Gestão de desepemho

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1a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Lucas está desenvolvendo uma avaliação que apura exclusivamente o resultado
financeiro de sua equipe de trabalho. Ele é gerente de uma loja de roupas e quer
identificar o valor total vendido por mês por cada funcionário. Qual o tipo de dado deve
ser coletado por Lucas?
Futuro
Passado
Qualitativo
Correto
  Quantitativo
Respondido em 02/06/2023 16:01:25
Explicação:
A resposta correta é: Quantitativo
2a
          Questão Acerto: 0,0  / 1,0
Imagine um piloto de Fórmula 1 que pretende bater seu próprio tempo na pista. Para
ajudá-lo, seu técnico desenvolve um sistema que compara o tempo do piloto ao tempo
do atual recordista para que, a cada volta, sejam identificados as curvas e os demais
pontos na pista em que o piloto deve melhorar seu tempo. Como podemos definir essa
diferença entre o recorde da pista e o tempo do piloto?
Resultado
  Dados
Métrica
Comportamento
  Lacuna (gap)
Respondido em 02/06/2023 15:54:19
Explicação:
A resposta correta é: Lacuna (gap)
3a
          Questão Acerto: 0,0  / 1,0
Em relação à inclusão de equipes no sistema de gestão de desempenho, em quais
dessas etapas o desempenho deve ser acompanhado de acordo com as
responsabilidades dos empregados?
Revisão do desempenho.
Pré-requisitos.
Planejamento do desempenho.
  Execução do desempenho.
  Avaliação de desempenho.
Respondido em 02/06/2023 15:54:57
Explicação:
A resposta correta é: Execução do desempenho.
4a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Qual dos fatores a seguir está relacionado aos ambientes interno e externo e suas
influências no desempenho da equipe?
Competências
Estratégia
Mudanças
  Contexto
Composição
Respondido em 02/06/2023 15:56:21
Explicação:
A resposta correta é: Contexto
5a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Qual a importância de um líder desenvolver sua equipe de trabalho de forma singular.
Aumentar a competição na equipe.
  Saber as necessidades de cada integrante e desenvolvê-los respeitando suas
características.
Recompensar sua equipe.
Demitir os integrantes que não se adequarem.
Diminuir custos de treinamento.
Respondido em 02/06/2023 15:57:41
Explicação:
A resposta correta é: Saber as necessidades de cada integrante e desenvolvê-los respeitando
suas características.
6a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
"Fazer a coisa certa" (DRUCKER, 1993 apud ANDREASI, D. Entenda a diferença entre Eficiência e
Eficácia de uma vez por todas. In: Administradores.com, 2018.).
Essa expressão corresponde à execução de determinada tarefa com foco no resultado, ou seja,
cumprir a missão determinada pelo seu superior hierárquico, independente dos meios, sempre
com foco no resultado. Qual dos conceitos a seguir está alinhado a essa definição?
Produção.
Qualidade.
Eficiência.
Efetividade.
  Eficácia.
Respondido em 02/06/2023 16:03:04
Explicação:
A resposta correta é: Eficácia.
7a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Na OKR, abaixo, assinale a alternativa incorreta:
Resultados-chave: Ter 10 depoimentos impactantes em vídeo.
Objetivo: Oferecer curso de verão online inesquecível sobre Marketing Digital.
Resultados-chave: 20% dos alunos indicando outros alunos.
Resultados-chave: Satisfação dos alunos com média superior a 9,5.
  Tática: 50% dos alunos tendo aprendizado de mais de 90% do conteúdo.
Respondido em 02/06/2023 16:06:42
Explicação:
A resposta correta é: Tática: 50% dos alunos tendo aprendizado de mais de 90% do conteúdo.
8a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa correta sobre o acróstico FAST, para definição de metas:
  F de Frequently Discussed (frequentemente discutidas): discutir metas com
frequência em vez de uma ou duas vezes por ano (tente metas trimestrais, por
exemplo)
S de Singular, ou seja, cada indivíduo deve ter metas exclusivas.
T de Time tem a ver com o tempo ou prazo para se atingir a meta.
Smart, para metas inteligentes.
A de Achievable que significa alcançável, ou seja, são metas desafiadores,
porém possíveis.
Respondido em 02/06/2023 16:00:21
Explicação:
A resposta correta é: F de Frequently Discussed (frequentemente discutidas): discutir metas
com frequência em vez de uma ou duas vezes por ano (tente metas trimestrais, por exemplo)
9a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Em relação ao CHA, aponte quais dos itens a seguir está relacionado ao conhecimento:
Ser determinado.
Saber executar o processo.
Ter habilidade em utilizar ferramentas de trabalho.
  Conhecer as teorias necessárias para seu trabalho.
Ser motivado no cargo.
Respondido em 02/06/2023 16:01:12
Explicação:
A resposta correta é: Conhecer as teorias necessárias para seu trabalho.
10a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
A performance pode ser influenciada por três itens: aptidão, conhecimento ou
habilidade e motivação. Quais dos itens a seguir é considerado como motivação?
Inteligência.
Simpatia.
Destreza.
Talento.
  Trabalhar de forma intensa.
Respondido em 02/06/2023 16:05:50
Explicação:
A resposta correta é: Trabalhar de forma intensa.