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Pincel Atômico - 05/07/2023 17:44:39 1/2 PAULO ELEMAR KIPPER Avaliação Online (SALA EAD) Atividade finalizada em 03/07/2023 09:07:29 (977588 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO [438304] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos [capítulos - 1,2,3] Turma: Tecnólogo: Gestão Pública - Grupo: MARÇO/2022 - GP/MAR [64702] Aluno(a): 91288452 - PAULO ELEMAR KIPPER - Respondeu 5 questões corretas, obtendo um total de 15,00 pontos como nota [359294_1888 99] Questão 001 São características da pessoa criativa: X otimismo, determinação, flexibilidade. pessimismo, estagnação, flexibilidade. otimismo, estagnação, flexibilidade. pessimismo, determinação, irredutibilidade. otimismo, determinação, irredutibilidade. [359294_1317 01] Questão 002 (INSTITUTO AOCP) - Quanto maior a busca por competência, maiores serão os graus de produtividade e de qualidade dos procedimentos operacionais e das atividades e dos cargos exercidos. Dentre as competências requeridas, é possível mencionar o saber obter informações, saber fazer e saber ser e agir. Quais são os pensamentos que é preciso adotar ao mesmo tempo para exercer essas competências? Pensamento informativo, pensamento técnico e pensamento concreto. Pensamento habitual, pensamento comportamental e pensamento ético. Pensamento habitual, pensamento comportamental e pensamento ético. X Pensamento racional, pensamento emocional e pensamento abstrato. Pensamento mercadológico, pensamento financeiro e pensamento analítico. [359294_1888 97] Questão 003 (IADES - 2013 - EBSERH – Pedagogo- adaptado) Sobre as características da motivação e da criatividade, julgue os itens a seguir. I.A criatividade resulta com maior frequência da interação e da influência social. II.As pessoas criativas contribuem de maneira significativa para a eficiência da organização. III.A criatividade depende do posto ocupado pelo funcionário na organização. IV.Criatividade e motivação são dois fatores dissociados. O que move a criatividade é a possibilidade de ganho financeiro real e não o prazer. As alternativas corretas são: II e III. I e IV. X I e II. III e IV. II e IV. Pincel Atômico - 05/07/2023 17:44:39 2/2 [359295_1317 08] Questão 004 (INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos) - Anderson é gerente administrativo de uma empresa de médio porte e tem sob sua responsabilidade cinco subordinados. As tarefas realizadas por sua equipe são de baixa e média complexidade, mas demandam organização e atenção aos processos rotineiros do departamento. Embora o nível de qualificação formal de sua equipe seja alto, cada colaborador possui funções fixas programadas para serem realizadas a cada dia da semana. Ao perceber que esses trabalhadores estão cada vez mais desmotivados, insatisfeitos, sem perspectivas de crescimento e alienados das atividades que realizam, Anderson resolve agir para reverter a situação. Para que sua equipe possa encontrar mais satisfação e sentido em seus trabalhos, é adequado implantar rotatividade horizontal de cargos e reforços positivos. exercícios de aprendizagem prática e reforço positivo. rotatividade horizontal de cargos e exercícios de aprendizagem prática. reforços positivos e enriquecimento dos cargos. X rotatividade horizontal de cargos e enriquecimento dos cargos. [359296_1317 12] Questão 005 (CESPE / CEBRASPE - 2018 - IFF - Professor - Gestão e Negócios) Acerca de sistema de inovação, assinale a opção correta. X O processo de inovação é interativo, envolvendo relações entre atores como empresas, bancos e universidades. Em sistemas de inovação, o papel mais importante é o de instituições privadas, cabendo ao Estado um papel secundário. A atuação das organizações limita-se às relações no nível microeconômico. Tal abordagem analisa a estratégia própria de uma firma de forma individualizada, embora adote uma perspectiva dinâmica. Essa abordagem permite a análise individual do papel isolado de uma instituição que esteja contida no sistema.
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