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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	
		Lupa
	 
	
	
	
	 
	
	DGT0420_202104187696_TEMAS
	
	
	
		Aluno: RACHEL VIEIRA ROCHA DE CARVALHO
	Matr.: 202104187696
	Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E 
	2023.2 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		1.
		Considere estas afirmações:
I - A QVT é um tema que precisa ser discutido no âmbito de toda empresa.
II - A QVT é um tema que precisa ser discutido unicamente no âmbito da cúpula da empresa, pois os líderes têm papel fundamental na sua implantação.
III - Os líderes têm papel fundamental na implantação da qualidade de vida no trabalho
IV - As ações de QVT não escolhidas corretamente podem desagradar as pessoas, por isso o tema não deve ser discutido nem comunicado.
Podemos dizer que estão incorretas:
	
	
	
	Somente a II
	
	
	III, IV
	
	
	Todas as alternativas
	
	
	II, IV
	
	
	I, II
	
	EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		2.
		O início do processo de industrialização no Brasil teve semelhanças com o processo de industrialização de que país?
	
	
	
	Inglaterra - Primeira Revolução Industrial.
	
	
	Índia - Terceira Revolução Industrial.
	
	
	Estados Unidos - Quarta Revolução Industrial.
	
	
	Portugal - Primeira Revolução Industrial.
	
	
	Japão - Segunda Revolução Industrial.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:32:36
		Explicação:
A resposta correta é: Inglaterra - Primeira Revolução Industrial.
	
	
	SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		3.
		Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
	
	
	
	Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos.
	
	
	O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica.
	
	
	Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente.
	
	
	Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização.
	
	
	Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:47:34
		Explicação:
A resposta correta é: Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização.
	
	
	SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
		
	
		4.
		Segundo a legislação trabalhista, as empresas devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como uma das atribuições organização a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). Sobre a SIPAT, marque a alternativa incorreta:
	
	
	
	É um evento organizado pela CIPA em conjunto com o SESMT nas empresas.
	
	
	É um evento anual e tem como objetivo conscientizar os empregados sobre a importância da saúde e segurança nos ambientes de trabalho.
	
	
	É uma oportunidade para conversar sobre saúde e segurança de forma lúdica e com dinâmicas.
	
	
	É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
	
	
	Entre as atividades na SIPAT estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:48:52
		Explicação:
A resposta correta é: É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
	
	
	INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		5.
		Em uma determinada instalação industrial, os relatórios do SESMT apontaram, no ano anterior, uma Taxa de Frequência de acidentes de trabalho igual a 50. Considerando que, nesse período, foi de 320000 o total de Horas de Exposição ao Risco e apurou-se um Tempo Perdido de 20 dias, sabe-se que o número de acidentes levados em conta no cálculo da referida Taxa de Frequência é igual a:
	
	
	
	16
	
	
	4
	
	
	8
	
	
	320
	
	
	32
	Data Resp.: 20/06/2023 10:49:56
		Explicação:
A resposta correta é: 16
	
	
	QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		6.
		Leia o texto:
Ergonomia é o conjunto de disciplinas que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações entre o homem e as máquinas ou equipamentos, com o intuito de trazer conforto ao trabalhador, prevenir as doenças ocupacionais e realizar uma boa interação entre o ambiente de trabalho, as capacidades físicas e psicológicas do empregado e a eficiência do sistema.
Disponível em https://onsafety.com.br/ergonomia-no-trabalho-e-sua-importancia-nr-17/.
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via:
	
	
	
	Política Nacional de Saneamento Básico.
	
	
	Norma Regulamentadora 17.
	
	
	Norma Regulamentadora 13.
	
	
	Carga Magna.
	
	
	Resolução Conama 237/1997.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:51:12
		Explicação:
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via Norma Regulamentadora 17 (a NR17). Vamos compreender alguns conceitos importantes para o processo de tomada de decisão a partir da visão da ergonomia. O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		7.
		A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho foi desenvolvida a partir do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PLANSAT), suas missões são a promoção da saúde e prevenção de acidentes, melhorando assim a qualidade de vida dos trabalhadores. São diretrizes da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho:
 
I. Critérios diferenciados para funções de alto risco.
II. Integração de informações sobre Saúde do Trabalhador.
III. Estímulo a educação constante dos trabalhadores.
IV. Separação dos trabalhadores em seu próprio sistema de saúde.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	III e IV, apenas.
	
	
	II, III e IV, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	I, II e III, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:55:54
		Explicação:
Uma das diretrizes da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, é a inclusão de todos os trabalhadores brasileiros no sistema nacional de promoção e proteção da saúde.
	
	
	SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		8.
		(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) A Organização Internacional do Trabalho (OIT) formulou a Recomendação n° 155 que trata da saúde e segurança dos trabalhadores. Sobre esta recomendação, marque a alternativa correta.
	
	
	
	Não há qualquer obrigatoriedade de proteger-se de consequências injustificadas o trabalhador que julgar necessário interromper uma situação de trabalho por acreditar, por motivos razoáveis, que esta envolve perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde.
	
	
	A implementação de diretrizes internacionais pelos governos locais é onerosa. Assim, as medidas de segurança e higiene do trabalho poderão implicar carga financeira para os trabalhadores.
	
	
	Os países membros, tais como o Brasil, foram responsáveis pela elaboração de uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho.
	
	
	Aos empregadores, não cabe prever as medidas parafazer frente a situações de urgência e a acidentes, incluídos meios adequados para a administração de primeiros socorros.
	
	
	Quando duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades em um mesmo lugar de trabalho deverão manter independentes as suas identidades jurídicas de responsabilidades, sem implicação de colaboração técnica mútua.
	
	SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
		
	
		9.
		Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT são mantidos, obrigatoriamente, pelas empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados registrados pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.  A norma regulamentadora que disciplina esse serviço é:
	
	
	
	NR 08.
	
	
	NR 04.
	
	
	NR 32.
	
	
	NR 16.
	
	
	NR 19.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:56:57
		Explicação:
Os SESMT têm a finalidade de promover a saúde e promover a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos SESMT vincula-se a gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento constantes na Norma Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho, NR 4.
	
	
	INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		10.
		Leia o texto:
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
Disponível em https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs.
A NR que trata especificamente das atividades e operações insalubres é:
	
	
	
	10.
	
	
	03.
	
	
	15.
	
	
	33.
	
	
	17.
	Data Resp.: 20/06/2023 10:57:49
		Explicação:
NR-15
Esta NR refere-se a atividades e operações insalubres, bem como aos fatores que podem causar insalubridade e seus limites de tolerância. Como exemplo de indicadores, temos o número de laudos de insalubridade, o número de planos de ações e o percentual de gasto com adicional de insalubridade.