CAPA DE TRABALHO

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INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO – IME
CENTRO UNIVERSITÁRIO CeUNI - FAMETRO
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RADIOLOGIA 
NOME
A SEGURANÇA NO TRABALHO E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS LER E DORT
Trabalho parcial de Curso apresentado ao Curso Tecnológico em radiologia do Centro Universitário ceuni Fametro, como requisito parcial para obtenção do título em Tecnólogo em radiologia.
Orientador: Prof. Esp. Edmilson Caetano Pereira
Manaus
2023
1 INTRODUÇÃO 
Adoecer em virtude da atividade desempenhada não pode ser visto como um fator inerente à profissão, nem uma possibilidade a ser cogitado como aceitável em uma organização. As causas de adoecimento de um trabalhador podem ser as mais diversas, mas no momento que esta causa está vinculada ao ambiente de trabalho, o resultado pode representar um prejuízo à organização. 
Prejuízo esse que poderia ser evitado se o empregador colocasse em prática ações capazes de reduzir ou mesmo eliminar agentes nocivos presentes nestes ambientes que possam contribuir para o surgimento de doenças.
Prevenir o surgimento de doenças ocupacionais pode ser vistas como fator decisivo para o resultado de uma organização, mas para isso é necessário entender o impacto da falta de ações significativas com caráter prevencionistas é o papel do Tecnólogo em Segurança do Trabalho, juntamente com o ergonomista na etapa de implantação de melhorias. 
A qualidade de vida do trabalhador é considerada indispensável à produtividade e a competitividade, requisitos esses, que são cruciais para a sobrevivência de qualquer organização. Há muito tempo se sabe que o trabalho, quando executado sob determinadas condições, pode causar doenças, encurtar a vida, ou mesmo matar os trabalhadores.
No Brasil, existe a Norma Regulamentadora NR17 – Ergonomia, Portaria n. 3.214, de 8.6.1978 do Ministério do Trabalho, modificada pela Portaria n. 3.751 de 23.11.1990 do Ministério do Trabalho. Além disso muitas empresas elaboram as suas próprias normas internas. 
E essa relação com o ambiente no qual é objeto de estudo da ergonomia, que a partir das análises ergonômicas buscam a adaptação do trabalho ao ser humano, contribuindo para a transformação do ambiente laboral, possibilitando mais saúde ao trabalhador, através de recomendações registradas a partir da análise desse ambiente, que proponham mudanças na estrutura física do ambiente adequando ao perfil físico do trabalhador.
2 OBJETIVOS
2.1 Objetivo geral 
VERBO desta pesquisa é investigar a ocorrência de correlação entre o desenvolvimento empresarial nos marcos do modo de produção como um todo, a ergonomia e a sustentabilidade social, verificando como uma intervenção ergonômica pode contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional. 
2.2 Objetivos específicos 
· Demonstrar que o uso da ergonomia contribui para a qualidade de vida dos trabalhadores em diversos polos, quando isolada dos fatores sociais, econômicos e familiares;
· Averiguar se a orientação e os esclarecimentos fornecidos aos trabalhadores sobre riscos ergonômicos são garantia de melhoria e qualidade de vida;
· Analisar como um programa de ergonomia aplicado à uma empresa pode contribuir para o desempenho do trabalhador;
3 DESENVOLVIMENTO
4 CONCLUSÃO
BRANDÃO, A. Segurança: um conceito contestado em debate. In Informações e Segurança: Estudos em Honra do General Pedro Cardoso. Coordenação de Adriano Moreira. Lisboa: Editora Prefácio. 2004.
BRITTO, J. Estratégias para Eventos: uma ótica do marketing e do turismo. São Paulo: Aleph, 2002.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS