AVALIAÇÃO ADM EMPRESARIAL

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL 
• No período de 1856 a 1915 foi criada a Escola de Administração Científica, a qual 
propunha a divisão da produtividade, tornando as atividades repetitivas e 
superficiais. Quem foi um dos grandes precursores dos estudos da Administração, 
fundador da escola de administração científica? 
 
 
Resposta Marcada : 
Frederick Winslow Taylor. 
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• Para Maximiano (2017), a efetividade se caracteriza pelo que é real, estado efetivo, 
legítimo. Podemos dizer, também, que é aquilo que podemos verificar, que existe e 
não há como desconsiderarmos. Podemos afirmar também que uma administração 
efetiva que a organização é capaz de atingir através de: 
 
Resposta Marcada : 
Seus planos e de suas metas, concretizando seus objetivos. 
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• Como são definidos os processos administrativos na Teoria Clássica? Assinale a 
alternativa correta. 
 
Resposta Marcada : 
A predominância da gerência administrativa, nomeando a organização como uma estrutura formal de 
gestão. 
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• O que os estudos de Elton Mayo e as ferramentas de Mary Parker Follet trouxeram 
de positivo para os ambientes de trabalho? 
 
Resposta Marcada : 
Todas as alternativas estão corretas 
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• “Para que um trabalhador desenvolva, com motivação, seu trabalho, 
independentemente do grau hierárquico que este ocupe dentro da organização, é 
necessário considerarmos os três “e’s”: eficiência, efetividade e eficácia.” 
 
Tal enunciado é defendido por: 
 
Resposta Marcada : 
Maximiano 
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• Analise os parágrafos e aponte qual é o verdadeiro e o falso: 
 
I – Já a atividade não empresarial é aquela em que os empresários, ou sócios da 
sociedade empresária, apesar de visarem ao lucro com a sua atividade, não 
possuem uma meta de produção ou de vendas para atingir em determinado 
período. Na atividade não empresarial, existem tipicamente serviços prestados com 
qualidade por um profissional liberal, mas não necessariamente a venda deles. O 
Código Civil brasileiro define quem é empresário e quem não é empresário, ou seja, 
quem são os titulares de atividades empresárias e não empresárias. 
 
II – Com base nos estudos, podemos entender e dizer que atividades não 
empresárias têm como elemento principal a qualidade do serviço prestado nas 
profissões nas quais são especializados, visando ao lucro. Esses profissionais 
podem ser autônomos, quando trabalham sozinhos, ou sócios de sociedade 
empresária, mas sempre profissionais liberais, como o médico, o advogado, o 
contador, o engenheiro, o arquiteto, o escritor, o artista, entre outros (PASSARELI, 
2010). 
 
III – Para todas as profissões citadas, há como estipular uma meta de produção para 
a atividade desempenhada. Para um médico, é necessário que se tenha uma meta 
de atender, uma quantidade definida de pacientes por mês. Assim como para o 
artista, que precisa pintar um quadro em um dia de serviço, ou ainda é concebível 
exigir de um advogado uma quantidade certa de causas ganhas em um mês de 
trabalho. 
 
Resposta Marcada : 
V, V, F 
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• Dentro da metodologia do Small Giants, de transformar empresas ‘’normais’’ em 
Pequenas Gigantes, trabalha-se de maneira muito completa os dez mandamentos 
que fazem uma organização produzir seguidores, admiradores e propagadores dos 
seus diferenciais, enquanto empresas comuns criam ‘’somente’’ clientes. 
Aponte a alternativa que contém três itens dos dez mandamentos do cliente: 
Resposta Marcada : 
Valor, atendimento e encantamento. 
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• Com relação à alienação, o imóvel em que se encontra o estabelecimento 
empresarial pode sofrer desapropriação pelo poder público. Neste caso, o locatário 
sofre com o encerramento do contrato, antecipado e forçado, o que ocasiona 
prejuízo. 
Com base no que foi estudado, o que o estado deverá fazer para amenizar os danos 
sofridos pelo empresário? 
 
Resposta Marcada : 
Antecipar ao titular do estabelecimento empresarial o seu ressarcimento. 
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• Quais as três principais características dentro do processo administrativo? 
 Resposta Marcada : 
Hierarquia, dinamismo e ética 
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• Com base nesse trecho da apostila, podemos dizer que essa é uma afirmativa 
verdadeira ou falsa? 
 
“Ao contrário da Teoria Burocrática, a Teoria das Relações Humanas foca no 
desenvolvimento humano de seus funcionários, valorizando o trabalhador como 
indivíduo e analisando o que ele cultiva dentro do ambiente de trabalho. Nesta 
Teoria, as atitudes do trabalhador se tornam importantes para que a empresa seja 
bem-sucedida.” 
 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
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