Processo 0024426-37 2018 5 24 0007 DT

Prévia do material em texto

Processo 0024426-37.2018.5.24.0007
Tema: Reclamação Trabalhista
Tipo de Audiência: Instrução
Presidente do ato: Bóris Luiz Cardozo de Souza
Em 07/04/2023, assisti audiência trabalhista de instrução que pesava sobre Reclamação Trabalhista realizada por Willian dos Santos Silva em face de Rápido Dourados Logística e Transporte Ltda – Me
Em um breve resumo, conforme petição inicial do processo, os fatos ocorreram na cidade de Campo Grande - MS, o Reclamante foi admitido em 01/07/2015, pela empresa EXPRESSO DOURADOS TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE CARGAS EIRELI, exercendo a função de “CONFERENTE”. Em que pese não haver anotação na CTPS do obreiro, em meados de JULHO/2017, ao que se sabe, a referida foi “vendida”, passando então a se chamar de RÁPIDO DOURADOS LOGÍSTICA E TRANSPORTE LTDA – ME. No lapso contratual, eram corriqueiros atrasos nos pagamentos dos salários dos empregados. Ao passar dos tempos, tais situações apenas se agravaram. Ocorreu que, no mês de setembro/2017, ao chegar a data de pagamento no 5º, nada recebeu, vindo a receber após o dia 10, ainda recebeu o reclamante apenas 30% de seu salário, ou seja, a importância de R$400,00. Ao chegar o dia 20, momento em que era para receber o chamado “vale” do mês, que nada mais é do que antecipação do salário, também nada recebeu, somente veio a receber próximo ao dia 25, percebendo a importância de R$540,00, o que equivale o percentual de 40% do salário, ou seja, no respectivo mês, o reclamante além de não obter seu salário em data correta, deixou de receber em sua totalidade, recebendo apenas 70% do que fazia jus. No mês seguinte, outubro/2017, a situação piorou. Na data do pagamento, não recebeu qualquer quantia, isso mesmo, a reclamada deixou de pagar o reclamante em sua integralidade. O último dia trabalhado do obreiro se deu em 18/10/2017, ocasião em que não mais suportou trabalhar sem receber seu salário. O último salário do reclamante à época alcançava a importância de R$ 1.350,00 (mil trezentos e cinquenta reais) como salário base. A jornada de trabalho do reclamante era das 8h às 11h e das 13h às 18h, sendo aos sábados das 8h às 12h.
Requereu o reconhecimento da justa causa do empregador para seja efetiva a anotação da CTPS do Reclamante, para que conste a retificação/sucessão da reclamada, bem como data de baixa e extinção do pacto laboral o dia 18/10/2017, ao pagamento de todas as verbas rescisórias: aviso prévio proporcional e seus efeitos, 13º salário, férias+1/3, saldo de salário, FGTS e multa rescisória, seja expedido alvará para liberação do saldo em conta, multas do art. 467 da CLT, à entrega de guias CD/SD ou o pagamento de indenização substitutiva e o FGTS sobre todas as verbas salariais deferidas nestes autos, corrigidos monetariamente, e dano moral, dando-se o valor da causa em R$ 59.568,39.
Na audiência de instrução, a proposta de conciliação entre as partes fora negada. Em seguida, o juiz inquiriu o preposto da empresa ré, a fim de elucidar sobre como se deu a divisão da empresa que foi subsidia a antiga.
Foi dispensado o depoimento pessoal da parte reclamante.