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08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 1/11 AO2 Iniciado: 5 jun em 17:10 Instruções do teste Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,6 ptsPergunta 1 Teoria Y. Teoria dos Sistemas. Teoria Holística. Teoria X. Teoria Situacional. A imagem abaixo mostra uma pessoa abordando o tema da preguiça: Fonte: https://blogs.ibahia.com/a/blogs/portugues/2014/09/22/as-oracoes- coordenadas/ (https://blogs.ibahia.com/a/blogs/portugues/2014/09/22/as- oracoes-coordenadas/) Pensar que o ser humano deseja a preguiça e que ninguém gosta do trabalho ou ele não é prazeroso, constitui uma visão próxima de qual teoria comportamentalista? A+ A A- https://blogs.ibahia.com/a/blogs/portugues/2014/09/22/as-oracoes-coordenadas/ 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 2/11 0,6 ptsPergunta 2 III. I e IV. I e III. I e II. I. Leia o trecho de um texto que aborda a visão da teoria da burocracia vista por Max Weber: A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência (https://www.estudoadministracao.com.br/ler/diferenca-entre- eficiencia-eficacia/) . Estudos apontam que os primeiros traços de burocracia tenham surgido ainda na antiguidade, com os códigos de conduta e normatização de comportamento entre estado e população. Fonte: https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-de- max-weber/ (https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia- de-max-weber/) Pensando no texto apresentado e nos estudos da burocracia em nossa disciplina, avalie as afirmações a seguir: I. Pela ótica da burocracia, é fundamental que um trabalhador possua uma definição clara de suas tarefas, pois isso acarretará em ganhos de produtividade. II. Toda atividade deve apresentar um documento de como necessita ser realizada, contribuindo para evitar o desperdício em diálogos. . III. Apesar da formalidade apregoada pela burocracia proposta por Weber, as organizações não necessitavam apresentar uma hierarquia formal. IV. Podemos afirmar que o modelo de administração proposto por Weber não é pratica em organizações, pois todas mostram comportamentos não racionais. É correto apenas o que se afirma em: A+ A A- https://www.estudoadministracao.com.br/ler/diferenca-entre-eficiencia-eficacia/ https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-de-max-weber/ 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 3/11 0,6 ptsPergunta 3 O impacto ambiental causado pela enxurrada de lama após o rompimento da barragem da companhia Vale na Mina do Córrego do Feijão, na cidade de Brumadinho (MG), "será sentido por anos", advertiu na terça-feira (29) a ONG Fundo Mundial para a Natureza (WWF-Brasil). "Aproximadamente 125 hectares de florestas foram perdidos, o equivalente a mais de um milhão de metros quadrados, ou 125 campos de futebol", indica o relatório divulgado quatro dias depois de que uma enxurrada de lama e rejeitos atingiu instalações da Vale, casas e veículos em Brumadinho, deixando até agora 84 mortos e 276 desaparecidos, segundo o último boletim do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais. A lama chegou em poucas horas ao rio Paraopeba e avança a 1 km por hora pelo leito. A aldeia indígena Naô Xohã, de 27 famílias, a 22 km de Brumadinho, epicentro da catástrofe, foi duramente afetada pela poluição da água. (https://g1.globo.com/mg/minas-gerais/noticia/2019/01/29/nosso-rio-esta-morto- lamenta-cacique-de-aldeia-indigena-a-22-km-de-brumadinho-afetada-por- rompimento-de-barragem.ghtml) "Estamos em uma situação muito séria (...). Dependíamos do rio e o rio morreu. Não sabemos o que fazer", disse o cacique Háyó Pataxó Hã-hã-hãe, contando que os peixes mortos e um odor fétido tomaram conta da pequena comunidade. A Agência Nacional de Águas (ANA) estima que a onda de rejeitos e lama chegará entre 5 e 10 de fevereiro à hidrelétrica de Retiro Baixo, a 300 km da mina do Córrego do Feijão. G1. Impacto ambiental da tragédia de Brumadinho 'será sentido por anos', diz Fundo Mundial para a Natureza. Matéria divulgada em 30 de janeiro de 2019. Disponível em https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto-ambiental-da- tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-fundo-mundial-para-a- natureza.ghtml (https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto- ambiental-da-tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-fundo-mundial- para-a-natureza.ghtml) . Acesso em: 19 de junho de 2019. Adaptado. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Ações de responsabilidade social envolvem a transparência das informações a quem tiver interesse e comunidade, além de considerar uma qualquer entidade como parte da construção de soluções para problemas sociais e ambientais. A+ A A- https://g1.globo.com/mg/minas-gerais/noticia/2019/01/29/nosso-rio-esta-morto-lamenta-cacique-de-aldeia-indigena-a-22-km-de-brumadinho-afetada-por-rompimento-de-barragem.ghtml https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto-ambiental-da-tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-fundo-mundial-para-a-natureza.ghtml 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 4/11 A asserção I é uma asserção verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é justificativa da asserção I. As asserções I e II são asserções falsas. As asserções I e II são asserções verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da asserção I. A asserção I é uma asserções falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. PORQUE II. A responsabilidade social interage com outros interesses além das organizações, tendo a ética como fator fundamental para a divulgação de informações da organização a sociedade. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 0,6 ptsPergunta 4 O trecho abaixo é a introdução de um artigo sobre o método de Henry Fayol: Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores. A utilização de um modelo específico para otimizar as atividades gerenciais foi espelhado em atividades desenvolvidas na empresa onde trabalhou por mais de 30 anos, conseguindo mudar o quadro de empresa sem lucro, para bem sucedida, ao longo do seu trabalho e com a implantação do seu modelo. O modelo criado por Henri Fayol pode ser utilizado até os dias atuais em empresas de qualquer seguimento. Ao analisar a lista de deveres de gerentes nos deparamos com vários tens que, seguidos corretamente, melhorariam e muito as organizações e suas gerencias. Fonte: http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa0r4Wa5kkS 4-24-12-40-43.pdf (http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa0r4Wa5kkSEP_201 4-24-12-40-43.pdf) Considerando o texto e nosso debate quanto a teoria clássica de administração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. A+ A A- http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa0r4Wa5kkSEP_2013-4-24-12-40-43.pdf 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 5/11 As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserçãoI é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. I. Fayol possuía uma visão da administração que tinha preocupação com algumas funções da administração como previsão, comando, coordenação e controle. PORQUE II. Essa visão era o foco principal e já havia discussões dela nos estudos de Taylor dentro dos espaços da produção fabril. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 0,6 ptsPergunta 5 O texto apresentado foi extraído de um site e aborda a questão da existência de um manual de condutas: É comum que pequenas e médias empresas não ofereçam ou não deixam claro as políticas, direitos e condutas em relação aos funcionários. Mas é importante que a sua empresa oferte um Manual de Conduta do funcionário. Trata-se de um documento muito importante, pois graças a ele ficam estabelecidas regras e condutas que devem ser apresentadas assim que um novo colaborador entra na empresa. É com ele que os funcionários ficam alinhados com as políticas e até a cultura da organização. Se a sua empresa não tiver um manual de conduta dos funcionários, então precisa providenciar o quanto antes. Fonte: https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e-manual-de-conduta-do- funcionario-como-aplicar (https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e- manual-de-conduta-do-funcionario-como-aplicar) . Acesso em 02 mar 2021. Após a leitura do texto e tendo como orientação da teoria burocrática, assinale a alternativa correta. A+ A A- https://www.consultrain.com.br/artigo/o-que-e-manual-de-conduta-do-funcionario-como-aplicar 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 6/11 O uso de um manual de conduta mostra que toda organização necessita de aspectos ligados ao pensamento da burocracia em sua estrutura. Há um pensamento incorreto no texto apresentado, pois somente grandes corporações necessitam de um manual de conduta. O uso de um manual de conduta mostra que toda organização necessita de aspectos ligados ao pensamento da burocracia em sua estrutura , mas somente para constar como relevante e sem efeito prático. Empresas de sucesso no mercado devem evitar tais modelos de pensamento burocrático, pois isso constitui uma visão ultrapassada de gestão. Apesar da importância de um manual de conduta, uma organização deve pensar que tal instrumento recairá em um valor negativo da burocracia. 0,6 ptsPergunta 6 Intensidade de Consumo. Intensidade de Venda. Preço de Compra. Venda Casada. Suficiência Competitiva. O pequeno texto abaixo apresenta uma visão da Estratégia Competitiva: “Uma estratégia competitiva é a forma que uma organização compete no mercado. Isso inclui como ela se comporta em relação aos concorrentes e qual o seu tipo de vantagem sobre eles. Portanto, a estratégia competitiva se refere a uma posição estratégica de competição no mercado, sempre pensando em uma visão de futuro”. Fonte: https://www.euax.com.br/2018/10/estrategia-competitiva/ (https://www.euax.com.br/2018/10/estrategia-competitiva/) Considerando as ideias da estratégia competitiva, podemos afirmar que uma das forças propostas por Michael Porter: A+ A A- https://www.euax.com.br/2018/10/estrategia-competitiva/ 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 7/11 0,6 ptsPergunta 7 III e IV. No filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin, o protagonista do filme ironiza a a situação do operário que trabalhava na indústria. Fonte: https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-geral-da-administracao/ (https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-geral-da-administracao/) Considerando os estudos que envolvem a administração científica e clássica, avalie as afirmações a seguir: I. Muitas das ideias desenvolvidas por Ford em sua organização continuam presentes em algumas produções industriais do século XXI. II. Enquanto Taylor tinha uma preocupação voltada para os métodos e práticas do operário, Fayol tinha um foco na estrutura da empresa e as funções básicas de uma organização. III. Taylor divergia de Ford, pois o primeiro observava que a melhoria da produção estava na troca de experiências entre os operários e uma supervisão democrática. IV. Há uma relação direta entre Taylor e Ford, pois ambos desenvolveram uma análise e trabalho voltado para aumento da produção e novas técnicas aplicadas ao ambiente fabril. É correto apenas o que se afirma em: A+ A A- https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-geral-da-administracao/ 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 8/11 I. III. I, II, IV. I e II. 0,6 ptsPergunta 8 II e III. Quando falamos de pensamento sistêmico é possível considerar o trecho desse texto acerca do tema: “Em suas pesquisas, os cientistas não encontraram nem simplicidade, nem ordem no mundo subatômico, assim como viram questionada também sua crença de que poderiam conhecer objetivamente as partículas subatômicas. Daí decorreram, então: o reconhecimento da complexidade em todos os níveis da natureza; o reconhecimento da instabilidade do mundo, com as consequentes imprevisibilidade e incontrolabilidade dos fenômenos; e o reconhecimento da nossa impossibilidade – devida à estrutura biológica de seres vivos humanos – de falarmos objetivamente do mundo e a consequente e inevitável coconstrução do conhecimento.” Fonte: https://www.enap.gov.br/index.php/pt/noticias/enap-entrevista-o- pensamento-sistemico-como-novo-paradigma-da-ciencia (https://www.enap.gov.br/index.php/pt/noticias/enap-entrevista-o-pensamento- sistemico-como-novo-paradigma-da-ciencia) Com base na Teoria Geral dos Sistemas, avalie as afirmações a seguir: I. Pensando a administração com base em tal teoria é necessário considerar que as ações de uma organização necessitam reconhecera as influências externas do ambiente. . II. Os efeitos da tecnologia interferem constantemente nas empresas e também influenciam no cotidiano das pessoas, mostrando o quando o sistema está todo interligado. III. É um fato que no século XX a Teoria Geral dos Sistemas não tem maior relevância, pois muitas organizações não precisam observar os acontecimentos do mercado nacional e internacional. É correto apenas o que se afirma em: A+ A A- https://www.enap.gov.br/index.php/pt/noticias/enap-entrevista-o-pensamento-sistemico-como-novo-paradigma-da-ciencia 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 9/11 III. I, II e III. I. I e II. 0,6 ptsPergunta 9 As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é justificativa da asserção I. A imagem abaixo mostra um evento que aborda o tema Desenvolvimento Organizacional e sua importância: Fonte: https://www.unoesc.edu.br/noticias/single/vi-simposio-de- desenvolvimento-organizacional-ocorrera-em-xanxere (https://www.unoesc.edu.br/noticias/single/vi-simposio-de-desenvolvimento- organizacional-ocorrera-em-xanxere) Considerando as informações apresentadas e o conceito de desenvolvimento organizacional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Uma das características importantes do Desenvolvimento Organizacional é desenvolver um a forma de atingir metas em conjunto com gerentes e subordinados. PORQUE II. Diante desse cenário, torna-se desnecessário e irrelevante estabelecer mensuração e controle de resultados, pois todos participam ativamente dos projetos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A+ A A- https://www.unoesc.edu.br/noticias/single/vi-simposio-de-desenvolvimento-organizacional-ocorrera-em-xanxere 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 10/11 As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é falsa e a II é verdadeira. A asserção I e II são proposições verdadeiras, sendo que a II não complementa a I. A asserção I é verdadeira e a II é falsa. 0,6 ptsPergunta10 III. I e II. I. I e III. I, II e III. A imagem abaixo apresenta figurativamente as funções administrativas: Considerando as informações apresentadas e o conteúdo abordado em nossa disciplina, avalie as afirmações a seguir. I. O planejamento deve possuir uma clara definição dos objetivos e estabelecer prazos e formas de implementar os planos. II. O controle é uma ação dentro da administração, mas sua importância é relativa e depende do planejamento e da organização. III. A direção em tempos atuais não está concentrada em distribuir tarefas, pelo contrário, influenciar e motivar os funcionários nas ações que serão realizadas por todos. É correto apenas o que se afirma em: A+ A A- 08/06/2023, 18:51 Teste: AO2 https://famonline.instructure.com/courses/27068/quizzes/139765/take 11/11 Salvando... Enviar teste A+ A A-
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