Combate ao Trabalho Forçado e Normas Internacionais

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FMU - FACULDADES METROPOLITADAS 
 UNIDAS 
 
 
THAINÁ EMANUELLE SANTOS ISOB 
RA:3457203 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DIREITO DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2021 
 
 
 
 
 
 
 
 
THAINÁ EMANUELLE SANTOS ISOB 
 
 
RA: 3457203 
 
 
 
DIREITO DO TRABALHO 
 
 
Trabalho apresentado á Disciplina de Direito 
do Trabalho, 4° Semestre do Curso De Direito 
da FMU- Faculdades Metropolitanas Unidas, 
do Período Matutino, Campus Liberdade. 
 
Direcionada ao Docente Alicio Santos Petiz. 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
 2021 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO E TEXTO BASE PROPOSTO PELA INSTITUIÇÃO ( FMU) 
1- A partir da leitura do texto “Combate ao Trabalho Forçado. Manual para 
Empregadores e Empresas” ( link abaixo), o aluno deverá efetivar trabalho 
escrito na forma de resenha, onde deverão ser analisados os dispositivos 
constitucionais, infraconstitucionais que se referem a exploração do trabalho, 
bem como efetivar levantamento jurisprudencial sobre a temática junto aos 
setores de busca eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal 
Superior do Trabalho . 
 
PANORAMA GERAL 
O presente trabalho irá abordar o combate ao trabalho forçado, com foco nas 
normais internacionais ILO ( International Labour Organization) em tradução 
literal seria OIT ( Organização Internacional do Trabalho), sendo fonte do 
Direito do Trabalho, já que o Brasil esta nos tratados internacionais referidos, 
advindos a proteção laboral das convenções internacionais da qual o Brasil 
seja parte. 
Assim como o Pacto de São Jose da Costa Rica e da Corte Interamericana 
dos Direitos Humanos, com embasamento em convenções/ tratados 
(consideradas sinônimos pela Doutrina) { Hildebrando Accioly} 
complementarmente artigos da Constituição Federal de 1988, PEC, Estatutos 
e Ativismo Jurídico. 
Conjuntamente com a contextualização história da realidade Brasileira, pois a 
norma não existe sem a sociedade e a sociedade sem o homem. 
 
 
 
 
 
 
O QUE É TRABALHO ESCRAVO Á LUZ DO CODIGO PENAL 
O artigo 149° do Código Penal lança luz na definição sobre a definição do 
trabalho análogo a escravidão, sendo " a submissão de jornada exaustiva sob 
o trabalho forçado, causando danos físicos sob a alegação ameaçadora de 
dívida contraída entre o oprimido e o opressor, onde a vítima não pode 
exercer seu Direito de ir e vir, nem começar outro trabalho, sem pagar sua 
suposta dívida". 
O artigo 149 não está transcrito de forma integral, mas explicativa e indireta, 
contextualizando o criticismo social sob a logica normativa trabalhista e 
aprendizagem em sala de Aula. 
1° §- Com pena de reclusão de 2 a 8 anos, e multa. 
I e II- Quem auxilia no transporte/cerceia, ou seja, quem ajuda a manter 
trabalhadores presos em fazendas/ lugares insalubres e de difícil acesso, 
pessoas que muitas vezes são remuneradas para manter o controle pela 
violência, sendo crime, mesmo que os mesmos não sejam a grande " mente 
por trás de todo esquema sistêmico de trabalho escravo e tráfico humano". 
2°§-aumenta-se a metade da pena quando se refere a criança/adolescente 
E em caso de motivação discriminatória por etnia, religião (o código menciona 
cor/ raça, porém o termo "raça" decaiu nos estudos de sociologia e geografia 
devido a seu cunho determinista), não sendo abordada esta nomeação no 
presente trabalho. 
OIT 
A OIT tem muitos artigos, o objetivo não é aluir todos, mas destacar alguns 
pontos importantes. 
OIT- O Brasil é um país soberano e pode firmar tratados internacionais com 
outros países, sendo ratificados e com efeito vinculante no sistema jurídico do 
país que assina o tratado, afetando as três esferas de poder (executivo, 
legislativo e judiciário). 
Declarações- Criam princípios de Direito Internacional. 
Resoluções- Orienta a OIT e Estados Membros em questões especificas. 
Auto- Aplicáveis: 
Promocionais: 
OIT 
Em 1998 a OIT declarou os Princípios Gerais e Direitos Fundamentais no 
Trabalho e seus respectivos segmentos, como forma de assegurar o 
comprometimento dos Estados Membros com os princípios do tratado e a 
proteção e dignidade do trabalhador. 
Contexto Histórico 
A OIT foi instituída originalmente no tratado de Versalhes em 1919, sendo 
uma pessoa jurídica de direito internacional com todas as imunidades e 
privilégios de órgãos de D. Público externo. 
Vinculada a ONU e criada depois do fim da 1° Guerra Mundial, 
posteriormente a carnificina, foi necessário instituir órgãos internacionais para 
a luta pela paz, justiça/igualdade/equidade social, o mundo estava extasiado 
pelo pós-guerra e muitos países estavam " construindo-se novamente e 
literalmente das ruinas". 
MAIS OBJETIVOS e CRITICA MARXISTA 
A OIT tem como meta a melhoraria da vida humana e da dignidade, pois o 
trabalho impacta todos os fatores da vida humana, sendo o grande motor da 
humanidade em especial do mercantilismo para frente e com a mecanização 
do trabalho, avanço tecnológico, é preciso proteger a dignidade do trabalho 
para proteger a dignidade humana. 
Por exemplo a ausência de trabalho ou precarização de trabalho reflete 
diretamente na sociedade, no poder de compra, e no domínio do 
conhecimento do próprio trabalhador. 
Atualmente é notório que o domínio do conhecimento gera mais dinheiro, em 
todas as esferas, sendo o trabalhador do setor secundário o menos 
favorecido e mais prejudicados por violações de seus Direitos. 
Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais 
a) a liberdade de associação e o efetivo reconhecimento do direito de 
negociação coletiva; 
A liberdade sindical é reconhecida em tratado internacional e também na 
constituição. 
Art.8º CF – È livre a associação profissional ou sindical, observado o 
seguinte:I - ...; II – é vedada a criação de mais de uma organização sindical, 
em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na 
mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou 
empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um 
Município; ...” 
A liberdade sindical é importante, pois a representa a força daquela categoria, 
fortalecendo as bases, por exemplo: operários. 
TRABALHO ESCRAVO 
 
b) a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório; 
O trabalho escravo é um dos maiores problemas enfrentados e a realidade 
refletem números assustadores e longas discussões sobre a prevenção do 
tema. 
O trabalho é um ato de vontade das partes, é bilateral e a maioria das vezes 
em forma tácita, nunca é obrigatório, nem para o empregador, nem para o 
empregado. 
 
c) a abolição efetiva do trabalho infantil; 
Até os 12 anos é considerado criança pelo ECA e aos 14 é possível trabalhar 
como menor aprendiz desde que seja respeitado algumas regras, menor não 
trabalha no período noturno e em local insalubre/penoso/periculoso, sendo 6 
horas diárias e 30 semanais. 
E o trabalhador de 16 e menos de 18 anos, apenas pode cumprir a jornada 
integral, cumprindo todas as outras exigências. 
 
d) a eliminação da discriminação em matéria de emprego e função. 
É notório que há diferenças reais entre o salário de homens e mulheres; 
brancos e negros. 
A existência de grande disparidade salarial por discriminação de gênero/etnia 
ainda é grande no Brasil e no mundo. 
 
TRABALHO ESCRAVO 
Induzido por Dívida: Na Grécia antiga era comum escravos por dívida ou 
guerra, no sistema jurídico/político internacional atual soberano. 
No Sul da Ásia é comum a divida por empréstimo de dinheiro, onde a dívida 
nunca acaba, a escravidão pode ultrapassar gerações, estas dívidas sempre 
têm juros, são dívidas que nunca se extinguem, totalmente desproporcionais 
e de caráter exploratório. 
Trabalho forçado em prisões: Há Trabalho escravo em prisões, sendo 
importante frisar que o devido processo legal deve estar pautado em 
princípios, como ampla defesa, contraditório; entre outros, decisões que não 
são vinculadasa tribunais não são validas. 
Muitos prisioneiros trabalham para ganhar infinitamente menos que um 
trabalhador normal e para ter o mínimo de condições na prisão precisa pagar 
por isto, como o sistema do jpay nos EUA, onde o prisioneiro paga para usar 
um sistema virtual de comunicação com o mundo exterior, são vendidos 
tablets, onde os selos são pagos em dólar, para se comunicar com a família e 
amigos, porém os prisioneiros ganham menos que um trabalhador americano 
comum. 
E há os prisioneiros que trabalham de forma forçada em países asiáticos, em 
geral países que adotam regimes totalitários tem uma visão ideológica 
aplicada diferente, " forma punitiva arbitraria", do regime penal, em 
consequência, o trabalho exploratório ou o salario menor que um cidadão, é 
uma forma de diminuir o preso como ser humano, como se o feito dele 
valesse menos que um cidadão. 
Então a frase " o trabalho edifica o homem " é questionável, quando o estado 
usa disto para humilhar pessoas vulneráveis, os prisioneiros têm Direitos, a 
exploração trabalhista de um preso fere os princípios da OIT, além de ferir a 
declaração dos direitos humanos e as constituições soberanas de países 
democráticos. 
Trabalho forçado em consequência do Tráfico Humano: O Tráfico 
Humano é muito utilizado para a mão de obra escrava no mundo, todos os 
dias milhares de crianças, mulheres e homens desaparecem e muitos casos 
em que nunca se sabe o que aconteceu, mesmo diante de investigações, 
dispositivos jurídicos e listas de procurados, é incontável o número de 
famílias que tiveram entes desaparecidos. 
Normalmente este tipo de trabalho escravo é feito pelo crime organizado de 
forma internacional, aliciadores de diversos países, as maiores vitimas são 
adolescentes e mulheres jovens, com fins para a prostituição, muitas ficam 
presas em lugares vigiados, séries, novelas, documentários demonstram o 
que acontece nestes "submundos" do crime organizado, depoimentos reais 
de vitimas também, muitos recrutadores se passam por agenciadores de 
modelos, atrizes, dançarinas para vender uma ideia de que a vida será 
melhor, normalmente pagam visto, passaporte e viagem, assim começa uma 
" divida eterna", onde a vitima nunca consegue pagar, pois chegando no 
destino, há custos de moradia e alimentação da qual são anexados, sendo a 
prostituição o trabalho forçado, inclusive os relatos demonstram o uso de 
drogas e álcool de forma forçada, as mulheres são estupradas muitas vezes 
pelos recrutadores para que seu " espirito seja quebrado", este é um termo 
psicológico forte, a fim de tornar a vítima frágil e faze-la ter medo de fugir do 
cativeiro. 
Quanto mais jovem uma mulher mais ela se tornará um alvo apreciado, a 
exploração infantil é nítida, pois a pedofilia é crime e muitas pessoas ao redor 
do mundo buscam adolescentes e crianças no submundo do crime, pois 
sabem que legalmente isto seria impossível, é importante frisar que o crime 
organizado é movido pela vontade de terceiros, o que caracteriza que os que 
podem pagar financiam crimes pelo mundo. 
O trabalho escravo também atinge os homens, em menor número, de formas 
diferentes, homens normalmente sofrem com trabalho forçado por serem 
imigrantes, prisioneiros ou mesmo perdedores de guerra, sendo comum em 
países do oriente médio, muitos homens serem escravos em campos de 
prisões, na realidade brasileira é impossível pensar esta explanação, mas há 
muitas zonas de guerra pelo mundo. 
Os imigrantes tem seus direitos diminuídos e negados, ganhando menos que 
um cidadão legal, pois não tem visto/passaporte/cidadania, além da clara 
discriminação contra as etnias, setores secundários da economia americana 
por exemplo são de cadeia produtiva de imigrantes, latinos/negros por 
exemplo, porem a maioria vive na ilegalidade, sem direito a voto, algo básico 
a qualquer cidadão que contribua com seu país, e concomitantemente a 
situação dos refugiados se agrava pelo mundo, com quase 90 milhões de 
refugiados em 2021, somado homens, mulheres e crianças. 
Coerção no Emprego: Reter documentos, salário, é crime, sendo também a 
indução por dívida, pois o empregador não pode usar seu posto de hiper 
suficiente para alienar o hipossuficiente(empregado), é claro que a empresa 
pode fazer acordos, desde previstos em lei, dentro da legalidade e do 
princípio de boa fé. 
Contratos Abusivos: Os contratos de trabalho devem ser pautados em 
princípios que assegurem empregado e trabalhador, ambos devem concordar 
com as exigências, por exemplo, o empregador que concorda trabalhar a 
noite, 8 horas por dia, tem horário para entrar e sair, tudo isto é aceito pelo 
empregado e proposto pelo empregador. 
Porém é necessário explanar todas as realidades, a informalidade aumentada 
em tempos de pandemia, somado a ausência de conhecido do empregado 
dos seus próprios direitos, surgem então os contratos abusivos, da qual o 
trabalhador fica preso com o empregador. 
Isto é comum em exploração de fabricas na Asia por exemplo e em outros 
lugares do mundo, onde as dívidas nunca cessam. 
Porém isto ocorre em todos os lugares do mundo, mesmo onde a legislação é 
forte e o sistema jurídico protecionista, os abusos de clausulas contratuais 
trabalhistas ainda são reais, muitos patrões por exemplo não pagam hora 
extra e adicional noturno. 
Trabalhadores Vulneráveis: São os trabalhadores que são migrantes 
ilegais, pessoas em situação extrema de pobreza, trabalhadores rurais, 
trabalhadores jovens e analfabetos, das quais tem pouca experiencia ou 
mesmo desconhecem as leis. 
Resenha Crítica sobre o tema 
O trabalho escravo é um dos maiores problemas quando aborda o tema " 
problemática jurídica trabalhista legal", milhões de pessoas são submetidas a 
longas jornadas, em ambientes insalubres, periculosos e penosidade, 
especialmente em minas de carvão, na zona rural e imigrantes em fabricas, 
as denuncias são diárias, sem mencionar as pessoas mortas das quais não 
possuem rostos para estatísticas. 
O tráfico humano é um dos trabalhos escravos mais perversos, pois o foco é 
a prostituição e o tráfico internacional de órgãos, crianças, adolescentes e 
mulheres desaparecem todos os dias em detrimentos disto. 
É preciso que haja fiscalização preventiva para os trabalhadores, a legislação 
precisa abranger o protecionismo do trabalhador, os sistemas internacionais 
não alcançam em totalidade perfeita o mundo todo, infelizmente. Para isto 
existe o ativismo jurídico, para refugiados, vítimas de tráfico humano e todos 
os outros tipos de trabalho escravo. 
As leis precisam ser aplicadas de forma ampla, o ativismo jurídico visa 
prevenir que mais vítimas virem estatísticas e que a voz daqueles que 
passaram por isto sejam ouvidas e que ecoem nos tribunais e congressos do 
mundo. 
 
 
A Democracia é uma luta diária, os Direitos e o ativismo são organismos 
vivos que nunca estão prontos, a Democracia é uma construção diária, o que 
o trabalhador conquistou no século passado, ele pode perder neste século, o 
ativismo sindical e o ativismo jurídico de combate a trabalhos escravos de 
diversos tipos são necessárias. 
Dormientibus Non Sucurrit Ius 
O Direito não acolhe aos que dormem, quando há o sono das vitimas pelo 
mundo, é preciso que os juristas, estudantes e todos os que estudam o 
Direito aqueçam suas mentes, não somente suas cadeiras e entendam que a 
teoria existe pela necessidade da práxis, é preciso dar a voz para quem não 
consegue falar, mas além disto é preciso ensinar a todos a voz, o Estado e 
ninguém pode oprimir um povo que sabe o seu Direito, a educação, 
oportunidades e direitos iguais para competir no mercado de trabalho são 
pontos relevantes de igualdade e justiça social, sendo este um dos princípios 
da OIT, o trabalho deve edificar o homem a construir o mundo e não humilha-
lo diante do mesmo, o trabalho é uma forma de constituir o mundo e não de 
destruir a dignidade humana, sendoeste o maior objetivo, a evolução e a paz 
mundial. 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
https://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/lang--pt/index.htm 
https://www.sinait.org.br/site/noticia-view/?id=5306/em-audiencia-da-cpi-do-trabalho-
escravo--depoentes-defendem-aprovacao-da-pec-438-01 
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-
brasilia/documents/publication/wcms_227292.pdf 
http://www.mpsp.mp.br/portal/page/portal/documentacao_e_divulgacao/doc_bibliote
ca/bibli_servicos_produtos/BibliotecaDigital/artigos_juridicos/A-CONDENACAO-DO-
BRASIL-PERANTE-A-CORTE-INTERAMERICANA-DE-DIREITOS-HUMANOS.pdf 
https://www.corteidh.or.cr/tablas/R22299.pdf 
https://www.sinait.org.br/site/noticia-view/?id=5306/em-audiencia-da-cpi-do-trabalho-
escravo--depoentes-defendem-aprovacao-da-pec-438-01 
https://jus.com.br/artigos/54312/a-liberdade-sindical-na-constituicao-federal-de-1988 
https://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/1500/Uma-visao-sobre-a-Organizacao-
Internacional-do-Trabalho