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Questões resolvidas

O Sistema Único de Saúde (SUS) deve ter a mesma doutrina e a mesma forma de organização em todo o país. Mas é preciso compreender bem essa ideia de unicidade. Em um país com tamanha diversidade cultural, econômica e social como o Brasil, pensar em organizar um sistema sem levar em conta essas diferenças seria uma temeridade. O que é definido como único na Constituição é um conjunto de elementos doutrinários e de organização do SUS. Esses elementos se relacionam com as peculiaridades e determinações locais. O SUS pode, então, ser entendido a partir da seguinte imagem: um núcleo comum (único), que concentra os princípios doutrinários, e uma forma de organização e operacionalização, os princípios organizativos.
Assinale a alternativa que contempla os princípios doutrinários do SUS:
Integralidade, promoção da saúde, prevenção de doença
Regionalização, igualdade social, participação social
Equidade e participação social
Universalidade, integralidade, equidade
Equidade, participação Social, descentralização e comando único

O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma conquista da sociedade e foi criado para promover a justiça social e superar as desigualdades na assistência à saúde da população.
Assinale a alternativa correta:
A Constituição de 1988 assegurou a saúde como direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas.
O SUS, quando foi criado, tinha como principal característica ser centralizado e de responsabilidade federal, sem a participação dos usuários.
O Ministério da Saúde, criado nos primórdios da história da saúde pública brasileira, em 1808, tinha como responsabilidade a organização e a elaboração de planos e políticas públicas voltadas à promoção, prevenção e assistência à saúde dos brasileiros.
Antes de 1988, o sistema público de saúde atendia apenas quem não contribuía para a Previdência Social.
A 8ª Conferência Nacional de Saúde, realizada em 1988, foi um marco da reforma sanitária, que tratou da saúde como direito, da reformulação do sistema nacional de saúde e do financiamento setorial.

As três características estruturantes da gestão são: foco na pessoa e usuário, sensibilidade e dinamismo.
Marque a opção correta que descreve a sensibilidade.
O trabalho está focado na produção de serviços de saúde.
Serve para que não haja comodidade.
Trabalho da gestão deve estar concentrado nas pessoas e coletividades.
É fundamental para possibilitar uma boa leitura das necessidades e dos problemas a serem enfrentados.
Possibilita um trabalho dinâmico o suficiente para se adequar às necessidades das pessoas e territórios.

São desafios ou aspectos dificultadores para a assistência, exceto a deficiência nos processos de trabalho. o processo de gestão de pessoas mal definidos. a área física inadequada. a alta rotatividade dos profissionais. a gestão de risco estrutura.

O reconhecimento de competências essenciais favorece o desdobramento dos processos de trabalho. Sinalize qual opção não corresponde à competência do gestor.
Territorialização.
Visão estratégica.
Gestão de pessoas.
Habilidades analíticas.
Liderança e desenvolvimento pessoal.

Analise as assertivas a seguir: I. A gestão estratégica difere da gestão operacional do dia a dia. PORQUE II. Tenta criar metas de resultados corporativos de longo prazo, em vez de metas de desempenho departamental.
Ambas estão incorretas.
I e II estão corretas, e a II justifica a I.
Somente a II está correta.
Somente a I está correta.
I e II estão corretas, e a II não justifica a I.

Quando o hospital é voltado para atendimentos que exigem subespecialidades, por conta de complexidades que surgem, estamos lidando com:
Hospital especializado.
Hospital referência.
Hospital geral.
Home care.
Day hospital.

Situações conflituosas são um dos grandes desafios dos gestores de qualquer área, não seria diferente na área da saúde. Essas situações conflituosas exigem a habilidade de condução do gestor, neste caso estamos falando da capacidade de:
Liderança
Pro atividade
Gestão de conflitos
Ser analítico
Ser técnico

Dentre as muitas competências do gestor, uma delas refere-se ao conhecimento básico das funções administrativas, são elas:
Eficácia, eficiência, efetividade e informação
Gestão, direção, fluxo, organização
comunicação, informação, gestão e controle
planejamento, organização, direção e controle
Planejamento, eficiência, eficácia e gestão

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Questões resolvidas

O Sistema Único de Saúde (SUS) deve ter a mesma doutrina e a mesma forma de organização em todo o país. Mas é preciso compreender bem essa ideia de unicidade. Em um país com tamanha diversidade cultural, econômica e social como o Brasil, pensar em organizar um sistema sem levar em conta essas diferenças seria uma temeridade. O que é definido como único na Constituição é um conjunto de elementos doutrinários e de organização do SUS. Esses elementos se relacionam com as peculiaridades e determinações locais. O SUS pode, então, ser entendido a partir da seguinte imagem: um núcleo comum (único), que concentra os princípios doutrinários, e uma forma de organização e operacionalização, os princípios organizativos.
Assinale a alternativa que contempla os princípios doutrinários do SUS:
Integralidade, promoção da saúde, prevenção de doença
Regionalização, igualdade social, participação social
Equidade e participação social
Universalidade, integralidade, equidade
Equidade, participação Social, descentralização e comando único

O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma conquista da sociedade e foi criado para promover a justiça social e superar as desigualdades na assistência à saúde da população.
Assinale a alternativa correta:
A Constituição de 1988 assegurou a saúde como direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas.
O SUS, quando foi criado, tinha como principal característica ser centralizado e de responsabilidade federal, sem a participação dos usuários.
O Ministério da Saúde, criado nos primórdios da história da saúde pública brasileira, em 1808, tinha como responsabilidade a organização e a elaboração de planos e políticas públicas voltadas à promoção, prevenção e assistência à saúde dos brasileiros.
Antes de 1988, o sistema público de saúde atendia apenas quem não contribuía para a Previdência Social.
A 8ª Conferência Nacional de Saúde, realizada em 1988, foi um marco da reforma sanitária, que tratou da saúde como direito, da reformulação do sistema nacional de saúde e do financiamento setorial.

As três características estruturantes da gestão são: foco na pessoa e usuário, sensibilidade e dinamismo.
Marque a opção correta que descreve a sensibilidade.
O trabalho está focado na produção de serviços de saúde.
Serve para que não haja comodidade.
Trabalho da gestão deve estar concentrado nas pessoas e coletividades.
É fundamental para possibilitar uma boa leitura das necessidades e dos problemas a serem enfrentados.
Possibilita um trabalho dinâmico o suficiente para se adequar às necessidades das pessoas e territórios.

São desafios ou aspectos dificultadores para a assistência, exceto a deficiência nos processos de trabalho. o processo de gestão de pessoas mal definidos. a área física inadequada. a alta rotatividade dos profissionais. a gestão de risco estrutura.

O reconhecimento de competências essenciais favorece o desdobramento dos processos de trabalho. Sinalize qual opção não corresponde à competência do gestor.
Territorialização.
Visão estratégica.
Gestão de pessoas.
Habilidades analíticas.
Liderança e desenvolvimento pessoal.

Analise as assertivas a seguir: I. A gestão estratégica difere da gestão operacional do dia a dia. PORQUE II. Tenta criar metas de resultados corporativos de longo prazo, em vez de metas de desempenho departamental.
Ambas estão incorretas.
I e II estão corretas, e a II justifica a I.
Somente a II está correta.
Somente a I está correta.
I e II estão corretas, e a II não justifica a I.

Quando o hospital é voltado para atendimentos que exigem subespecialidades, por conta de complexidades que surgem, estamos lidando com:
Hospital especializado.
Hospital referência.
Hospital geral.
Home care.
Day hospital.

Situações conflituosas são um dos grandes desafios dos gestores de qualquer área, não seria diferente na área da saúde. Essas situações conflituosas exigem a habilidade de condução do gestor, neste caso estamos falando da capacidade de:
Liderança
Pro atividade
Gestão de conflitos
Ser analítico
Ser técnico

Dentre as muitas competências do gestor, uma delas refere-se ao conhecimento básico das funções administrativas, são elas:
Eficácia, eficiência, efetividade e informação
Gestão, direção, fluxo, organização
comunicação, informação, gestão e controle
planejamento, organização, direção e controle
Planejamento, eficiência, eficácia e gestão

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13/06/2023, 21:03 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
 
Meus
Simulados
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: GESTÃO DE SERVIÇOS ASSISTENCIAIS   
Aluno(a): GIRLANE RIBEIRO ROCHA 202109015397
Acertos: 8,0 de 10,0 10/03/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
(Prova FAUEL - 2020 - Prefeitura de Assis Chateaubriand/PR - Técnico - Enfermagem
O Sistema Único de Saúde (SUS) deve ter a mesma doutrina e a mesma forma de organização em todo o
país. Mas é preciso compreender bem essa ideia de unicidade. Em um país com tamanha diversidade
cultural, econômica e social como o Brasil, pensar em organizar um sistema sem levar em conta essas
diferenças seria uma temeridade. O que é de�nido como único na Constituição é um conjunto de elementos
doutrinários e de organização do SUS. Esses elementos se relacionam com as peculiaridades e
determinações locais. O SUS pode, então, ser entendido a partir da seguinte imagem: um núcleo comum
(único), que concentra os princípios doutrinários, e uma forma de organização e operacionalização, os
princípios organizativos. Assinale a alternativa que contempla os princípios doutrinários do SUS:
Integralidade, promoção da saúde, prevenção de doença
Regionalização, igualdade social, participação social
Equidade e participação social
 Universalidade, integralidade, equidade
Equidade, participação Social, descentralização e comando único
Respondido em 10/03/2023 00:34:20
Explicação:
A resposta certa é:Universalidade, integralidade, equidade
Acerto: 1,0  / 1,0
(Provas VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado - Conhecimentos Básicos)
O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma conquista da sociedade e foi criado para promover a justiça social e
superar as desigualdades na assistência à saúde da população.
Assinale a alternativa correta:
 A Constituição de 1988 assegurou a saúde como direito de todos e dever do Estado, garantido
mediante políticas sociais e econômicas.
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
13/06/2023, 21:03 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
O SUS, quando foi criado, tinha como principal característica ser centralizado e de responsabilidade
federal, sem a participação dos usuários.
O Ministério da Saúde, criado nos primórdios da história da saúde pública brasileira, em 1808, tinha
como responsabilidade a organização e a elaboração de planos e políticas públicas voltadas à
promoção, prevenção e assistência à saúde dos brasileiros.
Antes de 1988, o sistema público de saúde atendia apenas quem não contribuía para a Previdência
Social.
A 8ª Conferência Nacional de Saúde, realizada em 1988, foi um marco da reforma sanitária, que
tratou da saúde como direito, da reformulação do sistema nacional de saúde e do �nanciamento
setorial.
Respondido em 10/03/2023 00:35:14
Explicação:
A resposta certa é: A Constituição de 1988 assegurou a saúde como direito de todos e dever do Estado,
garantido mediante políticas sociais e econômicas.
Acerto: 1,0  / 1,0
As três características estruturantes da gestão são: foco na pessoa e usuário, sensibilidade e dinamismo.
Marque a opção correta que descreve a sensibilidade.
O trabalho está focado na produção de serviços de saúde.
Serve para que não haja comodidade.
Trabalho da gestão deve estar concentrado nas pessoas e coletividades.
 É fundamental para possibilitar uma boa leitura das necessidades e dos problemas a serem
enfrentados.
Possibilita um trabalho dinâmico o su�ciente para se adequar às necessidades das pessoas e
territórios.
Respondido em 10/03/2023 00:26:06
Explicação:
A resposta certa é: É fundamental para possibilitar uma boa leitura das necessidades e dos problemas a serem
enfrentados.
Acerto: 1,0  / 1,0
São desa�os ou aspectos di�cultadores para a assistência, exceto
a área física inadequada.
a alta rotatividade dos pro�ssionais.
 a gestão de risco estrutura.
o processo de gestão de pessoas mal de�nidos.
a de�ciência nos processos de trabalho.
Respondido em 10/03/2023 00:26:42
Explicação:
 Questão3
a
 Questão4
a
13/06/2023, 21:03 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
A resposta certa é: a gestão de risco estrutura.
Acerto: 1,0  / 1,0
As redes de atenção à saúde são arranjos organizativos formados por ações e serviços de saúde. Dentre as
alternativas qual não compreende uma �nalidade da RAS?
Expandir o acesso da população.
Garantir a articulação e integração dos pontos de atenção.
 Acompanhamento regular e assistência aos casos com menor gravidade.
Priorizar o acolhimento.
Promover o vínculo da equipe.
Respondido em 10/03/2023 00:27:11
Explicação:
A resposta correta é: Acompanhamento regular e assistência aos casos com menor gravidade.
Acerto: 1,0  / 1,0
O reconhecimento de competências essenciais favorece o desdobramento dos processos de trabalho.
Sinalize qual opção não corresponde à competência do gestor.
 Territorialização.
Visão estratégica.
Gestão de pessoas.
Habilidades analíticas.
Liderança e desenvolvimento pessoal.
Respondido em 10/03/2023 00:27:34
Explicação:
A resposta correta é: Territorialização.
Acerto: 0,0  / 1,0
Analise as assertivas a seguir:
 
I. A gestão estratégica difere da gestão operacional do dia a dia.
 
PORQUE
 
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
13/06/2023, 21:03 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
II. Tenta criar metas de resultados corporativos de longo prazo, em vez de metas de desempenho
departamental.
Ambas estão incorretas.
 I e II estão corretas, e a II justi�ca a I.
Somente a II está correta.
Somente a I está correta.
 I e II estão corretas, e a II não justi�ca a I.
Respondido em 10/03/2023 00:43:35
Explicação:
A resposta correta é: I e II estão corretas, e a II justi�ca a I.
Acerto: 0,0  / 1,0
Quando o hospital é voltado para atendimentos que exigem subespecialidades, por conta de complexidades
que surgem, estamos lidando com:
 Hospital especializado.
 Hospital referência.
Hospital geral.
Home care.
Day hospital.
Respondido em 10/03/2023 00:43:41
Explicação:
A resposta correta é: Hospital especializado.
Acerto: 1,0  / 1,0
Situações con�ituosas são um dos grandes desa�os dos gestores de qualquer área, não seria diferente na
área da saúde. Essas situações con�ituosas exigem a habilidade de condução do gestor, neste caso estamos
falando da capacidade de:
Liderança
Pro atividade
 Gestão de con�itos
Ser analítico
Ser técnico
Respondido em 10/03/2023 00:30:12
Explicação:
A resposta certa é: Gestão de con�itos
 Questão8
a
 Questão9
a
13/06/2023, 21:03 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5
Acerto: 1,0  / 1,0
Dentre as muitas competências do gestor, uma delas refere-se ao conhecimento básico das funções
administrativas, são elas:
E�ciência, e�cácia, efetividade e informação
Gestão, direção, �uxo, organização
comunicação, informação, gestão e controle
 planejamento, organização, direção e controle
Planejamento, e�ciência, e�cácia e gestão
Respondido em 10/03/2023 00:30:57
Explicação:
A resposta certa é: planejamento, organização, direção e controle
 Questão10
a

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