Prova Líder de Si Mesmo

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Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para ser bom em tudo, é humanamente impossível. Por isso, é importante verificar quais habilidades são essenciais para sua vida e sua atuação profissional.   
 
Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura entre ____________, _____________ e até instinto.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a.
Conhecimento; técnicas
a. Conhecimento; técnicas
b.
Satisfação; Disciplina
b. Satisfação; Disciplina
c.
Desmotivação; técnicas
c. Desmotivação; técnicas
d.
Vocação; insatisfação
d. Vocação; insatisfação
e.
Motivação; mudança
e. Motivação; mudança
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Conhecimento; técnicas
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O líder precisa ter um conjunto de características para poder atuar com eficiência no seu papel de mentor de um grupo. Na visão de Chiavenato (2005), o líder atual deve ser alguém que renove o ambiente e a atitude dos indivíduos à sua volta e precisa ter as seguintes características:
 
(   ) Autoconfiança;
(   ) Padrões de Desempenho;
(   ) Orientação para a ação;
(   ) Flexibilidade;
(   ) Tomada de Decisão.
 
Classifique (F) para Falso e (V) para verdadeiro nas sentenças acima, e assinale abaixo a alternativa correta.
a.
V, F, F, V, F
a. V, F, F, V, F
b.
V, V, V, V, V
b. V, V, V, V, V
c.
V, F, F, V, V
c. V, F, F, V, V
d.
V, V, F, V, F
d. V, V, F, V, F
e.
V, V, F, F, F
e. V, V, F, F, F
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, V, V, V, V
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de vários tipos de inteligências. Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas:
 
1. Espacial;
2. Interpessoal;
3. Musical;
4. Linguística;
5. Artificialista;
6. Lógico-matemática;
7. Corporal-cinestésica;
8. Intrapessoal;
9. Naturalista;
 
Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta:
a.
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
a. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
b.
1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
b. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
c.
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
c. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
d.
1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9
d. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9
e.
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
e. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa tensão ou desconforto. Sendo assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O comportamento é quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de necessidades, à medida que elas vão surgindo.
 
Com base nesse enunciado, analise:
 
Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a.
Relevante; interna
a. Relevante; interna
b.
Temporal; passageira
b. Temporal; passageira
c.
Ordenada; temporal
c. Ordenada; temporal
d.
Externa; equivocada
d. Externa; equivocada
e.
Colaboradora; constante
e. Colaboradora; constante
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Temporal; passageira
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc.
Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: 
 
I.     Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão.
II.    O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. 
III.  Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. 
IV.  Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. 
 
Assinale a alternativa correta:
a.
As alternativas I, e IV estão corretas
a. As alternativas I, e IV estão corretas
b.
As alternativas I, II, III e IV estão corretas
b. As alternativas I, II, III e IV estão corretas
c.
As alternativas II e III estão corretas
c. As alternativas II e III estão corretas
d.
As alternativas III e IV estão corretas
d. As alternativas III e IV estão corretas
e.
As alternativas I, III e IV estão corretas
e. As alternativas I, III e IV estão corretas
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II, III e IV estão corretas
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias inteligências, tendo assim mais predisposição ao desenvolvimento de umas do que de outras.  Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, sendo ela (s):
a.
Visuo-espacial e corporal
a. Visuo-espacial e corporal
b.
Intrapessoais e Interpessoais
b. Intrapessoais e Interpessoais
c.
Interpessoais e pessoais
c. Interpessoais e pessoais
d.
Intrapessoais e emocionais
d. Intrapessoais e emocionais
e.
Musicais e naturalistas
e. Musicais e naturalistas
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Intrapessoais e Interpessoais
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos acrescentar nas habilidades intrapessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades:
 
(    ) Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
(    ) Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
(   ) Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos;
(    ) Ter sensibilidade e saber reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa.
 
Classifique nas sentenças acima (F) para Falso e (V) para verdadeiro e assinale a alternativa correta.
a.
F, F, V, F.
a. F, F, V, F.
b.
F, V, V, F.
b. F, V, V, F.
c.
V, F, V, F.
c. V, F, V, F.
d.
V, V, V, V.
d. V, V, V, V.
e.
V, V, F, F.
e. V, V, F, F.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F, V, V, F.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a.
Estímulo interno
a. Estímulo interno
b.
Autoritarismo
b. Autoritarismo
c.
Teoria das inteligências múltiplas
c. Teoria das inteligências múltiplas
d.
Ciclo Motivacional
d. Ciclo Motivacional
e.
Empowerment
e. Empowerment
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de mensagem e apelo utilizar, estimulando certas sensações e emoções no indivíduo. Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao indivíduo, mas que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo.
Nesse sentido, o papel do gestor de pessoas que reconhece esses atributos da motivação é:
 
I.             Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios;
II.            Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa;
III.          Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os desejos organizacionais e individuais;
IV.          Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter sua própria motivação.
 
Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente:
a.
Apenas as alternativas I e III estão corretas
a. Apenas as alternativas I e III estão corretas
b.
Apenas as alternativas I, II e IVestão corretas
b. Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas
c.
Apenas as alternativas I e IV estão corretas
c. Apenas as alternativas I e IV estão corretas
d.
Apenas as alternativas II e IV estão corretas
d. Apenas as alternativas II e IV estão corretas
e.
Apenas a alternativa I está correta
e. Apenas a alternativa I está correta
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as alternativas I e IV estão corretas
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais recentemente tal preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de seus colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas próprias motivações.
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo:
 
 
I.             O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não sufocar as forças motivacionais inerentes a cada pessoa.
 
Nesse sentido,
 
II.            A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua forma de atuação na organização
 
Assinale a alternativa correspondente:
a.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
b.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
c.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
c. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
d.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
d. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
e.
As asserções I e II são proposições falsas
e. As asserções I e II são proposições falsas
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa