AS 02-ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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AS 02- ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL:
PERGUNTA 1
1. Consiste em um processo de monitoramento para identificar as oportunidades e os riscos atuais e futuros que podem vir a influenciar a capacidade das empresas de atingir suas metas (se usada adequadamente, pode ajudar a garantir o sucesso da organização). Portanto, este conceito se refere ao termo:
	
	a.
	Planejamento Estratégico.
	
	b.
	Intenção Estratégica.
	
	c.
	Missão Estratégica.
	
	d.
	Cultura Organizacional. –ERRADA
	
	e.
	Análise do Ambiente.
                                    
0,16 pontos   
PERGUNTA 2
1. Consiste na capacidade que um gestor de relações com os Stakeholders tem de apreciar as crenças, valores, comportamentos e práticas comerciais individualizadas e de organizações de uma variedade de regiões de culturas. Estamos falando de:
	
	a.
	Atitude Mental Globalizada.
	
	b.
	Atitude Regressiva.
                                   
	
	c.
	Atitude Construtivista.
	
	d.
	Atitude Positiva e Inspiradora.
	
	e.
	Atitude Profissional e Incisiva.
0,16 pontos   
PERGUNTA 3
1. Consiste no nível de ambiente de uma organização, que compreende os seguintes componentes: cliente, concorrência, mão de obra, fornecedor e Mercado Internacional. Portanto, estamos falando especificamente do:
	
	a.
	Ambiente Operacional.
	
	b.
	Ambiente Geral.
	
	c.
	Ambiente Interno.
	
	d.
	Ambiente Global ou Competitivo ERRADA.
	 
	e.
	Ambiente Tecnológico.
0,16 pontos   
PERGUNTA 4
1. Envolve o compromisso que a empresa se impõe no sentido de cumprir sua missão, podendo ser constituído da seguinte forma: (1) atual, produtos ou áreas em que a empresa já atua; e (2) potencial, produtos ou áreas em que a empresa pretende atuar. Portanto, este conceito se refere ao termo:
	
	a.
	Intenção da Empresa.
	
	b.
	Missão da Empresa.
	
	c.
	Propósito da Empresa.
	
	d.
	Valor da Empresa.
	
	e.
	Visão da Empresa.