05- Bases Matemátricas Simulado

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Disc.: BASES DE GESTÃO 
Aluno(a): FRANK BODAK 202102334772 
Acertos: 10,0 de 10,0 11/04/2021 
 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O gestor é o responsável pelas atividades de uma área ou departamento de uma empresa. Entre as suas 
atribuições estão o planejamento diário, estratégico, gestão de pessoas, projetos, custos. Ele acompanha 
todo trabalho desenvolvido, garante que as entregas sejam feitas dentro do prazo, apresenta os 
resultados para os superiores, analisa as métricas importantes e faz a gestão do relacionamento da 
equipe. 
Diante disso, podemos lembrar do que estudamos na nossa disciplina, quais são as 4 funções do processo 
de gestão inerentes ao cotidiano do gestor? 
 
 
 
Planejamento, Organização, RH e Vendas 
 
Organização, Direção, RH e Produção 
 
Planejamento, Vendas, Financeiro e Controle 
 Planejamento, Organização, Direção e Controle 
 
Organização, Financeiro, RH e Produção 
Respondido em 11/04/2021 07:47:59 
 
Explicação: 
As 4 funções do processo de gestão inerentes ao cotidiano do gestor são: Planejamento, Organização, Direção 
e Controle. 
 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Considerando os conceitos de EFICIÊNCIA (fazer corretamente); EFICÁCIA (fazer o que deve ser feito) 
e EFETIVIDADE (fazer corretamente o que tem que ser feito), qual(is) deles é(são) mais importantes 
para uma organização que adota a abordagem sistêmica e tem grande preocupação com 
sustentabilidade em suas atividades: 
 
 
 
Eficácia 
 Efetividade, que é a junção dos conceitos de eficiência e eficácia. 
 
Eficácia, buscando foco no processo. 
 
Eficiência, buscando custo mínimo. 
 
Eficiência 
Respondido em 11/04/2021 07:50:04 
 
Explicação: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=221791915&cod_prova=4479201678&f_cod_disc=
Considerando a abordagem sistêmica, a sustentabilidade e as abordagens/teorias atuais da administração, 
efetividade é ter eficiência e eficácia a todo tempo. A eficácia, por sua vez, busca resultados e, portanto, para 
ela que o custo é mais importante. A eficiência, por sua vez, tem foco para que todo o processo seja 
corretamente executado para bons resultados. 
 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Um dos processos fundamentais para uma boa organização das companhias, e consequentemente a 
longevidade empresarial, é o planejamento. Dividimos o planejamento por níveis, sendo conhecidos 
por estratégico, tático e operacional. Isso facilita a divisão de tarefas, assim como o acompanhamento 
e correção do que estava projetado. De maneira simplificada, podemos dizer que a construção de um 
plano e execução de um planejamento tem como objetivo: 
 
 
 Determinar as práticas que serão contempladas no nível tático, ou seja, no chão de fábrica. 
Este processo busca estabelecer padrões para que todos os que se encontram nesse nível 
possam buscar o mesmo resultado estabelecido previamente. 
 
Tirar o foco da maximização da eficiência, tornando o item essencial apenas a eficácia e o 
resultado dos lucros. 
 
Reforçar a hierarquia institucional, delimitando as reponsabilidades de cada indivíduo, com a 
finalidade de evitar trocas institucionais e autoconhecimento. 
 
Promover o alinhamento entre os níveis e a amplificação das direções de modo a possibilitar 
que cada departamento tome suas próprias decisões sem a necessidade de uma checagem 
periódica dos superiores acerca do plano geral. 
 
Comunicar objetivos de médio e longo prazo, deixando o curto prazo apenas sob 
responsabilidade de gestores e líderes de seção. 
Respondido em 11/04/2021 07:51:40 
 
Explicação: 
O objetivo central de um planejamento organizacional, e consequentemente da construção de um plano, é 
estabelecer quais serão os focos da companhia em curto, médio e longo prazo. Isso inclui delimitar as funções 
de cada um dos níveis organizacionais, estabelecendo, inclusive, como estes podem trabalhar de maneiras 
cooperadas e associativas. É importante que o plano demonstre a hierarquia institucional. No entanto, ele 
deve deixar claro que todos os departamentos possuem a sua importância, não incentivando a competitividade 
e minimização de nenhum deles. Parte do plano também é mostrar as formas como os objetivos vão ser 
alcançados. Ou seja, como se dará a eficiência para que a eficácia se execute. Por fim, o plano deve conter 
também todas as boas práticas e padrões da companhia, de modo que cada líder possa fiscalizá-lo da maneira 
correta e todo o processo se dê de maneira ideal. 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Existem quatro funções básicas que os gestores devem colocar em prática. Em relação as funções do 
administrador leia as afirmações a seguir: 
I- Planejamento está relacionado a decisões sobre a divisão de autoridade, responsabilidade e 
recursos para realizar objetivos. 
II- Controle está relacionado a decisões de assegurar a realização dos objetivos. 
III- Organização está relacionado a decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los. 
IV- Direção está relacionado a decisões de execução de planos. 
São afirmações verdadeiras: 
 
 
 II e IV 
 
II e III 
 
I e III 
 
I e II 
 
III e IV 
Respondido em 11/04/2021 07:53:40 
 
Explicação: 
I- Planejamento está relacionado a decisões sobre a divisão de autoridade, responsabilidade e recursos para 
realizar objetivos. - ORGANIZAÇÃO está relacionado a decisões sobre a divisão de autoridade, 
responsabilidade e recursos para realizar objetivos. 
II- Controle está relacionado a decisões de assegurar a realização dos objetivos. - CORRETO 
III- Organização estão relacionado a decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los. 
PLANEJAMENTO está relacionado a decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los. 
IV- Direção está relacionado a decisões de execução de planos. - CORRETO 
 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Cristal trabalha na área de gestão de pessoas. A área de Gestão de Pessoas privilegia ações que 
maximizem a qualidade geral do capital humano em uma organização, formando e desenvolvendo 
talentos que possam utilizar suas competências no desempenho das atividades diárias no trabalho. 
Cristal tem desempenhado o seu trabalho focado na atração de talento, e para isso ela tem: 
 
 
 
Oferecido apoio oportuno e eficaz ao fortalecimento das competências necessárias à 
implementação da estratégia da empresa. 
 
Criado ações referentes a desempenho e remuneração que atraiam, retenham e possam 
afetar o processo motivacional dos colaboradores de alto desempenho. 
 
Compreendido a função e o papel de algumas áreas que fazem parte do universo da 
organização. 
 
Valorizado os ativos tangíveis como fonte de vantagem competitiva sustentável. 
 Vinculado suas decisões de seleção e oportunidades de crescimento aos modelos de 
competências validados. 
Respondido em 11/04/2021 07:55:40 
 
Explicação: 
Oferecido apoio oportuno e eficaz ao fortalecimento das competências necessárias à implementação da 
estratégia da empresa. (desenvolvimento de talentos) 
Criado ações referentes a desempenho e remuneração que atraiam, retenham e possam afetar o processo 
motivacional dos colaboradores de alto desempenho (retenção de talentos) 
Compreendido a função e o papel de algumas áreas que fazem parte do universo da organização. (outra 
função da gestão de pessoas) 
Valorizados os ativos tangíveis como fonte de vantagem competitiva sustentável. (função de outras áreas 
como a área financeira) 
 
 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Kotler e Keller afirmam que "o sucesso financeiro de uma empresa depende de suas habilidades de 
marketing". Ainda que cada autor apresente sua própria definição de marketing, elas têm um ponto 
em comum: "é tudo aquilo que é intangível e entregue ao cliente quando ele consome um produto." 
Assim podemos afirmar que este ponto comum entreautores é: 
 
 
 Entregar valor para o cliente 
 
Segmentar mercados, conquistar, manter e fidelizar clientes 
 
Atender às expectativas dos clientes com serviços sob medida 
 
Atender às necessidades ou desejos 
 
Atender aos clientes com produtos e serviços inovadores 
Respondido em 11/04/2021 07:56:51 
 
Explicação: 
Ainda que cada autor apresente sua própria definição de Marketing, elas têm um ponto em comum: "Entregar 
valor para o cliente". Podemos definir "Entrega ou proposta de valor" como tudo aquilo que é intangível e 
entregue ao cliente quando ele consome um produto. 
 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Como parte da globalização, após os estágios iniciais do processo de internacionalização, surgiram as 
empresas transnacionais, devido às demandas existentes no mundo. Demandas como necessidade de 
mão de obra barata, controle de fornecimento de matéria prima, eliminação de barreiras alfandegárias 
e ampliação da capacidade de inovação. 
Hoje, já estamos avançados nesse processo e algumas dessas demandas já não são mais prioridades, 
pois já são fatos praticamente imutáveis, corriqueiros. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica 
uma tendência atual no ambiente de trabalho global e que rompe com uma das principais 
necessidades/demandas da globalização no início das empresas transnacionais: 
 
 
 
Conhecimento. 
 
Liberdade. 
 
Protagonismo. 
 Todas as alternativas. 
 
Significado de propósito. 
Respondido em 11/04/2021 07:59:01 
 
Explicação: 
As novas buscas e tendências que afetação o mercado de trabalho global e que fazem parte do atual momento 
estão presentes em todas as alternativas e rompem com a principal questão do início da globalização: mão de 
obra barata. Isso porque as necessidades e desejos do trabalhador passam a se modificar diante da 
necessidade/desejo/busca de liberadade, conhecimento, significado de propósito e protagonismo. 
 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Segundo Samuelson e Nordhaus (2004) a Economia pode ser definida como a ciência que estuda a forma como 
as sociedades utilizam os recursos escassos para produzir bens com valor e de como os distribuem entre os 
vários indivíduos. Nessa definição estão presentes três conceitos fundamentais: 
Escassez - Representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, afinal, temos meios de 
produção e recursos insuficientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos. 
Eficiência - Está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para obter a 
máxima produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo previamente determinado. 
Equidade - É a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. A desigualdade 
de renda é consequência de uma baixa equidade. 
 Com base nas afirmações acima podemos concluir que: 
 
 
 
Somente as afirmações II e III são verdadeiras 
 Todas as afirmações são verdadeiras 
 
Somente as afirmações I e III são verdadeiras 
 
Somente as afirmações I e II são verdadeiras 
 
Todas as afirmações não são verdadeiras 
Respondido em 11/04/2021 08:03:07 
 
Explicação: 
Segundo Samuelson e Nordhaus (2004) a Economia pode ser definida como a ciência que estuda a 
forma como as sociedades utilizam os recursos escassos para produzir bens com valor e de como os 
distribuem entre os vários indivíduos. Observe que, nessa definição, estão presentes três conceitos 
fundamentais: 
Escassez - Representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, afinal, temos meios de 
produção e recursos insuficientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos. 
Eficiência - Está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para 
obter a máxima produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo 
previamente determinado. 
Equidade - É a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. A 
desigualdade de renda é consequência de uma baixa equidade. 
Atualmente, podemos perceber que a equidade talvez seja o grande desafio de ser colocado em prática 
de forma ampla. Alguns economistas, para explicar a situação da desigualdade de renda, afirmam ser 
preciso esperar o bolo crescer para depois distribuir, pois não se pode distribuir o que não foi 
produzido. Assim sendo, todas as afirmações são verdadeiras. 
 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
(Técnico em Contabilidade do Unilab‒ 2019) Suponha que uma empresa produz dois produtos, A e B, 
aos quais já tenham sido alocados os seguintes custos diretos: A- $100.000 e B- $250.000. 
Os custos indiretos de fabricação (CIF) a serem alocados aos produtos são os seguintes: 
• Depreciação de equipamentos= $50.000 
• Manutenção de equipamentos= $35.000 
• Energia elétrica= $25.000 
• Supervisão da fábrica= $15.000 
• Outros CIF= $5.000 
OBS.: Fazer o rateio baseado nas horas/máquinas trabalhadas. O produto A consumiu 400 
h/máquinas, o produto B consumiu 600 h/máquinas. 
Após apurado o custo total dos produtos A e B, temos respectivamente os seguintes valores: 
 
 
 
152.000,00 e 130.000,00 
 
152.000,00 e 350.000,00 
 
328.000,00 e 152.000,00 
 152.000,00 e 328.000,00 
 
152.000,00 e 250.000,00 
Respondido em 11/04/2021 08:06:59 
 
Explicação: 
. 
 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A natureza complexa dos cenários em que estão inseridas as organizações contemporâneas exigem 
um novo modelo de configuração que possa garantir sua sobrevivência em ambientes mutáveis e 
turbulentos. Tal modelo exige: 
I- A adoção de um senso de propósito claro e comprometimento social com o legado da organização. 
II- O entendimento de que as organizações têm um amplo espectro de responsabilidades que vão 
além da produção de bens e serviços para obter lucro. 
III- O desenvolvimento de estruturas internas de conhecimento que garantam sua adequação em 
ambientes com alto grau de descontinuidade. 
Estão corretos os itens: 
 
 
 
II, apenas. 
 
I e II. 
 
II e III. 
 
I e III. 
 I, II e III.