TESTE DE CONHECIMENTO RELAÇÕES TRABALHISTAS

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Aluno:  TESTE DE CONHECIMENTO
	Matr.: 
	Disc.: RELAÇÕES TRABALH 
	2021.3 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	 
		
	
		1.
		Em relação ao acordo celebrado e homologado judicialmente, em consonância com o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, analisar os itens a seguir:
 
I. Em caso de colusão entre partes, é cabível recurso ordinário para impugnar decisão homologatória de acordo celebrado judicialmente.
II. O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial.
 
III. Havendo colusão entre as partes, somente por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação homologado em juízo.
 
IV. O acordo homologado judicialmente tem força de decisão recorrível. Dessa forma, não há trânsito em julgado do termo conciliatório na data da sua homologação judicial.
 
Está(ão) correto(S):
	
	
	
	somente o item IV.
	
	
	Somente o item II.
	
	
	Somente os itens II e III
	
	
	Somente o item I.
	
	
	Somente os itens I e IV.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:43:27
		Explicação:
A resposta correta é: Somente os itens II e III
	
	
	 
		
	
		2.
		Hermes da Fonseca foi demitido dos quadros de determinada empresa multinacional, e foi procurado por seu ex-empregador para firmar acordo extrajudicial. As partes pretendem obter a homologação judicial do acordo firmado e, para tanto, é preciso que apresentem
	
	
	
	requerimento individual verbal, que será reduzido a termo pelos serventuários da justiça do trabalho.
	
	
	petição conjunta, sem a necessidade de representação por advogados.
	
	
	petição conjunta, sendo representadas por advogados comuns.
	
	
	petição individualizada, sendo representadas por advogados diferentes.
	
	
	petição conjunta, sendo representadas por advogados diferentes.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:39:03
		Explicação:
A resposta correta é: petição conjunta, sendo representadas por advogados diferentes.
	
	
	 
		
	
		3.
		Relativamente aos princípios do Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: 
	
	
	
	O in dubio pro operário é regra de aplicação da norma, visa proteger o empregado. Em caso de dúvida quanto a que norma aplicar, aplica-se a mais benéfica
	
	
	A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua em tríplice dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. 
	
	
	O princípio da condição mais benéfica dispõe que o operador do Direito do Trabalho deve optar pela regra, norma jurídica, mais favorável ao obreiro.
	
	
	Nenhuma das alternativas anteriores.
	
	
	O princípio da irrenunciabilidade se traduz em proteção ao empregador, que não poderá voluntariamente renunciar seus direitos.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:39:50
		Explicação:
A resposta correta é: A visão mais ampla do princípio da norma mais favorável entende que este atua em tríplice dimensão no Direito do Trabalho: informadora, interpretativa/normativa e hierarquizante. 
	
	
	 
		
	
		4.
		Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado condomínio residencial de contratar empregados terceirizados - porteiros, zeladores e prestadores de serviços gerais - para a realização de atividade fim. 
Nessa situação hipotética, de acordo com o entendimento do TST, essa cláusula deve ser considerada 
	
	
	
	válida, uma vez que as atividades fim não podem ser contratadas por meio de terceirização.
	
	
	nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre concorrência.
	
	
	válida em razão da autonomia das convenções e dos acordos coletivos de trabalho para estabelecerem as condições de trabalho para as categorias profissionais que regem.
	
	
	nula quanto aos prestadores de serviços gerais, uma vez que essa categoria profissional não presta serviços classificados como atividade fim em um condomínio. 
	
	
	válida, produzindo todos os efeitos legais, salvo se for declarada nula pelo Poder Judiciário por não atender um requisito formal.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:40:40
		Explicação:
A resposta correta é: nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre concorrência.
	
	
	 
		
	
		5.
		Durante a pandemia causada pela Covid-19, muitos desafios e mudanças aconteceram no comportamento social. Algumas situações também trouxeram confusões. Entre elas, o conceito de dois trabalhos foi confundido: home office e teletrabalho. Marque abaixo a alternativa que não corresponde a esses termos.
	
	
	
	O teletrabalho requer aditivo contratual.
	
	
	O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo determinado.
	
	
	O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado.
	
	
	O teletrabalho não é passível de controle de jornada.
	
	
	No home office, o funcionário pode realizar suas tarefas tanto de sua residência quanto do espaço físico da empresa.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:42:16
		Explicação:
A resposta correta é: O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado.
	
	
	 
		
	
		6.
		Além da CLT, a _______________ também assegura a organização e a associação sindical com a finalidade de coordenar os interesses profissionais/econômicos de profissionais de diferentes áreas. Existem outras associações [...]. As _______________ são constituídas por, no mínimo, 5 sindicatos que representam a maioria absoluta de um grupo de atividades; já as _______________ contam, no mínimo, com 3 federações de sindicatos.
	
	
	
	Constituição Federal / confederações / federações.
	
	
	Filiação sindical / federações / confederações.
	
	
	Lei sindical / federações / confederações.
	
	
	Constituição Federal / federações / confederações .
	
	
	Filiação sindical / confederações / federações.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:43:17
		Explicação:
A resposta correta é: Constituição Federal / federações / confederações .
	
	
	 
		
	
		7.
		Uma das maiores demonstrações realizadas pelo movimento trabalhista foi a "Greve dos 300 mil". Ela foi o resultado de grande insatisfação do povo brasileiro com a alta inflação, a precariedade no trabalho e o baixo reconhecimento do funcionário (questão salarial e afins). Essa manifestação aconteceu em qual governo?
	
	
	
	Estado Novo
	
	
	Governo Ernesto Geisel
	
	
	Segundo Governo Vargas
	
	
	Governo Médici
	
	
	Governo Dutra
	Data Resp.: 19/08/2021 08:44:31
		Explicação:
A resposta correta é: Segundo Governo Vargas
	
	
	 
		
	
		8.
		São funções institucionais do Ministério Público, exceto:
	
	
	
	Promover, privativamente, a ação penal pública, na forma da lei.
	
	
	Promover a ação de inconstitucionalidade ou representação para fins de intervenção da União e dos Estados, nos casos previstos na Constituição.
	
	
	Defender judicialmente os direitos e interesses das populações indígenas.
	
	
	Exercer as funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis com sua finalidade, sendo-lhe permitida a representação judicial e a consultoria jurídica de entidades públicas.
	
	
	Zelar pelo efetivo respeito dos Poderes Públicos e dos serviços de relevância pública aos direitos assegurados na Constituição, promovendo as medidas necessárias à sua garantia.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:47:18
		Explicação:A resposta correta é: Exercer as funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis com sua finalidade, sendo-lhe permitida a representação judicial e a consultoria jurídica de entidades públicas.
	
	
	 
		
	
		9.
		Sobre o conceito de "clima organizacional" é INCORRETO afirmar que:
	
	
	
	É considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais.
	
	
	Refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
	
	
	É fenômeno perceptual duradouro, construído com base na experiência, multidimensional e compartilhado pelos membros de uma unidade da organização, cuja função principal é orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela.
	
	
	É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.
	
	
	É um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização.
	Data Resp.: 19/08/2021 08:46:11
		Explicação:
A resposta correta é: É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.
	
	
	 
		
	
		10.
		Uma das grandes preocupações de gestores de comunicação organizacional está na disseminação de informações distorcidas e inverídicas que circulam nas mídias digitais, com velocidade cada vez maior, e que podem causar grandes danos à imagem de pessoas e instituições. Esse tipo de informação é conhecido como:
	
	
	
	Flooding
	
	
	Information managing
	
	
	Gatekeeper
	
	
	News maker
	
	
	Fake news
	Data Resp.: 19/08/2021 08:47:23
		Explicação:
A resposta correta é: Fake news