Buscar

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS - SIMULADO 2

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
A existência do contrato individual de trabalho: 
 
 
 Pressupõe a renúncia de direitos outorgados ao empregado, desde que haja expressa 
concordância do mesmo. 
 
Pressupõe a dependência técnica e econômica, e a subordinação jurídica. 
 
Enseja somente dependência econômica. 
 Revela a subordinação jurídica do empregado. 
 
Pressupõe estado de dependência técnica e econômica. 
Respondido em 25/04/2023 16:24:53 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Revela a subordinação jurídica do empregado. 
 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Relativamente aos princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
 
O in dubio pro operário é regra de aplicação da norma, visa proteger o empregado. Em caso de 
dúvida quanto a que norma aplicar, aplica-se a mais benéfica 
 
O princípio da condição mais benéfica dispõe que o operador do Direito do Trabalho deve optar 
pela regra, norma jurídica, mais favorável ao obreiro. 
 A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua em tríplice 
dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. 
 
Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
O princípio da irrenunciabilidade se traduz em proteção ao empregador, que não poderá 
voluntariamente renunciar seus direitos. 
Respondido em 25/04/2023 16:07:20 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua 
em tríplice dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. 
 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Além da CLT, a _______________ também assegura a organização e a associação sindical com a finalidade 
de coordenar os interesses profissionais/econômicos de profissionais de diferentes áreas. Existem outras 
associações [...]. As _______________ são constituídas por, no mínimo, 5 sindicatos que representam a 
maioria absoluta de um grupo de atividades; já as _______________ contam, no mínimo, com 3 federações 
de sindicatos. 
 
 
 
Filiação sindical / confederações / federações. 
 
Constituição Federal / confederações / federações. 
 
Filiação sindical / federações / confederações. 
 
Lei sindical / federações / confederações. 
 Constituição Federal / federações / confederações . 
Respondido em 25/04/2023 16:09:30 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Constituição Federal / federações / confederações . 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Uma das preocupações referentes à Lei nº 13.467/2017 é a possibilidade de terceirização das atividades. 
Alguns autores fazem críticas a ela, afirmando que isso pode gerar alguns resultados negativos. Indique a 
alternativa que não corresponde aos riscos contemplados na seção em que se discute o tema: 
 
 
 
Pode resultar em menos direitos e pouca garantia de estabilidade. 
 
Pode resultar em riscos de acidentes fatais no ambiente de trabalho. 
 Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos empregos. 
 
Pode resultar em diminuição salarial. 
 Pode resultar em jornadas mais longas de trabalho 
Respondido em 25/04/2023 16:25:15 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos empregos. 
 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Uma das maiores demonstrações realizadas pelo movimento trabalhista foi a "Greve dos 300 mil". Ela foi o 
resultado de grande insatisfação do povo brasileiro com a alta inflação, a precariedade no trabalho e o baixo 
reconhecimento do funcionário (questão salarial e afins). Essa manifestação aconteceu em qual governo? 
 
 
 
Governo Médici 
 
Governo Dutra 
 
Estado Novo 
 Segundo Governo Vargas 
 
Governo Ernesto Geisel 
Respondido em 25/04/2023 16:12:18 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Segundo Governo Vargas 
 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O Ministério Público do Trabalho é a instituição responsável por garantir e tutelar os direitos individuais e 
coletivos no âmbito das relações de trabalho. Sobre a função exercida pelo MPT, analise os itens abaixo: 
I. O MPT é responsável por combater práticas discriminatórias no âmbito das relações de trabalho. 
II. Dentre as responsabilidades do MPT, inclui-se a eliminação das irregularidades trabalhistas restritas ao 
âmbito privado. 
III. Compete ao MPT restringir a liberdade sindical, posto que onera demasiadamente o trabalhador. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
 
I e II. 
 
II. 
 
III. 
 I. 
 
II e III. 
Respondido em 25/04/2023 16:12:42 
 
Explicação: 
Dentre as funções institucionais do MPT, encontram-se o combate às práticas discriminatórias no âmbito das relações 
de trabalho. A eliminação das irregularidades trabalhistas na Administração Pública, bem como no âmbito privado. Por 
fim, garantir a liberdade sindical, posto que essencial à pacificação dos conflitos coletivos de trabalho. 
 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre o conceito de "clima organizacional" é INCORRETO afirmar que: 
 
 
 
É um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes 
aspectos da cultura ou realidade aparente da organização. 
 
Refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está 
relacionado com o grau de motivação de seus participantes. 
 
É considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de 
expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, 
valores e diretrizes formais. 
 
É fenômeno perceptual duradouro, construído com base na experiência, multidimensional e 
compartilhado pelos membros de uma unidade da organização, cuja função principal é orientar e 
regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela. 
 É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos 
membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida. 
Respondido em 25/04/2023 16:25:29 
 
Explicação: 
A resposta correta é: É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada 
pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida. 
 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Sobre direito de greve, assinale a alternativa correta. 
 
 
 É necessário haver entidade sindical para exercer o direito de greve. 
 
O locaute é permitido. 
 
Toda paralisação é uma greve. 
 É necessária notificação antes de iniciar uma greve. 
 
Não pode haver arrecadação de fundos para o movimento grevista. 
Respondido em 25/04/2023 16:18:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: É necessária notificação antes de iniciar uma greve. 
 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar 
 
 
 
conflitos de competência entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada. 
 
ações propostas em face dos entes públicos por prestadores de serviço contratados mediante 
licitação. 
 ações possessórias ajuizadas em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da 
iniciativa privada. 
 
ações oriundas de relação de trabalho, abrangidas aquelas decorrentes de vínculos estatutários dos 
entes de direito público externo e interno. 
 
ações movidas pelos entes públicos com o fito de obter o reconhecimento da abusividade de greve de 
servidores titulares de vínculo efetivo. 
Respondido em 25/04/2023 16:17:44 
 
Explicação: 
A resposta correta é: ações possessórias ajuizadas em decorrência do exercício do direito de greve pelos 
trabalhadores da iniciativa privada. 
 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
João ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa BrastempLtda. Concluindo a fase de liquidação, o 
Juiz homologou os cálculos no valor de R$55.000,00, iniciando-se a fase de execução. Dias depois, as partes 
comparecem em juízo pleiteando homologação de acordo no valor de R$15.000,00. Com base no narrado 
anteriormente, é correto afirmar que: 
 
 
 
o Juiz somente poderia homologar o acordo se houvesse a concordância do órgão previdenciário, 
pois inferior ao valor homologado. 
 
o Juiz poderá homologar o acordo, porém o INSS será recolhido sobre R$55.000,00. 
 
só é possível homologar acordo se o valor for superior ao da sentença. 
 
 é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo. 
 
é vedado ao Juiz homologar o acordo após a sentença de liquidação. 
Respondido em 25/04/2023 16:16:29 
 
Explicação: 
A resposta correta é: é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo.

Continue navegando

Outros materiais