
(D) Anseios e desafios
Questão 50
No mercado laboral existem vários tipos de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que traz característica de Trabalho Terceirizado:
(A) Profissionais a disposição de uma empresa contratante
(B) Profissionais não registrados
(C) Profissionais não identificados
(D) Profissionais de serviços transitórios
GABARITO
	1
	D
	11
	A
	21
	C
	31
	D
	41
	C
	2
	A
	12
	C
	22
	B
	32
	B
	42
	B
	3
	D
	13
	C
	23
	B
	33
	A
	43
	A
	4
	C
	14
	A
	24
	D
	34
	A
	44
	B
	5
	C
	15
	D
	25
	A
	35
	C
	45
	A
	6
	A
	16
	B
	26
	C
	36
	D
	46
	D
	7
	D
	17
	D
	27
	D
	37
	C
	47
	D
	8
	D
	18
	D
	28
	C
	38
	B
	48
	D
	9
	B
	19
	B
	29
	C
	39
	D
	49
	A
	10
	A
	20
	D
	30
	C
	40
	D
	50
	A