Prova Unidade 1 _ Ergonomia

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03/07/2023, 15:26 UN 01 - Avaliação Objetiva : Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 422400 / Unidade 1 - Introdução à Ergonomia / UN 01 - Avaliação Objetiva 
Ergonomia
Iniciado em quinta, 29 jun 2023, 16:37
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 29 jun 2023, 17:02
Tempo
empregado
25 minutos 3 segundos
Avaliar 1,36 de um máximo de 1,70(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
A NR17 prevê procedimentos a serem aplicados dentro do ambiente de trabalho para que haja segurança e para
que a saúde dos trabalhadores seja mantida durante a execução de suas atividades.
Fonte: Elaborado pela autora (2021).
Com base nisso, analise as alternativas a seguir e marque a alternativa correta que falam sobre as condições de
trabalho:
a. Deverão ser adotadas medidas ergonômicas quanto ao arranjo físico dos ambientes de trabalho, exceto
pisos que não farão diferença.
b. É dispensável isolamento acústico do ruído externo para todos os ambientes de trabalho se houver uso de
fones de ouvidos.
c. Não é permitida que haja climatização dos ambientes de trabalho devido às impurezas que a climatização
poderá prever no ambiente.
d. As empresas serão as únicas a terem o controle da temperatura do ambiente de trabalho.
e. Os locais de trabalho devem ser possuir condições acústicas adequadas à comunicação telefônica. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Segundo Freitas e Minette (2014 apud BARBOSA FILHO, 2010), o objetivo da ergonomia é proporcionar ao
homem condições de trabalho que sejam favoráveis, com o intuito de torná-lo mais produtivo por meio de
ambiente de trabalho saudáveis e seguros, que solicite dos trabalhadores menor exigência e, por consequência,
concorra para um menor desgaste e um maior resultado.
Fonte: FREITAS, M. P. de; MINETTE, L. J. A importância da ergonomia dentro do ambiente de produção. In:
BARBOSA FILHO, A. N. Segurança do trabalho e gestão ambiental. São Paulo. Atlas, 2010.
Com base no texto descrito e no que foi estudado nesta unidade, quanto à ergonomia, analise as alternativas a
seguir e marque a alternativa correta:
a. A ergonomia estuda a segurança, bem-estar, conforto, entretanto não trata a e�cácia das atividades
realizadas dentro do ambiente de trabalho.
b. O posto de trabalho revela a relação entre o homem e a caraterísticas do trabalhador.
c. A ergonomia estuda os fatores que possam in�uenciar no sistema produtivo dos trabalhadores. 
d. A ergonomia estuda interações somente dos trabalhadores entre eles mesmos.
e. No posto de trabalho ergonômico todos os equipamentos, ferramentas e materiais precisarão ser
adaptados somente às características do trabalho.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
De acordo com Rorato e Estender (2018), para uma qualidade de vida organizacional adequada os colaboradores
devem estar desempenhados, satisfeitos e motivados, pois todos os resultados são afetados pelo grau de
satisfação dos colaboradores com o seu emprego.
Fonte: RORATO, C.; ESTENDER, A. C. Qualidade de vida no trabalho e a ergonomia como fator de in�uência na
produtividade. ReFAE – Revista da Faculdade de Administração e Economia, v. 9, n. 2, p. 44-65, 2019. Disponível
em: https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/ReFAE/article/view/7079/6604. Acesso em: 16
ago. 2021.
Com base no trecho descrito, analise as alternativas a seguir sobre ergonomia e marque a correta:
a. A ergonomia faz as empresas entenderem que um ambiente com sobrecarga para os trabalhadores é o
diferencial para que as empresas sejam competitivas.
b. A ergonomia busca trazer segurança, bem-estar e promover a saúde dos trabalhadores em sistemas
produtivos no ambiente de trabalho.

c. A qualidade de vida no trabalho é fazer com que o trabalhador desenvolva suas atividades laborais o mais
rápido possível.
d. A ergonomia visa otimizar o bem-estar humano para que haja baixo desempenho e consequentemente
aumento de produtividade.
e. A ergonomia visa obter um trabalho e�ciente, ao haver adaptação do trabalhador às características do
local.
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Segundo Silva (2005), o ambiente também é um grande responsável pela perda de produtividade nas empresas,
pois se não estiver adequado ao corpo humano no trabalho pode causar possíveis doenças.
Fonte: SILVA, A. de O. A ergonomia no ambiente de trabalho: um estudo de caso na SUPGA/SERPRO. 2005. 67p.
Monogra�a – Curso Bacharelado em Administração do Uniceub Centro Universitário de Brasília. Brasília/DF,
junho 2005. Disponível em: https://repositorio.uniceub.br/jspui/bitstream/235/8921/1/9950106.pdf. Acesso em: 16
ago. 2021.
Com relação à ergonomia, analise as alternativas a seguir e marque a correta:
Escolha uma opção:
A ergonomia visa oferecer aos trabalhadores uma vida confortável no ambiente de trabalho com segurança
e e�ciência, uma vida com qualidade e menor produtividade.
A ergonomia adapta as condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos clientes.
A  ergonomia é a adaptação do trabalho ao homem  com saúde,  segurança,  mesmo que em condições
inseguras.
A  ergonomia  abrange  máquinas e equipamentos usados pelos trabalhadores,  e  o  relacionamento
entre o posto de trabalho e a produtividade.
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A ergonomia de conscientização ocorre quando um ambiente ergonômico já foi implantado
pela empresa no ambiente de trabalho, não sendo utilizadas adequadamente pelos trabalhadores.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
De acordo com NR17 tem-se: Devem ser fornecidos gratuitamente conjuntos de microfone e fone de ouvido
(headsets) individuais, que permitam ao operador a alternância do uso das orelhas ao longo da jornada de
trabalho e que sejam substituídos sempre que apresentarem defeitos ou desgaste devido ao uso.
Fonte: BRASIL. Ministério do Trabalho. Limite de tolerância. Portaria n. 3.214, de 8 de junho de 1978 - NR 17. 1978.
Disponível em: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-
regulamentadoras/nr-17.pdf/view. Acesso em: 16 ago. 2021.
Com base na NR17, analise as alternativas a seguir:
Escolha uma opção:
Todo  dispositivo novo  e  tecnológico  altere os  modos operatórios dos trabalhadores  dispensará  análise
ergonômica prévia.
Os assentos deverão ter base estofada para garantir o conforto do trabalhador quando ele realizar suas
atividades sentado.
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Quantos aos ajustes as cadeiras oferecidas para os trabalhadores poderão ser cadeiras desprovidas de
ajustes.
Os monitores de vídeo sem ajuste para ângulos de visão deverão ser posicionados lateralmente ao operador.
O trabalho no call center é um trabalho que exige muito esforço do trabalhador, entre eles o levantamento
de carga, por isso é necessário que trabalhador utilize headsets.
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