Prévia do material em texto
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? Quantidade de vida é o número de vidas.Qualidade de vida é o método usado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolve o bem espiritual, físico, mental, psicológico e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra, habitação, saneamento básico e outras circunstâncias da vida. Não deve ser confundida com padrão de vida, uma medida que quantifica a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis 2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? Quando consideramos os aspectos interpessoais da liderança, esses podem ser diferenciados entre objetivos e subjetivos. As contingências objetivas dizem respeito a aspectos como o tipo de organização, o campo de trabalho, o nível organizacional, a composição do grupo de trabalho, dentre outros 3) Como pode ser definida a teoria das decisões? Pode ser definida como um conjunto de procedimentos e métodos de análises que procuram assegurar a coerência, a eficácia e a eficiência das decisões tomadas em função das informações disponíveis, antevendo cenários possíveis. 4) Qual o conceito de feedback? O feedback é um processo de fornecimento de informações que têm o intuito de contribuir para a melhoria do desempenho e da performance de um profissional 5) Qual o significado de cultura organizacional? A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização. 6) Como é possível lidar com o conflito? Na resolução de conflitos, também é fundamental desenvolver a capacidade de lidar com as emoções, tanto as próprias quanto as dos outros, de maneira apropriada, sem se deixar dominar por elas, mantendo o autocontrole e o equilíbrio. Comportamento Organizacional Aluno (a): KAMILLE MARIA SANTOS FARIA ALVARENGA Data: 10 / 05 /2023 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: ❖ Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. ❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação o Nome / Data de entrega ❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. ❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). ❖ Envie o arquivo pelo sistema.