Buscar

Perfil Incentivador

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

4/11/23, 11:33 PM RecruTest
https://recrutest.recrutei.com.br/result 1/3
SEU PERFIL É
I N C E N T I V A D O R
P E R C E N T U A L D E
C O M P O R T A M E N T O
EXTROVERTIDO
SEGURO/ESTÁVEL
ORIENTADO A PESSOAS
Relatório de Amanda Gabriela Santi
Palavecini
amandasanti4978@gmail.com
Teste Realizado em: 11/04/2023 às 23:28h
4/11/23, 11:33 PM RecruTest
https://recrutest.recrutei.com.br/result 2/3
D E S C R I Ç Ã O
D E T A L H A D A
Os Incentivadores costumam ter redes de contanto extensas. São pessoas altamente sociáveis - gostam de
andar em grupos e fazem amizades com bastante facilidade. Raramente contrapõem os outros de propósito e
estão sempre em busca de ambientes favoráveis onde conseguem se desenvolver e manter seus contatos.
Possuem o dom da fala e o utilizam para promover as ideias e projetos das pessoas com quem têm
proximidade. Seu networking extenso permite que tenham acesso a pessoas que podem ajudá-los nos mais
diversos desafios e situações. Devido a sua sociabilidade, seu interesse nos projetos em que estão envolvidos se
concentra mais nas pessoas do que nos prazos de entrega. Os Incentivadores se destacam nas reuniões, comitês
e conferências de negócios em que participam. Geralmente adotam uma postura otimista, tendendo a
superestimar as habilidades e conhecimentos dos outros. Com direcionamento e mentoria, podem se tornar
mais orientados a metas e resultados, além de organizar melhor suas atividades e rotinas. Ao estipularem um
limite de tempo para suas conversas e discussões, conseguem desenvolver mais urgência para finalizar as
tarefas.
Á R E A S D E A T U A Ç Ã O
G R Á F I C O D E
M O M E N T O A T U A L
Relatório de Amanda Gabriela Santi
Palavecini
amandasanti4978@gmail.com
Teste Realizado em: 11/04/2023 às 23:28h
4/11/23, 11:33 PM RecruTest
https://recrutest.recrutei.com.br/result 3/3
GRÁFICO
SEGMENT
NUMBERS3 7 4 4
CLASSICAL
PATTERNSIncentivador
segmento
1
2
3
4
5
6
7
intensidade
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
D I S C
D E T A L H E S
A D I C I O N A I S
OBJETIVO
Objetiva sua aprovação social e
popularidade.
REAÇÃO SOB PRESSÃO
Quando se encontra sob pressão
torna-se desorganizado,
despreocupado e sentimental.
VALOR PARA ORGANIZAÇÕES
Aliviam a tensão do ambiente em
que estão inseridos e promovem
pessoas e projetos (incluindo seus
próprios).
M E D O S E
F R A Q U E Z A S
O Incentivador teme a perda da
aceitação social e de seu valor próprio.
C O M P O R T A M E N T O S
R E C O R R E N T E S
Excessivamente otimistas e elogiosos.
C O M O I N F L U E N C I A
O U T R A S P E S S O A S
Suas principais fontes de influência em
outras pessoas residem no elogio, nos
favores e oportunidades.
Relatório de Amanda Gabriela Santi
Palavecini
amandasanti4978@gmail.com
Teste Realizado em: 11/04/2023 às 23:28h