Questionário NR17

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Curso Técnico em Segurança do Trabalho 
Ergonomia aplicada ao Trabalho 
CEDUP 
Aluno: 
 
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO 
 
 
1. Qual o objetivo da NR-17? 
 
 
2. O que são “características psicofisiológicas dos trabalhadores”? Descreva e 
exemplifique. 
 
3. Qual metodologia atende a NR 17? Quais são as fases desta metodologia, tal como 
descrita no Manual de Aplicação da Norma? 
 
4. Com relação ao levantamento, transporte e descarga individual de materiais, que são 
requisitos da NR-17? 
 
5. Os móveis dos postos de trabalho podem ter impacto nas condições de trabalho. Quais 
as exigências da NR-17 com relação a estes móveis? 
 
6. Quais as exigências da NR-17 para os equipamentos dos postos de trabalho? 
 
7. As condições ambientais do ambiente laboral devem ter requisitos mínimos a serem 
observados. Neste sentido, o que determina aNR-17? 
 
8. O que determina a NR-17 sobre a organização do trabalho? 
 
9. Um supermercado, com fluxo diário de 800 clientes, contratou você para fazer um 
projeto de automação no ambiente de trabalho dos operadores de caixa. Que cuidados 
você deve observar em seu projeto para que esteja conforme a NR-17? 
 
10. Após concluir o curso Técnico em Segurança do Trabalho, você foi contratado para 
trabalhar em uma empresa de projetos e manutenção de sistemas elétricos. A empresa, 
ganhou uma licitação para manutenção do sistema de iluminação pública em uma cidade 
com aproximadamente 300 mil habitantes. Para atender a demanda dos municípios sua 
empresa deve possuir um setor de teleatendimento/telemarketing. Com relação a NR 17, 
o que sua empresa deve observar no que se refere ao trabalho de 
teleatendimento/telemarketing? 
 
 
11. De acordo com a Norma Regulamentadora NR-17, as pausas para propiciar a 
recuperação psicofisiológica dos trabalhadores que fazem uso excessivo da força 
muscular devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo e são medidas de 
prevenção implementadas a partir da avaliação 
 
a. de insalubridade. 
b. da saúde mental no ambiente de trabalho. 
c. ergonômica do trabalho. 
d. jurídica do trabalho. 
e. da medicina ocupacional. 
 
12. Para garantir a ergonomia dos colaboradores é necessário se atentar a muitos 
parâmetros, dentre eles o mobiliário, pois a escolha correta garante boa postura, evita 
lesões, cansaço e outros problemas. Um dos requisitos necessários para os assentos nos 
postos de trabalho é: 
 
a. Base do assento firme 
b. Sistemas de ajustes e manuseios acessíveis 
c. Borda frontal retangular 
d. Encosto reclinável 
e. Altura padronizada 
 
13. A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos 
que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas 
dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho 
eficiente no trabalho. Esta norma prevê que a organização deve realizar a Análise 
Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando 
 
a. Houver trabalho em plantões de escalas 12hx36h ou 24hx48h 
b. Trabalhadores em jornadas de trabalho noturnas executarem atividades de risco 
c. ocorrerem jornadas de trabalho extensas, com mais de cinco horas-extras semanais 
d. os postos de trabalho não realizam as pausas previstas na legislação 
e. sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa 
de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO 
 
14. De acordo com a Norma Regulamentadora 17 (Ergonomia), assinale a alternativa 
correta. 
 
a. Essa norma visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das características 
psicofisiológicas dos trabalhadores a condições de trabalho 
b. “Trabalhador jovem” é o termo que designa todo trabalhador com idade inferior a 21 
anos e superior a 12 anos 
c. Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às 
características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser 
executado 
d. Nas atividades de processamento eletrônico, o empregador deve exigir dos empregados 
o número de toques reais superior a 10.000 toques por hora trabalhada 
e. A iluminação geral poderá ser uniformemente distribuída e difusa 
 
 
15. A Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia, no caso de trabalho manual sentado 
ou que tenha de ser feito em pé, determina que as bancadas, mesas, escrivaninhas e os 
painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e 
operação. Considere as seguintes afirmações sobre tais mobiliários. 
 
I - Esses mobiliários devem ter altura e características da superfície de trabalho 
compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de 
trabalho e com a altura do assento. 
II - Esses mobiliários devem ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo 
trabalhador. 
III- Esses mobiliários devem ter características dimensionais que possibilitem 
posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais. 
 
Quais afirmações estão de acordo com a NR 17? 
 
a. Apenas I 
b. Apenas II 
c. Apenas III 
d. Apenas I e III 
e. I, II e III 
 
16. Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, assinale a 
afirmativa correta. 
 
a. O mobiliário deve atender às características antropométricas de 50% dos trabalhadores 
b. O mobiliário deve assegurar uma postura para o trabalho na posição sentada e em pé, 
mesmo que o operador permaneça a maior parte do tempo sentado 
c. O operador deve dispor de um apoio para os pés, para cadeiras sem regulagens de altura 
d. O operador, para trabalho em mesas desprovidas de esteira eletromecânica, deve ter um 
auxiliar para a movimentação de mercadorias 
e. O operador, para trabalho em mesas com esteira eletromecânica de pelo menos 1 metro, 
não necessita de um auxiliar para a movimentação de mercadorias 
 
17. A Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia, a partir de 2007, incorpora 02 anexos 
ao seu texto original, em função do surgimento de novas tarefas, em decorrência de 
alterações tecnológicas no modo de produção que interferiram no decurso do trabalho 
humano. São eles 
 
a. Anexo I – Trabalho em Centro de Comunicações Remotas; Anexo II – Trabalho em 
Centro de Processamento de Dados 
b. Anexo I – Trabalho dos Operadores de Checkout; Anexo II – Trabalho em 
Teleatendimento/ Telemarketing 
c. Anexo I – Trabalho em Plataformas; Anexo II – Trabalho em Instalações de 
Comunicações Não-Convencionais 
d. Anexo I – Trabalho em Alturas; Anexo II – Trabalho em Zonas de Conflito 
e. Anexo I – Trabalho sob Condições Hiperbáricas; Anexo II – Trabalho dos 
Operadores de Checkout 
 
18. Um dos aspectos importantes a serem observados em ergonomia é conhecido 
como layout, que corresponde à/ao: 
 
a. postura do empregado ao manusear um equipamento 
b. tempo de descanso entre atividades sucessivas 
c. nível de ruído ao qual o empregado está submetido 
d. arranjo físico do posto de trabalho 
e. quantidade de pessoas em determinado ambiente