9. CIPA

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CC OMISSÃO OMISSÃO
I I NTERNA DENTERNA DE
P P REVENÇÃOREVENÇÃO
DEDE
AA CIDENTES CIDENTES
CCOMISSÃOOMISSÃO IINTERNANTERNA DEDE PPREVENÇÃOREVENÇÃO DEDE
AACIDENTES - CIDENTES - CIPACIPA
REGULAMENTAÇÃO:REGULAMENTAÇÃO:
●● Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943.Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943.
ATUALMENTE EM VIGOR:ATUALMENTE EM VIGOR:
●● NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83,NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83,
25/94 e 08/99.25/94 e 08/99.
http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-
regulamentadoras-1.htmregulamentadoras-1.htm
•• no ambiente do trabalho;no ambiente do trabalho;
•• nas condições do trabalho;nas condições do trabalho;
•• na organização do trabalho;na organização do trabalho;
OBJETIVOS DA CIPAOBJETIVOS DA CIPA
Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho,Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho,
mediantemediante
 o controle dos o controle dos RiscosRiscos presentes: presentes:
VISANDO A PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃOVISANDO A PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃO
 DA SAÚDE DOS TRABALHADORES. DA SAÚDE DOS TRABALHADORES.
�� Devem constituir CIPA:Devem constituir CIPA:
�� EmpresasEmpresas Privadas,Privadas, Públicas,Públicas, SociedadesSociedades dede
EconomiaEconomia Mista,Mista, ÓrgãosÓrgãos dada AdministraçãoAdministração
DiretaDireta ee Indireta,Indireta, InstituiçõesInstituições Beneficentes,Beneficentes,
AssociaçõesAssociações Recreativas,Recreativas, CooperativasCooperativas ee
outrasoutras instituiçõesinstituições queque admitamadmitam trabalhadorestrabalhadores
como empregados.como empregados.
CONSTITUIÇÃO DA CIPACONSTITUIÇÃO DA CIPA
SECRETÁRIOSECRETÁRIO
EMPREGADOREMPREGADOR TRABALHADORESTRABALHADORES
INDICAÇÃOINDICAÇÃO ELEIÇÃOELEIÇÃO
PresidentePresidente
MembrosMembros
SuplentesSuplentes
Vice-PresidenteVice-Presidente
MembrosMembros
SuplentesSuplentes
ORGANIZAÇÃO DA CIPA:ORGANIZAÇÃO DA CIPA:
RepresentantesRepresentantes
●● Pelo exercício do Trabalho;Pelo exercício do Trabalho;
●● A serviço da Empresa; A serviço da Empresa;
PROVOCANDOPROVOCANDO
✔✔ Lesão Corporal;Lesão Corporal;
✔✔ Perturbação Funcional;Perturbação Funcional;
✔✔ Redução da Capacidade;Redução da Capacidade;
 e/ou e/ou
✔✔ MorteMorte
TemporáriaTemporária
ouou
PermanentePermanente
ACIDENTES DE TRABALHO:ACIDENTES DE TRABALHO:
Conceito LegalConceito Legal
No local e horário de trabalho, em decorrência de:No local e horário de trabalho, em decorrência de:
●● Ato de Terceiros;Ato de Terceiros;
●● Ato de sabotagem ou terrorismo;Ato de sabotagem ou terrorismo;
●● Ato de pessoa privada do uso da razão;Ato de pessoa privada do uso da razão;
●● Ofensa física;Ofensa física;
●● Situação de Força Maior (Catástrofe);Situação de Força Maior (Catástrofe);
ACIDENTES DE TRABALHO:ACIDENTES DE TRABALHO:
Fora do local e horário de trabalho, emFora do local e horário de trabalho, em
decorrência de:decorrência de:
●● Acidente de trajeto;Acidente de trajeto;
●● Execução de serviço sob ordem; Execução de serviço sob ordem;
●● Viagem; Viagem;
●● Prestação espontânea de serviço; Prestação espontânea de serviço;
ACIDENTES DE TRABALHO:ACIDENTES DE TRABALHO:
São as adquiridas ou desencadeadas em:São as adquiridas ou desencadeadas em:
•• Condições especiais em que é realizado o trabalho e Condições especiais em que é realizado o trabalho e
que com ele se relacione diretamente;que com ele se relacione diretamente;
•• Exemplo: Surdez, Varizes. Exemplo: Surdez, Varizes.
DOENÇAS DO TRABALHO:DOENÇAS DO TRABALHO:
São causadas por Agentes, específicos deSão causadas por Agentes, específicos de
determinadas funções:determinadas funções:
●● FÍSICOSFÍSICOS
●● QUÍMICOSQUÍMICOS
●● BIOLÓGICOSBIOLÓGICOS
●● ERGONÔMICOSERGONÔMICOS
ExemploExemplo: Asbestose; Câncer de Pulmão; : Asbestose; Câncer de Pulmão; Câncer de laringe,Câncer de laringe,
do trato digestivo e de ovário à (exposição ao amianto);do trato digestivo e de ovário à (exposição ao amianto);
Tenossinovite (ergonômico).Tenossinovite (ergonômico).
DOENÇAS DO TRABALHO:DOENÇAS DO TRABALHO:
Toda ocorrência não programada que resultaToda ocorrência não programada que resulta
em:em:
●● PERDA DE TEMPO.PERDA DE TEMPO.
●● DANOS MATERIAIS / ECONÔMICOS.DANOS MATERIAIS / ECONÔMICOS.
●● DANOS FÍSICOS OU FUNCIONAIS.DANOS FÍSICOS OU FUNCIONAIS.
CONCEITO PREVENCIONISTACONCEITO PREVENCIONISTA::
●● RISCOS FÍSICOS;RISCOS FÍSICOS;
●● RISCOS QUÍMICOS;RISCOS QUÍMICOS;
●● RISCOS BIOLÓGICOS;RISCOS BIOLÓGICOS;
●● RISCOS ERGONÔMICOS;RISCOS ERGONÔMICOS;
●● RISCOS DE ACIDENTES;RISCOS DE ACIDENTES;
Quadro ao lado:Quadro ao lado:
Riscos Ambientais; AltamenteRiscos Ambientais; Altamente
Inflamável; Inflamável; Tóxico;Inflamável; Inflamável; Tóxico;
Corrosivo; Explosivo;Corrosivo; Explosivo;
RadiaçãoRadiação; Irritante;; Irritante;
Infectante;Infectante;
RISCOS AMBIENTAISRISCOS AMBIENTAIS::
 TEMPOTEMPO
DEDE
EXPOSIÇÃEXPOSIÇÃ
OO
SENSIBILIDADE INDIVIDUALSENSIBILIDADE INDIVIDUAL
✔✔ CONCENTRAÇÃOCONCENTRAÇÃO
✔✔ INTENSIDADEINTENSIDADE
✔✔ NATUREZA DONATUREZA DO
RISCORISCO
FATORES QUE INFLUENCIAMFATORES QUE INFLUENCIAM::
�� CUTÂNEA;CUTÂNEA;
�� DIGESTIVA;DIGESTIVA;
�� RESPIRATÓRIA;RESPIRATÓRIA;
VIAS DE PENETRAÇÃO:VIAS DE PENETRAÇÃO:
MEDIDAS DE CONTROLEMEDIDAS DE CONTROLE
EPEP
CCTécnicaTécnica
MédicaMédica
AdministrativaAdministrativa
EducativaEducativa
EPEP
II
{{
EPCEPC EPIEPI
AMBIENTEAMBIENTE HOMEMHOMEM
O RISCOO RISCO AA
LESÃOLESÃO
Elimina / Neutraliza / SinalizaElimina / Neutraliza / Sinaliza Evita ou DiminuiEvita ou Diminui
MEDIDAS TÉCNICASMEDIDAS TÉCNICAS
MAPA DE RISCOSMAPA DE RISCOS
AMBIENTAISAMBIENTAIS
O que é ?O que é ?Apresentação gráfica do reconhecimento dosApresentação gráfica do reconhecimento dos
riscos existentes no local de trabalho:riscos existentes no local de trabalho:
AlmoxariAlmoxari
--
fadofado
00
44
JateaJatea
--
mentment
oo0033
PinturPintur
aa
00
22
UsinageUsinage
mm
 01 01
ManutençãManutençã
oo
0606
GalvanoplastiGalvanoplasti
aa
 05 05
✔✔ 01/02 - Risco Químico;01/02 - Risco Químico;
✔✔ 03 - Risco de03 - Risco de
Acidentes;Acidentes;
✔✔ 04 - Risco Biológico;04 - Risco Biológico;
✔✔ 05 - Risco Físico;05 - Risco Físico;
✔✔ 06 - Risco Ergonômico;06 - Risco Ergonômico;
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS:MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS:
ObjetivoObjetivo
�� Reunir as informações necessárias para estabelecer oReunir as informações necessárias para estabelecer o
diagnóstico da situação de segurança e saúde nodiagnóstico da situação de segurança e saúde no
trabalho na empresa;trabalho na empresa;
�� Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca ePossibilitar, durante a sua elaboração, a troca e
divulgação de informações entre os trabalhadores, bemdivulgação de informações entre os trabalhadores, bem
como estimular a sua participação nas atividades decomo estimular a sua participação nas atividades de
prevenção.prevenção.
PEQUENPEQUEN
OO
MÉDIMÉDI
OO
GRANDEGRANDE
CÍRCULOCÍRCULO == GRAU DE INTENSIDADEGRAU DE INTENSIDADE
CORCOR = = TIPO DO RISCOTIPO DO RISCO
•• VERDEVERDE FísicosFísicos
•• VERMELHO VERMELHO QuímicosQuímicos
•• MARROMMARROM BiológicosBiológicos
•• AMARELOAMARELO ErgonômicosErgonômicos
•• AZULAZUL De AcidentesDe Acidentes
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS:MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS:
O significadoO significado
●● LEVANTAMENTO DOS RISCOS;LEVANTAMENTO DOS RISCOS;
●● ELABORAR O MAPA;ELABORAR O MAPA;
●● AFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS PARAAFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS PARA
CONHECIMENTO DOS TRABALHADORES;CONHECIMENTO DOS TRABALHADORES;
●● PROPOR MEDIDAS CORRETIVAS;PROPOR MEDIDAS CORRETIVAS;
MAPADE RISCOS:MAPA DE RISCOS:
ProvidênciasProvidências
�� CIPACIPA (*) (*)
�� TRABALHADORESTRABALHADORES de todos os setores do de todos os setores do
estabelecimento (*)estabelecimento (*)
(*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado(*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado
em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalhoem Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
IMPORTANTEIMPORTANTE::
Imprescindível a participação dosImprescindível a participação dos
TRABALHADORES:TRABALHADORES:
•• CONHECIMENTO DA ÁREA; CONHECIMENTO DA ÁREA;
•• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS; ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS;
MAPA DE RISCOS:MAPA DE RISCOS:
Quem elaboraQuem elabora
PLANO DE AÇÃO DA CIPA:PLANO DE AÇÃO DA CIPA:
ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
�� PLANEJAMENTO; PLANEJAMENTO;
�� ORGANIZAÇÃO; ORGANIZAÇÃO;
�� AVALIAÇÃO; AVALIAÇÃO;
OBJETIVOS:OBJETIVOS:
�� ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO;ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO;
�� SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA. SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
A Legislação da A Legislação da SIPATSIPAT está prevista na Portaria nº está prevista na Portaria nº
3.214, NR-5, item 5.16 “Atribuições da CIPA - letra O:3.214, NR-5, item 5.16 “Atribuições da CIPA - letra O:
“Deverá Promover, anualmente, em conjunto com o“Deverá Promover, anualmente, em conjunto com o
Serviço Especializado em Segurança e Medicina doServiço Especializado em Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT), a Semana Interna de Prevenção deTrabalho (SESMT), a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho – Acidentes do Trabalho – SIPATSIPAT”.”.
CIPA x SIPAT:CIPA x SIPAT: