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03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 1/7 Iniciado em segunda, 3 jul 2023, 16:02 Estado Finalizada Concluída em segunda, 3 jul 2023, 16:19 Tempo empregado 17 minutos 1 segundo Avaliar 8,33 de um máximo de 10,00(83%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A estabilidade se adquire após dois anos de efetivo exercício. b. A única hipótese de perda do cargo público é por processo administrativo disciplinar. c. Pode ocorrer a exoneração do cargo público em razão do excessivo gasto com pessoal. d. A perda do cargo público está legalmente vedada pela Constituição Federal. 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 2/7 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Associe cada modalidade de desinvestidura de cargo público com sua descrição. Desinvestidura do cargo ou emprego público, sem derivar de penalidade. Desinvestidura do cargo que ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo). Exoneração Dispensa Demissão Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público. b. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público. c. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público. 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 3/7 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A exoneração, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo). Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA. 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 4/7 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso A perda do cargo público não está legalmente prevista na vigente Constituição Federal. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 5/7 Questão 8 Parcialmente correto Atingiu 0,33 de 1,00 Associe os conceitos com os termos. Que ocorre nos cargos em comissão. Ocorre nos casos: Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; Durante o estágio probatório (C.F., art. 41, § 4º); Servidor estável, por insuficiência de desempenho (C.F., art. 41, § 1º, III); Para observar o limite máximo de gasto com pessoal (art. 169, § 4º da C.F.). Nesse caso, desde que não esteja sendo processado judicial ou administrativamente. Exoneração motivada. Exoneração de ofício (ad nutum). Exoneração a pedido do interessado. 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 6/7 Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 É possível que sejam aplicadas as penalidades de advertência ou suspensão de até quantos dias ao servidor? a. 60 dias b. 90 dias c. 180 dias d. 30 dias e. 120 dias A PERDA do cargo público decorrerá de sentença judicial transitada em julgado; processo administrativo disciplinar, com garantia de ampla defesa; e, verificada a insuficiência de desempenho, mediante procedimento de avaliação periódica também realizado com garantia de ampla defesa. ◄ 7.3 Desinvestidura do cargo ou emprego público – parte 2 https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=303486&forceview=1 03/07/2023 15:20 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13191747&cmid=303487#question-13228896-8 7/7 Seguir para... 8.1 Responsabilidade dos servidores - parte 1 ► https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=303489&forceview=1