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Disciplina: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL AVS Aluno: CLEONICE DOS SANTOS 201908658151 Professor: VIVIANE AMBROSIO GUIMARAES Turma: 9001 DGT0884_AVS_201908658151 (AG) 17/06/2023 14:21:21 (F) Avaliação: 10,00 pts Nota SIA: 10,00 pts ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 1. Ref.: 250376 Pontos: 1,00 / 1,00 Assinale a opção que caracteriza os projetos sociais dos planos e programas: Os projetos sociais são limitados no tempo, espaço e recursos. Os projetos sociais são limitados apenas no espaço. Os projetos sociais possuem as mesmas características dos planos e programas. Os projetos sociais são limitados apenas no tempo. Os projetos sociais são limitados apenas nos recursos. 2. Ref.: 203864 Pontos: 1,00 / 1,00 Instrumento para a coleta de informação aplicáveis a qualquer tipo de unidade de análise que contenham informações relevantes para a avaliação. A frase acima destina-se a um dos instrumentos de avaliação, assinale a opção correta: Diário de campo. Diário pessoal. Questionário. Plano de estágio. Plano de trabalho. 3. Ref.: 250410 Pontos: 1,00 / 1,00 Abaixo estão algumas características de um Plano, EXCETO: Apenas objetivos especí�cos da instituição. As linhas políticas e a visão da instituição sobre o papel na sociedade. Metas e resultados de médio e longo prazo. Diretrizes e estratégias para atuação, indicando os responsáveis (ex: secretarias, coordenadorias etc.). Referências para elaboração de Programas e Projetos especí�cos. 4. Ref.: 250407 Pontos: 1,00 / 1,00 São documentos mais abrangentes, que contém ações relativas aos programas e projetos que serão desenvolvidos num determinado período de tempo, indicando a sequência das ações, as principais providências e os responsáveis. A frase acima refere-se: Estudo social. Programa social. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 250376.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 203864.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 250410.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 250407.'); Plano de Assistência. Projeto social. Leis. 5. Ref.: 250443 Pontos: 1,00 / 1,00 É voltado para a solução dos problemas da sociedade que não encontram solução nas forças do mercado e encontra- se sujeito às prescrições constitucionais e legais. Assinale a opção CORRETA: Planejamento unitário. Planejamento privado. Planejamento estratégico. Planejamento público. Planejamento duplo 6. Ref.: 204256 Pontos: 1,00 / 1,00 Esses recursos destinam-se as pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização, qualquer que seja o nível hierárquico ou função na organização. As pessoas levam para as organizações habilidades, conhecimentos, atitudes, comportamentos, etc. Marque a opção correta: Recursos administrativos. Recursos físicos ou materiais. Recursos humanos. Recursos mercadológicos. Recursos mercadológicos. 7. Ref.: 3282428 Pontos: 1,00 / 1,00 FCC-2019. Entre os diferentes modelos de planejamento de recursos humanos utilizados pelas organizações, no âmbito da atividade de gestão de pessoas, insere-se o de substituição de postos-chaves. Esse modelo: pressupõe a escolha de um fator estratégico pela organização, cuja variação afeta proporcionalmente as necessidades de pessoal, e projeta as necessidades futuras com base em níveis históricos de desligamentos. não é aplicável nos níveis operacionais da organização, mas apenas para substituição de posições de comando ou de gerenciamento, mantendo um banco de talentos disponível para tais alocações. é amplo e abrangente, atrelado ao planejamento estratégico da organização, com ênfase nas mudanças tecnológicas que afetam o processo produtivo ou de disponibilização de serviços. mapeia o �uxo das pessoas para dentro e para fora da organização, permitindo uma predição quantitativa das substituições que devem ocorrer no médio e longo prazos a partir de cenários identi�cados. apresenta um organograma de encarreiramento, classi�cando os funcionários em: aqueles com possibilidade de promoção imediata, os que ainda precisam permanecer no cargo atual para aquisição de experiência e os que já contam com substituto preparado. 8. Ref.: 203814 Pontos: 1,00 / 1,00 A frase relaciona-se com qual recurso da administração: "constituem os meios através dos quais as atividades organizacionais são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, incluindo os processos de tomada de decisão e distribuição da informação necessária". Recursos físicos e materiais. Recursos materiais. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 250443.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 204256.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3282428.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 203814.'); Recursos Humanos. Recursos �nanceiros. Recursos administrativos. 9. Ref.: 204907 Pontos: 1,00 / 1,00 Um líder é um indivíduo que afeta, de alguma forma, o pensamento, o sentimento e o comportamento de outras pessoas. Baseado no conceito de Liderança assinale a alternativa correta: O líder é imposto aos seus liderados A Liderança é imposta aos subordinados. A liderança não depende de estrutura organizacional para ser exercida. A Direção é exercida pelas características distintivas do líder. Liderança e Direção são a mesma coisa. 10. Ref.: 250382 Pontos: 1,00 / 1,00 Essa fase da elaboração do projeto é importante, pois, aponta a importância e necessidade do ) projeto social. A frase acima remete à ual fase do projeto? Assinale a opção CORRETA: Diagnóstico Social. Objetivos. Metodologia. Público Alvo. Justi�cativa. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 204907.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 250382.');
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