PATOLOGIAS DO TRABALHO

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Trabalho
Atividade física ou intelectual com o objetivo de transformar algo. Sempre fez 
parte da vida do homem e é valorizado em todas as sociedades. Gera 
conhecimento, riquezas, materiais, satisfação pessoal e desenvolvimento 
econômico. 
Doença e Trabalho ao longo da História
Idade média: período de intensas modificações tecnológicas - moagem de 
grãos, confecção do papel, domínio do velejar, queima do carvão.. Relatos 
sobre saturnismo (decorrente da exposição à metais), acidentes de trabalho 
e silicose (decorrente da exposição à poeira da sílica). 
•
Revolução Industrial: em 1802 na Inglaterra ocorre a formação dos 
sindicatos, que estabelece o reconhecimento do direito à indenização por 
sequela de acidente de trabalho.
•
No Brasil: escravidão e abolição => imigração e cafeicultura, 90% dos 
operários eram imigrantes => 1917 iniciam-se as greves => em 1972 o 
M.T.E. determina que empresas com mais de 100 empregados possuem o 
Serviço de Saúde Ocupacional. 
Serviço de Saúde Ocupacional: médico do trabalho + engenheiro de 
segurança + técnico em segurança + auxiliar de enfermagem do 
trabalho. 
○
Somente a partir da década de 80 que as empresas começam a se 
preocupar em atender a legislação, diante de forte fiscalização e 
multas. 
○
•
Medicina do Trabalho: especialidade médica que lida com as relações entre as 
saúde e dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não 
somente a prevenção das doenças e dos acidentes, mas a promoção da saúde e 
da qualidade de vida, através de ações articuladas capazes de assegurar a saúde 
individual nas dimensões físicas e mental, e de propiciar um 
Bernardino Ramazzini: pai da medicina do trabalho.
Preocupação e compromisso com uma classe de pessoas 
habitualmente esquecida e menosprezada pela medicina. 
○
Determinação social da doença: a população e suas condições de vida.○
Sistematização e classificação das doenças segundo a natureza e o 
grau de nexo com o trabalho.
Por exemplo: indivíduo processou a faculdade alegando ficar 
surdo por barulho de caminhão, os médicos fizeram os testes e 
determinaram que a surdez era pré-existente, ou seja, não existe 
nexo com o trabalho. Perdeu o processo.

○
Contribuição metodológica: como deve ser a abordagem dos 
problemas
Estudos, visitas e entrevistas com os trabalhadores
Abordagem clínico-visual: anamnese ocupacional => Com o que 
trabalha? O que faz? O que estava fazendo antes dos sintomas?

Análise coletiva ou epidemiológica: perfis epidemiológicos de 
adoecimento, incapacidade ou morte, e análise no estudo da 
distribuição da doença. 

○
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Patologia do trabalho
quinta-feira, 6 de fevereiro de 2020 08:57
 
Acidente de trabalho
Segundo a Previdência Social: é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a 
serviço da empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho 
dos segurados referidos no inciso desta Lei (nº8213 de 24/07/91), provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional permanente ou temporária, que cause a 
morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho. 
Consideram-se acidentes de trabalho as seguintes entidades mórbidas:
Doença profissional: adquirida ou desencadeada pelo exercício do trabalho 
peculiar a determinada atividade.
A atividade profissional é fundamental para o desenvolvimento da 
doença, há relação de causa e efeito direta e com a retirada do agente 
a doença deixa de existir. Por exemplo a silicose, o indivíduo precisa 
ser exposto à mineração, se não não tem como desenvolver a doença.
○
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Doença do Trabalho: adquirida ou desencadeada em razão de condições em 
que o trabalho é realizado e que com ele se relacione.
O trabalho é um fator de risco para a doença, mas não 
necessariamente é seu determinante, pois qualquer pessoa pode ser 
atingida, embora seja provocada por condições especiais em que o 
trabalho é realizado. Por exemplo, disacusia (surdez) em trabalho 
realizado em local extremamente ruidoso.
○
•
O Acidente de Trabalho é a comprovação da existência de falhas na prevenção. É 
causada por fatores existentes no ambiente que combinados levam à sua 
ocorrência. A identificação e eliminação de tais fatores são fundamentais para 
evitar que tais acidentes ocorram.
Saúde ocupacional/do trabalhador
Tem como objetivos:
Promoção e manutenção do mais alto grau de bem-estar físico, mental e 
social de trabalhadores de todas as ocupações.
•
Proteção de deterioração da saúde de trabalhadores causadas pelas 
condições de trabalho.
•
Colocação e manutenção do trabalhador em emprego adequado às suas 
aptidões físicas e psicológicas.
•
Anamnese ocupacional
Todo médico ao atender seu paciente deve avaliar a possibilidade de que a causa 
de determinada doença, alteração clínica ou laboratorial possa estar relacionada 
com suas atividades profissionais, investigando-as de forma adequada e, caso 
necessário, verificando o ambiente de trabalho.
O que faz?•
Qual o produto do seu trabalho?•
Com o que faz?
Matéria-prima e ferramentas/instrumentos empregados.○
•
Com quem faz?
Quantidade de pessoas na equipe, relacionamento com chefia e com 
trabalhadores.
○
•
Que quantidade faz?
Tempo, jornada de trabalho, hora extra e férias.○
•
Quais as estratégias adotadas para proteger a saúde no trabalho?
EPC, EPI, exames periódicos (quais e resultados)○
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Já teve doenças ou acidentes de trabalho antes?•
Outros colegas estão apresentando ou já apresentaram sintomas/alterações •
 
Outros colegas estão apresentando ou já apresentaram sintomas/alterações 
semelhantes?
•
Quais riscos consegue identificar no trabalho?•
Equipe de Saúde Ocupacional
É multiprofissional, interdisciplinar e intersetorial, composta por:
Médicos•
Enfermeiros•
Engenheiros•
Biólogos•
Fisioterapeutas•
Terapeutas Corporais •
Auxiliar e técnico de enfermagem•
Técnico de segurança do trabalho...•
O próprio trabalhador
A participação do trabalhador na equipe de saúde é imprescindível 
para o estudo das condições de trabalho, para identificação de 
mecanismos de intervenção técnica necessária para melhorias e para 
controle dos serviços de saúde. 
○
•
Níveis de atuação:
Prevenção primária: promoção da saúde e proteção específica.•
Prevenção secundária: diagnóstico precoce, tratamento imediato e limitação 
da incapacidade. 
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Prevenção terciária: reabilitação.•
Riscos ocupacionais: 
Químico•
Biológico•
Ergonômico•