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1a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 A existência do contrato individual de trabalho: Pressupõe a renúncia de direitos outorgados ao empregado, desde que haja expressa concordância do mesmo. Pressupõe a dependência técnica e econômica, e a subordinação jurídica. Enseja somente dependência econômica. Revela a subordinação jurídica do empregado. Pressupõe estado de dependência técnica e econômica. Respondido em 25/04/2023 16:24:53 Explicação: A resposta correta é: Revela a subordinação jurídica do empregado. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Relativamente aos princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: O in dubio pro operário é regra de aplicação da norma, visa proteger o empregado. Em caso de dúvida quanto a que norma aplicar, aplica-se a mais benéfica O princípio da condição mais benéfica dispõe que o operador do Direito do Trabalho deve optar pela regra, norma jurídica, mais favorável ao obreiro. A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua em tríplice dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. Nenhuma das alternativas anteriores. O princípio da irrenunciabilidade se traduz em proteção ao empregador, que não poderá voluntariamente renunciar seus direitos. Respondido em 25/04/2023 16:07:20 Explicação: A resposta correta é: A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua em tríplice dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Além da CLT, a _______________ também assegura a organização e a associação sindical com a finalidade de coordenar os interesses profissionais/econômicos de profissionais de diferentes áreas. Existem outras associações [...]. As _______________ são constituídas por, no mínimo, 5 sindicatos que representam a maioria absoluta de um grupo de atividades; já as _______________ contam, no mínimo, com 3 federações de sindicatos. Filiação sindical / confederações / federações. Constituição Federal / confederações / federações. Filiação sindical / federações / confederações. Lei sindical / federações / confederações. Constituição Federal / federações / confederações . Respondido em 25/04/2023 16:09:30 Explicação: A resposta correta é: Constituição Federal / federações / confederações . 4a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Uma das preocupações referentes à Lei nº 13.467/2017 é a possibilidade de terceirização das atividades. Alguns autores fazem críticas a ela, afirmando que isso pode gerar alguns resultados negativos. Indique a alternativa que não corresponde aos riscos contemplados na seção em que se discute o tema: Pode resultar em menos direitos e pouca garantia de estabilidade. Pode resultar em riscos de acidentes fatais no ambiente de trabalho. Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos empregos. Pode resultar em diminuição salarial. Pode resultar em jornadas mais longas de trabalho Respondido em 25/04/2023 16:25:15 Explicação: A resposta correta é: Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos empregos. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma das maiores demonstrações realizadas pelo movimento trabalhista foi a "Greve dos 300 mil". Ela foi o resultado de grande insatisfação do povo brasileiro com a alta inflação, a precariedade no trabalho e o baixo reconhecimento do funcionário (questão salarial e afins). Essa manifestação aconteceu em qual governo? Governo Médici Governo Dutra Estado Novo Segundo Governo Vargas Governo Ernesto Geisel Respondido em 25/04/2023 16:12:18 Explicação: A resposta correta é: Segundo Governo Vargas 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Ministério Público do Trabalho é a instituição responsável por garantir e tutelar os direitos individuais e coletivos no âmbito das relações de trabalho. Sobre a função exercida pelo MPT, analise os itens abaixo: I. O MPT é responsável por combater práticas discriminatórias no âmbito das relações de trabalho. II. Dentre as responsabilidades do MPT, inclui-se a eliminação das irregularidades trabalhistas restritas ao âmbito privado. III. Compete ao MPT restringir a liberdade sindical, posto que onera demasiadamente o trabalhador. Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): I e II. II. III. I. II e III. Respondido em 25/04/2023 16:12:42 Explicação: Dentre as funções institucionais do MPT, encontram-se o combate às práticas discriminatórias no âmbito das relações de trabalho. A eliminação das irregularidades trabalhistas na Administração Pública, bem como no âmbito privado. Por fim, garantir a liberdade sindical, posto que essencial à pacificação dos conflitos coletivos de trabalho. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o conceito de "clima organizacional" é INCORRETO afirmar que: É um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização. Refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes. É considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais. É fenômeno perceptual duradouro, construído com base na experiência, multidimensional e compartilhado pelos membros de uma unidade da organização, cuja função principal é orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela. É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida. Respondido em 25/04/2023 16:25:29 Explicação: A resposta correta é: É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida. 8a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Sobre direito de greve, assinale a alternativa correta. É necessário haver entidade sindical para exercer o direito de greve. O locaute é permitido. Toda paralisação é uma greve. É necessária notificação antes de iniciar uma greve. Não pode haver arrecadação de fundos para o movimento grevista. Respondido em 25/04/2023 16:18:26 Explicação: A resposta correta é: É necessária notificação antes de iniciar uma greve. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar conflitos de competência entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada. ações propostas em face dos entes públicos por prestadores de serviço contratados mediante licitação. ações possessórias ajuizadas em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. ações oriundas de relação de trabalho, abrangidas aquelas decorrentes de vínculos estatutários dos entes de direito público externo e interno. ações movidas pelos entes públicos com o fito de obter o reconhecimento da abusividade de greve de servidores titulares de vínculo efetivo. Respondido em 25/04/2023 16:17:44 Explicação: A resposta correta é: ações possessórias ajuizadas em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 João ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa BrastempLtda. Concluindo a fase de liquidação, o Juiz homologou os cálculos no valor de R$55.000,00, iniciando-se a fase de execução. Dias depois, as partes comparecem em juízo pleiteando homologação de acordo no valor de R$15.000,00. Com base no narrado anteriormente, é correto afirmar que: o Juiz somente poderia homologar o acordo se houvesse a concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao valor homologado. o Juiz poderá homologar o acordo, porém o INSS será recolhido sobre R$55.000,00. só é possível homologar acordo se o valor for superior ao da sentença. é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo. é vedado ao Juiz homologar o acordo após a sentença de liquidação. Respondido em 25/04/2023 16:16:29 Explicação: A resposta correta é: é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo.
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