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Pincel Atômico - 05/07/2023 17:44:39 1/2
PAULO ELEMAR
KIPPER
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 03/07/2023 09:07:29 (977588 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO [438304] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos [capítulos - 1,2,3]
Turma:
Tecnólogo: Gestão Pública - Grupo: MARÇO/2022 - GP/MAR [64702]
Aluno(a):
91288452 - PAULO ELEMAR KIPPER - Respondeu 5 questões corretas, obtendo um total de 15,00 pontos como nota
[359294_1888
99]
Questão
001
São características da pessoa criativa:
X otimismo, determinação, flexibilidade.
pessimismo, estagnação, flexibilidade.
otimismo, estagnação, flexibilidade.
pessimismo, determinação, irredutibilidade.
otimismo, determinação, irredutibilidade.
[359294_1317
01]
Questão
002
(INSTITUTO AOCP) - Quanto maior a busca por competência, maiores serão os graus
de produtividade e de qualidade dos procedimentos operacionais e das atividades e
dos cargos exercidos. Dentre as competências requeridas, é possível mencionar o
saber obter informações, saber fazer e saber ser e agir. Quais são os pensamentos
que é preciso adotar ao mesmo tempo para exercer essas competências?
Pensamento informativo, pensamento técnico e pensamento concreto.
Pensamento habitual, pensamento comportamental e pensamento ético.
Pensamento habitual, pensamento comportamental e pensamento ético.
X Pensamento racional, pensamento emocional e pensamento abstrato.
Pensamento mercadológico, pensamento financeiro e pensamento analítico.
[359294_1888
97]
Questão
003
(IADES - 2013 - EBSERH – Pedagogo- adaptado) Sobre as características da
motivação e da criatividade, julgue os itens a seguir.
I.A criatividade resulta com maior frequência da interação e da influência social.
II.As pessoas criativas contribuem de maneira significativa para a eficiência da
organização.
III.A criatividade depende do posto ocupado pelo funcionário na organização.
IV.Criatividade e motivação são dois fatores dissociados. O que move a criatividade é
a possibilidade de ganho financeiro real e não o prazer.
As alternativas corretas são:
II e III.
I e IV.
X I e II.
III e IV.
II e IV.
Pincel Atômico - 05/07/2023 17:44:39 2/2
[359295_1317
08]
Questão
004
(INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos) -
Anderson é gerente administrativo de uma empresa de médio porte e tem sob sua
responsabilidade cinco subordinados. As tarefas realizadas por sua equipe são de
baixa e média complexidade, mas demandam organização e atenção aos processos
rotineiros do departamento. Embora o nível de qualificação formal de sua equipe seja
alto, cada colaborador possui funções fixas programadas para serem realizadas a
cada dia da semana. Ao perceber que esses trabalhadores estão cada vez mais
desmotivados, insatisfeitos, sem perspectivas de crescimento e alienados das
atividades que realizam, Anderson resolve agir para reverter a situação. Para que sua
equipe possa encontrar mais satisfação e sentido em seus trabalhos, é adequado
implantar
rotatividade horizontal de cargos e reforços positivos.
exercícios de aprendizagem prática e reforço positivo.
rotatividade horizontal de cargos e exercícios de aprendizagem prática.
reforços positivos e enriquecimento dos cargos.
X rotatividade horizontal de cargos e enriquecimento dos cargos.
[359296_1317
12]
Questão
005
(CESPE / CEBRASPE - 2018 - IFF - Professor - Gestão e Negócios) Acerca de
sistema de inovação, assinale a opção correta.
X
O processo de inovação é interativo, envolvendo relações entre atores como
empresas, bancos e universidades.
Em sistemas de inovação, o papel mais importante é o de instituições privadas,
cabendo ao Estado um papel secundário.
A atuação das organizações limita-se às relações no nível microeconômico.
Tal abordagem analisa a estratégia própria de uma firma de forma individualizada,
embora adote uma perspectiva dinâmica.
Essa abordagem permite a análise individual do papel isolado de uma instituição que
esteja contida no sistema.

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