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01/06/23, 12:57 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5 Meus Simulados Teste seu conhecimento acumulado Disc.: INOVAÇÃO TECNOLOGICA Aluno(a): LETHICYA SILVA SANTOS 201902284712 Acertos: 10,0 de 10,0 01/06/2023 Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos a�rmar que: O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias O conhecimento tácito pode estar codi�cado em documentos ou mídias O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático Respondido em 01/06/2023 12:46:17 Explicação: Conforme tabela apresentada na aula 1, podemos dizer que o conhecimento tácito é aquele que não está disponível em mídias e se encontra apenas no cérebro humano. Já o conhecimento explícito está disponível em mídias. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional? Um novo protótipo foi gerado. O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura. Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo. O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos. É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. Respondido em 01/06/2023 12:46:58 Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 01/06/23, 12:57 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5 Explicação: De acordo com a aula 2 temos : "Quando o conhecimento se torna tangível ou assume a forma de arquétipo (modelo ou protótipo), inicia-se um novo ciclo de criação do conhecimento que se expande horizontal e verticalmente na organização, num ciclo virtuoso de difusão do conhecimento, que pode estabelecer-se somente na organização ou ser difundido para outras empresas por meio da interação dinâmica, como empresas associadas ou a�liadas, clientes, fornecedores, concorrentes e outras organizações externas. " Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Em relação as a�rmativas abaixo, indique a resposta que contenha apenas as verdadeiras: I. As inovações incrementais são representadas pelas melhorias feitas no design ou na qualidade, layout de processos ou novos arranjos organizacionais, enquanto que a inovação radical conceitua uma nova rota tecnológica, quase sempre resultado de esforços de atividades de Pesquisa e Desenvolvimento II. A inovação incremental possui a característica de incentivar diretamente as organizações a criarem uma cultura de inovação dentro das mesmas. III. Você pode observar que as inovações incrementais são mudanças maiores e as inovações radicais transformam o modo de agir e o pensamento crítico. II e III I, II e III I e III I e II Nenhuma Respondido em 01/06/2023 12:47:36 Explicação: I. Você pode observar que as inovações incrementais são mudanças menores e as inovações radicais transformam o modo de agir e o pensamento crítico. Acerto: 1,0 / 1,0 Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica. Personas que: constroem - ensinam - aprendem Personas que: trabalham - ensinam - organizam Personas que: ensinam - trabalham - organizam Personas que: trabalham - organizam - constroem Questão3 a Questão4 a 01/06/23, 12:57 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5 Personas que: aprendem - organizam - constroem Respondido em 01/06/2023 12:48:35 Acerto: 1,0 / 1,0 O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Identi�que a única alternativa que NÃO pertence às principais características do comportamento empreendedor: Rejeição aos riscos Estabelecimento de metas Busca de oportunidades e iniciativa Persuasão e redes de contatos Exigência de e�ciência e qualidade Respondido em 01/06/2023 12:49:28 Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a opção correta: I) Aceitação de riscos. II) Exigência de eficiência e qualidade. III) Comprometimento com o trabalho. IV) Persuasão e redes de contatos. Apenas a opção I está correta. Apenas as opções II e III estão corretas. Apenas a opção II está correta. Todas as opções estão corretas. Apenas as opções III e IV estão corretas. Respondido em 01/06/2023 12:51:02 Acerto: 1,0 / 1,0 Complete a frase escrevendo em cada item o nome de cada tipo básico de inovação, conforme Hodgetts e Kuratko (1995): __________: Criação de um novo produto, serviço ou processo; __________: Expansão do produto, serviço ou processo já existente; __________: Replicação de um produto, serviço ou processo já existente; Questão5 a Questão6 a Questão7 a 01/06/23, 12:57 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5 __________: Combinação de fatores e conceitos existentes dentro de uma nova formulação ou uso. Extensão, Duplicação, Invenção, Síntese. Invenção, Extensão, Duplicação, Síntese. Síntese, Invenção, Duplicação, Extensão. Invenção, Extensão, Síntese, Duplicação. Duplicação, Síntese, Invenção, Extensão. Respondido em 01/06/2023 12:51:34 Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a opção correta. O termo inovação tecnológica tem ampla utilização, nos referimos a ele como : a introdução, na empresa, de um processo produtivo falho ou substancialmente aprimorado a introdução, na empresa, de um processo produtivo tecnologicamente ultrapassado e substancialmente aprimorado a introdução, no mercado, de um produto tecnologicamente novo ou substancialmente aprimorado a introdução, na empresa, de um processo produtivo tecnologicamente ultrapassado ou substancialmente aprimorado. a introdução, no mercado, de um produto tecnologicamente antigo e substancialmente aprimorado Respondido em 01/06/2023 12:52:39 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Quanto ao comportamento inovador nas empresas, existe um conjunto de características inerentes ao conceito de inovação que vão de�nir a sua e�cácia, que pode ser de�nida por: Inovação de Serviços e Inovação Radial. Gestão da oportunidade, risco e mudanças, onde a inovação é imprevisível com elevado risco associado, pode também ter grandes custos associados. Interação com o consumidor, onde é fundamental um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização. Localização dos meios técnicos e humanos, onde a procura de novos nichos de mercado faz com que seja necessário pesar bem os custos para se envolver consumidores nos processos de inovação. Resistência a cultura e mudanças, onde o pro�ssional da área de tecnologia deve ser antes de tudo ser um empreendedor e entender como seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização. Respondido em 01/06/2023 12:56:27 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Questão8 a Questão9a Questão10 a 01/06/23, 12:57 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5 A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia. Este caso demonstra que: Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável. Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação. Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo. A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica. Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho. Respondido em 01/06/2023 12:54:52 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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