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1/5 - A segurança ocupacional visa otimizar o trabalho do trabalhador, evitando a exposição ao risco e reduzindo a ocorrência de acidentes e doenças laborais. Com relação a intervenções que podem ser realizadas para minimizar a exposição dos trabalhadores aos riscos ocupacionais, assinale com V as alternativas verdadeiras e com F as alternativas falsas: ( ) Adaptação de normas e condutas. ( ) Gerenciamento de riscos ocupacionais. ( ) Intervenção sobre o ambiente laboral. ( ) Educação para a segurança. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta de respostas: F; F; V; V. V; V; V; F. F; F; V; F. V; F; V; V. V; V; V; V. 2/5 - As doenças ocupacionais são as complicações desencadeadas pelos exercícios do trabalhador em uma determinada função que esteja diretamente ligada à profissão. Elas são responsáveis pelo afastamento de milhares de trabalhadores de suas funções. Só em 2014, segundo o Ministério do Trabalho e Previdência Social, registrou-se 251,5 mil afastamentos, todos por ordens médicas (BRASIL, 2017). As doenças ocupacionais podem ser ocasionadas por: I. Exposição contínua às substâncias químicas. II. Esforços repetitivos. III. Postura inadequada. IV. Ambiente laboral. V. Extensas jornadas de trabalho. É correto o que se apresenta na opção: I; II; III; IV; V. II; III; IV. I; III; IV; V. I; II; III. II; III. 3/5 - As Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas, públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) (BRASIL, 2019). As NRs que versam sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), uso de equipamentos de Proteção Individual e Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) são, respectivamente: NR 17; NR 24; NR 32. NR 5; NR 32; NR 17. NR 5; NR 9; NR 32. NR 6; NR7; NR 9. NR 5; NR 6; NR 7. 4/5 - A minimização dos riscos relativos à execução de um processo pode ser realizada através da padronização e validação dos protocolos internos da empresa. Essa padronização de processos é materializada por meio do: Levantamento de impactos. Manual de riscos. Procedimento Operacional Padrão. Códigos profissionais. Normas regulamentadoras. 5/5 - O POP é o procedimento que busca fazer com que um processo, independente da área, possa ser realizado sempre de uma mesma forma, permitindo a verificação de cada uma de suas etapas. Ele deve ser escrito de forma detalhada para a obtenção de uniformidade de uma rotina operacional, seja ela na produção ou na prestação de serviços (LOUSANA, 2005). Nesse contexto, o POP: Engloba somente tarefas e não envolve equipamentos, métodos e objetivos relacionados. É um roteiro que orienta a execução de uma tarefa da maneira correta e segura. É um documento de acesso restrito que fica de posse do gerente do setor. É um planejamento sobre os processos administrativos. Precisa ser elaborado por um profissional externo.
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