Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação Integrada das disciplinas Projeto Pedagógico na EPT e Práticas Inclusivas na EPT. Nome: Teresa Carolina Souza do Nascimento de Lacerda Etapa 1 - Escolhendo um PPC de curso técnico Curso Técnico escolhido no CNCT: Técnico em Segurança do Trabalho Link do PPC escolhido: Resoluo n 41 SegTrabEAD 1.pdf (ifsertao-pe.edu.br) Link(s) do(s) vídeo(s) utilizado(s) como referência: PROFISSÕES - Técnico em Segurança do Trabalho - YouTube; DIA A DIA DE UM TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - YouTube https://www.ifsertao-pe.edu.br/images/Consup/2019/Resoluo%20n%2041%20SegTrabEAD%201.pdf https://www.ifsertao-pe.edu.br/images/Consup/2019/Resoluo%20n%2041%20SegTrabEAD%201.pdf https://www.youtube.com/watch?v=xW0ELWbh9B0 https://www.youtube.com/watch?v=xW0ELWbh9B0 https://www.youtube.com/watch?v=0b8Y5o0MBbs https://www.youtube.com/watch?v=0b8Y5o0MBbs a) Quais atividades o profissional desenvolve? ● Informar ao empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho e orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização; ● Informar aos trabalhadores sobre os riscos da sua atividade e das medidas de eliminação e neutralização; ● Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador e propor a eliminação ou o controle; ● Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados; ● Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos trabalhadores; ● Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, com vistas a evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; ● Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; ● Encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; ● Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, e avaliar seu desempenho; ● Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientar quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivar e conscientizar o trabalhador da sua importância para a vida; ● Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho, previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço; ● Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho com o uso de métodos e de técnicas científicas, com observação de dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores; ● Levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual; ● Articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, a fim de fornecer-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal; ● Informar aos trabalhadores e ao empregador sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, e as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos; ● Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador; ● Articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; e ● Participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos, com vistas ao intercâmbio e ao aperfeiçoamento profissional. b) Com que outros profissionais ele se relaciona? Com diversos tipos de profissionais, dependendo da área que ele esteja executando seu trabalho; Por exemplo: Construção civil, se relacionam com engenheiros, técnicos em edificações, pedreiros, auxiliares e demais. c)Que instrumentos e matérias-primas ele usa? Utilizam planilhas/ instrumentais e programas como Programa de Riscos Ambientais; Programa de Controle Médico de Saúde; Atestado Ocupacional; Comunicação de Acidente de Trabalho; Análise Ergonômica do Trabalho. d) Que técnicas e outras formas de saber ele mobiliza? Ser proativo para realizar bem sua função; Desenvolve técnicas de prevenção; e) O que ele "entrega" ao final dessa situação? Entrega segurança e saúde, dando qualidade de vida aos trabalhadores. f) Existe alguma adequação da atividade para pessoas com deficiência? Sim, através da Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, institui a lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência (estatuto da pessoa com deficiência), no artigo nº 36, II Inciso; g) Existem recursos de acessibilidade previstos? Responda aqui quais recursos de acessibilidade são previstos. Etapa 2 - Definindo e analisando a competência escolhida Data para postagem: 10/10/2022 a) Competência construída na situação de trabalho (utilize enunciado com verbo de ação e que permita tratar situações da atividade do técnico): Escreva aqui a competência. b) A competência que você escreveu está presente no PPC escolhido? (Assinale a opção ao lado). ( ) Sim. ( ) Sim, mas escrita de outra forma. ( ) Não. c) Unidades curriculares/disciplinas do PPC que contribuem para o desenvolvimento dessa competência: Escreva aqui as unidades curriculares/disciplinas. d) Reflexão sobre a relação entre essa competência e a pessoa com deficiência: Escreva aqui sua reflexão. Etapa 3 - Planejando a atividade inclusiva integrada Data para postagem: 17/10/2022 a) Tipo da atividade integrada: Responda aqui o tipo da atividade. b) Descreva resumidamente como a atividade será desenvolvida e qual o papel dos professores das diferentes unidades curriculares nela: Descreva aqui desenvolvida. como a atividade será c) Ambiente/espaço (da escola ou do mundo do trabalho) em que essa atividade acontecerá: Escreva aqui quais ambientes/espaços serão utilizados na atividade. d) Em uma perspectiva inclusiva e do design universal de aprendizagem, quais adequações você propõe nessa atividade para torná-la mais acessível? Responda aqui propõe. quais adequações você e) Ela necessita assistiva? Qual(is)? de tecnologia Responda aqui se a atividade necessita de tecnologias assistivas e quais. f) Critérios para avaliar o desenvolvimento da competência nesta atividade de aprendizagem: Escreva aqui os critérios.Etapa 4 - Atividade de aprendizagem inclusiva integrada Data para postagem: 24/10/2022 Entrega do Relatório conforme este modelo completo Redija seu texto a partir desse modelo (pode ser um texto corrido ou em formato de tabela como aqui). Não esqueça de colocar dados como: nome, turma, polo, estado, disciplinas. Apresentação Oral no Encontro Prepare sua Avaliação para ser apresentado Presencial ( Conforme previsto no calendário e planejado pelo oralmente no Encontro Presencial. coordenador de Pólo) Utilize seus conhecimentos de tecnologias educacionais e abuse da criatividade.
Compartilhar