Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano AS V

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1. Formação de Grupos e Desenvolvimento Humano - 80h_Turma_008_042023 
 
Resultado da tentativa 0,68 em 0,68 pontos 
 
2. Atividades Avaliativas 
 
3. Fazer teste: AS – Unidade V 
Fazer teste: AS – Unidade V 
 
: 
PERGUNTA 1 
1. Segundo Peter Senge (1990), uma organização que 
aprende é aquela que: 
I. só aprende se os seus colaboradores também 
estiverem dispostos a aprendem. 
II. se estimulam padrões de pensamento novos e 
abrangentes, a aspiração coletiva ganha liberdade. 
III. as pessoas expandem continuamente sua 
capacidade de criar os resultados que realmente 
desejam. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
 
 
a. Somente I e II estão corretas. 
 
 
b. Somente I e III estão corretas. 
 
 
c. Somente II e III estão corretas. 
 
 
d. I, II e III estão corretas. 
 
 
 
e. Somente I está correta. 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Sobre os conceitos de capital humano, capital 
estrutural e capital dos clientes, coloque (V) para 
Verdadeiro e (F) para Falso. 
 
( ) Capital Financeiro: composto pela renda líquida da organização e seus funcionários. 
( ) Capital humano: composto pelo conhecimento, expertise, poder de inovação e habilidade 
dos empregados. 
( ) Capital Organizacional: composto pelos diretores, responsáveis por tomar todas as 
decisões sozinhos. 
( ) Capital estrutural: inclui equipamentos de informática, softwares, banco de dados, patentes, 
marcas registradas. 
( ) Capital de clientes: envolve o relacionamento com clientes e tudo o mais que agregue valor 
para os clientes da organização. 
 
As assertivas são, respectivamente 
 
 
 
a. F; F; F; V; V. 
 
 
b. V; V; F; F; V. 
 
 
 
c. V; V; F; V; V. 
 
 
d. F; V; F; V; V. 
 
 
e. F; V; V; F; V. 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. O capital intelectual é um meio alcançado puramente 
pelas pessoas que compõem a organização e está 
inerentemente conectado ao conhecimento que a 
empresa possui. 
 
POR ISSO, 
 
na falta de conhecimento, organizações não poderiam se organizar; elas não conseguiram 
manter-se em funcionamento. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
 
 
 
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
 
 
b. As asserções I e II são proposições falsas. 
 
 
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
 
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta 
da I. 
 
 
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Segundo Ricardo e Mundim (2004), os objetivos de 
uma Universidade Corporativa devem ser 
estabelecidos de forma clara e objetiva. Sobre isso, 
coloque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) 
para as falsas. 
( ) Os objetivos não devem estar ligados à melhoria na comunicação. 
( ) Os objetivos devem buscar formação de inteligência corporativa, sendo que o colaborador 
não pode sair da empresa e levar o que aprendeu. 
( ) Os objetivos perpassam a elevação do nível de competências sociais e de convivência. 
( ) Os objetivos devem ser de colaboração e partilha do conhecimento somente com a alta 
liderança. 
 
As assertivas são, respectivamente: 
 
 
 
a. F; V; V; F. 
 
 
b. F; F; V; F. 
 
 
 
c. V; V; F; F. 
 
 
d. F; F; V; V. 
 
 
e. V; F; V; F. 
 
0,17 pontos 
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