Análise Estratégica - ATV-2

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Análise Estratégica 
Planejamento Estratégico 
Professor Fábrício Dias
Amanda Cristina Martins Gonçalves - 20151109287 
Silvia Alves Ferreira Xavier – 20152100570 
Alexandre de Almeida Ramos de Medeiros – 20201100476 
Carolina Silva Ercole - 20201107425 
Mariana Cavalcanti Pinto Alves - 20211104387
Maior companhia do setor elétrico da América Latina.
Empresa líder em geração e transmissão de energia
elétrica no país. Também atua nos segmentos de
comercialização e eficiência energética, além de
programas como o Procel, o Programa Luz para Todos e
o Proinfa. 
Propósito
Toda a energia empenhada para desenvolvimento 
de uma sociedade sustentável.
Visão
Ser reconhecida como uma empresa com excelência 
em sustentabilidade, inovadora na produção de energia
limpa. 
Excelência.
Inovação.
Colaboração.
Valores
Respeito às pessoas e à vida.
Ética e transparência.
Sustentabilidade
Dignidade Humana e 
respeito as pessoas
Integridade
Código de ética
Profissionalismo
Legalidade
Transparência Impessoalidade
Programa de Liderança 
 
Ciclo SGD
Matriz de Analise de
Resultados e Competências
Níveis Hierárquicos
Seção
Estrutura da 
Organização
Planejamento Estratégico -Longo 
prazo
ANSOFF
Produtos
NovosExistentes
M
er
ca
do
Energia eletrica 
 
Turbina eólica vertical
Geração sola fotovoltaica
 
 
Programa luz para
 todos
Programa de incentivo 
Programa mais luz para Amazônia
Programa Nacional de
 universialização do acesso
Uso de energia elétrica na Amazônia legal
as fontes alternativas 
de energia elétrica
 
OKR
Desenvolver a cultura de 
alta performance e 
a excelência na gestão de
pessoas, 
com 
meritocracia. 
 
Focar a gestão da
empresa
 em criação 
de valor e aumento 
de competitividade
Investir em novos negócios,
 com foco em energia, 
participando da 
consolidação do setor (M&A). 
Desenvolvendo líderes com 
cursos e workshop com 
foco no trabalho 
em equipe,
 performance e ferramentas 
da indústria 4.0. 
Abrindo o leque da produção 
de energia
 renováveis através
 de investimentos 
no setor eólico e solar. 
Abrir vagas, por contrato
temporário enquanto não ocorre
a privatização; para profissionais
atualizados com as ferramentas
atuais da indústria 4.0.
Key
Activitie
A empresa ficará pronta
 para qualquer desafio, 
aumentará sua 
produtividade e a 
autoestima dos funcionários. 
Results
Empresa ficará mais versátil, 
na questão da produção 
de energia; e não ficará,
 quase que exclusivamente, 
dependente de energia nuclear
 e de hidrelétricas. 
Aumentara o leque de funcionários
 capacitados na empresa,
, também será possível o
 compartilhamento 
de conhecimento dentre
 os funcionários
Objectives
SWOT
Excelentes benefícios 
Estabilidade 
Progressão de carreira 
Valorização do funcionário 
Gestão leve e ágil 
Metas realistas e funcionais 
 
Funcionários desatualizados 
Não abre concurso 
Falta de Inovação 
Excesso de departamentos 
Extremamente burocrático 
Dívida
 
Apoio do Governo e da
iniciativa privada 
Liderança em Geração e 
Transmissão de Energia
Elétrica 
Instabilidade política 
Intervenções
governamentais 
Concorrência em ascensão 
 
Positivos Negativos
In
te
rn
os
Ex
te
rn
os
5W2H
Conclusão
Obrigado!