com o objetivo de facilitar

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Com o objetivo de facilitar, disseminar e fomentar o conhecimento organizacional por
todos na empresa, o modelo de organização do conhecimento apresentado em formato
atômico por Angeloni (2008) salienta que as dimensões e suas variáveis interagem
dinamicamente entre si, bem como, estão expostas aos estímulos daquelas que se
inserem no ambiente externo. Dessa forma, nesse modelo, as organizações do
conhecimento são àquelas que fazem a gestão desse ativo de modo cíclico.
Qual a dimensão que é composta por elementos, tais como: criatividade, inovação,
modelos mentais, aprendizagem e correlatos?
Questão 4 Correta
pessoas.
Sua resposta
A dimensão que é composta por elementos, tais como: criatividade, inovação,
modelos mentais, aprendizagem e correlatos é a dimensão pessoas. Nesse
modelo, as organizações do conhecimento são àquelas que fazem a gestão desse
ativo de modo cíclico em três dimensões principais: tecnologia, pessoas e
infraestrutura organizacional, bem como, suas respectivas faces secundárias. 
Sendo assim, no que tange essas faces secundárias, a dimensão de pessoas é
constituída por fatores como criatividade, inovação, modelos mentais,
aprendizagem e correlatos. Já a dimensão de infraestrutura organizacional é
composta pelo estilo gerencial, visão holística, estrutura e cultura. Por fim, a
dimensão de tecnologia é formada por fatores como redes, workflow, GED,
Grupware, entre outros. FONTE: ANGELONI, Maria T. Organizações do
Conhecimento: infraestrutura, pessoas e tecnologias. 2.ed. São Paulo: Saraiva,
2008. Disponível em Biblioteca Virtual. Minha Biblioteca.com:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788502125094/cfi/0!/4/4@0.00
:11.5 . Acesso em: 13 jan 2020.
Disciplina Empreendedorismo e Inovação
Acertos 5 de 5 questões
Nota 20 pontos
 Corretas Erradas
1 2 3 4 5
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