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DESAFIOS DO GESTOR Empresa: Rampa Compensados Ltda - Gestor: Bruna Tozzo Aluno: Amanda da Costa Oliveira. Disciplina: Como gerenciar um negócio - Formação profissional do administrador. OS PRINCIPAIS DESAFIOS APONTADOS PELO GESTOR: Mudanças estratégicas para alavancar e ter pessoas em posições certas. Administrar a velocidade dos fatores externos do mercado. Retirada de processos burocráticos em atividades que gerava acúmulos de atividades. Superar crise econômica de 2015 do mercado externo. Atender com agilidade e qualidade. Equipe preparada e feliz de forma que obtenha retorno financeiro sempre. “Em 2020 o consumidor final demandou como nunca antes, pois com a pandemia as pessoas por terem que permanece nas suas casas realizaram mais compras na nossa loja e identificamos a oportunidade para essa nova cultura. Nossos planos para 2021/2022 são fortalecer o atendimento corporativo e abrir uma nova loja para consumidor final de “Faça você mesmo.” “A projeção do mercado da construção civil para os próximos anos é promissor e a Rampa vem se preparando para viver esse momento podendo entregar produtos de qualidade, com entrega rápida e com uma equipe qualificada para atender a todos.” 02/03/2021 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: Formação Pro… https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600 1/5 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h Entrega 8 mar em 23:00 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível até 8 mar em 23:00 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 5 minutos 1 de 1 MAIS RECENTE Tentativa 2 5 minutos 1 de 1 Tentativa 1 8 minutos 0,8 de 1 As respostas corretas estão ocultas. Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 2 mar em 19:31 Esta tentativa levou 5 minutos. Atividade individual. Pontuação: 1,0 GA *** Atenção: Você terá duas (2) tentativas para esta atividade. O sistema irá considerar a tentativa de maior nota. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Assinale V ou F nas assertivas a seguir: 1. O Cenário Organizacional tem uma dimensão interna, denominada de ambiente interno. Neste ambiente consideramos como variáveis a https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600/history?version=2 https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600/history?version=2 https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600/history?version=1 02/03/2021 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: Formação Pro… https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600 2/5 Responder 1: Responder 2: Responder 3: tecnologia da organização, os colaboradores, o clima organizacional, a cultura da empresa, dentre outros. Verdadeiro 2. O Cenário Organizacional tem também uma dimensão externa, denominada de ambiente externo. Neste ambiente consideramos como variáveis os fatores ambientais, legais, culturais, econômicos, tecnológicos, sociais, dentre outros. Verdadeiro 3. Um dos desafios do administrador é administrar de maneira a obter resultados à sociedade e as organizações. Para conseguir vencer esse desafio basta o administrador saber tomar suas decisões sempre baseadas na sua intuição. Falso Verdadeiro Verdadeiro Falso 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 As principais tecnologias do mundo digital associadas à quarta revolução industrial, de acordo com Schwab (2017, p. 23) são: Internet das coisas Blockchain Plataforma digitais Nenhuma alternativa está correta Todas as alternativas estão corretas 02/03/2021 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: Formação Pro… https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600 3/5 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 As mudanças no mercado e na sociedade em geral estão cada vez mais aceleradas e complexas, e torna-se fundamental perceber essas mudanças, pois influenciam o ser e o fazer do administrador, transformando-o ao longo do tempo. Algumas dessas mudanças podem ser percebidas no contexto organizacional, evidenciando características de organizações tradicionais e características de novas organizações. Assinale “OT” para afirmativa que caracteriza organizações tradicionais e “NO” para a afirmativa que caracteriza novas organizações. ____ Foco no trabalho ____ Foco nas habilidades e competências ____ Força de trabalho homogênea ____ Força de trabalho heterogênea ____ Orientadas por normas A sequência correta de cima para baixo é: OT; NO; OT; NO; OT NO; NO: NO; OT; NO OT; NO; NO; OT; OT NO; OT; OT; NO; NO OT; NO; NO; OT; NO 02/03/2021 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: Formação Pro… https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600 4/5 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Responder 1: Responder 2: Responder 3: Com relação a definição de empregabilidade/trabalhabilidade, assinale V ou F nas assertivas a seguir: 1. É capacidade que o profissional tem de obter trabalho, de se manter em estado de competência, de competitividade. Verdadeiro 2. Diz respeito à garantia de inserção profissional no mercado de trabalho, no médio e longo prazo. Verdadeiro 3. A empregabilidade não é de responsabilidade do profissional, ou seja, as organizações são responsáveis pela carreira de seus funcionários. Falso Verdadeiro Verdadeiro Falso 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Henry Mintzberg afirma que administrar é um processo que compreende três categorias principais de papéis. Assinale a alternativa correta: Tomar decisões, fazer cotação de preço e trabalhar com informações. Tomar decisões, administrar pessoas e trabalhar com informações. Tomar decisões, administrar pessoas e analisar cenários. 02/03/2021 M1 | Quiz - A administração e as Organizações - Entrega até 08/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: Formação Pro… https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7600 5/5 Toda as alternativas estão corretas. Nenhuma alternativa está correta. Pontuação do teste: 1 de 1 15/03/2021 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: … https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599 1/5 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h Entrega 22 mar em 23:00 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível até 22 mar em 23:00 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 1 minuto 1 de 1 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 15 mar em 16:14 Esta tentativa levou 1 minuto. Atividade individual. Pontuação: 1,0 GA *** Atenção: Você terá duas (2) tentativas para esta atividade. O sistema irá considerar a tentativa de maior nota. Fazer o teste novamente 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 O exercício de toda e qualquer profissão envolve questões legais e éticas. No que tange às questões legais, as profissões reconhecidas, como a do Administrador, são regulamentadas por leis. Além disso, há também os conselhos de classe profissional formado por profissionais de cada profissão. No caso da profissão do administrador qual é o órgão responsável e qual a sua principal função. https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599/history?version=1 https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599/take?user_id=32547 15/03/2021 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: … https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599 2/5 Conselho Administrativo de Defesa do Econômica Conselho Administrativo de Recursos FiscaisConselho Federal de Administração (CFA), por meio do Conselho Regional de Administração (CRA) em cada estado Conselho de Defesa do Consumidor 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 Os setores da sociedade são divididos em três dimensões. Identifique a definição de cada setor, relacionando a segunda coluna de acordo com a primeira: I – Primeiro Setor Representado pelo mercado, ocupado pelas empresas com fins lucrativos. II- Segundo Setor Representado pelo governo, cumprindo uma função administrativa dos bens públicos, correspondendo assim às ações do Estado. III – Terceiro Setor Atividades privadas, não voltadas para obtenção de lucro, visando o atendimento das atividades coletivas e/ou públicas da sociedade. Indique a alternativa correta: I, II, III I, III, II II, I, III II, III, I 15/03/2021 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: … https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599 3/5 III, II, I 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 O gestor ambiental é um administrador com esse novo perfil ou é um profissional com características diferentes? A partir desse questionamento, indique a afirmativa correta. O administrador não realiza as funções do gestor ambiental, em parte por não ter formação e conhecimento em ciências da natureza. Se o administrador trabalha na área de Recursos Humanos deve recrutar e selecionar profissionais que tenham perfil diferenciado, além das habilidades necessárias ao cargo, também possuam sensibilidade para as questões sociais e ambientais. Se o administrador trabalha na área de Produção, deve prospectar com fornecedores cujas matérias-primas sejam de origem ambientalmente responsável ou passíveis de reciclagem ou reutilização após utilização do produto. Todas as alternativas estão corretas. Nenhuma alternativa é correta. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 De acordo com o CFA (2015), o art. 2o da Lei no 4.769/1965 e o art. 3o do Regulamento aprovado pelo Decreto no 61.934/1967 determinam que o administrador e demais profissionais registrados 15/03/2021 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: … https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599 4/5 nos Conselhos Regionais de Administração (CRAs) exercerão a profissão como profissional liberal ou não. São atividades do administrador. Assinale a alternativa correta: Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos e laudos. Realizar assessoria e consultoria em geral e pesquisas. Exercer magistério em matérias técnicas dos campos de Administração e Organização. Todas as alternativas estão corretas. Nenhuma alternativa é correta. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 O administrador, dependendo do nível organizacional em que atua, terá necessidade de desenvolver e utilizar, de forma mais intensa, uma ou outra dessas habilidades: técnicas, humanas e conceituais. A habilidade conceitual está relacionada a: I. Visão complexo-sistêmica do administrador; II. A capacidade de perceber a organização como um conjunto de processos interdependentes; III. A capacidade de compreender e atuar em situações complexas, com visão sistêmica. IV. Enxergar a organização segmentada (por partes) e no todo, possibilitando atuar estrategicamente. Sendo assim, é correto apenas o que se afirma em: I, II, III 15/03/2021 M2 | Quiz - Regulamentação e Atuação do Administrador - Entrega até 22/03/2021 às 23h: 2021/1 - Como Gerenciar um Negócio: … https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7599 5/5 I, II, IV II, III, IV Todas são verdadeiras Todas são falsas Pontuação do teste: 1 de 1 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 1/13 Segundo Maximiano (2008) são exigidos do perfil do administrador, de maneira integrada, o desenvolvimento e a utilização de competências intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoais. É correto afirmar que as competências intrapessoais são entendidas como: Assinale a única alternativa correta. Questão 1 A) Nenhuma alternativa é correta. B) Permitem ao administrador diagnosticar e levantar informações, bem como interpretar estas informações, construindo conceitos, analisar, definir estratégias e tomar decisões. C) São muito utilizadas no gerenciamento de equipes, no aceite as diferenças, a multiculturalidade que permeia as organizações hoje, bem como, são as competências que permitem a comunicação e o exercício da liderança. D) Dizem respeito ao conhecimento da atividade em si, ao conhecimento que ele tem sobre um segmento de atuação por exemplo. Elas são diretamente influenciadas pelo avanço de tecnologias e técnicas em cada um dos ramos de atividade. E) Dizem respeito a compreensão que o administrador precisa ter de si mesmo e da sua atuação. Ele deve conhecer a si mesmo, o seu cargo, as atribuições e impacto da sua atuação em relação a organização, bem como a capacidade de analisar o comportamento alheio e, essencialmente, a capacidade de se autodesenvolver, de aprender sempre. As organizações estão presentes na sociedade e é fundamental que sua administração seja competente. No que se refere a definição de organização é correto afirmar: Questão 2 Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 2/13 I. Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos de serviços. II. Os bancos e universidades não são exemplos de organizações. III. Os serviços de transporte e saúde são exemplos de serviços fornecidos por organizações. É correto apenas o que se afirma em: A) I e III B) Todas são verdadeiras C) I e II D) Todas são falsas E) II e III A administração financeira perpassa a atuação de todas as organizações, uma vez que os bens e serviços advêm da transformação de diferentes recursos, inclusive financeiros. Tem como objetivo a utilização eficaz dos recursos financeiros, maximizando excedentes; lucros para os proprietários e/ou acionistas, analisando possibilidades de novos investimentos organizacionais e mantendo a liquidez, honrando os compromissos da organização em dia. Sendo assim, pode-se afirmar que as competências do administrador financeiro são: Indique V para assertivas verdadeiras e F para as assertivas falsas. I. Capacidade de analisar o desempenho dos colaboradores da organização, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento. II. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. III. Capacidade de analisar e identificar as necessidades de pessoal da organização, auxiliando na descrição de cargos e perfis necessários ao seu bom funcionamento. IV. Capacidade de tomar decisões sobre os melhores investimentos, controle e destinação de recursos. Questão 3 Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 3/13 A sequência correta cima para baixo é: A) V; V; F; V B) F; V; F; V C) F; V; F; F D) V; F; F; F E) V; F; F; V O mapa conceitual é uma ferramenta de estudo, que contribui para estabelecer as relações e inter- relações entre palavras e conceitos-chave ou categorias, e contribui para desenvolver o pensamento sistêmico-complexo, que é fundamental quando se quer compreender o contexto organizacional. Neste sentido o mapa conceitual auxilia no diagnóstico do ambiente no qual a organização está inserida, pois: I. Permite enxergar de maneira sistêmica outras variáveis que estão relacionadas ao ambiente organizacional, como a dimensão econômica,social e ambiental. II. Permite identificar e estabelecer relações, a partir de um determinado tema ou contexto, as variáveis/elementos mais significativos. III. Permite identificar e registrar as responsabilidades dos gestores e colaboradores nos processos de trabalho. É correto apenas o que se afirma em: Questão 4 A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 4/13 C) I e III D) I e II E) II e III As principais áreas de atuação do Administrador são Pessoas (RH), Logística e Operações, Finanças e Marketing. Sendo assim, atribuições tais como: Desenvolvimento de novos produtos; Análise do comportamento dos consumidores; Gestão da marca; Estudo de Mercado; Pesquisa de Mercado e Planejamento de Vendas são específicas de qual área de atuação do Administrador? Questão 5 A) Todas as alternativas são corretas B) Operações e Logística C) Finanças D) Marketing E) Pessoas (RH) Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 5/13 Conforme Maximiano (2008)[1] as principais áreas de atuação do administrador são áreas diretamente ligadas às funções organizacionais, às funções especializadas, cuja coordenação é papel da administração geral. Sendo assim, é correto afirmar que as principais áreas de atuação do administrador são as seguintes: [1] Apud LUZ, Lucas Henrique. Formação Profissional do Administrador: Reflexões à profissão e ao planejamento de carreira. São Leopoldo: Unisinos, 2010. 88p. (Coleção Ead Unisinos) Questão 6 A) Marketing, contabilidade, economia e pessoas. B) Pessoas, contabilidade, economia e custos. C) Finanças, logística, economia e pessoas. D) Finanças, logística, marketing e pessoas. E) Logística, economia, contabilidade e pessoas. Segundo Chiavenato (2008)[1] a gestão de pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos, formado por seis principais: processo de agregar pessoas; processo de aplicar pessoas; processo de recompensar pessoas; processo de desenvolver pessoas; processo de manter pessoas; e processo de monitorar pessoas. Diante desta definição, assinale “V” para as alternativas correspondentes às competências do administrador de recursos humanos nas organizações e “F” para as não correspondentes. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. Capacidade de compreender a cadeia produtiva da organização, projetando e organizando as compras, processos e a distribuição dos produtos e/ou serviços. Questão 7 Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 6/13 Capacidade de analisar as condições de trabalho da organização, propondo melhorias que levem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores no trabalho. Capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, bem como a sua viabilidade. A sequência correta de cima para baixo é: [1] Apud LUZ, Lucas Henrique. Formação Profissional do Administrador: Reflexões à profissão e ao planejamento de carreira. São Leopoldo: Unisinos, 2010. 88p. (Coleção Ead Unisinos) A) F-F-V-F B) F-V-F-V C) V-V-F-V D) V-F-V-F E) V-F-F-F O planejamento de carreira é importante para o profissional, em especial para o administrador, pois permite uma postura empreendedora em relação ao trabalho, coloca o indivíduo como sujeito de sua trajetória profissional, refletindo sobre sua vocação e desenvolvimento profissional. Existem duas perspectivas que podem ser consideradas no planejamento de carreira. Internamente quando se pensa a carreira a partir de uma organização/empresa que o profissional já atua ou Externamente quando se pensa a carreira a partir de oportunidades em empresas/organizações em que o profissional ainda não atua. Considerando o planejamento de carreira na perspectiva interna, que questionamentos o profissional deve fazer? Questão 8 O d ã lh id d d b lh ? N ó i ó i ã ? Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 7/13 A) Onde estarão as melhores oportunidades de trabalho? Negócio próprio ou não? B) Todas as alternativas são verdadeiras C) Quais habilidades, conhecimentos e competências precisei ter para atender o mercado de trabalho? D) Que setores da economia precisarão de mão-de-obra mais especializada? Que perfil exigirão? E) Que tipo de competências a empresa na qual eu trabalho precisará nos próximos anos? A Lei nº 4.769 define diferentes áreas e/ou campos privativos de atuação do administrador. Ou seja, além das principais áreas de atuação– finanças, logística, marketing e recursos humanos, incluiu outros campos de atuação. Essas outras áreas de atuação, que a Lei nº 4.769 denomina de campos conexos da administração, são: I. Administração de consórcios II. Administração de cooperativas III. Administração rural É correto apenas o que se afirma em: Questão 9 A) Todas são falsas B) I e II C) I e III D) Todas são verdadeiras Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 8/13 E) II e III Os cenários organizacionais são mutáveis e dinâmicos e cabe ao administrador conhece-los e entende- los. Os cenários organizacionais são constituídos de duas dimensões, denominadas, ambiente interno e ambiente externo. É correto afirmar que as variáveis que compõem o ambiente externo são: Assinale a única alternativa correta. Questão 10 A) Os colaboradores, fatores ambientais e fatores sociais B) Tecnologia da organização, colaboradores e fatores ambientais C) Tecnologia da organização, colaboradores e os fatores sociais D) Tecnologia da organização, colaboradores e clima organizacional E) Fatores econômicos, fatores ambientais e fatores sociais Toda e qualquer organização, seja ela do primeiro setor, segundo setor ou terceiro setor, independente do tamanho da organização e da sua estrutura organizacional, poderá demandar do trabalho de um administrador. Se for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas-- financeira, de pessoas, a logística/operações, o marketing. Em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma das áreas, atuando de Questão 11 Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 9/13 maneira mais focada. Refletindo sobre as principais áreas de atuação do administrador, relacione as atribuições com a respectiva área de atuação e depois assinale a alternativa que melhor expressa a relação correta. Área de Atuação 1- Marketing 2- Recursos Humanos 3- Logística e Operações 4- Finanças Atribuição: ___ Estudo e controle de materiais ___ Levantamento de aplicação de recursos ___ Gestão do comportamento organizacional ___ Desenvolvimento de novos produtos A sequência correta de cima para baixo é: A) 1; 4; 3 e 2 B) 3; 4; 2 e 1 C) 2; 1; 3 e 4 D) 1; 3; 2 e 4 E) 4; 3; 2 e 1 Questão 12 Voltar para o modo tela cheiaAtivar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 10/13 Faz parte do papel do administrador planejar, estruturar e conduzir relações entre a empresa e os colaboradores. O administrador pode atuar no controle logístico, no setor financeiro, marketing, recursos humanos. Ou seja, pode perpassar todas essas funções, e/ou relacionado à tecnologia da informação, à responsabilidade socioambiental, à gestão de organizações públicas, organizações sem ou com fins lucrativos. Destaca-se ainda que: I. O papel do administrador não pode ser desempenhado em todos os níveis organizacionais, limitando-se a dois níveis gerenciais (gerente de primeira linha e gerente de nível médio). II. O papel do administrador está ligado ao fazer acontecer por meio da tomada de decisões e do processo gerencial. Ou seja, transformar os objetivos das organizações em resultados concretos. III. Cabe ao administrador, em sua atuação por meio das pessoas, buscar sinergia, sendo capaz de empreender e de criar resultados maiores que a soma das suas partes. É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas C) I e III D) II e III E) I e II Um dos principais espaços de convivência, de relação entre as pessoas, é o do trabalho, onde as pessoas se relacionam, criam laços de amizade, de coleguismo, de parceira e de colaboração. Nessas relações, estão presentes as diferentes dimensões da ética, ou seja, a ética pessoal, a ética cívica e a ética profissional. Todas elas interferirem na atuação do administrador e nas organizações. Por isso, qualquer profissional deve agir de maneira ética. No que se refere, especificamente, a ética profissional, é correto afirmar: Questão 13 A) Todas as alternativas são corretas Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 11/13 B) Geralmente, a ética profissional baseia-se em estatutos e códigos específicos C) É uma ação "reguladora" da ética, agindo no desempenho das profissões. D) Estuda e regula o relacionamento do profissional com sua clientela. E) É um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Qualquer tipo organização poderá demandar do trabalho de um administrador, porém, fatores como tamanho da empresa, necessidade de mercado, estrutura organizacional, estrutura societária, por exemplo, são importantes para a sua atuação. Se a organização for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas: gestão financeira, de pessoas, a logística, o marketing, a produção, questões de responsabilidade social e ambiental, dentre outras. Contudo, em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma dessas áreas. Sendo assim, a capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, assim como a sua viabilidade, e de criar e operar sistemas de administração patrimonial, são competências específicas do administrador que atua na área de: Questão 14 A) Financeira B) Logística C) Recursos Humanos M k ti Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 12/13 D) Marketing E) Imóveis O papel do administrador pode ser desempenhado em diferentes níveis organizacionais. Podem ser identificados três níveis principais de gerentes: de primeira linha, de nível médio e de alto nível. Portanto, a atuação do administrador pode ocorrer no nível operacional, tático e/ou estratégico. Segundo Luz (2014, p. 15) 1 “a atuação do administrador pode ocorrer no nível _________________; ________________ ; e/ou _________________. O primeiro, diz respeito à gestão das tarefas, das operações do dia a dia da organização. O segundo, refere-se à gestão de toda uma área ou departamento da organização, envolvendo todas as operações dessa área. Já o terceiro nível está relacionado a toda a organização, e esses três níveis devem ter forte interação entre si nas organizações, independentemente da área em que atuam. Assinale a opção que apresenta a ordem correta das expressões que completam a frase. [1] Fonte: LUZ, Lucas Henrique da. Formação profissional do administrador: reflexões a profissão e ao planejamento de carreira) [recurso eletrônico]. – 2. ed. – São Leopoldo: Ed. UNISINOS, 2014. Questão 15 A) estratégico, tático e operacional B) operacional, estratégico e tático C) tático, operacional e estratégico D) operacional, tático e estratégico E) tático, estratégico e operacional Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 23/04/2021 UNISINOS https://unisinos.provafacilnaweb.com.br/unisinos/provaonline/384814/ 13/13 Questões respondidas 15 de 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Não respondida Alteração não salva Respondida Entregar Prova Voltar para o modo tela cheia Ativar modo tela cheia ATENÇÃO, você só poderá fazer a prova em modo tela cheia. Clique abaixo para voltar para a prova. 31/03/2021 Teste: M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7598/take 1/5 M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h Iniciado: 31 mar em 12:41 Instruções do teste Atividade individual. Pontuação: 1,0 GA *** Atenção: Você terá duas (2) tentativas para esta atividade. O sistema irá considerar a tentativa de maior nota. 0,2 ptsPergunta 1 As 10 habilidades profissionais mais importantes para a quarta revolução industrial, segundo a revista Forbes são. Indique, na relação a seguir, quais são as 10 habilidades: 1. Negociação Não 2. Alfabetização de dados Sim 3. Pensamento crítico Sim 4. Tecnologia Savviness Sim 5. Fácil adaptação e flexibilidade Sim 6. Proatividade Não 7. Multifuncionalidade Não 8. Criatividade Sim 9. Inteligência emocional Sim 10. Inteligência cultural e diversidade Sim 31/03/2021 Teste: M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7598/take 2/5 11. Habilidades de liderança Sim 12. Comunicação Não 13. Capacidade de julgamento e de tomada de decisões complexas Sim 14. Colaboração Sim 15. Capacidade de raciocínio lógico e quantitativo Não 0,2 ptsPergunta 2 Criatividade, inovação, comunicação, solução de problemas e negociação Criatividade, inovação, comunicação, solução de problemas e conhecimentos técnicos Inovação, comunicação, conhecimentos técnicos, criatividade e visão sistêmica Todas as alternativas estão corretas Nenhuma alternativa é correta As competências mais requeridas aos profissionais da indústria 4.0 são: 0,2 ptsPergunta 3 A profissão administrador, no Brasil, é regulamentada pela Lei nº 4.769/65, de nove de setembro de 1965, que reconheceu a profissão, inicialmente denominada “Técnicos de Administração” e, a partir de 1985, passou-se a denominar somente “Administrador”, estabelecendo os campos de atuação desse profissional. Assinale “V” para as alternativas correspondentes os campos de atuação conexos do administrador e “F” para as alternativas não correspondentes. 31/03/2021 Teste: M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7598/take 3/5 V: F; V; F; F F; V; V; F; V V; F; F; F; V F; V; F; V; F V; V; F; F; V____ Administração de cooperativas. ____ Administração hospitalar. ____ Administração de estoques. ____ Administração de bens e valores. ____Administração de condomínios. A sequência correta de cima para baixo é: 0,2 ptsPergunta 4 Relacione as atribuições do Administrador com a respectiva área de atuação e depois assinale a alternativa que melhor expressa a relação correta. Área de Atuação 1- Marketing 2- Recursos Humanos 3- Logística e Operações 4- Finanças Atribuição: ___ Estudo e controle de materiais 31/03/2021 Teste: M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7598/take 4/5 1; 3; 2 e 4 3; 4; 2 e 1 2; 1; 3 e 4 4; 3; 2 e 1 1; 4; 3 e 2 ___ Levantamento de aplicação de recursos ___ Gestão do comportamento organizacional ___ Desenvolvimento de novos produtos A sequência correta de cima para baixo é: 0,2 ptsPergunta 5 V-F-V-F F-V-F-V F-F-V-F Assinale “V” para as alternativas correspondentes às competências do administrador de recursos humanos nas organizações e “F” para as não correspondentes. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. Capacidade de compreender a cadeia produtiva da organização, projetando e organizando as compras, processos e a distribuição dos produtos e/ou serviços. Capacidade de analisar as condições de trabalho da organização, propondo melhorias que levem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores no trabalho. Capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, bem como a sua viabilidade. A sequência correta de cima para baixo é: 31/03/2021 Teste: M3 | Quiz - Competências e áreas de atuação do administrador - Entrega até 05/04/2021 às 23h https://unisinos.instructure.com/courses/14266/quizzes/7598/take 5/5 Salvo em 12:46 V-F-F-F V-V-F-V Enviar teste Questão 1: A Lei nº 4.769 define diferentes áreas e/ou campos privativos de atuação do administrador. Ou seja, além das principais áreas de atuação– finanças, logística, marketing e recursos humanos, incluiu outros campos de atuação. Essas outras áreas de atuação, que a Lei nº 4.769 denomina de campos conexos da administração, são: I - Administração de consórcios II - Administração de cooperativas III - Administração rural É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são falsas B) I e III C) Todas são verdadeiras D) I e II E) II e III Questão 2: A quarta revolução industrial que reúne tecnologias como a inteligência artificial (IA), a robótica, a impressão 3D, a nanotecnologia, entre outras, está afetando todo campo do trabalho, emprego e relações laborais. O que a distingue das outras Revoluções? I - A fusão das tecnologias e a velocidade II - A interação entre os domínios físicos, digitais e biológicos III- A amplitude e profundidade É correto apenas o que se afirma em: A) II e III B) I e II C) I e III D) Todas são falsas E) Todas são verdadeiras Questão 3: Partindo do pressuposto que as habilidades dos Administradores devem ser desenvolvidas de forma integrada e conjunta, em todos os níveis de atuação, é correto afirmar que as competências interpessoais são definidas como: Assinale a única alternativa correta. A) Dizem respeito a compreensão que o administrador precisa ter de si mesmo e da sua atuação. Ele deve conhecer a si mesmo, o seu cargo, as atribuições e impacto da sua atuação em relação a organização. B) Diz respeito a capacidade do administrador de compreender e atuar em situações complexas, com visão sistêmica, possibilitando atuar estrategicamente C) Dizem respeito ao conhecimento da atividade em si, ao conhecimento que ele tem sobre um segmento de atuação por exemplo. Elas são diretamente influenciadas pelo avanço de tecnologias e técnicas em cada um dos ramos de atividade. D) Permitem ao administrador diagnosticar e levantar informações, bem como interpretar estas informações, construindo conceitos, analisar, definir estratégias e tomar decisões. E) São muito utilizadas no gerenciamento de equipes, no aceite as diferenças, a multiculturalidade que permeia as organizações hoje, bem como, são as competências que permitem a comunicação e o exercício da liderança. Questão 4: O papel do administrador pode ser desempenhado em diferentes níveis organizacionais. Podem ser identificados três níveis principais de gerentes: de primeira linha, de nível médio e de alto nível. Portanto, a atuação do administrador pode ocorrer no nível operacional, tático e/ou estratégico. Segundo Luz (2014, p. 15) 1 “a atuação do administrador pode ocorrer no nível ______; ______ ; e/ou ______. O primeiro, diz respeito à gestão das tarefas, das operações do dia a dia da organização. O segundo, refere-se à gestão de toda uma área ou departamento da organização, envolvendo todas as operações dessa área. Já o terceiro nível está relacionado a toda a organização, e esses três níveis devem ter forte interação entre si nas organizações, independentemente da área em que atuam. Assinale a opção que apresenta a ordem correta das expressões que completam a frase. [1] Fonte: LUZ, Lucas Henrique da. Formação profissional do administrador: reflexões a profissão e ao planejamento de carreira) [recurso eletrônico]. – 2. ed. – São Leopoldo: Ed. UNISINOS, 2014. A) operacional, tático e estratégico B) tático, operacional e estratégico C) tático, estratégico e operacional D) estratégico, tático e operacional E) operacional, estratégico e tático Questão 5 As mudanças no mercado e na sociedade em geral estão cada vez mais aceleradas e complexas, e torna-se fundamental perceber essas mudanças, pois influenciam o ser e o fazer do administrador, transformando-o ao longo do tempo. Algumas dessas mudanças podem ser percebidas no contexto organizacional, evidenciando características de organizações tradicionais e características de novas organizações. Assinale “OT” para afirmativa que caracteriza organizações tradicionais e “NO” para a afirmativa que caracteriza novas organizações. __ Foco no trabalho __ Foco nas habilidades e competências __ Força de trabalho homogênea __ Força de trabalho heterogênea __ Orientadas por normas. A sequência correta de cima para baixo é: A) NO; OT; OT; NO; NO B) NO; NO: NO; OT; NO C) OT; NO; NO; OT; OT D) OT; NO; OT: NO: OT E) OT; NO; NO; OT; NO Questão 6: O planejamento de carreira é importante para o profissional, em especial para o administrador, pois permite uma postura empreendedora em relação ao trabalho, coloca o indivíduo como sujeito de sua trajetória profissional, refletindo sobre sua vocação e desenvolvimento profissional. Existem duas perspectivas que podem ser consideradas no planejamento de carreira. Internamente quando se pensa a carreira a partir de uma organização/empresa que o profissional já atua ou Externamente quando se pensa a carreira a partir de oportunidades em empresas/organizações em que o profissional ainda não atua. Considerando o planejamento de carreira na perspectiva interna, que questionamentos o profissional deve fazer? A) Que tipo de competências a empresa na qual eu trabalho precisará nos próximos anos? B) Que setores da economia precisarão de mão-de-obra mais especializada? Que perfil exigirão? C) Todas as alternativas são verdadeiras D) Onde estarão as melhores oportunidades de trabalho? Negócio próprio ou não? E) Quais habilidades, conhecimentos e competências precisei ter para atender o mercado de trabalho? Questão 7: As organizações estão presentes na sociedade e é fundamental que sua administração seja competente. No que se refere a definição de organização é correto afirmar: Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos de serviços. Os bancos e universidades não são exemplos de organizações.Os serviços de transporte e saúde são exemplos de serviços fornecidos por organizações. É correto apenas o que se afirma em: A) II e III B) Todas são verdadeiras C) Todas são falsas D) I e III E) I e II Questão 8: A administração financeira perpassa a atuação de todas as organizações, uma vez que os bens e serviços advêm da transformação de diferentes recursos, inclusive financeiros. Tem como objetivo a utilização eficaz dos recursos financeiros, maximizando excedentes; lucros para os proprietários e/ou acionistas, analisando possibilidades de novos investimentos organizacionais e mantendo a liquidez, honrando os compromissos da organização em dia. Sendo assim, pode-se afirmar que as competências do administrador financeiro são: Indique V para assertivas verdadeiras e F para as assertivas falsas. I. Capacidade de analisar o desempenho dos colaboradores da organização, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento. II. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. III. Capacidade de analisar e identificar as necessidades de pessoal da organização, auxiliando na descrição de cargos e perfis necessários ao seu bom funcionamento. FALSO IV. Capacidade de tomar decisões sobre os melhores investimentos, controle e destinação de recursos. A sequência correta cima para baixo é: A) V; F; F; F B) V; V; F; V C) F; V; F; V D) F; V; F; F E) V; F; F; V Questão 9: O mapa conceitual é uma ferramenta de estudo, que contribui para estabelecer as relações e inter-relações entre palavras e conceitos-chave ou categorias, e contribui para desenvolver o pensamento sistêmico-complexo, que é fundamental quando se quer compreender o contexto organizacional. Neste sentido o mapa conceitual auxilia no diagnóstico do ambiente no qual a organização está inserida, pois: I - Permite enxergar de maneira sistêmica outras variáveis que estão relacionadas ao ambiente organizacional, como a dimensão econômica, social e ambiental. II- Permite identificar e estabelecer relações, a partir de um determinado tema ou contexto, as variáveis/elementos mais significativos. III - Permite identificar e registrar as responsabilidades dos gestores e colaboradores nos processos de trabalho. É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas C) II e III D) I e II E) I e III Questão 10: Os cenários organizacionais são mutáveis e dinâmicos e cabe ao administrador conhece-los e entende-los. Os cenários organizacionais são constituídos de duas dimensões, denominadas, ambiente interno e ambiente externo. É correto afirmar que as variáveis que compõem o ambiente externo são: Assinale a única alternativa correta. A) Tecnologia da organização, colaboradores e os fatores sociais B) Fatores econômicos, fatores ambientais e fatores sociais C) Tecnologia da organização, colaboradores e clima organizacional D) Tecnologia da organização, colaboradores e fatores ambientais E) Os colaboradores, fatores ambientais e fatores sociais Questão 11: Toda e qualquer organização, seja ela do primeiro setor, segundo setor ou terceiro setor, independente do tamanho da organização e da sua estrutura organizacional, poderá demandar do trabalho de um administrador. Se for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas-- financeira, de pessoas, a logística/operações, o marketing. Em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma das áreas, atuando de maneira mais focada. Refletindo sobre as principais áreas de atuação do administrador, relacione as atribuições com a respectiva área de atuação e depois assinale a alternativa que melhor expressa a relação correta. Área de Atuação 1- Marketing 2- Recursos Humanos 3- Logística e Operações 4- Finanças Atribuição: 3 Estudo e controle de materiais 4 Levantamento de aplicação de recursos 2 Gestão do comportamento organizacional 1 Desenvolvimento de novos produtos A sequência correta de cima para baixo é: A) 3; 4; 2 e 1 B) 4; 3; 2 e 1 C) 2; 1; 3 e 4 D) 1; 3; 2 e 4 E) 1; 4; 3 e 2 Questão 12: Qualquer tipo organização poderá demandar do trabalho de um administrador, porém, fatores como tamanho da empresa, necessidade de mercado, estrutura organizacional, estrutura societária, por exemplo, são importantes para a sua atuação. Se a organização for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas: gestão financeira, de pessoas, a logística, o marketing, a produção, questões de responsabilidade social e ambiental, dentre outras. Contudo, em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma dessas áreas. Sendo assim, a capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, assim como a sua viabilidade, e de criar e operar sistemas de administração patrimonial, são competências específicas do administrador que atua na área de: A) Recursos Humanos B) Imóveis C) Financeira D) Marketing E) Logística Questão 13: Um dos principais espaços de convivência, de relação entre as pessoas, é o do trabalho, onde as pessoas se relacionam, criam laços de amizade, de coleguismo, de parceira e de colaboração. Nessas relações, estão presentes as diferentes dimensões da ética, ou seja, a ética pessoal, a ética cívica e a ética profissional. Todas elas interferirem na atuação do administrador e nas organizações. Por isso, qualquer profissional deve agir de maneira ética. No que se refere, especificamente, a ética profissional, é correto afirmar: A) É um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. B) É uma ação "reguladora" da ética, agindo no desempenho das profissões. C) Geralmente, a ética profissional baseia-se em estatutos e códigos específicos D) Estuda e regula o relacionamento do profissional com sua clientela. E) Todas as alternativas são corretas Questão 14: Faz parte do papel do administrador planejar, estruturar e conduzir relações entre a empresa e os colaboradores. O administrador pode atuar no controle logístico, no setor financeiro, marketing, recursos humanos. Ou seja, pode perpassar todas essas funções, e/ou relacionado à tecnologia da informação, à responsabilidade socioambiental, à gestão de organizações públicas, organizações sem ou com fins lucrativos. Destaca-se ainda que: I - O papel do administrador não pode ser desempenhado em todos os níveis organizacionais, limitando-se a dois níveis gerenciais (gerente de primeira linha e gerente de nível médio). II - O papel do administrador está ligado ao fazer acontecer por meio da tomada de decisões e do processo gerencial. Ou seja, transformar os objetivos das organizações em resultados concretos. III - Cabe ao administrador, em sua atuação por meio das pessoas, buscar sinergia, sendo capaz de empreender e de criar resultados maiores que a soma das suas partes. É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas C) II e III D) I e III E) I e II Questão 15: O cenário em que a organização está inserida, e que o administrador precisa considerar para atuar com competência, é composto de um ambiente interno ou microambiente e outro externo ou macroambiente. As organizações têm maior controle e/ou influência sobre as variáveis do ambiente interno. Com relação as variáveis do ambiente externo, as organizações têm pouca influência e/ou praticamente nenhum controle. Considerando a notícia publicada no Portal G1, em 03/01/2020, que diz o seguinte “Preço do petróleo dispara após morte de general do Irã em ataque dos EUA”[1], é correto afirmar que o “preço do petróleo” trata-se de uma:[1] Fonte: Portal G1.Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/01/03/preco- do-petroleo-dispara-depois-da-morte-de-qassem-soleimani-chefe-da-guarda-revolucionaria-do- ira.ghtml. Acesso em 03/01/2020. A) Variável política do ambiente externo B) Variável social do ambiente externo C) Variável econômica do ambiente externo D) Variável cultural do ambiente externo E) Variável tecnológica do ambiente externo Questão 1 - A Lei nº 4.769 define diferentes áreas e/ou campos privativos de atuação do administrador. Ou seja, além das principais áreas de atuação– finanças, logística, marketing e recursos humanos, incluiu outros campos de atuação. Essas outras áreas de atuação, que a Lei nº 4.769 denomina de campos conexos da administração, são: Administração de consórcios Administração de cooperativas Administração rural É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são falsas B) I e III C) Todas são verdadeiras D) I e II E) II e III Questão 2 A quarta revolução industrial que reúne tecnologias como a inteligência artificial (IA), a robótica, a impressão 3D, a nanotecnologia, entre outras, está afetando todo campo do trabalho, emprego e relações laborais. O que a distingue das outras Revoluções? A fusão das tecnologias e a velocidade A interação entre os domínios físicos, digitais e biológicos A amplitude e profundidade É correto apenas o que se afirma em: A) II e III B) I e II C) I e III D) Todas são falsas E) Todas são verdadeiras Questão 3 Partindo do pressuposto que as habilidades dos Administradores devem ser desenvolvidas de forma integrada e conjunta, em todos os níveis de atuação, é correto afirmar que as competências interpessoais são definidas como: Assinale a única alternativa correta. A) Dizem respeito a compreensão que o administrador precisa ter de si mesmo e da sua atuação. Ele deve conhecer a si mesmo, o seu cargo, as atribuições e impacto da sua atuação em relação a organização. B) Diz respeito a capacidade do administrador de compreender e atuar em situações complexas, com visão sistêmica, possibilitando atuar estrategicamente C) Dizem respeito ao conhecimento da atividade em si, ao conhecimento que ele tem sobre um segmento de atuação por exemplo. Elas são diretamente influenciadas pelo avanço de tecnologias e técnicas em cada um dos ramos de atividade. D) Permitem ao administrador diagnosticar e levantar informações, bem como interpretar estas informações, construindo conceitos, analisar, definir estratégias e tomar decisões. E) São muito utilizadas no gerenciamento de equipes, no aceite as diferenças, a multiculturalidade que permeia as organizações hoje, bem como, são as competências que permitem a comunicação e o exercício da liderança. Questão 4 O papel do administrador pode ser desempenhado em diferentes níveis organizacionais. Podem ser identificados três níveis principais de gerentes: de primeira linha, de nível médio e de alto nível. Portanto, a atuação do administrador pode ocorrer no nível operacional, tático e/ou estratégico. Segundo Luz (2014, p. 15) 1 “a atuação do administrador pode ocorrer no nível ______; ______ ; e/ou ______. O primeiro, diz respeito à gestão das tarefas, das operações do dia a dia da organização. O segundo, refere-se à gestão de toda uma área ou departamento da organização, envolvendo todas as operações dessa área. Já o terceiro nível está relacionado a toda a organização, e esses três níveis devem ter forte interação entre si nas organizações, independentemente da área em que atuam. Assinale a opção que apresenta a ordem correta das expressões que completam a frase. [1] Fonte: LUZ, Lucas Henrique da. Formação profissional do administrador: reflexões a profissão e ao planejamento de carreira) [recurso eletrônico]. – 2. ed. – São Leopoldo: Ed. UNISINOS, 2014. A) operacional, tático e estratégico B) tático, operacional e estratégico C) tático, estratégico e operacional D) estratégico, tático e operacional E) operacional, estratégico e tático Questão 5 As mudanças no mercado e na sociedade em geral estão cada vez mais aceleradas e complexas, e torna-se fundamental perceber essas mudanças, pois influenciam o ser e o fazer do administrador, transformando-o ao longo do tempo. Algumas dessas mudanças podem ser percebidas no contexto organizacional, evidenciando características de organizações tradicionais e características de novas organizações. Assinale “OT” para afirmativa que caracteriza organizações tradicionais e “NO” para a afirmativa que caracteriza novas organizações. __ Foco no trabalho __ Foco nas habilidades e competências __ Força de trabalho homogênea __ Força de trabalho heterogênea __ Orientadas por normas. A sequência correta de cima para baixo é: A) NO; OT; OT; NO; NO B) NO; NO: NO; OT; NO C) OT; NO; NO; OT; OT D) OT; NO; OT: NO: OT E) OT; NO; NO; OT; NO Questão 6 O planejamento de carreira é importante para o profissional, em especial para o administrador, pois permite uma postura empreendedora em relação ao trabalho, coloca o indivíduo como sujeito de sua trajetória profissional, refletindo sobre sua vocação e desenvolvimento profissional. Existem duas perspectivas que podem ser consideradas no planejamento de carreira. Internamente quando se pensa a carreira a partir de uma organização/empresa que o profissional já atua ou Externamente quando se pensa a carreira a partir de oportunidades em empresas/organizações em que o profissional ainda não atua. Considerando o planejamento de carreira na perspectiva interna, que questionamentos o profissional deve fazer? A) Que tipo de competências a empresa na qual eu trabalho precisará nos próximos anos? B) Que setores da economia precisarão de mão-de-obra mais especializada? Que perfil exigirão? C) Todas as alternativas são verdadeiras D) Onde estarão as melhores oportunidades de trabalho? Negócio próprio ou não? E) Quais habilidades, conhecimentos e competências precisei ter para atender o mercado de trabalho? Questão 7 As organizações estão presentes na sociedade e é fundamental que sua administração seja competente. No que se refere a definição de organização é correto afirmar: Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos de serviços. Os bancos e universidades não são exemplos de organizações. Os serviços de transporte e saúde são exemplos de serviços fornecidos por organizações. É correto apenas o que se afirma em: A) II e III B) Todas são verdadeiras C) Todas são falsas D) I e III E) I e II Questão 8 A administração financeira perpassa a atuação de todas as organizações, uma vez que os bens e serviços advêm da transformação de diferentes recursos, inclusive financeiros. Tem como objetivo a utilização eficaz dos recursos financeiros, maximizando excedentes; lucros para os proprietários e/ou acionistas, analisando possibilidades de novos investimentos organizacionais e mantendo a liquidez, honrando os compromissos da organização em dia. Sendo assim, pode-se afirmar que as competências do administrador financeiro são: Indique V para assertivas verdadeiras e F para as assertivas falsas. I. Capacidade de analisar o desempenho dos colaboradores da organização, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento. II. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. III. Capacidade de analisar e identificar as necessidades de pessoal da organização, auxiliando na descrição de cargos e perfis necessários ao seu bom funcionamento. IV. Capacidade de tomar decisões sobre os melhores investimentos,controle e destinação de recursos. A sequência correta cima para baixo é: A) V; F; F; F B) V; V; F; V C) F; V; F; V D) F; V; F; F E) V; F; F; V Questão 9 O mapa conceitual é uma ferramenta de estudo, que contribui para estabelecer as relações e inter-relações entre palavras e conceitos-chave ou categorias, e contribui para desenvolver o pensamento sistêmico-complexo, que é fundamental quando se quer compreender o contexto organizacional. Neste sentido o mapa conceitual auxilia no diagnóstico do ambiente no qual a organização está inserida, pois: Permite enxergar de maneira sistêmica outras variáveis que estão relacionadas ao ambiente organizacional, como a dimensão econômica, social e ambiental. Permite identificar e estabelecer relações, a partir de um determinado tema ou contexto, as variáveis/elementos mais significativos. Permite identificar e registrar as responsabilidades dos gestores e colaboradores nos processos de trabalho. É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas C) II e III D) I e II E) I e III Questão 10 Os cenários organizacionais são mutáveis e dinâmicos e cabe ao administrador conhece-los e entende-los. Os cenários organizacionais são constituídos de duas dimensões, denominadas, ambiente interno e ambiente externo. É correto afirmar que as variáveis que compõem o ambiente externo são: Assinale a única alternativa correta. A) Tecnologia da organização, colaboradores e os fatores sociais B) Fatores econômicos, fatores ambientais e fatores sociais C) Tecnologia da organização, colaboradores e clima organizacional D) Tecnologia da organização, colaboradores e fatores ambientais E) Os colaboradores, fatores ambientais e fatores sociais Questão 11 Toda e qualquer organização, seja ela do primeiro setor, segundo setor ou terceiro setor, independente do tamanho da organização e da sua estrutura organizacional, poderá demandar do trabalho de um administrador. Se for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas-- financeira, de pessoas, a logística/operações, o marketing. Em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma das áreas, atuando de maneira mais focada. Refletindo sobre as principais áreas de atuação do administrador, relacione as atribuições com a respectiva área de atuação e depois assinale a alternativa que melhor expressa a relação correta. Área de Atuação 1- Marketing 2- Recursos Humanos 3- Logística e Operações 4- Finanças Atribuição: _ Estudo e controle de materiais _ Levantamento de aplicação de recursos _ Gestão do comportamento organizacional _ Desenvolvimento de novos produtos A sequência correta de cima para baixo é: A) 3; 4; 2 e 1 B) 4; 3; 2 e 1 C) 2; 1; 3 e 4 D) 1; 3; 2 e 4 E) 1; 4; 3 e 2 Questão 12 Qualquer tipo organização poderá demandar do trabalho de um administrador, porém, fatores como tamanho da empresa, necessidade de mercado, estrutura organizacional, estrutura societária, por exemplo, são importantes para a sua atuação. Se a organização for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas: gestão financeira, de pessoas, a logística, o marketing, a produção, questões de responsabilidade social e ambiental, dentre outras. Contudo, em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma dessas áreas. Sendo assim, a capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, assim como a sua viabilidade, e de criar e operar sistemas de administração patrimonial, são competências específicas do administrador que atua na área de: A) Recursos Humanos B) Imóveis C) Financeira D) Marketing E) Logística Questão 13 Um dos principais espaços de convivência, de relação entre as pessoas, é o do trabalho, onde as pessoas se relacionam, criam laços de amizade, de coleguismo, de parceira e de colaboração. Nessas relações, estão presentes as diferentes dimensões da ética, ou seja, a ética pessoal, a ética cívica e a ética profissional. Todas elas interferirem na atuação do administrador e nas organizações. Por isso, qualquer profissional deve agir de maneira ética. No que se refere, especificamente, a ética profissional, é correto afirmar: A) É um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. B) É uma ação "reguladora" da ética, agindo no desempenho das profissões. C) Geralmente, a ética profissional baseia-se em estatutos e códigos específicos D) Estuda e regula o relacionamento do profissional com sua clientela. E) Todas as alternativas são corretas Questão 14 Faz parte do papel do administrador planejar, estruturar e conduzir relações entre a empresa e os colaboradores. O administrador pode atuar no controle logístico, no setor financeiro, marketing, recursos humanos. Ou seja, pode perpassar todas essas funções, e/ou relacionado à tecnologia da informação, à responsabilidade socioambiental, à gestão de organizações públicas, organizações sem ou com fins lucrativos. Destaca-se ainda que: O papel do administrador não pode ser desempenhado em todos os níveis organizacionais, limitando-se a dois níveis gerenciais (gerente de primeira linha e gerente de nível médio). O papel do administrador está ligado ao fazer acontecer por meio da tomada de decisões e do processo gerencial. Ou seja, transformar os objetivos das organizações em resultados concretos. Cabe ao administrador, em sua atuação por meio das pessoas, buscar sinergia, sendo capaz de empreender e de criar resultados maiores que a soma das suas partes. É correto apenas o que se afirma em: A) Todas são verdadeiras B) Todas são falsas C) II e III D) I e III E) I e II Questão 15 O cenário em que a organização está inserida, e que o administrador precisa considerar para atuar com competência, é composto de um ambiente interno ou microambiente e outro externo ou macroambiente. As organizações têm maior controle e/ou influência sobre as variáveis do ambiente interno. Com relação as variáveis do ambiente externo, as organizações têm pouca influência e/ou praticamente nenhum controle. Considerando a notícia publicada no Portal G1, em 03/01/2020, que diz o seguinte “Preço do petróleo dispara após morte de general do Irã em ataque dos EUA”[1], é correto afirmar que o “preço do petróleo” trata-se de uma: [1] Fonte: Portal G1.Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/01/03/preco-do-petroleo- disparadepois-da-morte-de-qassem-soleimani-chefe-da-guarda-revolucionaria-do-ira.ghtml. Acesso em 03/01/2020. A) Variável política do ambiente externo B) Variável social do ambiente externo C) Variável econômica do ambiente externo D) Variável cultural do ambiente externo E) Variável tecnológica do ambiente externo As principais áreas de atuação do Administrador são Pessoas (RH), Logística e Operações, Finanças e Marketing. Sendo assim, atribuições tais como: Desenvolvimento de novos produtos; Análise do comportamento dos consumidores; Gestão da marca; Estudo de Mercado; Pesquisa de Mercado e Planejamento de Vendas são específicas de qual área de atuação do Administrador? A) Todas as alternativas são corretas B) Marketing C) Operações e Logística D) Finanças E) Pessoas (RH) As organizações estão presentes na sociedade e é fundamental que sua administração seja competente. No que se refere a definição de organização é correto afirmar: Uma organização é um sistema de trabalho que transformarecursos em produtos de serviços. Os bancos e universidades não são exemplos de organizações. Os serviços de transporte e saúde são exemplos de serviços fornecidos por organizações. É correto apenas o que se afirma em: A) I e III B) II e III C) Todas são verdadeiras D) Todas são falsas E) I e II Conforme Maximiano (2008)[1] as principais áreas de atuação do administrador são áreas diretamente ligadas às funções organizacionais, às funções especializadas, cuja coordenação é papel da administração geral. Sendo assim, é correto afirmar que as principais áreas de atuação do administrador são as seguintes: [1] Apud LUZ, Lucas Henrique. Formação Profissional do Administrador: Reflexões à profissão e ao planejamento de carreira. São Leopoldo: Unisinos, 2010. 88p. (Coleção Ead Unisinos) A) Finanças, logística, marketing e pessoas. B) Marketing, contabilidade, economia e pessoas. C) Logística, economia, contabilidade e pessoas. D) Finanças, logística, economia e pessoas. E) Pessoas, contabilidade, economia e custos. O plano de carreira é um projeto pessoal que oferece uma visão das possibilidades de desenvolvimento profissional. O seu planejamento possui uma estrutura básica; a missão profissional, o cenário, análise do mercado, análise de mim mesmo, as áreas chaves de resultados, meus objetivos, minhas estratégias e o plano de ação. No que se referem as minhas estratégias: A) É o que é essencial e prioritário para que eu realize minhas metas e objetivos e alcance minha missão B) É a análise das oportunidades e ameaças do mercado C) É o que pretendo fazer como profissional D) É a identificação dos meus pontos fortes e fracos E) É como farei para alcançar cada um dos meus objetivos Um dos principais espaços de convivência, de relação entre as pessoas, é o do trabalho, onde as pessoas se relacionam, criam laços de amizade, de coleguismo, de parceira e de colaboração. Nessas relações, estão presentes as diferentes dimensões da ética, ou seja, a ética pessoal, a ética cívica e a ética profissional. Todas elas interferirem na atuação do administrador e nas organizações. Por isso, qualquer profissional deve agir de maneira ética. No que se refere, especificamente, a ética profissional, é correto afirmar: A) Estuda e regula o relacionamento do profissional com sua clientela. B) Todas as alternativas são corretas C) É uma ação "reguladora" da ética, agindo no desempenho das profissões. D) Geralmente, a ética profissional baseia-se em estatutos e códigos específicos E) É um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Segundo Maximiano (2008) são exigidos do perfil do administrador, de maneira integrada, o desenvolvimento e a utilização de competências intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoais. É correto afirmar que as competências intrapessoais são entendidas como: Assinale a única alternativa correta. A) Permitem ao administrador diagnosticar e levantar informações, bem como interpretar estas informações, construindo conceitos, analisar, definir estratégias e tomar decisões. B) Dizem respeito ao conhecimento da atividade em si, ao conhecimento que ele tem sobre um segmento de atuação por exemplo. Elas são diretamente influenciadas pelo avanço de tecnologias e técnicas em cada um dos ramos de atividade. C) Dizem respeito a compreensão que o administrador precisa ter de si mesmo e da sua atuação. Ele deve conhecer a si mesmo, o seu cargo, as atribuições e impacto da sua atuação em relação a organização, bem como a capacidade de analisar o comportamento alheio e, essencialmente, a capacidade de se autodesenvolver, de aprender sempre. D) São muito utilizadas no gerenciamento de equipes, no aceite as diferenças, a multiculturalidade que permeia as organizações hoje, bem como, são as competências que permitem a comunicação e o exercício da liderança. E) Nenhuma alternativa é correta. Segundo Chiavenato (2008)[1] a gestão de pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos, formado por seis principais: processo de agregar pessoas; processo de aplicar pessoas; processo de recompensar pessoas; processo de desenvolver pessoas; processo de manter pessoas; e processo de monitorar pessoas. Diante desta definição, assinale “V” para as alternativas correspondentes às competências do administrador de recursos humanos nas organizações e “F” para as não correspondentes. Capacidade de estruturar sistemas confiáveis de controladoria, de maneira a evitar problemas financeiros e contábeis. Capacidade de compreender a cadeia produtiva da organização, projetando e organizando as compras, processos e a distribuição dos produtos e/ou serviços. Capacidade de analisar as condições de trabalho da organização, propondo melhorias que levem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores no trabalho. Capacidade de identificar oportunidades de negócio e investimentos, bem como a sua viabilidade. A sequência correta de cima para baixo é: [1] Apud LUZ, Lucas Henrique. Formação Profissional do Administrador: Reflexões à profissão e ao planejamento de carreira. São Leopoldo: Unisinos, 2010. 88p. (Coleção Ead Unisinos) A) V-F-V-F B) F-F-V-F C) V-F-F-F D) F-V-F-V E) V-V-F-V De acordo com o CFA (2015), o art. 2o da Lei no 4.769/1965 e o art. 3o do Regulamento aprovado pelo Decreto no 61.934/1967, determinam que o administrador e demais profissionais registrados nos Conselhos Regionais de Administração (CRAs) exercerão a profissão como profissional liberal ou não. Assinale a alternativa que corresponde as atividades do administrador. A) Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos e laudos B) Nenhuma alternativa é correta. C) Exercer magistério em matérias técnicas dos campos de Administração e Organização D) Realizar assessoria e consultoria em geral e pesquisas E) Todas as alternativas estão corretas A área de Marketing envolve muito mais do que propagandas ou vendas, o marketing envolve a criação e entrega de padrões de vida, de estilos de vida. Portanto, os administradores dessa área, precisam se ocupar com a identificação das necessidades, desejos e demandas humanas. Sendo assim, são competências do administrador de marketing nas organizações: _ Capacidade de propor melhorias à estrutura de produção, evitando gargalos e quebras no processo produtivo. _ Capacidade de diferenciar estratégias e técnicas comerciais e de varejo. _ Capacidade de analisar o desempenho dos colaboradores da organização, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento e implementando os que se fizerem necessários e/ou estratégicos. _ Capacidade de organizar, coordenar, analisar e interpretar pesquisas e estudos de mercado. A sequência correta de cima para baixo é: F V F V Os cenários organizacionais são mutáveis e dinâmicos e cabe ao administrador conhece-los e entende-los. Os cenários organizacionais são constituídos de duas dimensões, denominadas, ambiente interno e ambiente externo. É correto afirmar que as variáveis que compõem o ambiente externo são: Assinale a única alternativa correta. Fatores econômicos, fatores ambientais e fatores sociais Partindo do pressuposto que as habilidades dos Administradores devem ser desenvolvidas de forma integrada e conjunta, em todos os níveis de atuação, é correto afirmar que as competências interpessoais são definidas como: Assinale a única alternativa correta. São muito utilizadas no gerenciamento de equipes, no aceite as diferenças, a multiculturalidade que permeia as organizações hoje, bem como, são as competências que permitem a comunicação e o exercício da liderança. O administradoratua em diferentes setores da sociedade, desenvolvendo atividades ligadas ao setor público (primeiro setor), setor privado (segundo setor) e terceiro setor. Identifique a definição de cada setor, relacionando a segunda coluna de acordo com a primeira: I – Primeiro Setor ____ Representado pelo mercado, ocupado pelas empresas com fins lucrativos. II- Segundo Setor ____ Representado pelo governo, cumprindo uma função administrativa dos bens públicos, correspondendo assim às ações do Estado. III – Terceiro Setor ____ Atividades privadas, não voltadas para obtenção de lucro, visando o atendimento das atividades coletivas e/ou públicas da sociedade. II, I, III A quarta revolução industrial que reúne tecnologias como a inteligência artificial (IA), a robótica, a impressão 3D, a nanotecnologia, entre outras, está afetando todo campo do trabalho, emprego e relações laborais. O que a distingue das outras Revoluções? I. A fusão das tecnologias e a velocidade II. A interação entre os domínios físicos, digitais e biológicos III. A amplitude e profundidade É correto apenas o que se afirma em: I e II Um dos principais espaços de convivência, de relação entre as pessoas, é o do trabalho, onde as pessoas se relacionam, criam laços de amizade, de coleguismo, de parceira e de colaboração. Nessas relações, estão presentes as diferentes dimensões da ética, ou seja, a ética pessoal, a ética cívica e a ética profissional. Todas elas interferirem na atuação do administrador e nas organizações. Por isso, qualquer profissional deve agir de maneira ética. No que se refere, especificamente, a ética profissional, é correto afirmar: Todas as alternativas são corretas Toda e qualquer organização, seja ela do primeiro setor, segundo setor ou terceiro setor, independente do tamanho da organização e da sua estrutura organizacional, poderá demandar do trabalho de um administrador. Se for de menor porte, provavelmente ele agirá na administração geral e sua atuação irá perpassar todas as diferentes áreas-- financeira, de pessoas, a logística/operações, o marketing. Em organizações maiores, poderá exercer suas atividades em apenas uma das áreas, atuando de maneira mais focada. Refletindo sobre as principais áreas de atuação do administrador, relacione as atribuições com a respectiva área de atuação e depois assinale a alternativa que melhor expressa a relação correta. Área de Atuação 1- Marketing 2- Recursos Humanos 3- Logística e Operações 4- finanças 3; 4; 2 e 1
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