SIMULADO Noções de Administração e Situações Gerenciais de Supervisor de Coleta e Qualidade (IBGE) 2023

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1) 
2) 
Noções de Administração e Situações Gerenciais de Supervisor de Coleta e Qualidade (IBGE)
2023
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CEBRASPE (CESPE) - TJ (TJ CE)/TJ CE/Técnico-Administrativa/"Sem
Especialidade"/2023
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
São características de uma organização formal moderna
a) lideranças informais por meio da influência.
b) especialização e hierarquia.
c) divisão do trabalho e generalização.
d) formalidade e pessoalidade.
e) coesão e antagonismo.
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Instituto Consulplan - Ass I (FPTI)/FPTI/Vendas/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Segundo dados divulgados pelo IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, em 2019,
período pré-pandemia, o Brasil tinha 5,2 milhões de empresas funcionando que empregavam cerca de
53,2 milhões de pessoas. Estes dados demonstram como as empresas são importantes para a economia
de qualquer país; no entanto, outros tipos de organizações atuam em setores distintos que também são
fundamentais para a sociedade de maneira geral. Sobre os diferentes setores sociais aos quais as
organizações estão divididas, assinale a afirmativa correta.
a) Primeiro setor: corresponde às organizações públicas, nas esferas federal, estadual e municipal.
Este setor é responsável por proporcionar às pessoas os serviços básicos e elementares para a vida
em sociedade como saúde, educação, transporte, segurança, habitação, dentre outros.
b) Segundo setor: Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs) conhecidas,
popularmente, como ONGs (Organizações Não Governamentais), são entidades que defendem os
interesses comuns, da sociedade, ou de grupos sociais. As OSCIPs não são parte do governo, e não
possuem fins lucrativos; apesar disso, podem receber apoio de entidades privadas ou públicas para a
manutenção de suas atividades.
c) Terceiro setor: também chamada de iniciativa privada, que são representadas pelas empresas que
possuem fins lucrativos, podendo ser do setor agropecuário, industrial, comercial ou de serviços. O
financiamento de suas atividades é obtido por meio da comercialização de seus produtos ou de
serviços.
d) Quarto setor: também conhecida como “novo setor”, estão incluídas as organizações com alto
nível tecnológico e de inovação, como as do setor de informática, comunicação, robótica e software,
sendo responsáveis por um grande volume de empregos e de geração de renda para as economias.
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COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
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3) 
4) 
Para compreender o que constitui o ambiente de uma organização, pode-se dividi-la em dois
segmentos.
 
Acerca desses segmentos, assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as frases a
seguir.
 
 O ambiente _________________ se caracteriza por segmentos denominados mercados e pode ser
definido como o conjunto de todas as pessoas ou organizações que compram ou podem comprar um
determinado produto ou serviço.
 
 São variáveis do ambiente _________________: instabilidade política e legislação tributária.
 
 São variáveis do ambiente _________________: concorrentes e fornecedores.
 
 Um ambiente de tarefa _________________ corresponde ao caso de empresas que têm clientes
pouco diferentes entre si e que podem ser tratados com certa uniformidade de critérios por parte
dessas empresas.
 
a) de tarefa – geral – de tarefa – homogêneo
b) de tarefa – geral – de tarefa – estável
c) de tarefa – de tarefa – geral – homogêneo
d) geral – de tarefa – geral – estável
e) geral – geral – geral – homogêneo
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FCM - CEFETMINAS - Ag (Pref Timóteo)/Pref Timóteo/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Avalie o que se afirma sobre os conceitos de organização e de administração.
 
I - Todas as organizações podem ser chamadas de empresas.
 
II - Todas as organizações, sejam elas formais ou informais, possuem um objetivo, um propósito ou
uma finalidade.
 
III - A qualidade da administração de uma organização impacta diretamente no seu desempenho,
gerando sucesso ou insucesso.
 
IV - Para desempenhar funções administrativas é necessário possuir curso superior e um longo
tempo de experiência em grandes empresas.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a) I.
b) II e III.
c) III e IV.
d) I, III e IV.
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QUADRIX - Ag Adm (CRA SC)/CRA SC/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
∙
∙
∙
∙
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5) 
6) 
7) 
Acerca do conceito de organização, assinale a alternativa correta.
a) A organização é como uma unidade ou entidade social na qual as pessoas interagem entre si para
alcançar objetivos comuns.
b) A organização informal é baseada em uma divisão racional do trabalho e na diferenciação e
integração de seus órgãos.
c) A organização formal surge a partir das relações de amizade entre as pessoas e do surgimento de
grupos que não aparecem no organograma da organização.
d) A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas, de
tal modo que ela transcenda e ultrapasse a organização informal.
e) A organização informal é aquela que é planejada e está oficialmente no papel.
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AOCP - AAd (Pref Belém/PA)/Pref Belém (PA)/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Qual é o significado de organização como função administrativa e parte integrante do processo
administrativo?
a) Significa a organização social dirigida para objetivos específicos e deliberadamente estruturada,
constituída por pessoas e dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados.
b) Significa um empreendimento humano moldado intencionalmente para atingir lucros para a
empresa em geral ou proporcionar satisfação social aos seus proprietários.
c) Significa a deliberação estruturada pelo fato de que o trabalho é dividido e seu desempenho é
atribuído aos membros da organização para atingir determinados objetivos.
d) Significa os tipos de organizações, sejam elas lucrativas ou não, organizadas com base em uma
divisão racional especializada ou que emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas.
e) Significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua
administração e estabelecer suas atribuições e a relação entre eles.
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Instituto Verbena - Ass Adm (IFG)/IFG/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Todas as organizações possuem stakeholders, ou seja, pessoas ou grupos de pessoas que influenciam
ou são influenciados pelas atividades organizacionais. Existem categorias de stakeholders: empresas
fornecedoras, segmentos de clientes, segmentos de empregados, membros da comunidade financeira,
diversas esferas de governo. Mitchell, Agle e Wood (1997) sugerem que a interferência dos stakeholders
em uma organização ocorre pela mediação de três atributos, quais sejam:
a) eficiência, poder e constância.
b) urgência, eficácia e influência.
c) legitimidade, influência e eficiência.
d) poder, legitimidade e urgência.
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FEPESE - AAd (CASAN)/CASAN/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
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9) 
10) 
Analise as afirmativas abaixo sobre estrutura organizacional.
1. A estrutura organizacional especifica papéis e relações na organização, de modo a possibilitar uma
ação coordenada dos esforços e recursos.
2. A estrutura organizacional possibilita implementar um modelo que operacionalize as estratégias da
organização.
3. A estrutura organizacional tem relação direta com a qualidade da estrutura de capital da
organização.
4. A estrutura da organização não tem relação com estratégia e objetivos organizacionais.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
a) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
b) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
c) São corretas apenas as afirmativas 1 e 4.
d) São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.
e) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.
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FCM - CEFETMINAS - Ass (IF BA)/IF BA/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Referente aos conceitos de organizações, recursos e objetivos, segundo Maximiano (2004, p. 26-27),
é INCORRETO afirmar que
a) as organizações são grupos orientados para a realização de propósitos.
b) os recursos utilizados pelas organizações, geralmente, envolvem os aspectos materiais e
intangíveis.
c) os recursos e os objetivos estão voltados centralmente para o setor privado, uma vez que
apresentam íntima relação com a administração de empresas.
d) uma organização necessita de recursos para alcançar os seus objetivos.
e) as organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que,
de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços.
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IBFC - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administração e Informática/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar
objetivos. Sobre administrar, analise as afirmativas abaixo.
 
I. Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreende quatro
processos principais interligados: planejamento, organização, execução e controle.
 
II. Os quatro processos principais da administração: planejamento, organização, execução e controle
são também chamados funções administrativas ou funções gerenciais.
 
III. Há processos ou funções em administração que são importantes como coordenação, direção,
comunicação e participação e contribuem para a realização dos processos principais da
administração que são: planejamento, organização, execução e controle.
 
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11) 
12) 
13) 
Estão corretas as afirmativas:
a) I, II e III
b) I e III apenas
c) I apenas
d) II apenas
e) III apenas
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QUADRIX - TRec (CM Goianésia)/CM Goianésia/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Assinale a alternativa que apresenta o nome dado aos grupos sociais que são orientados para a
realização de objetivos ou finalidades, que podem ser classificados em duas categorias principais:
produtos e serviços.
a) stakeholder
b) organizações
c) equipes
d) staff
e) times
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FCM - CEFETMINAS - Ag (Pref Timóteo)/Pref Timóteo/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I - A administração é fundamental para as organizações, uma vez que elas devem utilizar seus
recursos de modo eficiente para atingir seus objetivos.
 
PORQUE
 
II - A sociedade contemporânea é marcada pela forte presença das organizações, as quais se
dedicam ao atendimento das necessidades humanas por meio da oferta de produtos e serviços.
 
Sobre as asserções, é correto afirmar que
a) as duas são falsas.
b) as duas são verdadeiras.
c) a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
d) as duas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
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IBFC - Adm (MGS)/MGS/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
A organização que aprende adota o compromisso da gestão da qualidade com a melhoria contínua,
caracterizada por uma cultura organizacional que valoriza e assume riscos em busca de abertura e
crescimento, eliminando barreiras criadas pelos níveis hierárquicos e pela departamentalização
fragmentada. Uma organização que aprende sustenta a importância dos desacordos, da crítica
construtiva e de outras formas de conflito funcional. Assinale a alternativa incorreta das características
da organização que aprende:
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14) 
15) 
a) As pessoas abrem mão de suas velhas ideias e das rotinas padronizadas que utilizam para
solucionar problemas ou para realizar o seu trabalho
b) As pessoas se comunicam abertamente (vertical e horizontalmente), sem medo de críticas ou de
punições
c) As pessoas sublimam os seus interesses pessoais e os de seus departamentos fragmentados em
prol do trabalho conjunto para alcançar a visão compartilhada da organização
d) Não existe visão compartilhada com a qual todos concordam
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
A administração é fundamental na condução da sociedade moderna, ela não é um fim em si mesma,
mas o meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com menor custo e com maior
eficiência e eficácia. A administração tornou possível o progresso da humanidade, pois permite
transformar o conhecimento de outras ciências em resultado concreto. Através da administração vários
fatores provocarão impactos sobre as organizações. A respeito desse assunto, assinale a alternativa
incorreta.
a) Crescimento das organizações, pois bem-sucedidas tendem ao crescimento e ampliação das
atividades
b) Concorrência mais aguda, na medida em que aumentam mercados e negócios, crescem os riscos
da atividade empresarial
c) Sofisticação da tecnologia, proporciona maior eficiência, precisão e liberação das pessoas para
tarefas mais complexas que exigem criatividade
d) Globalização da economia, não impacta nos negócios pois cada empresa é responsável por suas
ações
e) Visibilidade maior nas organizações, enquanto crescem tornam-se competitivas, sofisticadas e
aumentam a sua influência ambiental
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COPERVE UFSC - Ass (UFSC)/UFSC/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanísticas e orgânicas. Em se tratando
disso, relacione a coluna 1 com a coluna 2 e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de
cima para baixo.
 
Coluna 1
 
1 Organizações mecanísticas
2 Organizações orgânicas
 
Coluna 2
 
( ) Sistemas simples de comunicações, nos quais a informação ascendente flui através de uma
sucessão de filtros e as decisões descem em uma sucessão de amplificadores.
( ) Os cargos são continuamente alterados e redefinidos por interação com outros indivíduos
que participam da tarefa da organização como um todo.
( ) Ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica.
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16) 
17) 
18) 
( ) Sistema apropriado para organizações cujo funcionamento ocorre em condições ambientais
de mudança e transformação.
( ) A hierarquia dos organogramas opera como um sistema de controle simples.
 
a) 2 – 2 – 1 – 2 – 2
b) 1 – 2 – 2 – 1 – 1
c) 1 – 1 – 1 – 2 – 2
d) 1 – 2 – 1 – 2 – 1
e) 2 – 1 – 2 – 1 – 2
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IADES - Aux Adm (CRN1 DF)/CRN 1 DF/2021
AdministraçãoGeral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
As áreas que integram a administração de empresas são diversas, como gestão de pessoal, de
estoque, de clientes, de usuários, de logística, de contabilidade, entre outras, e entender as rotinas
administrativas é conhecer o funcionamento organizacional de uma empresa, seus processos
administrativos, a coordenação e os controles, independentemente do ramo do negócio.
Com relação a esse assunto, é correto afirmar que rotina administrativa consiste no conjunto de
a) funções e responsabilidades da área administrativa que um profissional realiza em uma
organização.
b) expedientes de agenda e contas a pagar da organização.
c) operações financeiras e contábeis que devem ser realizadas todos os dias dentro da área
administrativa.
d) atendimentos e controle dos dados de recados e atendimento ao cliente no cotidiano da
organização.
e) entregas de materiais diversos e no monitoramento do cadastro de vendas.
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IUDS - Ass Adm (IF RJ)/IF RJ/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
São atividades que compõem uma rotina administrativa, exceto:
a) Organização de materiais e documentos.
b) Emissão de notas fiscais, recibos e contracheques dos funcionários.
c) Emissão de relatórios.
d) Fazer o inventário da organização.
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CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
De acordo com os fundamentos da Administração, a função administrativa
 
I. se distribui por todos os níveis da hierarquia da empresa.
 
II. não é privativa da alta cúpula.
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19) 
20) 
 
III. se concentra exclusivamente no topo da empresa.
 
IV. é privilégio dos diretores.
 
É CORRETO o que se afirma em
a) I, II e III, apenas.
b) I e II, apenas.
c) II e III, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) III, apenas.
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SELECON - TPN (EMGEPRON)/EMGEPRON/Assistente
Administrativo/Administração/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
O ambiente organizacional que é composto por força de trabalho, gestores, tecnologia e estrutura
organizacional é o:
a) externo
b) global
c) interno
d) contextual
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
A Administração nas organizações é dividida em níveis e estão ligados aos níveis decisórios. Sobre os
níveis da organização, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
 
I. Nível estratégico é o que consolida a interação entre os aspectos internos ou controláveis e os
aspectos externos e não controláveis das organizações.
 
II. Nível tático é o que trabalha com determinada área de resultado e não com toda a organização.
 
III. Nível operacional é o que formaliza, principalmente através de documentos escritos, cumprindo
os processos administrativos estabelecidos para o desenvolvimento das organizações.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas I e II
b) I, II e III
c) Apenas I
d) Apenas II
e) Apenas III
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21) 
22) 
23) 
24) 
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IDECAN - Ass (IF CE)/IF CE/Administração/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Para atingir seus objetivos e estratégias, reunindo recursos humanos e materiais, as empresas fazem
uso da função da administração denominada
a) Planejamento.
b) Organização.
c) Coordenação.
d) Controle.
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VUNESP - AG (Pref V Paulista)/Pref V Paulista/Técnico em Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
A organização das tarefas, a sistematização das relações de autoridade no âmbito das quais as
atividade da organização são realizadas, bem como a forma e a função dessas atividades, só são
possíveis pela existência da organizacional.
 
Completa corretamente a lacuna do texto:
a) estrutura
b) cultura
c) estratégia
d) autoridade
e) tática
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VUNESP - AG (Pref V Paulista)/Pref V Paulista/Assistente Administrativo/2021
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
À ordenação contínua de autoridades que estabelece os níveis de poder e importância, de forma que
a posição inferior é sempre subordinada às posições superiores dá-se o nome de
a) aristocracia.
b) autarquia.
c) cronologia.
d) oligarquia.
e) hierarquia.
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IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Gestão Hospitalar/2020
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
A cultura inovadora é fundamental para a perpetuação das organizações em um mercado
extremamente competitivo e dinâmico. Sobre o termo modelo de ciclo de vida do serviço, assinale a
alternativa correta acerca dos seus cinco estágios.
a) Estruturação, estimulação, sucesso, estagnação, declínio
b) Nascimento, sobrevivência, estabilização, sucesso, finalização
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1729279
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1275918
25) 
26) 
27) 
c) Criação, sustentação, sobrevivência, sucesso, finalização
d) Existência; sobrevivência; sucesso; renovação; e declínio
e) Nascimento, aceitação, sobrevivência, sustentação e conclusão
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IBFC - Turi (Cruzeiro Sul)/Pref Cruzeiro do Sul/2019
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Em relação à gestão de empresas, assinale a alternativa correta.
a) A oferta fragmentada, a complementaridade entre os serviços turísticos, a predominância de
pequenas e médias empresas, e a considerável importância do turismo nas economias, torna
dispensável a intervenção por parte dos organismos públicos
b) A visão organizacional é a razão pela qual a empresa existe, o motivo pelo qual ela foi concebida e
projetada
c) A abordagem sociotécnica refere-se à combinação dos avanços em sustentabilidade com a gestão
do meio ambiente
d) “Stakeholders” são parceiros das organizações e influenciam de forma direta e/ou indireta. São
representados pelos acionistas, proprietários, investidores, clientes, consumidores, empregados,
fornecedores, o Estado, sociedade civil, dentre outros atores-chave
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IBFC - Sec Es (Divinópolis)/Pref Divinópolis/2018
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
O organograma pode ser conceituado como uma representação gráfica da estrutura hierárquica de
uma organização. Normalmente, o organograma apresenta a configuração global dos cargos e da relação
entre as funções, autoridade e subordinação no ambiente interno da organização. Nesse sentido, assinale
a alternativa correta.
a) O organograma deve ser representado em círculos concêntricos para empresas com estruturas
hierárquicas flexíveis e com maior número de colaboradores
b) Alguns organogramas apresentam divisões de cargos com os tipos de departamentalização em
que cada dirigente ou subordinado esteja alocado
c) Uma vantagem do organograma é identificar e comunicar os vínculos e relações de dependências
entre os vários departamentos
d) O organograma é especialmente útil para pessoas que estão fora da organização ou para
colaboradores recém chegados
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IBFC - Adm (SESA PR)/SESA PR/2016
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.
I. A organização é o ponto deconvergência dos fatores de produção com eficiência e eficácia.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/643055
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/626912
28) 
29) 
II. A organização é um empreendimento social do qual se reúnem vários recursos para que
determinados objetivos sejam atingidos.
a) Somente a afirmação I está correta.
b) Somente a afirmação II está correta.
c) Todas as afirmações estão corretas.
d) Nenhuma das afirmações está correta.
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Uma organização é um Sistema de recursos que procura realizar objetivos ou conjuntos de objetivos.
Um Sistema é um todo complexo e organizado, formado de partes ou elementos que interagem, para
realizar um objetivo explícito. Todas as organizações são sistemas, embora nem todos os sistemas sejam
organizações. Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
_____________ é um sistema que transforma recursos em produtos e serviços.
a) Processo
b) Organização
c) Trabalho
d) Tarefa
e) Direção
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IBFC - AnaAdm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/Administração/2016
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Leia as afirmações abaixo sobre Administração Pública e assinale a alternativa correta.
 
I. Administração Pública é um conjunto de órgãos públicos, autarquias, fundações entre outros,
enfim, toda a estrutura que forma o aparelho do Estado.
 
II. Administração Pública é o modo de gestão do aparelho do Estado, ou seja, a forma como são
aplicados os processos de planejamento, organização, direção e controle pelas diversas entidades
que formam o Estado.
 
III. A Administração Pública abrange um vasto campo do processo administrativo do Estado, e,
portanto, é importante a sua conceituação e compreensão do seu processo evolutivo para se ter o
entendimento das principais mudanças pelas quais atravessam as organizações governamentais
atualmente.
 
a) Somente a afirmação III está correta
b) Nenhuma das afirmações está correta
c) Somente a afirmação I está correta
d) Somente a afirmação II está correta
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30) 
31) 
e) Todas as afirmações estão corretas
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IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a
lacuna._______________é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços.
a) Planejamento.
b) Organização.
c) Controle.
d) Direção.
e) Desempenho.
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IBFC - Adm (Docas PB)/Docas PB/2015
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
O texto a seguir será a base para a questão
Para que as organizações funcionem adequadamente e alcancem seus objetivos, e necessário que as
tarefas ou funções especializadas sejam executadas. As principais funções organizacionais e que são
coordenadas pela administração geral da empresa são de Produção, Marketing, Pesquisa e
desenvolvimento, Finanças e Recursos Humanos.
 
Leia as afirmativas a seguir:
I. Produção (operações) tem como objetivo transformar insumos (matérias-primas e outros) em
produtos ou serviços para suprir a necessidade do cliente.
II.Relações entre a organização e seus clientes. Abrange as diferentes atividades de pesquisa e
desenvolvimento de produtos, distribuição, preço e promoção (publicidade e propaganda).
III. Pesquisa e desenvolvimento tem como objetivo transformar as informações do marketing, as
melhores ideias e os avanços tecnológicos e da ciência em produtos e serviços.
IV. Finanças atende a organização cuidando eficazmente e protegendo seus recursos financeiros.
V.Recursos humanos tem como tarefas o planejamento, recrutamento e seleção de pessoas para a
mão-de-obra necessária, treinamento e desenvolvimento, avaliação e desempenho, remuneração,
higiene, saúde e segurança, administração de pessoal e funções pós- emprego.
 
Assinale a alternativa correta sobre as afirmações acima.
a) Somente as afirmações I e II estão corretas.
b) Somente as afirmações II e III estão corretas.
c) Somente as afirmações I, II e III estão corretas.
d) Somente as afirmações I, II, III, IV e V estão corretas
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/336205
32) 
33) 
34) 
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IBFC - Adm (Docas PB)/Docas PB/2015
Administração Geral e Pública - Organização (Introdução à Administração)
O texto a seguir será a base para a questão:
 
Segundo Maximiano, as organizações são criadas para prover produtos e serviços e podem ser de
natureza econômica ou social. De natureza econômica são as organizações que tem carater especifico de
empresa e buscam finalidade lucrativa. Estas assumem riscos e são dirigidas por uma filosofia de
negócios. De natureza social são as organizações voltadas as aves comuns ou de utilidade pública,
fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas sociais, sem finalidade lucrativa.
 
E estão representadas por Organizações do Governo, Organizações Empresariais e Organizações do
Terceiro Setor.
 
Assinale a alternativa correta. Dentro da natureza social, a Organização do Governo tem a função de:
a) Prestar serviço as Organizações empresariais e são mantidas pelo pagamento de comissão de
sucesso atingido.
b) Prestar serviço a comunidade em geral e são mantidas pela arrecadação de impostos, taxas e
contribuições.
c) Prestar serviço a comunidade em geral e são mantidas por cobranças de taxas comerciais definidas
pelo mercado.
d) Prestar serviço a comunidade em geral e são mantidas pela arrecadação de doações.
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Instituto Verbena - ASA (Pref Diorama)/Pref Diorama/2023
Administração Geral e Pública - Administração
A arte de produzir bens ou serviços por intermédio das pessoas é chamada de
a) organização.
b) administração.
c) processo.
d) projeto.
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FUNDEP - Tec (CM Contagem)/CM Contagem/Administrativo/2023
Administração Geral e Pública - Administração
Considerando o contexto da administração organizacional, numere a COLUNA II de acordo com a
COLUNA I, relacionado os conceitos às suas respectivas descrições.
 
COLUNA I
 
1. Objetivo
2. Atividade
3. Projeto
 
COLUNA II
 
( ) Sintetiza o conjunto de tarefas com procedimentos estabelecidos que indicam o passo a passo
para a ação, o modo de se fazer, conforme a técnica.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2455433
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2379211
35) 
36) 
 
( ) De execução única, não rotineira, com tempo de consecução determinado, envolvendo o uso de
trabalho e recursos para promover mudança ou criar algo novo.
 
( ) Deve expressar os resultados que uma empresa busca alcançar.
 
Assinale a sequência correta.
a) 1 2 3
b) 3 1 2
c) 2 3 1
d) 1 3 2
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Instituto CONSULPAM - Tec (ICTIM)/ICTIM/Administrativo I/2023
Administração Geral e Pública - Administração
A Administração, em sentido mais amplo, é um elemento presente no cotidiano de todas as pessoas.
Qualquer espaço onde haja convívio humano necessita da arte de gerir para que sua organização se
efetive. Nesse ínterim, a Administração Pública se apresenta como um instrumento de extrema
importância para gerir a sociedade. A partir disso, assinale a alternativa CORRETA.
a) A Administração Pública se define por meio das atividades tanto dos órgãos administrativos,
aqueles imbuídos de traçar os planos de ação do Estado, quanto os órgãos governamentais,
responsáveis por colocá-los em prática.
b) A atividadede administrar não está ligada ao processo de decisões onde recursos são
manuseados para garantir a realização de determinados planos, anteriormente traçados.
c) A administração define-se como qualquer ação em que se determinam os destinos de recursos ou
execução de objetivos. Trata-se, portanto, de qualquer circunstância em que indivíduos sejam levados
a organizar elementos na intenção de realizar algum projeto.
d) O conjunto de órgãos e pessoas jurídicas que fazem parte da administração pública dizem
respeito ao conceito objetivo.
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IBFC - Ag Sau (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Oficial Técnico Administrativo em
Saúde/2023
Administração Geral e Pública - Administração
A administração lida com organizações em geral e com empresas em particular. Organizações e
empresas precisam ser administradas para serem bem-sucedidas, e a administração constitui a maneira
pela qual se utilizam os diversos recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, informação
e tecnologia – para atingir elevado desempenho por meio das competências disponíveis e alcançar os
objetivos desejados.
 
No entanto, apesar do velho enfoque da maioria dos autores, a administração nos novos tempos é muito
mais do que simplesmente planejar, organizar, dirigir e controlar. Ela envolve um complexo de decisões e
ações aplicado a uma variedade incrível de situações em uma ampla variedade de organizações. Dada a
sua complexidade, uma conceituação mais abrangente da administração deve levar em conta os aspectos
a seguir relacionados, exceto:
a) a administração é um processo contínuo e sistêmico, que envolve uma série de atividades
orientadoras e impulsionadoras, como planejar, organizar, dirigir e controlar recursos e competências
para alcançar metas e objetivos
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2411191
37) 
38) 
b) a administração exige uma variedade de ações orientadas para alcançar metas e objetivos, por
meio de diferentes órgãos, equipes e pessoas que trabalham de maneira conjunta e integrada.
c) a administração requer liderança e direcionamento de atividades, executadas por todo o conjunto
organizacional e em todos os níveis das organizações por pessoas com diferentes funções que são
intencionalmente estruturadas e coordenadas para o alcance de propósitos comuns
d) a administração requer fazer as coisas por meio das pessoas, o gestor também executa e não há
necessidade de liderar as pessoas pois cada uma é responsável para desenvolverem as suas
atividades
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Instituto Consulplan - ARec (Pref Orlândia)/Pref Orlândia/2023
Administração Geral e Pública - Administração
Analise as afirmativas a seguir.
 
I. A administração eficaz, através de suas funções administrativas, sustenta o bom desempenho
empresarial.
 
II. O administrador deve ter a capacidade de elaborar, implementar e consolidar projetos nas
organizações.
 
III. O desenvolvimento organizacional independe da eficácia da comunicação empresarial.
 
IV. O departamento financeiro fica isolado dos demais departamentos da empresa; por isso, não
demanda de uma gestão administrativa.
 
Está correto o que se afirma apenas em
a) II.
b) I e II.
c) I e III.
d) III e IV.
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GUALIMP - AAd (Pref Carmo)/Pref Carmo/2022
Administração Geral e Pública - Administração
Dentre as características da administração elencadas nas assertivas a seguir, assinale aquela que
NÃO é característica da administração:
a) É um conjunto de atividade independentes e esparsas.
b) Busca a obtenção de resultados.
c) Envolve atividades de planejamento, organização, direção e controle.
d) Proporciona a melhor utilização de recursos físicos e materiais disponíveis.
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IBFC - Tec (DETRAN AM)/DETRAN AM/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Administração
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2406090
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2007134
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2074134
39) 
40) 
41) 
42) 
Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Administrar é colocar em prática o
planejar, organizar, dirigir e controlar. E para tanto, o administrador necessita realizar algumas operações.
Assinale a alternativa incorreta dentre as operações descritas abaixo.
a) Elaborar balancetes mensais
b) Fixação de objetivos
c) Mensuração e avaliação
d) Formação de pessoas
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FGV - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Municipal/2022
Administração Geral e Pública - Administração
Ao ser convidado para assumir a administração de uma empresa, Júlio decide estudar mais a
respeito do tema para não decepcionar na nova incumbência. Durante seus estudos, ele se depara com a
definição de alguns termos, dentre eles, o de “administração”, que pode ser corretamente conceituado
como:
a) Um processo de alcançar objetivos pelo trabalho e por intermédio de pessoas e outros recursos
organizacionais.
b) Uma aptidão de trabalhar de forma leniente e satisfazer suas necessidades fisiológicas.
c) Uma aversão ao relacionamento interpessoal, em detrimento da riqueza da sociedade.
d) Um projeto de concretizar um sonho em função da sorte.
e) Um experimento social que premia os participantes mais honestos.
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Instituto AOCP - Ass Adm (Pinhais)/Pref Pinhais/2022
Administração Geral e Pública - Administração
Sobre os antecedentes históricos da administração, todos a seguir estão corretos, EXCETO
a) influência dos filósofos como: Sócrates, Karl Marx e outros.
b) influência da Igreja Católica com suas normas administrativas, princípio de organização pública e
outros.
c) influência da organização militar com Sun Tzu, por exemplo.
d) influência da Revolução Industrial com a mecanização da agricultura, por exemplo.
e) influência da Revolução Digital com o metaverso, por exemplo.
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IBFC - Esp Fom (AFEAM)/AFEAM/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Administração
Sobre as características da administração leia as afirmativas a seguir.
 
I. É um processo dinâmico porque sempre surgem novos conhecimentos administrativos que devem
ser entendidos e incorporados pelas pessoas e pelas empresas.
 
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2251955
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216830
43) 
44) 
II. É um processo social porque depende, se sustenta, trabalha e se desenvolve via pessoas,
principalmente atuando em equipes multidisciplinares, com profissionais com diferentes
conhecimentos, habilidades e atitudes.
 
Assinale a alternativa correta.
a) As afirmativas I e II estão corretas
b) As afirmativas I e II estão incorretas
c) Apenas a afirmativa I está correta
d) Apenas a afirmativa II está correta
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Instituto Consulplan - TAdm (Pref Rosário L/Pref Rosário da L/2022
Administração Geral e Pública - Administração
Considere um fascinante e variado grupo de administradores: uma executiva de um jornal; um
treinador de basquete; e, um executivo de propaganda. Sabe-se que todos são administradores bem-
sucedidos na carreira que escolheram. Podemos afirmar que o que eles têm em comum é o conceito de
administração, que para todos é definido como:
a) Atividades que incluem a liderança e o controle.
b) O processo que resulta da excelência em eficiência.
c) Atividades que incluem o planejamento e a organização.
d) O processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais.
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2021
Administração Geral e Pública - Administração
Sobre Administração, analise as afirmativas abaixo:
 
I. Administração é processo porque tem o significado de norte, de caminho a ser percorrido e buscar
um resultado comum.
II. Administração é solução de problemasporque é uma atividade contínua.
 
III. Administração é coordenação porque o administrador é como um maestro e precisa reger a
empresa.
 
Assinale a alternativa correta.
a) As afirmativas I, II e III estão corretas
b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
c) Apenas a afirmativa I está correta
d) Apenas a afirmativa II está correta
e) Apenas a afirmativa III está correta
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1526930
45) 
46) 
47) 
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Administração
A Administração tem seus conceitos, premissas e princípios. A respeito dos princípios da
Administração assinale a alternativa incorreta.
a) Ter aplicação e abrangência universais
b) Ter forte abordagem de relatividade no tratamento dos assuntos da Administração
c) Saber que o foco da Administração são as pessoas que trabalham e/ou interagem com a
organização
d) Considerar toda a organização de forma interativa
e) Saber que a Administração não permite e nem incentiva generalizações e particularizações
decorrentes das características das organizações e das pessoas
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Administração
Sobre as premissas da Administração, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
 
I. A Administração deve sustentar a constituição e a continuidade das organizações.
 
II. A aplicação da Administração deve estar sustentada pelos otimizados uso e equilíbrio da teoria e
da prática administrativa.
 
III. A qualidade da Administração está diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de
conhecimento administrativo dos executivos e funcionários das organizações.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) I, II e III
b) Apenas I e III
c) Apenas I
d) Apenas II
e) Apenas III
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Administração
Analise as afirmativas abaixo sobre as críticas à Administração por Processos e assinale a alternativa
correta.
 
I. Dificuldade em estruturar processos que proporcionem resultados efetivos para as organizações.
 
II. Descrença em processos administrativos por modismos e mal aplicados pelas organizações.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1006620
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1006633
48) 
49) 
 
III. Os processos vão se tornar, cada vez mais, focos de análises das realizações consolidadas nas
organizações.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas I
b) Apenas I e II
c) Apenas III
d) Apenas I e III
e) I, II e III
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Administração
A Administração tem características próprias que os estudiosos e práticos devem considerar. Sobre
isso, assinale a alternativa incorreta.
a) A Administração é um processo dinâmico e social
b) A Administração é um processo catalisador e disseminador de conhecimentos, ideias e
aprendizados
c) A Administração é ativa, criativa e complexa
d) A Administração é uma atividade exata e tangível, mas avaliável
e) A Administração é coordenada, abrangente e interativa
 
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IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Qualquer Nível Superior/2020
Administração Geral e Pública - Administração
Administrar uma organização, seja ela uma empresa, um empreendimento, uma instituição, um
negócio ou qualquer atividade organizada, requer alguns conhecimentos mínimos para que a empreitada
possa ser bem-sucedida e sustentável no tempo (CHIAVENATO, 2015).
 
Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo:
 
I. Com uma administração, os processos produtivos que são abstratos, são os facilitadores para o
alcance dos objetivos simbólicos.
 
II. A administração proporciona rumo e direção para que a organização possa seguir adiante a fim
de alcançar os objetivos e cumprir metas.
 
III. Uma administração normalmente é medida e avaliada em função dos resultados que promove
por meio da atividade organizada.
 
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1276317
50) 
51) 
Assinale a alternativa correta.
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
b) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
c) Apenas a afirmativa II e III está correta
d) Apenas a afirmativa II está correta
e) Apenas a afirmativa III está correta
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IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Geral e Pública - Administração
Analise a frase a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
________________ é a gestão de negócios públicos ou particulares.
a) Administração
b) Gerência
c) Manejo
d) Ação
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IBFC - Eng (EBSERH-HUGG)/EBSERH-HUGG/Clínico/2017
Administração Geral e Pública - Administração
A palavra Administração é de origem latina e significa “ad = direção, tendência para” e “minister =
subordinação ou obediência”. Dessa forma, segundo o dicionário Houaiss, podemos definir administração
como um conjunto de normas e funções, cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e
submeter a produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz. Ora, se
desejamos administrar ou auxiliar a administração de uma ou várias unidade de saúde, precisamos
primeiro conhecer os “elementos de produção” relacionados com a Engenharia Clínica, para, então,
buscar os “resultados eficazes”. Baseados nas premissas acima, relacione os títulos I) a V) abaixo, com as
definições apresentadas de A.) a E.)
I. AUDITORIA
II. COMPETÊNCIAS
III. JUST IN TIME
IV. REENGENHARIA
V. SINERGIA
A. Processo de verificação dos procedimentos utilizados por uma organização.
B. Sistema de gerenciamento de produtos (por exemplo, dos suprimentos) que evita a formação de
estoques, demandando os insumos à medida que são necessários. Para isso é necessário que a
cadeia de suprimentos seja coordenada com perfeição e que a qualidade seja impecável.
C. Capacidade de gerar resultados maiores do que a soma das partes.
D. Reformulação fundamental e a reestruturação radical de processos de negócios, para conseguir
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/609400
52) 
53) 
54) 
melhorias dramáticas nos indicadores atuais de desempenho, tais como custo, qualidade, serviço e
rapidez.
E. Conjunto de conhecimentos, saberes, habilidades e atitudes, como a capacidade de mobilizar
saberes.
A opção que apresenta a relação correta é:
a) I-A, II-E, III-B, IV-D e V-C
b) I-C, II-A, III-E, IV-B e V-D
c) I-D, II-C, III-B, IV-A e V-E
d) I-B, II-D, III-A, IV-E e V-C
e) I-A, II-B, III-C, IV-E e V-D
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IBFC - Adm (Docas PB)/Docas PB/2015
Administração Geral e Pública - Administração
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
Baseada nos estudos de ____________ a Administração é o processo de __________ , ___________ , e
o use de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações.
a) Fayol, pesquisar, orçar, direcionar e cortar.
b) Taylor, pesquisar, orçar, demonstrar e controlar.
c) Fayol, planejar, organizar, dirigir e controlar.
d) Ford, planejar, organizar, disciplinar e cortar.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Administração
A administração possui princípios. Eles estão descritos abaixo. Assinale a alternativa que não condiz
com um desses princípios.
a) Saber que a administração permite e incentiva generalizações e particularizações decorrentes das
características das organizações e das pessoas.
b) A correta aplicação da administração deve estar baseada e sustentada por modernas
metodologiase técnicas administrativas.
c) Ter forte abordagem de relatividade no tratamento dos assuntos da administração.
d) Considerar toda a organização de forma interativa.
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NOSSO RUMO - Aux Adm (Suzano)/Pref Suzano/2022
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Assinale a alternativa que apresenta um DIREITO do profissional de Administração.
a) participar de eventos promovidos pelas entidades de classe, sob suas expensas ou quando
subvencionados os custos referentes ao acontecimento.
b) defender os direitos e interesses do cliente.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628265
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1991687
55) 
56) 
c) zelar por sua reputação pessoal e profissional, bem como pelo prestígio e dignidade da profissão.
d) esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a necessidade de preservação do meio
ambiente.
e) empenhar-se, continuamente, em seu aperfeiçoamento pessoal e profissional.
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2021
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
A figura do gestor é essencial em uma empresa. Sobre o papel do gestor, analise as afirmativas
abaixo:
 
I. O gestor deve ter poder de decisão adequado às responsabilidades do cargo.
 
II. O gestor deve ter estímulos compatíveis e recompensadores tendo em vista os desafios da sua
atividade.
 
III. O gestor deve ter informações disponíveis para a tomada de decisões, em termos de
quantidade, qualidade e rapidez.
 
Assinale a alternativa correta.
a) As afirmativas I, II e III estão corretas
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
c) Apenas a afirmativa I está correta
d) Apenas a afirmativa II está correta
e) Apenas a afirmativa III está correta
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2021
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Sobre o trabalho do administrador, analise as afirmativas abaixo:
 
I. Um dos principais componentes do trabalho do administrador é a tomada de decisão.
 
II. As decisões são escolhas que os gestores fazem, como resultado do julgamento de alternativas.
 
III. As alternativas originam-se da análise de situações que oferecem problemas e oportunidades.
 
Assinale a alternativa correta.
a) As afirmativas I, II e III estão corretas
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
c) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
d) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
e) Apenas a afirmativa I está correta
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1526893
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1526853
57) 
58) 
59) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1612883
ASCONPREV - Ag (Moreilândia)/Pref Moreilândia/Administrativo/2020
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Associe, adequadamente, as colunas e marque a alternativa correta:
 
1. Nível Estratégico
2. Nível Tático
3. Nível Operacional
 
( ) Realizam as ações planejadas e podem propor melhorias.
( ) Definem os objetivos a serem alcançados.
( ) Atuam no planejamento de médio prazo, controle e coordenação dos trabalhos.
a) 1, 2, 3
b) 3, 2, 1
c) 2, 1, 3
d) 3, 1, 2
e) 1, 3, 2
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FUNDEP - Ass Adm (UFVJM)/UFVJM/2017
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Em uma organização, para que os departamentos, funções e tarefas se engrenem no dia a dia, é
necessária a organização do trabalho. Cada pessoa tem suas responsabilidades definidas. As obrigações
e atividades estão definidas dentro do limite de cada funcionário ou colaborador no seu espaço
ocupacional, ou seja, em um conjunto determinado de tarefas ou atividades.
 
Esse espaço ocupado por cada indivíduo na empresa é definido por:
a) hierarquia.
b) delegação.
c) função.
d) cargo.
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IBFC - Ass Adm (CEP 28)/CEP 28/2015
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Dentro das empresas existem as funções organizacionais como produção, marketing, finanças. Leia
algumas destas funções descritas abaixo e assinale a alternativa correta:
 
I. A função de Marketing é ampla e abrange diversas atividades como pesquisa, desenvolvimento de
produtos, distribuição, determinação das politicas comerciais e estratégias de preço, promoção,
vendas.
 
II. A função financeira abrange decisões de investimento, financiamento, controle, destinação dos
resultados através da seleção de alternativas para aplicação dos resultados financeiros da
organização.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1612883
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/571900
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/356907
60) 
61) 
62) 
 
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas a afirmativas I está corretas.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativas está correta.
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IBFC - Ass (CRA SP)/CRA SP/Desenvolvimento Institucional - Administrativa -
Seccionais/2011
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
A atividade profissional do Administrador compreende as seguintes funções, exceto:
a) o exercício de funções e cargos de Administrador do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal,
Autárquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique
expresso e declarado o título do cargo abrangido.
b) o magistério em matérias técnicas do campo da administração e organização.
c) a elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a
aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização.
d) a análise jurídica e a representação, em juízo, nos processos que envolverem assuntos relativos à
profissão de Administrador.
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IBFC - Ana (CRA SP)/CRA SP/Tesouraria/2011
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
O exercício da profissão de Administrador é privativo:
a) do auxiliar administrativo, com diploma técnico de nível médio, mesmo que nunca tenha
desempenho as atividades próprias do campo profissional do Administrador.
b) dos diplomados no exterior em cursos regulares de Administração, sendo dispensada a revalidação
do diploma no Ministério da Educação, independentemente do país em que foi concluído o curso.
c) dos que, embora não diplomados em Administração, ou diplomados em outros cursos superiores e
de ensino médio, exerçam atividades semelhantes ou auxiliares àquelas próprias do campo
profissional do Administrador.
d) dos bacharéis em Administração Pública ou de Empresas, diplomados no Brasil, em cursos
regulares de ensino superior, oficial, oficializado ou reconhecido, cujo currículo seja fixado pelo
Conselho Federal de Educação.
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COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2009
Administração Geral e Pública - Conceito de Administrador
Marque a alternativa que apresenta a afirmação FALSA sobre a administração e a organização:
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/344096
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/343810
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/746423
63) 
64) 
65) 
a) Os administradores não são encontrados em todos os níveis da organização, apenas no nível mais
alto.
b) No nível mais elevado, da alta administração, são estabelecidos os objetivos, políticas e
estratégias organizacionais.
c) O processo administrativo envolve todas as funções da administração.
d) O nível operacional corresponde à supervisão.
e) O pessoal não administrativo são os trabalhadores de linha de frente que não têm posição
gerencial.
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Quanto às três dimensões de habilidades ou competências que os executivos precisam para atingir
seus objetivos com sucesso, assinale a alternativacorreta.
a) Língua estrangeira, poder e negociação
b) Flexibilidade, visão de mercado e conhecimento da taxa de juros
c) Habilidades técnicas, humanas e conceituais
d) Eficácia, eficiência e racionalidade
e) Planejamento, comunicação e poder
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IBFC - Tec (DETRAN AM)/DETRAN AM/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
O administrador deve manter em funcionamento diversos fluxos de operação, que ocorrem
simultaneamente ou em sequência. Assinale a alternativa incorreta, dentre os fluxos citados abaixo.
a) Fluxo de recursos materiais
b) Fluxo de informações
c) Fluxos macroeconômicos
d) Fluxo de pessoas
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FCC - AgAAS (Pref Recife)/Pref Recife/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
As habilidades técnicas, humanas e conceituais são importantes para que o administrador seja bem-
sucedido. As habilidades humanas envolvem
a) os processos materiais ou objetos físicos e concretos.
b) a facilidade em trabalhar com teorias e abstrações.
c) a facilidade na execução de técnicas relacionadas ao trabalho.
d) a visão da organização, o diagnóstico das situações e a formulação de alternativas.
e) a capacidade de comunicar e motivar pessoas e grupos.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2074135
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1984443
66) 
67) 
68) 
69) 
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Instituto Consulplan - OAdm (Pref Caeté)/Pref Caeté/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Competência pode ser definida como a qualidade de quem é capaz de analisar uma situação,
apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas.
 
(Chiavenato, 2003.)
 
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
a) O gestor deve estabelecer e conservar redes de comunicação internas e externas à organização.
b) Monitorar e avaliar o desempenho das equipes e aplicar ações corretivas não são competências
dos administradores.
c) Habilidades para trabalho em equipe, relações interpessoais e liderança são algumas das
características necessárias a um bom administrador.
d) Dentre as competências de um administrador destaca-se a capacidade de conduzir, coordenar e
liderar pessoas na execução das atividades propostas, a fim de atingir os objetivos traçados.
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SELECON - TDTND/AMAZUL/Técnico de Secretariado/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
As habilidades de um administrador bem sucedido em uma organização, que representam as
capacidades cognitivas, permitindo planejar o futuro, são conhecidas como habilidades:
a) técnicas
b) humanas
c) conceituais
d) materiais
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SELECON - Asst Leg (CMSG)/CM São Gonçalo/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
A competência gerencial necessária aos gerentes que compreende todas as relações e formas de
reflexão e ação da pessoa a respeito de si - como autocontrole, autoconhecimento e capacidade de
organização pessoal e administração - é a:
a) intrapessoal
b) interpessoal
c) intelectual
d) técnica
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IDECAN - Ass Adm (UNILAB)/UNILAB/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Para Katz (1955), existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo
bem-sucedido, já que, segundo o autor, o sucesso do administrador depende mais de sua atitude, seu
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2231984
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2044863
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2098269
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150454
70) 
71) 
72) 
desempenho e da maneira como lida com as pessoas e as situações do que de seus traços de
personalidade. Diante do contexto, qual são essas habilidades?
a) Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais.
b) Habilidades intelectuais, habilidades operacionais e habilidades conceituais.
c) Habilidades executivas, habilidades intelectuais e habilidades conceituais.
d) Habilidades operacionais, habilidades financeiras e habilidades conceituais.
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IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Identifique entre as alternativas abaixo qual se relaciona corretamente aos principais objetivos
organizacionais e desafios do administrador.
a) Sobrevivência, Lucratividade, Competitividade
b) Participação no Mercado, Redução de Custos, Melhores Benefícios
c) Imagem no Mercado, Crescimento sustentado, Segurança no Trabalho
d) Novos Mercados, Qualidade nos Produtos/Serviços, Satisfação no Trabalho
e) Recrutar o melhor profissional e usar corretamente o marketing
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IBFC - Ana (EBSERH UNIFAP)/EBSERH HU-UNIFAP/Administrativo/Qualquer Nível
Superior/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenhá-lo
eficazmente. Essas competências são divididas em conhecimentos, habilidades e atitudes. Abaixo estão
descritas algumas habilidades que um gerente deve ter. A este respeito, assinale a alternativa incorreta.
a) Habilidade técnica
b) Habilidade humana
c) Habilidade conceitual
d) Habilidade de monitoramento
e) Habilidade de liderança
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DIRPS UFU - Ass (UFU)/UFU/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Segundo Lacombe e Heilong (2016), o gestor/administrador apoia-se em três habilidades básicas:
técnica, humana e conceitual. No que se refere à habilidade humana, é CORRETO afirmar que essa
habilidade é a capacidade de
a) visualizar a organização como um espaço integrado e pertencente a um ambiente.
b) compreender e dominar determinados tipos de atividade.
c) trabalhar como membro de grupo e conseguir esforços cooperativos deste grupo.
d) perceber como as funções são interdependentes.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1950835
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2058894
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1953387
73) 
74) 
75) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2102021
QUADRIX - Téc (CAU SC)/CAU SC/Secretariado/2022
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Acerca das diferenças entre o gerente eficiente e o gerente eficaz, é correto afirmar que o gerente
a) eficiente faz as coisas de maneira certa.
b) eficaz resolve os problemas.
c) eficaz cuida dos recursos.
d) eficaz cumpre seu dever.
e) eficiente aumenta os lucros.
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2021
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Competências são os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias para uma pessoa
desempenhar atividades. Assinale a alternativa que contém a competência que o gerente usa para liderar
sua equipe, trabalhar com seus colegas, superiores e clientes e relacionar-se com todas as outras
pessoas de sua rede de contatos.
a) Competências intelectuais
b) Competência intrapessoal
c) Competência interpessoal
d) Competência técnica
e) Competência humana
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IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Qualquer Nível Superior/2020
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Drucker (2010) descreve que o administrador deverá estar preparado para atuar não apenas como
técnico, mas também como conselheiro, patrocinador ou facilitador do trabalho dos profissionais que
trabalham sob sua responsabilidade. Para isso, precisa aprimorar suas habilidades relacionadas à
formação e aodesenvolvimento de equipes de alta performance.
 
Isso exige delegar tarefas e conhecer as metas da empresa e os perfis dos profissionais para verificar se
eles realmente têm condições de desenvolver as atividades que serão de sua responsabilidade. Em
relação a algumas funções que o administrador da atualidade precisa realizar, assinale a alternativa
incorreta.
a) Aprimorar suas habilidades relacionadas à formação e ao desenvolvimento de equipes de alta
performance
b) Conhecer as metas da organização e os perfis dos profissionais que nela atuam
c) Facilitar o trabalho dos profissionais que atuam sob sua responsabilidade
d) Executar ações e trabalhar suas crenças de forma colidente com a liderança consistente para
consolidar a eficácia de desempenho dos
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2102021
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1526856
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1276300
76) 
77) 
78) 
colaboradores
e) Auxiliar os profissionais a buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional
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IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Um administrador necessita desenvolver algumas competências. Aquela competência que trata de
conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar suas atividades e
desenvolve-se por meio da experiência profissional, educação formal, informal e convivência familiar e
social denomina-se:
a) Competência intelectual.
b) Competência gerencial.
c) Competência técnica.
d) Competência interpessoal.
e) Competência intrapessoal.
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IBFC - Adm (MGS)/MGS/2015
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. A Administração conta com três
níveis. O _______________________ é o que consolida a interação entre os aspectos internos ou
controláveis e os aspectos externos ou não controláveis das organizações.
a) Nível Tático.
b) Nível Estratégico.
c) Nível Operacional.
d) Nível Administrativo.
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IBFC - Ana Adm (HMDCC)/HMDCC/Administração Hospitalar/2015
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
O trabalho dos gerentes de forma geral envolvem algumas atividades comuns; como a tomada de
decisões, o processamento de informações, atividades de relacionamentos diversos. Sobre alguns dos
papéis de decisão desempenhados por uma gerência eficiente, leia as afirmativas abaixo e assinale a
alternativa correta:
I. Uma gerência eficiente deve ser capaz de controlar distúrbios.
II. Saber negociar, administrar recursos e ser empreendedor são algumas atitudes irrelevantes
quando se fala em eficiência gerencial.
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativa está correta.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378687
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/340431
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/316674
79) 
80) 
81) 
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IBFC - Ana Adm (HMDCC)/HMDCC/Administração Hospitalar/2015
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Grandes decisões empresariais requerem um bom período de tempo para que apresentem
resultados. Sendo assim, é de fundamental importância que se forme uma administração e um grupo de
administradores capazes de transformar esses objetivos em reais resultados. Sobre a formação da
administração e dos administradores, responsabilidades e seus papeis dentro das empresas, leia as
afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. A formação da administração visa a saúde da empresa, sua sobrevivência e desenvolvimento.
Ocupa-se de questões relacionadas à estrutura e à organização. Não interferem de forma alguma na
realização dos objetivos, sendo portanto parte irrelevante no processo de busca por resultados.
II. A formação do administrador concentra-se na pessoa. Visa capacitar ao máximo o
desenvolvimento de qualidades e habilidades, aptidões dos profissionais para que se alcance a
excelência.
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativa está correta.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir.
 
______________é o processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos assuntos
administrativos das organizações, consolidando resultados otimizados pela atuação de todos os recursos
disponíveis.
a) Capacitação administrativa.
b) Habilidade administrativa.
c) Papéis administrativos.
d) Inteligência administrativa.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Abaixo estão descritas as características básicas do perfil ideal do administrador. Assinale a
alternativa que não condiz com uma dessas características:
a) Formação humanística para saber trabalhar com as pessoas e as equipes multidisciplinares, na
busca de resultados comuns.
b) Visão global para identificar, compreender e agir nas complexidades social, política, econômica,
tecnológica e cultural em que as organizações atuam.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628436
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628208
82) 
83) 
84) 
c) Conhecimento dos conceitos, metodologias e técnicas administrativas diretamente correlacionados
a sua amplitude e área de atuação.
d) Consolidação de um processo de autodesenvolvimento e de desenvolvimento interativo com seus
colegas de trabalho, direcionado à otimização dos resultados das organizações e para que isso
aconteça ele não pode ter escrúpulos.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Competências e habilidades do administrador
Abaixo estão detalhadas as premissas da administração. Assinale a alternativa que não condiz com
uma dessas premissas:
a) A administração deve sustentar a constituição e a continuidade das organizações.
b) A aplicações da administração deve estar sustentada pelos otimizados uso e equilíbrio da teoria e
da prática administrativa.
c) Ter aplicação e abrangência universais.
d) A qualidade da administração está diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de
conhecimento administrativo dos executivos e funcionários das organizações.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2424882
FGV - TecPro (PGM Niterói)/Pref Niterói/2023
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
Em certa organização, um gerente recebeu os resultados de sua avaliação de desempenho. Ele
recebeu pontuação máxima no que se refere a “comunicar ao mercado os resultados, políticas e
iniciativas organizacionais” e a “desenvolver uma rede de relações externas que favoreça o intercâmbio
de informações”.
Os resultados da avaliação mostram que o gerente recebeu pontuação máxima no desempenho dos
seguintes papéis do administrador, respectivamente:
a) disseminador; monitor;
b) ligação; disseminador;
c) porta-voz; monitor;
d) disseminador; porta-voz;
e) porta-voz; ligação.
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COPEVE (UFAL) - Ass Adm (IF AL)/IF AL/2023
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
O estudo de Mintzberg (1973) estruturou os dez papéis administrativos em três categorias básicas:
decisorial, interpessoal e informacional. Considerando o referido estudo, assinale a alternativa que
associa corretamente dois papéis do administrador à categoria decisorial.
a) Ligaçãoe Disseminação.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628264
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2424882
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2462929
85) 
86) 
87) 
b) Monitoração e Negociação.
c) Disseminação e Monitoração.
d) Resolução de conflitos e Ligação
e) Negociação e Resolução de conflitos.
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FGV - AAFE (Sefaz AM)/SEFAZ AM/2022
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
Considere que Aline, servidora da Secretaria de Fazenda do Amazonas (SEFAZ-AM) e ocupante de
cargo comissionado de chefia, é a responsável pelas principais ideias de melhoria dos processos do
órgão, recebendo, por isso, grande reconhecimento por parte de seus colegas de trabalho.
 
Analisando a questão à luz dos papéis exercidos pela administradora, Aline assume um papel de
a) negociadora, do tipo símbolo.
b) monitora, do tipo informacional.
c) elemento de ligação, do tipo interpessoal.
d) porta-voz, do tipo disseminador.
e) empreendedora, do tipo decisório.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2100347
FGV - TJ (TJ TO)/TJ TO/Apoio Judiciário e Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
Uma organização está selecionando candidatos para um cargo de gerente na área de recursos
humanos. Entre as atribuições do cargo, estão “programar e realizar o orçamento relativo ao trabalho da
equipe de subordinados; coletar e analisar informações sobre a organização e o ambiente externo;
representar a organização junto ao sindicato”.
Essas atribuições estão relacionadas, respectivamente, aos seguintes papéis do administrador:
a) monitor; elemento de ligação; solucionador de conflitos;
b) líder; elemento de ligação; porta-voz;
c) alocador de recursos; monitor; negociador;
d) líder; monitor; solucionador de conflitos;
e) alocador de recursos; disseminador; negociador.
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FGV - Aux (MPE SC)/MPE SC/2022
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
Um funcionário que ocupava um cargo de gerente na área comercial de uma organização dedicava
boa parte do seu tempo à programação do trabalho dos subordinados e à partilha de informação com os
subordinados por meio de reuniões formais. Ao ser promovido ao cargo de diretor da área, passou a
dedicar a maior parte do tempo à identificação de novas oportunidades de negócios para a organização.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2100347
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2062338
88) 
89) 
Os papéis desempenhados pelo funcionário como gerente e o papel desempenhado como diretor são,
respectivamente:
a) alocador de recursos; disseminador; empreendedor;
b) monitor; porta-voz; negociador;
c) líder; elemento de ligação; empreendedor;
d) alocador de recursos; disseminador; negociador;
e) líder; porta-voz; negociador.
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IBFC - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administração e Informática/2022
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
Os administradores desempenham papéis em suas atuações. Henry Mintzberg em seus estudos diz
que os administradores desempenham 10 papéis divididos em 3 categorias. Essas categorias são: papéis
interpessoais, papéis de processamento de informação e papéis de decisão. Assinale a alternativa que
contém um papel de decisão.
a) Líder
b) Monitor
c) Disseminador
d) Porta-voz
e) Empreendedor
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IBFC - Ana (CM Aqa)/CM Araraquara/Gestão de Pessoas/2018
Administração Geral e Pública - Papéis do Administrador
“O administrador no setor público deverá estar preparado para atuar não apenas como técnico, mas
aprimorando suas habilidades relacionadas à formação e ao desenvolvimento dos servidores que estão
sob sua responsabilidade. (CHIAVENATO, 2008).”. Nesse contexto, analise a seguir algumas funções que
o administrador do setor público precisa realizar e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
 
( ) Conhecer os objetivos da organização e os perfis dos profissionais no setor público.
 
( ) Delegar tarefas e facilitar o trabalho dos profissionais.
 
( ) Auxiliar os profissionais a buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional.
 
( ) Buscar recursos para consolidar a eficácia do seu desempenho como administrador.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) F, F, V, F
b) F, V, F, V
c) F, F, V, V
d) V, V, V, F
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1950992
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/771117
90) 
91) 
92) 
e) V, V, F, F
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VUNESP - Aux (Pref Peruíbe)/Pref Peruíbe/Administrativo/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Dentre os princípios básicos da Administração, o processo administrativo é compreendido como
etapas de atividades descritas como:
a) planejamento, organização, direção, controle.
b) conceituação, discriminação, deliberação, avaliação.
c) organização, avaliação, ação corretiva, replanejamento.
d) operacionais, táticas, estratégicas e sistêmicas.
e) iniciais, intermediárias, de finalização.
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IBFC - Ass (UFPB)/UFPB/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Administração é o processo ou atividade de tomar decisões sobre recursos e objetivos. O
processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões. Assinale a alternativa
correta quanto aos cinco tipos de decisões, também chamadas processos ou funções.
a) Planejamento, organização, liderança, execução e controle
b) Planejamento, organização, empreendedorismo, execução e controle
c) Planejamento, organização, negociação, execução e controle
d) Planejamento, organização, comunicação, execução e controle
e) Planejamento, organização, inovação, execução e controle
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FGV - ATR (AGENERSA)/AGENERSA/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Amarildo, recém-formado em administração de empresas, depara-se, em um site de vagas de
empregos, com uma oportunidade de trabalho em uma multinacional.
Ao analisar as atribuições do cargo, ele fica sabendo que o futuro ocupante deverá estabelecer os
objetivos a serem alcançados e definir os meios para efetivá-los.
Sobre as atribuições do cargo encontrado por Amarildo, assinale a opção que indica a qual função do
processo administrativa elas estariam relacionadas.
a) Direção.
b) Controle.
c) Comando.
d) Organização.
e) Planejamento.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2365905
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2371603
93) 
94) 
95) 
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IBFC - Med (SEC BA)/SEC BA/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O Ciclo PODC é uma das metodologias mais usadas dentro da gestão de processos
administrativos. É uma ferramenta dividida em quatro etapas e utilizada para solucionar
problemas. Assinale a alternativa correta referente às quatro etapas do ciclo PODC.
a) Programar, Ordenar, Dirigir e Controlar
b) Planejar, Organizar, Desenhar e Controlar
c) Programar, Organizar, Desenhar, Constituir
d) Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar
e) Planejar, Ordenar, Dirigir, Constituir
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COPEVE (UFAL) - Ass Adm (IF AL)/IF AL/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Dadas as afirmativas a respeito do processo administrativo estruturado nas funções de planejar,
organizar, dirigir e controlar,
 
I. O planejamento promove decisões no futuro que trazem resultados no presente.
 
II. Organizar, em nível operacional, é estabelecer o desenho organizacional como um todo.
 
III. Controlar passa pela comparação do padrão planejado com o resultado da execução.
 
verifica-se queestá(ão) correta(s)
a) II, apenas.
b) III, apenas.
c) I e II, apenas.
d) I e III, apenas.
e) I, II e III.
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FUNDATEC - AAd (Pref Sta Rosa)/Pref Santa Rosa/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Em Chiavenato (2021), para os autores clássicos, os elementos da Administração servem como base
para a função do administrador. Este deve obedecer às normas ou regras de comportamento, isto é, a
princípios gerais para desempenhar as funções de, EXCETO:
a) Planejar.
b) Organizar.
c) Executar.
d) Coordenar.
e) Controlar.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2361455
96) 
97) 
98) 
99) 
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QUADRIX - Ag (Alto P GO)/Pref Alto P de Goiás/Administrativo/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Quem administra interage com as pessoas que executam os trabalhos ou serviços para os quais
foram contratadas. Ao coordenar os trabalhos, o administrador desempenha várias funções, as quais
constituem os processos administrativos. O processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na
execução das tarefas preestabelecidas é denominado
a) planejamento estratégico.
b) planejamento gerencial.
c) organização.
d) direção.
e) controle.
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VUNESP - Aux (Pref Peruíbe)/Pref Peruíbe/Administrativo/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O princípio de administração que consiste em dividir as atividades a serem desenvolvidas, ou seja,
as responsabilidades, com o intuito de facilitar sua execução é:
a) o diagnóstico.
b) o planejamento.
c) a organização.
d) a ação estratégica.
e) o controle.
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Instituto Verbena - ASA (Pref Diorama)/Pref Diorama/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Fazer planos, traçar metas e selecionar os meios para conseguir alcançar os objetivos correspondem
às atividades de que função administrativa?
a) Planejar.
b) Organizar.
c) Comandar.
d) Controlar.
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Instituto Verbena - ASA (Pref Diorama)/Pref Diorama/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as funções da administração, verificar se as atividades de pessoas, órgãos, departamentos ou
setores estão se realizando dentro de uma atuação proposta e segundo uma organização e divisão de
trabalho estabelecidas é a função de
a) planejar.
b) organizar.
c) comandar.
d) controlar.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2455441
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2455447
100) 
101) 
102) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2440709
IBADE - Aux (F. Faceli)/Fundação Faceli/Secretaria/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
As rotinas administrativas são responsáveis por etapas de fluxo da empresa. São exemplos de
atividades administrativas:
 
I. a emissão de notas fiscais e recibos para os clientes.
 
II. o controle da entrada e saída dos materiais.
 
III. a realização de pagamentos aos fornecedores.
 
IV. a fiscalização dos funcionários em relação às tarefas.
 
É CORRETO o que se afirma em:
a) I, III e IV.
b) I, II e III. 
c) III e IV. 
d) II e III.
e) I e IV.
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Instituto ACCESS - Ass Adm (CRBio 08)/CRBio 08/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Nas alternativas a seguir estão listadas as funções administrativas, à exceção de uma. Assinale-a.
a) planejamento
b) organização
c) financiamento
d) controle
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IBADE - Aux (F. Faceli)/Fundação Faceli/Secretaria/2023
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Todas as ações de uma empresa dependem do bom desempenho dos serviços administrativos. São
funções administrativas que devem fazer parte de uma instituição:
 
I. estabelecer os objetivos e definir quais os melhores caminhos para alcançá-los.
 
II. verificar os recursos, distribuir as funções, otimizar o tempo e evitar desperdícios.
 
III. exercer controle sobre os liderados e manter uma postura arbitrária.
 
IV. acompanhar periodicamente a execução das tarefas e atividades.
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2440709
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2478737
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2440708
103) 
104) 
105) 
É CORRETO o que se afirma em:
a) I e II 
b) I e III.
c) I, II e III.
d) I, II e IV.
e) II, III e IV.
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IBFC - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administração e Informática/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Entender a Administração como um processo que se compõe de outros processos ou funções é a
essência do chamado enfoque funcional ou abordagem funcional da Administração. Assinale a alternativa
que apresenta, dentre as funções ou processos do processo administrativo, aquele que é o processo de
definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização, além do processo de distribuir
recursos disponíveis. Assinale a alternativa que representa este processo ou função do processo
administrativo.
a) Coordenação
b) Planejamento
c) Organização
d) Execução
e) Controle
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COMPERVE (UFRN) - Aux Adm (CREF 16)/CREF 16/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O CREF está fazendo uma consultoria organizacional para melhorar o fluxo de trabalho. O consultor
alertou para a importância de se realizar uma padronização dos processos de trabalho, gerando uma
melhor divisão de tarefas. Além disso, o consultor está propondo uma nova estrutura organizacional.
Essas atividades correspondem à função administrativa de
a) organização.
b) planejamento.
c) liderança.
d) controle.
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FEPESE - AAd (CASAN)/CASAN/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que lista função da administração amplamente difundida na literatura da
área.
a) Direção
b) Democracia
c) Espiritualidade
d) Autoritarismo
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1950997
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2051444
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2125704
106) 
107) 
e) Improvisação
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AOCP - AAd (Pref Belém/PA)/Pref Belém (PA)/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Se você tiver que interpretar planos para o grupo de seu setor e dar a ele as instruções sobre
como executar as tarefas para alcançar os objetivos das tarefas, qual é a função da administração que
estará exercendo e em que nível?
a) Função de comando no nível intermediário.
b) Função de direção no nível operacional.
c) Função de controle no nível superior.
d) Função de coordenação no nível tático.
e) Função de organização no nível de ação.
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GUALIMP - AAd (Pref Carmo)/Pref Carmo/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções administrativas, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira:
 
1. Planejar.
 
2. Organizar.
 
3. Dirigir.
 
4. Controlar.
 
( ) Definir de que maneira o projeto será feito e distribuí-lo entre os departamentos e profissionais
correspondentes.
 
( ) Envolve a criação de padrões de desempenho, medição do desempenho atual, a comparação
entre o desempenho padrão e o atual e as possíveis ações corretivas para redirecionar os esforços
no caminho dos objetivosinicialmente traçados.
 
( ) Estabelecer os objetivos da empresa e por quais caminhos se chegará a eles.
 
( ) A capacidade de mobilizar os recursos humanos para que os resultados desejados sejam
alcançados.
 
A sequência correta que preenche os parênteses é:
a) 1, 2, 3, 4.
b) 2, 4, 1, 3.
c) 1, 3, 2, 4.
d) 4, 1, 3, 2.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2016301
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2007127
108) 
109) 
110) 
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IBFC - Ana (EBSERH UNIFAP)/EBSERH HU-UNIFAP/Administrativo/Qualquer Nível
Superior/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O processo administrativo é essencial na administração de empresas. Sobre o assunto, analise as
afirmativas.
 
I. Organização é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela
realização.
II. Organização é o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
III. Execução é o processo de realizar atividades e utilizar recursos para atingir os objetivos.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) I, apenas
b) I e III, apenas
c) II e III, apenas
d) III, apenas
e) I, II e III
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FUNATEC - Ass (CM Pres Dutra)/CM Pres Dutra/Plenário/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Acerca do processo administrativo, julgue o item incorreto:
a) Estabelecer atribuições e responsabilidades entre unidades organizacionais e definir a estrutura
com base no tipo de departamentalização e no tipo de organograma mais adequados para enfrentar
os desafios já identificados são atividades que ocorrem no processo de direção.
b) Faz parte do processo de organização determinar as atividades específicas necessárias ao alcance
dos objetivos planejados (especialização);
c) Faz parte do processo de organização agrupar as atividades em uma estrutura lógica
(departamentalização);
d) Faz parte do processo de organização designar as atividades às específicas posições e pessoas
(cargos e tarefas).
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COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
A administrador desempenha quatro funções administrativas que constituem o processo
administrativo. São elas, respectivamente:
a) organizar, planejar, dirigir e controlar.
b) dirigir, planejar, organizar e controlar.
c) organizar, dirigir, planejar e controlar.
d) planejar, organizar, dirigir e controlar.
e) controlar, dirigir, organizar e planejar.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2058846
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2256298
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2188001
111) 
112) 
113) 
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IBFC - Ad Adm (SESACRE)/SESACRE/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Conhecer as técnicas de administração é fator essencial para um bom administrador. Assinale a
alternativa correta que contenha as técnicas administrativas.
a) Planejamento, Organização, Direção e Recursos humanos
b) Planejamento, Organização, Direção e Controle
c) Planejamento, Organização, Direção e Recursos materiais
d) Planejamento, Organização, Direção e Avaliação
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FEPESE - AAd (CASAN)/CASAN/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a função da administração que é encarregada de definir rumos, formular estratégias e os
planos necessários para alcançar os objetivos de uma organização.
a) Controle
b) Compras
c) Financeiro
d) Planejamento
e) Recursos Humanos
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FGV - Aux (MPE SC)/MPE SC/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Um gerente de certa organização recebeu as seguintes incumbências: desenhar os cargos e tarefas
de sua área; atribuir bônus de produtividade aos funcionários.
Ao realizar essas incumbências, o gerente estará exercendo, respectivamente, as seguintes funções
administrativas:
a) organização; planejamento;
b) organização; controle;
c) planejamento; direção;
d) organização; direção;
e) planejamento; controle.
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IBFC - Adm (DETRAN AM)/DETRAN AM/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2285288
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2125708
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2062339
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2063356
114) 
115) 
Segundo Djalma Oliveira, as funções da Administração, Planejamento, Organização, Direção e
Controle, que em seu livro Djalma cita como Avaliação, podem sofrer algumas variações. A função gestão
e desenvolvimento de pessoas pode ser considerada no lugar de direção pelos motivos relacionados
abaixo. Assinale a alternativa que não apresenta um destes motivos.
a) O ato de dirigir, orientar e supervisionar os diversos atos e decisões na empresa é realizado pelas
pessoas
b) O ato de receber orientações, supervisões ou ordens também é uma realidade das pessoas
c) O processo diretivo e decisório das empresas só pode acontecer e evoluir pelas pessoas
d) A direção, como um ato, proporciona, por si só, resultados interessantes para as empresas
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Instituto Consulplan - Aux (ISGH HRVJ)/ISGH HRVJ/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
A espinha dorsal de qualquer organização é pautada a partir do funcionamento das quatro funções
administrativas, também conhecidas como processo administrativo. Trata-se de um ciclo que se repete de
forma indefinida, em contínuo processo de correção e ajustamento por meio da retroação. Cada uma das
funções administrativas possui características e processos distintos essenciais, para que as organizações
possam obter sucesso em suas operações.
 
Sobre os processos típicos em cada uma das quatro funções administrativas, conforme figura a seguir:
 
 
É correto afirmar que:
a) A definição de padrões e o monitoramento de desempenho são atividades típicas da função
administrativa de direção.
b) As atividades de orientação, monitoramento, motivação e liderança são típicas da função
administrativa de planejamento.
c) A definição da missão e dos planos necessários para o seu alcance são atividades típicas da
função administrativa de controle.
d) A divisão do trabalho, a designação de autoridades e a responsabilidade são atividades típicas da
função administrativa de organização.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2121574
116) 
117) 
118) 
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IBFC - Ana (EBSERH UNIFAP)/EBSERH HU-UNIFAP/Administrativo/Qualquer Nível
Superior/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Administração é o processo de tomar decisões e realizar ações, que compreende realizar quatro
processos que estão interligados. São os processos administrativos, também chamados funções
administrativas ou gerenciais. é o processo de definir objetivos, atividades e recursos.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
a) Planejamento
b) Organização
c) Efetividade
d) Direção
e) Controle
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Instituto Consulplan - OAdm (Pref Caeté)/Pref Caeté/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Considerando o processo administrativo, assinale a alternativa que enumera as funções
administrativas.
a) Planejamento; estratégia; direção; e, ação.
b) Programação; estratégia; gerência; e, ação.
c) Planejamento; objetivos; direção; e, controle.
d) Planejamento; organização; direção; e, controle.
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IAUPE - AsAAF (SEFAZ PE)/SEFAZ PE/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funçõesadministrativas
Um gestor público, numa reunião de apresentação, ao explicar que o processo administrativo
compreende as várias funções administrativas desenvolvidas no ambiente das organizações, teria
cometido erros básicos, deixando uma má impressão. Leia as definições por ele apresentadas.
 
I. Planejamento: estabelece os objetivos da organização, especificando a forma como os mesmos
serão alcançados, a partir de uma sondagem do futuro, desenvolvendo um plano de ações para
atingir as metas traçadas.
 
II. Organização: coordena todos os recursos do órgão público, sejam humanos, financeiros ou
materiais, alocando-os da melhor forma, segundo o planejamento estabelecido.
 
III. Direção: estabelece padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as
atitudes empregadas são as mais compatíveis com o que a organização espera, maximizando a
probabilidade de que tudo ocorra conforme as regras estabelecidas, segundo o poder diretivo da
organização.
 
IV. Controle: determina que os subordinados executem o que deve ser feito, pressupondo que as
relações hierárquicas estão bem definidas, que a forma como administradores e subordinados se
influenciam esteja explícita, assim como o grau de participação e colaboração de cada um para a
concretização dos objetivos definidos.
 
Assinale a alternativa correspondente aos erros cometidos.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2058842
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2231992
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2078550
119) 
120) 
a) I e II.
b) II e III.
c) III e IV.
d) I e III.
e) II e IV.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2220439
FEPESE - Aux (PCien SC)/PCien SC/Criminalístico/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) em relação aos processos e
funções administrativas.
( ) No processo administrativo há diferentes maneiras de executar as decisões.
( ) O processo de controle é a ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar
suas relações com o futuro.
( ) O processo de direção significa interferir na realidade, para passar de uma situação conhecida a
uma situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo.
( ) Definição de padrões, comparação e ação corretiva são elementos do processo de controle.
( ) A execução de atividades baseia-se nos processos de planejamento e de organização, que são
seus dados de entrada.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
a) V • V • V • F • F
b) V • F • V • V • F
c) V • F • F • V • V
d) F • V • V • F • V
e) F • V • F • V • V
www.tecconcursos.com.br/questoes/2045518
Com. Org. (IFTO) - Ass (IFTO)/IFTO/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Com relação às funções administrativas tradicionais, marque a alternativa incorreta:
a) Controlar é verificar se o que foi planejado está sendo executado de maneira satisfatória aplicando
ações corretivas quando necessário.
b) Organizar é reunir e coordenar o conjunto de recursos disponíveis visando atingir os objetivos
definidos na fase do planejamento.
c) Liderar é direcionar as pessoas, estimulando e motivando-as para executarem as suas atividades e
tarefas para que os resultados desejados sejam alcançados.
d) Comandar é exercer poder sobre outras organizações do mesmo setor econômico no qual a
organização está inserida.
e) Planejar é definir objetivos e tomar decisões apropriadas de forma antecipada visando atingi-los.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2220439
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2045518
121) 
122) 
123) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2311754
FEPESE - TAdm (Pref Chapecó)/Pref Chapecó/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) segundo a visão contemporânea
da Administração em relação às funções administrativas.
 
( ) Planejamento se refere às decisões para assegurar a realização dos objetivos.
( ) Organização se refere às decisões para cumprimento de planos.
( ) Execução se refere às decisões sobre a divisão de autoridade, responsabilidades e recursos para
realizar objetivos.
( ) Controle se refere às decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los.
( ) Direção, coordenação e autogestão são estratégias de execução.
 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
a) V • V • V • F • V
b) V • F • V • V • F
c) V • F • V • F • F
d) F • V • F • V • V
e) F • F • F • F • V
www.tecconcursos.com.br/questoes/2298398
Instituto Consulplan - Aux (ISGH)/ISGH/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Analise o esquema apresentado:
 
Considerando as funções da administração – planejamento, organização, direção e controle, é possível
afirmar que o esquema corresponde a:
a) Direção.
b) Controle.
c) Organização.
d) Planejamento.
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IBFC - Ana (EBSERH UNIFAP)/EBSERH HU-
UNIFAP/Administrativo/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Administração é o processo ou atividade de tomar decisões sobre recursos e objetivos. O processo
administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções.
Assinale a alternativa que demonstra, na ordem correta, os cinco processos ou funções.
a) Planejamento, organização, liderança, execução e controle
b) Planejamento, liderança, organização, controle e execução
c) Planejamento, controle, liderança, organização e execução
d) Planejamento, organização, execução, liderança e controle
e) Organização, liderança, planejamento, controle e execução
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2311754
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2298398
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2058324
124) 
125) 
126) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2021424
COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Daniel Torres é o coordenador do Departamento de Administração de Pessoas de uma Universidade
Federal Pública. Faz parte da área de atuação da diretoria que ele coordena diversos atos, EXCETO:
a) coordenar ações de segurança no trabalho e saúde.
b) elaborar e coordenar a elaboração da folha de pagamento mensal.
c) orientar os servidores da Universidade em relação aos benefícios disponíveis.
d) promover treinamentos visando elevar a qualificação do pessoal da Universidade.
e) desenvolver questões para a prova de um concurso público para seleção de técnicos
administrativos.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1950439
IBFC - CCA (IBGE)/IBGE/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O administrador ao estabelecer padrões de desempenho que demonstram a evolução e qualidade
do trabalho de acordo com os objetivos de longo prazo, monitorando o desempenho dos colaboradores
por meio da coleta de dados e fornecendo para as pessoas feedback a respeito do seu progresso
identificando os erros para correção, são atitudes pertinentes à função da administração
denominada________.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a) liderar
b) organizar
c) planejar
d) recompensar
e) controlar
www.tecconcursos.com.br/questoes/2231696
IBFC - Tec Adm (DPE MT)/DPE MT/Área Fim/2022
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Sobre as funções básicas da administração, analise as afirmativas abaixo.
 
I. Organizar: coordenar, liderar, motivar e comunicar-se com os funcionários – individualmente e em
grupos –, estimulando-os a trabalhar de forma produtiva. Essas atividades envolvem contato diário,
o que ajuda a coordenar os funcionários e a inspirá-los a alcançarem objetivos.
 
II. Planejar: atividade relativa ao estabelecimentode objetivos e ações apropriadas para alcançálos,
incluindo a análise da situação atual, a previsão de eventos, a determinação das atividades em que a
organização deverá se engajar, a escolha de estratégias corporativas e a alocação dos recursos
necessários para atingir as metas estabelecidas.
 
Assinale a alternativa correta.
a) Apenas a afirmativa I está correta
b) Apenas a afirmativa II está correta
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2021424
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1950439
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2231696
127) 
128) 
c) As afirmativas I e II estão corretas
d) As afirmativas I e II não estão corretas
www.tecconcursos.com.br/questoes/1006625
IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Sobre as funções da Administração, analise as afirmativas abaixo:
I. Planejamento é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais,
de estabelecer resultados a serem alcançados pelas organizações e de delinear ações para alcançar
esses resultados, bem como estabelecer leis e normas que servem de sustentação a esse
procedimento administrativo.
 
II. Organização é a capacidade e habilidade administrativa de supervisionar e orientar os recursos
alocados nas atividades das organizações, visando otimizar o processo decisório ao alcance dos
resultados estabelecidos no planejamento.
 
III. Controle é a metodologia administrativa que procura medir e avaliar o desempenho e o
resultado de ações, com a finalidade de realimentar com informações os tomadores de decisões, de
forma que possam corrigir ou reforçar esse desempenho, para assegurar que os resultados
estabelecidos pelo planejamento sejam alcançados.
 
Assinale a alternativa correta.
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
c) Apenas a afirmativa II está correta
d) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
e) Apenas a afirmativa I está correta
www.tecconcursos.com.br/questoes/1797327
IBFC - Adm (Pref SGDA (RN))/Pref SGDA (RN)/"Sem Área"/2021
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Segundo Chiavenato (2003), as funções administrativas são mais do que uma sequência cíclica,
pois elas estão intimamente relacionadas em uma interação dinâmica. A respeito das funções
administrativas assinale a alternativa incorreta.
a) A abrangência da direção pode se dar em três níveis distintos: global, departamental e operacional
b) O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos
a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los
c) O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: estabelecimento de padrões ou
critérios, observação do desempenho, comparação do desempenho com o critério estabelecido e ação
corretiva
d) Em relação à abrangência, a organização pode ser estruturada em três níveis diferentes: formal,
informal e social
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1006625
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1797327
129) 
130) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/1275406
IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Administração/2020
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Sobre as funções administrativas, analise o texto abaixo e assinale a alternativa correta.
 
"É o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades
que conduzirão aos objetivos".
 
(MAXIMIANO, 1995)
a) O texto refere-se à função direção
b) O texto refere-se à função controle
c) O texto refere-se à função planejamento
d) O texto refere-se à função organização
e) O texto refere-se à função tramitação
www.tecconcursos.com.br/questoes/1276268
IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Qualquer Nível Superior/2020
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Fayol desenvolve a ideia dos quatro pilares principais da Administração, descritos a seguir.
 
Relacione os itens 1, 2, 3 e 4 e suas respectivas definições.
 
1. Planejar
( ) Indica a alocação de
recursos humanos,
financeiros e técnicos que
são necessários para
atingir as metas
propostas.
2. Organizar
( ) Ocorre quando se
comparam os resultados
obtidos nas organizações
com os planos de
trabalho, para melhorias e
correções.
3. Dirigir
( ) Realiza a gestão das
propostas estratégicas
para que as metas sejam
atingidas.
4. Controlar
( ) Está relacionado a
estabelecer metas e
objetivos que deverão ser
atingidos pela
organização.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) 4, 2, 3, 1 
b) 1, 4, 2, 3 
c) 2, 1, 3, 4
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1275406
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1276268
131) 
132) 
d) 4, 1, 2, 3
e) 2, 4, 3, 1
www.tecconcursos.com.br/questoes/1275787
IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Gestão Hospitalar/2020
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O administrador da área da saúde deve propiciar liderança com o objetivo de facilitar a criação e o
desenvolvimento de atitudes destinadas a alcançar as metas corretas. Assinale a alternativa correta sobre
fases do processamento administrativo:
a) Organização, processos e tomada de decisões
b) Planejar, projetar, gerenciar
c) Promover os processos organizacionais e os sistemas da organização
d) Planejamento, organização, direção, controle
e) Organização, gerenciar, avaliar
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IBFC - Ass Adm (EBSERH)/EBSERH/2020
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Acerca das funções administrativas, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente
as lacunas.
 
"_____ é a fase do processo administrativo que define a divisão do trabalho organizacional a ser feito por
meio de tarefas de órgãos ou cargos e cuida da coordenação dos esforços para garantir o alcance do
propósito desejado. _____ é a fase do processo administrativo que coordena e converge esforços de
todas as pessoas para garantir que elas desempenhem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos
organizacionais com sucesso. _____ é a fase do processo administrativo que estabelece os objetivos a
serem alcançados e identifica as ações necessárias para atingir tais objetivos. _____ é a fase do processo
administrativo que monitora o desempenho."
 
(Chiavenato, 2005)
 
a) Organização / Direção / Planejamento / Controle
b) Direção / Organização / Controle / Planejamento
c) Planejamento / Controle / Organização / Direção
d) Planejamento / Direção / Organização / Controle
e) Organização / Planejamento / Direção / Controle
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IBFC - AAd Jr (EMDEC)/EMDEC/2019
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1275787
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1276862
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1119477
133) 
134) 
135) 
Planejamento, organização, direção e controle são ações que compõem o ciclo do processo
administrativo. Analise as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) No planejamento operacional elaboram-se cronogramas específicos. Cada tarefa deve ser
planejada. Os planos devem ser de curto prazo e bem detalhados.
( ) A função de organizar compreende várias fases, como a tomada de decisões, de liderança e
intercomunicação com os subordinados.
( ) O planejamento da empresa é fundamental para definir os principais objetivos e isso pode ser
feito em três níveis: estratégico, tático e operacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) V, V, F
b) F, F, V
c) F, V, F
d) V, F, V
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IBFC - Ana (EMDEC)/EMDEC/Administrativo Jr/2019
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
As Funções Administrativas são etapasfundamentais para que as estruturas organizacionais
obtenham sucesso nos seus projetos. A esse respeito, analise as afirmativas abaixo e de valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Organização é a etapa onde se define o que se deve fazer para atingir os resultados esperados.
( ) No Planejamento deve-se verificar os recursos disponíveis, definir as tarefas, quem e como vão
realizá-las, e quais recursos cada um utilizará.
( ) No Controle os resultados são analisados para verificar se estão de acordo com o que foi
planejado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) V, V, F
b) F, F, V
c) F, V, V
d) V, F, F
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IBFC - AAd Jr (EMDEC)/EMDEC/2019
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Sobre noções básicas de administração, assinale a alternativa que preencha correta e
respectivamente as lacunas.
“_____ define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados. _____ analisa os
resultados obtidos verificando se estão de acordo com os planejados. O planejamento _____ se baseia
no estabelecimento de metas, objetivos e políticas, e no desenvolvimento de missão, valores e visão da
organização.”
a) Direção / Organização / tático
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1119474
136) 
137) 
138) 
b) Planejamento / Controle / estratégico
c) Planejamento / Organização / tático
d) Direção / Controle / estratégico
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IBFC - Ana (CM Aqa)/CM Araraquara/Gestão de Pessoas/2018
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Diferente de um gestor funcional, o gestor de projetos não está circunscrito a uma área específica,
mas envolvido com todas as áreas de desenvolvimento do projeto. Portanto, o gestor não poderá se
deter a procedimentos operacionais rotineiros, mas participar ativamente da administração estratégica.
Sobre suas funções básicas, assinale a alternativa correta:
a) A integração, a comunicação, a execução, a avaliação e a conclusão
b) A programação, os procedimentos operacionais, a supervisão, a administração e a finalização
c) A elaboração do escopo, a padronização, a definição de processos, a capacitação técnica e a
mensuração
d) O desenvolvimento, a condução, as metas, o acompanhamento e o fechamento
e) O planejamento, a organização, a motivação, a direção e o controle
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IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Analise a frase a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
_______________ é tomar no presente decisões que afetem o futuro, para reduzir sua incerteza.
a) Planejar
b) Organizar
c) Dirigir
d) Controlar
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUGG)/EBSERH-HUGG/2017
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Analise as afirmações abaixo, referente às funções da administração, e assinale a alternativa
correta.
I. A direção consiste na especificação dos objetivos a serem atingidos, na definição das estratégias e
ações que permitam alcançá-los, e no desenvolvimento de planos que integrem e coordenem as
atividades da organização. O planejamento permite que os administradores e trabalhadores tenham
sua ação orientada para determinados objetivos, permitindo-lhes concentrar sua atenção no que é
mais importante para a organização.
II. O controle é a função da administração que faz a distribuição das tarefas e dos recursos entre os
membros da organização, define quem tem autoridade sobre quem e quando e onde devem tomar
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/544667
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/609929
139) 
140) 
decisões. A organização procura distribuir o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros
da organização para que estes alcancem os objetivos estabelecidos eficientemente. O resultado do
processo de organização é a estrutura organizacional.
III. O planejamento é a função da administração que assegura que os objetivos estão sendo
alcançados. Consiste na monitoração e na avaliação do desempenho da organização, na comparação
deste com os objetivos planejados e na correção dos desvios que se verifiquem. A função de
controle envolve: a definição de medidas de desempenho, a verificação sistemática do desempenho
efetivo, a comparação entre os padrões e objetivos planejados e o desempenho efetivamente
observado, e, finalmente, o estabelecimento de medidas corretivas, no caso de se verificarem
desvios significativos. É por meio da função de controle que a organização se mantém no rumo
pretendido ou planeja mudanças.
Estão corretas as afirmativas:
a) Todas as afirmações estão incorretas
b) Apenas a afirmação I está incorreta
c) Apenas a afirmação II está correta
d) Apenas a afirmação III está incorreta
e) Apenas a afirmação I está correta
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IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Dentro de um processo administrativo, o processo de assegurar a realização dos objetivos e de
identificar a necessidade de modificá-los denomina-se:
a) Planejamento
b) Direção
c) Controle
d) Organização
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IBFC - An Adm (EBSERH-HUGG)/EBSERH-HUGG/Administração/2017
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Processo Administrativo é o nome dado ao conjunto de funções administrativas e esse conjunto
envolve as alternativas abaixo, exceto a que está na alternativa:
a) Planejamento
b) Supervisão
c) Organização
d) Controle
e) Direção
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IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/544655
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/608988
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378681
141) 
142) 
143) 
Funções organizacionais são tarefas especializadas que contribuem para a empresa realizar seus
objetivos. Todas as empresas têm praticamente as mesmas funções, mesmo que às vezes elas estejam
acumuladas em um só departamento. Abaixo estão descritas essas funções. Assinale a alternativa que
não condiz com uma dessas funções.
a) Produção.
b) Marketing.
c) Finanças.
d) Recursos Humanos.
e) Redes de internet.
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
 
I. Planejamento é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela
realização. É também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
 
II. Direção é o processo de acionar os recursos que realizam as atividades e os objetivos
 
III. Controle é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de
modificá-los.
 
a) Somente as afirmações II e III estão corretas
b) Somente a afirmação I está correta
c) Somente a afirmação III está correta
d) Todas as afirmações estão corretas
e) Nenhuma das afirmações está correta
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IBFC - Adm (MGS)/MGS/2015
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. Dentre as principais funções da
Administração, __________________________ é a metodologia administrativa que permite diagnosticar
e analisar situações atuais, de estabelecer resultados - objetivos e metas - a serem alcançados pelas
organizações e de delinear ações - estratégicas - paraalcançar estes resultados, bem como estabelecer
leis e normas - políticas - que servem de sustentação a esse procedimento administrativo.
a) Planejamento.
b) Organização.
c) Direção.
d) Controle.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/418243
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/340430
144) 
145) 
146) 
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IBFC - Ass Adm (CEP 28)/CEP 28/2015
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
O processo de organização envolve um conjunto de decisões ou procedimentos que resultam em
uma estrutura organizada. Baseado no tema, analise as sentenças, atribua valores verdadeiro (V) ou
falso (F) e assinale a alternativa que representa a sequência correta de cima para baixo:
( ) Dentre as principais etapas do processo de organizar está a análise dos objetivos, a divisão do
trabalho, a definição das responsabilidades, os níveis de autoridade, o desenho da estrutura
organizacional.
 
( ) Organização é um atributo que se dá a um conjunto estruturado ou ordenado que não segue um
critério específico. É feita de forma aleatória.
 
a) V, F.
b) V, V.
c) F, V.
d) F, F.
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IBFC - AnaDP (CM Vassouras)/CM Vassouras/2015
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Dentre as funções da Administração aquela em que os objetivos são definidos e a forma de
alcançá-los denomina-se:
a) Organização.
b) Planejamento.
c) Controle.
d) Ação.
e) Direção.
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IBFC - ANEDS (SEJUSP MG)/SEJUSP MG/Qualquer Área de Formação
Superior/2014
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
A tarefa básica da Administração é “fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e
eficaz.” Sobre o tema, leia alguns conceitos abaixo e assinale a alternativa correta:
 
I. Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para o
alcance de objetivos de maneira eficiente e eficaz.
 
II. Administração é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente
independente do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais
adotados.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) Apenas a afirmativa I está correta.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/345787
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1582122
147) 
148) 
149) 
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativa está correta.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir.
 
_______ é a instituição legalmente constituída, para a finalidade de oferecer produtos e/ou serviços para
outras organizações e/ou para os consumidores do mercado em geral:
a) Organização.
b) Controle.
c) Administração.
d) Qualidade.
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IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
___________ é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais,
com a finalidade de estabelecer resultados, objetivos e metas, a serem alcançados pelas organizações e
de delinear ações, estratégias, para alcançar esses resultados, bem como estabelecer leis e normas,
políticas, que servem de sustentação a esse procedimento administrativo
a) Planejamento.
b) Organização.
c) Direção.
d) Controle.
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IBFC - Tec IE (INEP)/INEP/Área I/2012
Administração Geral e Pública - Processo organizacional e funções administrativas
_____________________, dentre as funções gerenciais essenciais, é o processo de selecionar os
objetivos e determinar os cursos de ação adequados.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a) Organizar.
b) Controlar.
c) Planejar.
d) Dirigir.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628204
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628421
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/371008
150) 
151) 
152) 
e) Intermediar.
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Instituto ACCESS - Ass Adm (CRBio 08)/CRBio 08/2023
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Quando se faz mais (ou pelo menos o mesmo) com menos recursos, tem-se o que se denomina
a) eficácia.
b) eficiência.
c) efetividade.
d) estratégia.
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IADES - TDFA (SEAGRI DF)/SEAGRI DF/Agente Administrativo/2023
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A eficiência é um princípio da administração de recursos, parâmetro básico de mensuração e de
avaliação de desempenho. Dois critérios específicos devem ser considerados, de forma isolada, para
avaliação da eficiência. São eles
a) inteligência e qualidade.
b) inteligência e produtividade.
c) produtividade e qualidade.
d) flexibilidade e produtividade.
e) qualidade e velocidade.
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IBFC - Ass (UFPB)/UFPB/Administração/2023
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
As organizações transformam recursos em produtos, bens e serviços, com o objetivo de
resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as desenvolveram. O desempenho de
uma organização é aceitável ou satisfatório, quando os problemas, necessidades ou desejos
dos usuários são resolvidos por meio da utilização correta dos recursos disponíveis. Duas
palavras são usadas para indicar que uma organização tem desempenho de acordo com as
expectativas dos usuários e das pessoas que mobilizaram os recursos: eficiência e eficácia.
Assinale a alternativa correta quanto à eficácia.
a) Quanto mais baixo o grau de realização dos objetivos, mais a organização é eficaz
b) É a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira
econômica, seus recursos
c) Quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais eficaz a
organização é
d) Significa usar menor quantidade de recursos para produzir mais
e) É a palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2478738
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2334789
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2365906
153) 
154) 
155) 
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IBFC - Adm (UFPB)/UFPB/2023
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Em projetos no âmbito da Administração Pública, há uma ampla discussão sobre os
indicadores de maneira a torná-los elementos imprescindíveis ao acompanhamento e à
avaliação não apenas de projetos, mas de políticas públicas como um todo. É possível
apontar três âmbitos de mensuração destes indicadores. Assinale a alternativa que relaciona
corretamente estes diferentes âmbitos.
a) Planejamento, prazo e orçamento
b) Eficácia, eficiência e efetividade
c) Tempo, custo e retorno
d) Receita, despesa e recursos humanos
e) Salário, tendência e tempo
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FGV - ATR (AGENERSA)/AGENERSA/2023
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A utilização de indicadores de desempenho permite que os administradores avaliem os resultados
obtidos pela organização e, com isso, possam tomar decisões fundamentadas.
Assinale a opção que apresenta o indicador de desempenho que está relacionado ao atingimento das
metas propostas.
a) Efetividade.
b) Economicidade.
c) Eficiência.
d) Eficácia.
e) Turnover.
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Com. Org. (IFSP) - Asst (IF SP)/IF SP/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
O Reitor do Instituto Federal de São Paulo determinou que a Diretoria de Logística e Aquisições
fizesse uma contrataçãode mão de obra com dedicação exclusiva para o campus que seria inaugurado.
Dentre as exigências do Reitor, ficou determinado que a contratação deveria ser da melhor prestadora de
serviços, utilizando o mínimo possível de recursos.
 
Considerando os conceitos da Administração Geral, podemos dizer que, para atender a essa contratação,
a Diretoria deverá agir com:
a) Eficácia.
b) Eficiência.
c) Economicidade.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2371617
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2200693
156) 
157) 
d) Efetividade.
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FCM - CEFETMINAS - Ass Ad (Pref SC Esc)/Pref Sta C Escalvado/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A ideia básica de produtividade, segundo Maximiano (2004), é caracterizada pela relação entre os
recursos utilizados e os resultados obtidos. A esse respeito é correto afirmar que (,)
a) entre dois sistemas que utilizam a mesma quantidade de recursos, é mais produtivo aquele que
produz menor quantidade de resultados.
b) entre dois sistemas que produzem a mesma quantidade de resultados, é mais produtivo aquele
que o faz com maior quantidade de recursos.
c) a produtividade de um sistema aumenta à medida que a quantidade de recursos aumenta para
produzir os mesmos resultados.
d) a produtividade de um sistema aumenta à medida que a mesma quantidade de recursos produz
resultados cada vez maiores.
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FCM - CEFETMINAS - Ass (IF BA)/IF BA/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Referente aos conceitos básicos de eficiência e eficácia no desempenho das organizações
(MAXIMIANO, 2004, p. 32, 99 e 103), associe as colunas, relacionando a temática com a sua respectiva
definição.
 
TEMÁTICAS
 
1 - Eficiência
 
2 - Eficácia
 
DEFINIÇÕES
 
( ) é um princípio da administração de recursos que trata da relação entre esforço e resultado.
 
( ) é o conceito de desempenho que envolve a comparação entre objetivos (desempenho esperado)
e resultados (desempenho realizado).
 
( ) é uma palavra usada para indicar que a organização alcança os objetivos traçados.
 
( ) é a palavra usada para indicar que a organização utiliza seus recursos produtivamente e de
maneira econômica.
 
A sequência correta dessa associação é
a) 1, 1, 2, 2.
b) 1, 2, 1, 2.
c) 1, 2, 2, 1.
d) 2, 1, 2, 1.
e) 2, 2, 1, 1.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2167310
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2261667
158) 
159) 
160) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/2256817
FCM - CEFETMINAS - Ass (IF AM)/IF AM/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Preencha corretamente as lacunas do texto a seguir.
 
A ___________ é uma palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos. Quanto mais
alto o grau de realização dos objetivos, mais a organização é ___________.
 
A ___________ é a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente e de maneira
econômica seus recursos. Quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos
recursos, mais ___________ a organização é. (MAXIMIANO, 2004, p.32). A sequência cujos termos
preenchem corretamente as lacunas é
a) eficiência / eficiente / eficácia / eficaz
b) eficiência / eficaz / eficácia / eficiente
c) eficiência / eficácia / eficaz / eficiente
d) eficácia / eficaz / eficiência / eficiente
e) eficácia / eficiente / eficiência / eficaz
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IBFC - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administração e Informática/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Sobre conceitos gerais de Administração, analise as afirmativas abaixo.
 
I. O desempenho eficiente do processo está associado também a outras unidades de recursos, como
o tempo.
 
II. A antítese da eficiência é o desperdício.
 
III. Eficiência significa produzir resultados corretos no menor tempo possível.
 
Estão corretas as afirmativas:
a) I apenas
b) II apenas
c) III apenas
d) I, II e III
e) I e II apenas
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FGV - TFFC (CGU)/CGU/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Em meio à adoção do teletrabalho, um departamento passou a controlar o trabalho semanal de
seus técnicos, conforme apresentado na tabela a seguir.
 
Semana 1
Nome do Técnico Quantidade deHoras Trabalhadas
Quantidade de
Processos Analisados
João 34 11
Denise 28 10
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1951052
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1926208
161) 
162) 
Rebeca 40 12
Carlos 42 13
Aristides 32 10
Com base exclusivamente na tabela acima, o(a) técnico(a) com maior eficiência na Semana 1 foi:
a) João;
b) Denise;
c) Rebeca;
d) Carlos;
e) Aristides.
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FCM - CEFETMINAS - Ass Ad (Pref SC Esc)/Pref Sta C Escalvado/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Referente aos conceitos básicos de Eficiência e Eficácia no desempenho das organizações
(MAXIMIANO, 2004), associe as colunas, relacionando as temáticas às suas respectivas definições.
 
TEMÁTICAS
 
1 - Eficiência
2 - Eficácia
 
DEFINIÇÕES
 
( ) É o conceito de desempenho que envolve a comparação entre objetivos (desempenho esperado)
e resultados (desempenho realizado).
 
( ) Significa o grau ou taxa de realização dos objetivos finais da organização.
 
( ) Significa realizar tarefas de maneira econômica, empregando a menor quantidade possível de
recursos.
 
( ) É um princípio da administração de recursos que trata da relação entre esforço e resultado.
 
A sequência correta dessa associação é
a) 1, 1, 2, 2.
b) 1, 2, 1, 2.
c) 2, 1, 2, 1.
d) 2, 2, 1, 1.
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IBFC - Ag Cen (IBGE)/IBGE/Administração e Informática/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A competitividade é uma grande preocupação num ambiente em que muitas organizações
disputam a preferência dos mesmos consumidores e clientes. Assinale a alternativa que condiz com a
relação entre o esforço e o resultado e que significa realizar tarefas de maneira inteligente, com o
mínimo de esforço e com o melhor aproveitamento de recursos.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2167308
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1951031
163) 
164) 
165) 
a) Eficiência
b) Eficácia
c) Qualidade
d) Efetividade
e) Produtividade
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IBFC - Ana (EBSERH UNIFAP)/EBSERH HU-
UNIFAP/Administrativo/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Efetividade é uma medida de desempenho utilizada em alguns contextos, especialmente na
administração pública, como sinônimo de impacto. O impacto é avaliado pelos efeitos finais dos objetivos
realizados. Por exemplo: criar um produto é medida de eficácia; esse produto trazer benefícios para a
empresa é medida de efetividade. Assinale a alternativa que condiz com o impacto da efetividade.
a) Esforços e produtos empregados para fazer produtos e serviços
b) Entrega de produtos e serviços para os usuários
c) Efeitos finais dos produtos e serviços para os usuários e para a organização
d) No caso da administração pública, benefícios sociais não são considerados medidas de efetividade
e) No caso das empresas, competitividade não é medida de efetividade, pois não ocorre o processo
de qualidade
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FCM - CEFETMINAS - Ag (Pref Timóteo)/Pref Timóteo/Administrativo/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Uma das formas de acompanhar e avaliar o desempenho das organizações, sejam elas públicas ou
privadas, pode ser realizada por meio da análise de indicadores como os de eficiência e eficácia. Nesse
senti do, suponha que o setor de atendimento ao cidadão de um determinado órgão municipal foi
agraciado,por dois anos consecutivos, com o prêmio de melhor atendimento (qualidade, presteza e
rapidez) a parti r de votação realizada junto à população da cidade. Mesmo com o resultado positivo
reconhecido, a equipe de servidores continuou trabalhando por melhorias e desenvolveu um novo
processo de atendimento informatizado, aumentando a rapidez e mantendo a qualidade dos serviços
prestados. Sendo assim, os cidadãos continuaram a ter suas demandas atendidas, porém, em menor
tempo.
 
Sobre o resultado obtido com a melhoria do processo de atendimento, é correto afirmar que
a) aumentou a eficiência tanto do setor quanto do processo.
b) reduziu a eficácia do processo ao incluir um novo recurso.
c) reduziu a eficiência, pois houve gastos com um serviço já avaliado como de alta qualidade.
d) aumentou a eficácia, porque trouxe um novo objetivo para o setor.
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FUNDATEC - Ass (IF RS)/IF RS/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Para Chiavenato (2020), o desempenho da administração deve atender simultaneamente a dois
critérios fundamentais: eficiência e eficácia. Sendo assim, as seguintes alternativas estão relacionadas à
eficiência, EXCETO:
a) Fazer corretamente as coisas.
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https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1939467
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2073749
166) 
167) 
b) Cumprir os regulamentos internos.
c) Atingir as metas e os objetivos.
d) Treinar e aprender.
e) Ser pontual no trabalho.
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FCM - CEFETMINAS - Ass (IF AM)/IF AM/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A produtividade é caracterizada pela relação entre os recursos utilizados e os resultados obtidos
(MAXIMIANO, 2004, p.101).
 
A esse respeito, é INCORRETO afirmar que
a) a produtividade de um sistema aumenta à medida que a quantidade de recursos diminui para
produzir os mesmos resultados.
b) a produtividade de um sistema aumenta à medida que a mesma quantidade de recursos produz
resultados cada vez maiores.
c) entre dois sistemas que utilizam a mesma quantidade de recursos, é mais produtivo aquele que
produz maior quantidade de resultados.
d) entre dois sistemas que produzem a mesma quantidade de resultados, é mais produtivo aquele
que o faz com maior quantidade de recursos.
e) a produtividade diminui com o aumento da quantidade de recursos aplicados.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2216840
IBFC - Esp Fom (AFEAM)/AFEAM/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Sobre os fatores de influência na Administração, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Eficácia é a otimização dos diversos recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e
equipamentos – para a obtenção dos resultados esperados.
 
II. Eficiência é a contribuição dos resultados obtidos para o alcance dos objetivos estabelecidos
pelas empresas e pelas pessoas em seus processos de planejamento. A eficiência se consolida pela
ocorrência dos seguintes aspectos: fazer as coisas certas, fazer o que é preciso ser feito, para as
várias situações que ocorrerem, maximizar a utilização de todos recursos disponíveis, obter os
resultados esperados, bem como aumentar o lucro da empresa ou de si próprio, ou seja, alcançar ou
suplantar os resultados esperados e estabelecidos nos planejamentos, anteriormente, realizados.
 
Assinale a alternativa correta.
a) Apenas a afirmativa I está correta
b) Apenas a afirmativa II está correta
c) As afirmativas I e II estão incorretas
d) As afirmativas I e II estão corretas
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FEPESE - TAdm (Pref Chapecó)/Pref Chapecó/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2256865
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216840
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2311765
168) 
169) 
170) 
Relacione as colunas 1 e 2 abaixo em relação aos chamados “três Es da gestão”.
Coluna 1 3 Es da gestão
1. Eficácia
2. Eficiência
3. Efetividade
Coluna 2 Definições
( ) Refere-se ao atingimento dos objetivos desejados, pouco importando os meios e mecanismos
utilizados para atingi-los.
( ) Preocupa-se com os mecanismos utilizados, buscando os meios mais econômicos e viáveis para
atingir o objetivo desejado.
( ) Afere em que medida os resultados de uma ação trazem benefícios aos envolvidos.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
a) 1 • 2 • 3
b) 1 • 3 • 2
c) 2 • 1 • 3
d) 2 • 3 • 1
e) 3 • 1 • 2
www.tecconcursos.com.br/questoes/2014799
FGV - Ass Adm (MPE GO)/MPE GO/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Uma ONG que tem como finalidade a preservação ambiental planeja fazer um mutirão de
reflorestamento, plantando 10 mil mudas em um terreno abandonado no município de Goiânia, em um
final de semana.
Apesar de conseguir atingir a meta de mudas plantadas, foram gastos 20% a mais do que o planejado
com os insumos. Além disso, ao voltar ao local posteriormente, a ONG percebeu que a maioria das
árvores não havia crescido como o esperado.
Ao analisar a situação apresentada, à luz das dimensões de desempenho, é possível afirmar que os
objetivos foram cumpridos em relação à
a) eficácia.
b) eficiência.
c) economicidade.
d) especificidade.
e) execução.
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IAUPE - AsAAF (SEFAZ PE)/SEFAZ PE/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia os conceitos abaixo:
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2014799
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2078549
171) 
172) 
I. Organização é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e
competências a fim de alcançar objetivos organizacionais.
 
II. Eficácia significa a capacidade de atingir objetivos e resultados pretendidos.
 
III. Efetividade é igual à soma da eficácia e da economicidade.
 
IV. A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e
competências a fim de alcançar objetivos organizacionais.
 
Assinale a alternativa CORRETA.
a) Todas estão incorretas.
b) Apenas I está correta.
c) Apenas II está correta.
d) Apenas III está correta.
e) Apenas IV está correta.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2148151
IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
As organizações realizam as suas funções, adquirindo e usando recursos, para desenvolver e
fornecer produtos e serviços, com o objetivo de atender as necessidades e resolver os problemas de seus
usuários. Neste cenário, duas palavras são usadas para medir o desempenho de uma organização de
acordo com as expectativas dos usuários: eficiência e eficácia.
 
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito de eficiência.
a) Capacidade de realizar resultados.
b) Grau de realização dos objetivos.
c) Uso econômico de recursos.
d) Fomentar os desperdícios.
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IAUPE - AsAAF (SEFAZ PE)/SEFAZ PE/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Os tipos clássicos de indicadores de desempenho estão abaixo arrolados, com aplicações a eles
atribuídas.
 
I. Eficiência: uso racional dos recursos; relação entre insumos empregados e produtos/servidos
gerados; fazer certo a coisa/fazer da maneira correta; fazer mais com menos; superar os padrões
vigentes.
 
II. Eficácia: atingimento de metas e objetivos; fazer a coisa certa/fazer certo na primeira vez;
indicador de quantidade e qualidade.
 
III. Efetividade: impactos/transformação/efeitos no público-alvo; fazer a coisa que tem que ser feita,
impreterivelmente; a soma da eficiência com a eficácia, menos a economicidade (efetividade =
eficiência + eficácia – economicidade).
 
IV. Economicidade: diz respeito à minimização dos custos para o cumprimento de uma atividade,sem que ocorra o comprometimento dos padrões de qualidade.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2148151
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2078559
173) 
174) 
175) 
 
Está CORRETO o que se afirma em
a) todas.
b) I, II e III, apenas.
c) I, II e IV, apenas.
d) I, III e IV, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
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SELECON - Asst Leg (CMSG)/CM São Gonçalo/2022
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
O desempenho de uma organização está relacionado com o uso racional de seus recursos. A
organização que realiza suas atividades da maneira correta, com o mínimo de dispêndio, sem erros e
atrasos, com o menor esforço e o melhor aproveitamento possível de seus recursos, está buscando a:
a) eficácia
b) eficiência
c) efetividade
d) competitividade
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COPEVE UFMG - Ass (UFMG)/UFMG/Administração/2021
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Corresponda os termos com os conceitos a seguir:
 
1. Eficácia
2. Eficiência
3. Efetividade
( ) Medida normativa da utilização de recursos.
( ) Medida normativa do alcance de resultados.
( ) Grau de qualidade do resultado obtido.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) 1; 2; 3.
b) 2; 1; 3.
c) 2; 3; 1.
d) 3; 1; 2.
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Geral/2021
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Avaliar o desempenho das organizações é algo muito importante. Todas as organizações são
sistemas de recursos que perseguem objetivos. Sendo assim, o desempenho de uma organização pode
ser avaliado pela medida em que os objetivos são realizados.
 
Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros
sem atrasos, de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos
disponíveis.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2098286
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1928857
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1526861
176) 
177) 
178) 
a) Eficácia
b) Efetividade
c) Competitividade
d) Eficiência
e) Produtividade
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
A Administração tem alguns fatores de influência, um deles é a Eficácia que é a contribuição dos
resultados obtidos para o alcance dos objetivos estabelecidos pelas organizações em seus processos de
planejamento. Sobre os aspectos da Eficácia, assinale a alternativa incorreta.
a) Fazer as coisas certas, ou seja, fazer o que é preciso ser feito
b) Produzir alternativas criativas para as várias situações que ocorrerem nas organizações
c) Minimizar a utilização dos recursos disponíveis
d) Obter os resultados esperados e estabelecidos no processo de planejamento das organizações
e) Aumentar o lucro da organização
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IBFC - Sup Pesq (IBGE)/IBGE/Gestão/2021
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
___ é a relação equilibrada e otimizada entre os resultados alcançados e os objetivos propostos ao
longo do tempo pelas organizações.
 
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
a) Eficiência
b) Produtividade
c) Efetividade
d) Interação
e) Controle
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IBFC - Med (EBSERH)/EBSERH/"Sem Área"/2020
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Considerando os indicadores de desempenho, analise as sentenças abaixo e dê valores
Verdadeiro(V) ou Falso(F).
 
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1006628
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1006629
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1274965
179) 
( ) Eficiência é uma medida dos gastos envolvidos na obtenção dos insumos (recursos) necessários
às ações que produzirão os resultados planejados. Visa a minimizar custos sem comprometer os
padrões de qualidade estabelecidos e requer um sistema que estabeleça referenciais de comparação
e negociação.
 
( ) Economicidade medida possui estreita relação com produtividade, ou seja,o quanto se consegue
produzir com os meios disponibilizados. Assim, a partir de um padrão ou referencial, a
economicidade de um processo será tanto maior quanto mais produtos forem entregues com a
mesma quantidade de insumos, ou os mesmos produtos e/ou serviços sejam obtidos com menor
quantidade de recursos.
 
( ) Eficácia aponta o grau com que um determinado programa atinge as metas e objetivos
planejados, ou seja, uma vez estabelecido o referencial e as metas a serem alcançadas, utiliza-se
indicadores de resultado para avaliar se estas foram atingidas ou superadas.
 
( ) Efetividade mede os efeitos positivos ou negativos na realidade que sofreu a intervenção, ou
seja, aponta se houve mudanças socioeconômicas, ambientais ou institucionais decorrentes dos
resultados obtidos pela política, plano ou programa. É o que realmente importa para efeitos de
transformação social.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) V, V, F, V
b) V, F, V, F
c) V, V, V, V
d) F, F, V, V
e) F, V, F, F
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IBFC - Med (EBSERH)/EBSERH/"Sem Área"/2020
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Considere uma política pública que visa reduzir as complicações macro e microvasculares do
diabetes mellitus. Considerando os indicadores de gestão do fluxo de implementação de políticas
públicas, um aumento da expectativa de vida da população, resultante da política implantada
corresponde ao que se chama _____. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
a) Processo
b) Produto
c) Saída
d) Eficácia
e) Impacto
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IBFC - An Adm (EBSERH-HUGG)/EBSERH-HUGG/Administração/2017
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1274967
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/609014
180) 
181) 
182) 
Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Eficiência é realizar as atividades ou tarefas da maneira certa.
II. Eficácia é fazer as coisas certas.
III. Produtividade e qualidade combinam-se para gerar várias medidas de eficiência.
a) Somente a afirmação I está correta
b) Somente a afirmação II está correta
c) Todas as afirmações estão corretas
d) Nenhuma das afirmações está correta
e) Somente a afirmação III está correta
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUGG)/EBSERH-HUGG/2017
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas.
Em termos econômicos, ____________ de uma empresa se refere a sua capacidade de satisfazer uma
necessidade da sociedade por meio do suprimento de seus produtos (bens ou serviços), enquanto
_____________ é uma relação técnica entre entradas e saídas. Nestes termos, ____________ é uma
relação entre custos e benefícios.
a) a eficácia – a eficiência – a eficiência
b) a efetividade – a competitividade – a produtividade
c) a produtividade – a efetividade – a competitividade
d) a eficiência – a eficácia – a produtividade
e) a competitividade – a eficácia – a efetividade
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IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Analise as afirmações abaixo sobre competitividade e assinale a alternativa correta.
I. Competitividade é uma tradução particular da ideia de eficácia, que se aplica particularmente nas
empresas.
II. Competitividade é um critério extremamente importante de desempenho.
Estão corretas as afirmativas:
a) I, apenas
b) II, apenas
c) Nenhuma
d) I e II
www.tecconcursos.com.br/questoes/544663
IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Gerale Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/609934
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/544665
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/544663
183) 
184) 
185) 
186) 
Eficácia é um conceito muito usado nas empresas. Assinale abaixo a alternativa que não tem
relação com eficácia.
a) Grau de coincidência dos resultados em relação aos objetivos
b) Capacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema
c) Usar os recursos corretamente
d) Sobrevivência
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IBFC - Ass San (EMBASA)/EMBASA/Agente Administrativo/2017
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Abaixo estão vários conceitos de Eficiência. Assinale a alternativa que não contém um desses
conceitos.
a) Realizar atividades ou tarefas da maneira certa
b) Realizar tarefas de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e com o melhor aproveitamento
possível de recursos
c) É um princípio de administração de recursos, mais que uma simples medida de desempenho
d) É o conceito de desempenho que se relaciona com os objetivos e resultados
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I. A efetividade é a obtenção de resultados através da ênfase nos meios, da resolução dos
problemas existentes e da salvaguarda dos recursos disponíveis com o cumprimento das tarefas e
obrigações.
 
II. A eficácia é a obtenção de resultados através da ênfase nos próprios resultados e nos objetivos a
serem alcançados, com a exploração máxima do potencial dos processos.
 
III. A eficiência é a obtenção de resultados através da ênfase na percepção do cliente.
 
a) Somente a afirmação II está correta
b) Somente a afirmação I está correta
c) Somente a afirmação III está correta
d) Todas as afirmações estão corretas
e) Nenhuma das afirmações está correta
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IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Se em uma empresa um funcionário produz 1.000 peças e outro 500 peças, leia as afirmações
abaixo e assinale a alternativa correta.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/544658
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/418253
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378717
187) 
188) 
189) 
I. Se observarmos somente a produtividade, o funcionário que produziu 500 peças foi o mais
eficiente.
II. Se observarmos sob a ótica da produtividade e da qualidade o funcionário que produziu 500
peças foi mais eficiente.
III. Se tivermos a informação de que o que produziu 1.000 peças teve 500 refugadas, então
observando através da qualidade e produtividade o que produziu 500 peças foi o mais eficiente.
a) Somente a afirmação I está correta.
b) Somente a afirmação II está correta.
c) Somente a afirmação III está correta.
d) Nenhuma das afirmações está correta.
e) Todas as afirmações estão corretas.
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IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia as alternativas abaixo sobre eficiência e assinale a que não condiz com tal.
a) A eficiência de um Sistema depende de como seus recursos são utilizados
b) Eficiência significa realizar atividades ou tarefas da maneira certa
c) Eficiência significa realizar tarefas de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e com o
melhor aproveitamento possível dos recursos
d) Eficiência é a antítese do desperdício
e) Eficiência é somente uma medida de desempenho
www.tecconcursos.com.br/questoes/1378690
IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a
lacuna._________________ é a relação entre recursos utilizados e os resultados obtidos.
a) Produtividade.
b) Qualidade.
c) Desempenho.
d) Gestão.
e) Administração.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1378715
IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
_____________é a tradução particular da ideia de eficácia, que se aplica particularmente às empresas.
a) Competitividade.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/418252
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378690
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378715
190) 
191) 
192) 
b) Qualidade.
c) Produtividade.
d) Aprendizagem.
e) Treinamento.
www.tecconcursos.com.br/questoes/1378689
IBFC - AAd (EBSERH HU-FURG)/EBSERH HU-FURG/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Em uma atividade ocorre eficiência quando:
a) Mais recursos são utilizados do que os necessários para realizar um objetivo.
b) Consomem-se recursos e nenhum objetivo é realizado.
c) Realiza-se atividades ou tarefas da maneira certa, sem erros e atrasos.
d) Produtos e serviços desnecessários são realizados.
e) Realiza seus objetivos.
www.tecconcursos.com.br/questoes/418246
IBFC - As Adm (EBSERH-HUAP)/EBSERH-HUAP/2016
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.
 
I. Eficácia é a palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos.
 
II. Eficiência é a palavra usada para indicar que a organização utiliza corretamente seus recursos.
 
III. Se uma organização foi eficaz significa que ela foi eficiente.
 
a) Nenhuma das afirmações está correta
b) Todas as afirmações estão corretas
c) Somente a afirmação I está correta
d) Somente as afirmações I e II estão corretas
e) Somente a afirmação III está correta
www.tecconcursos.com.br/questoes/356916
IBFC - Ass Adm (CEP 28)/CEP 28/2015
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
As sentenças abaixo discorrem sobre conceitos de eficiência e eficácia dentro das empresas. Sobre
o tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
 
I. A eficiência objetiva a ausência de desperdícios, o uso econômico de recursos e a produção de
uma maior quantidade de resultados com cada vez menos recursos utilizados.
 
II. A eficácia retrata a capacidade de realizar resultados, buscando o mais baixo grau de realização
dos objetivos e de capacidade de resolver problemas.
 
Estão corretas as afirmativas:
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1378689
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/418246
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/356916
193) 
194) 
195) 
a) Apenas a afirmativas I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) Nenhuma afirmativa está correta.
www.tecconcursos.com.br/questoes/345784
IBFC - AnaDP (CM Vassouras)/CM Vassouras/2015
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. __________________ é
utilizar da melhor forma os recursos.
a) Eficiência.
b) Eficácia.
c) Desempenho.
d) Avaliação.
e) Gestão.
www.tecconcursos.com.br/questoes/628428
IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir.
 
___________ é a otimização dos recursos humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, equipamentos,
para obtenção dos resultados esperados pelas organizações.
a) Eficácia.
b) Motivação.
c) Efetividade.
d) Eficiência.
www.tecconcursos.com.br/questoes/628523
IBFC - Adm (HEMOMINAS)/HEMOMINAS/2013
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase a seguir.
 
__________________ é a otimização dos recursos disponíveis para aobtenção de melhorias resultados
para organização.
a) Produtividade.
b) Padrão.
c) Norma.
d) Estruturação.
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/345784
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628428
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/628523
196) 
197) 
www.tecconcursos.com.br/questoes/371003
IBFC - Tec IE (INEP)/INEP/Área I/2012
Administração Geral e Pública - Eficiência, eficácia e efetividade
______________________ é atingir os objetivos.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a) Eficiência.
b) Eficácia.
c) Produtividade.
d) Competitividade.
e) Qualidade.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2342973
COCP IFMT - Ass Adm (IF MT)/IF MT/2023
Administração Geral e Pública - Introdução ao Processo de Planejamento
(diretrizes, princípios, características, etapas, níveis)
O Quadro abaixo apresenta as principais características dos tipos de planejamento por nível
organizacional:
 
Agora, leia atentamente o texto abaixo, extraído da apresentação do Plano de Desenvolvimento
Institucional (PDI) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT),
referente ao período 2019-2023.
 
(Disponível em: https://ifmt.edu.br/media/filer public/5b/27/5b27325f-055b-4e63-8cb3-e2490c90302c/p2d0i1 9
v01.pdf):
 
“O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia
de Mato Grosso (IFMT), concebido para viger durante o período 2019-2023, é um instrumento de política
que reflete em seu conteúdo e em sua forma as muitas mudanças ocorridas nos últimos anos, tanto na
educação superior brasileira em geral, quanto na realidade do IFMT e da região em que está inserido.
[...] Assim este PDI objetiva projetar as disposições do IFMT em relação ao futuro, coletivamente
almejado, sendo que a missão, a visão, os princípios, os objetivos, as metas e as ações aqui delineadas
guiarão as decisões da gestão, de modo a regular o planejamento e as ações de cada dimensão
institucional, considerando a dinamicidade da vida acadêmica e a flexibilidade diante de necessidades
emergentes.”
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/371003
https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2342973
198) 
199) 
 
À Iuz das características apresentadas no Quadro acima, é possível inferir que o Plano de
Desenvolvimento Institucional (PDI) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato
Grosso (IFMT), referente ao período 2019-2023, constitui-se em um planejamento de nível:
a) Operacional;
b) Tático;
c) Estratégico;
d) Tático-operacional;
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
www.tecconcursos.com.br/questoes/2412205
IBFC - Ag Sau (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Técnico em Secretariado/2023
Administração Geral e Pública - Introdução ao Processo de Planejamento
(diretrizes, princípios, características, etapas, níveis)
Assinale a alternativa que não apresenta um dos princípios do planejamento.
a) contribuição aos objetivos
b) procedência do planejamento
c) maior penetração e abrangência
d) maior eficiência, eficácia e efetividade
www.tecconcursos.com.br/questoes/2412203
IBFC - Ag Sau (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Técnico em Secretariado/2023
Administração Geral e Pública - Introdução ao Processo de Planejamento
(diretrizes, princípios, características, etapas, níveis)
O ato de planejar consiste em estudar antecipadamente o cenário de uma ação ou atividade,
definindo os objetivos a serem atingidos, e identificando os meios, as ações e as estratégias. Analise as
afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) sobre os objetivos que fazem parte do
planejamento.
 
( ) Definir e esclarecer os reais objetivos de uma atividade – informações que tornam mais fáceis a
compreensão sobre a importância da atividade a ser executada.
 
( ) Definir responsabilidades.
 
( ) Estimar custos e viabilizar orçamento.
 
( ) Possibilitar a identificação dos meios necessários e disponíveis.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
a) F - V - F - V
b) V - F - V - F
c) V - V - V - V
d) V - V - F - F
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200) 
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IBFC - Ag Sau (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Técnico em Secretariado/2023
Administração Geral e Pública - Introdução ao Processo de Planejamento
(diretrizes, princípios, características, etapas, níveis)
Existem três tipos de filosofia de planejamento que são dominantes e a maioria dos processos
envolve uma mistura dos três podendo haver a predominância de um deles. Assinale a alternativa que
melhor define a Filosofia da Otimização.
a) Chamada também de inovadora, esta filosofia indica que o planejamento deve ser projetado para
alcançar o máximo de satisfação possível e se caracteriza pela utilização de técnicas matemáticas e
estatísticas, de modelos de simulação e de pesquisa operacional
b) Também chamada de conservadora, é a filosofia que indica os esforços para atingir o grau de
satisfação suficiente, não sendo necessário excedê-lo
c) É voltada para as contingências, ou seja, as incertezas e o futuro. Baseia-se na suposição de que
o principal valor do planejamento não está nos planos elaborados, mas sim no processo de
elaboração
d) Nesta filosofia as decisões são tomadas com o intuito de harmonizar os interesses envolvidos,
elaborando planos capazes de se ajustar ao ambiente e se preparar para as contingências que
venham a surgir pelo caminho
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Gabarito
1) B 2) A 3) A 4) B 5) A 6) E 7) D
8) A 9) C 10) A 11) B 12) B 13) D 14) D
15) D 16) A 17) D 18) B 19) C 20) B 21) B
22) A 23) E 24) D 25) D 26) D 27) C 28) B
29) E 30) B 31) D 32) B 33) B 34) C 35) C
36) D 37) B 38) A 39) A 40) A 41) E 42) A
43) D 44) E 45) E 46) A 47) B 48) D 49) C
50) A 51) A 52) C 53) B 54) A 55) A 56) A
57) D 58) D 59) C 60) D 61) D 62) A 63) C
64) C 65) E 66) B 67) C 68) A 69) A 70) A
71) D 72) C 73) A 74) C 75) D 76) B 77) B
78) A 79) B 80) B 81) D 82) C 83) E 84) E
85) E 86) C 87) A 88) E 89) D 90) A 91) A
92) E 93) D 94) B 95) C 96) D 97) C 98) A
99) D 100) B 101) C 102) D 103) C 104) A 105) A
106) B 107) B 108) E 109) A 110) D 111) B 112) D
113) D 114) D 115) D 116) A 117) D 118) C 119) C
120) D 121) E 122) D 123) A 124) E 125) E 126) B
127) D 128) D 129) A 130) E 131) D 132) A 133) D
134) B 135) B 136) E 137) A 138) A 139) C 140) B
141) E 142) A 143) A 144) A 145) B 146) A 147) A
148) A 149) C 150) B 151) C 152) E 153) B 154) D
155) B 156) D 157) C 158) D 159) D 160) B 161) D
162) A 163) C 164) A 165) C 166) D 167) C 168) A
169) A 170) C 171) C 172) C 173) B 174) B 175) D
176) C 177) C 178) D 179) E 180) C 181) A 182) D
183) C 184) D 185) A 186) C 187) E 188) A 189) A
190) C 191) D 192) A 193) A 194) D 195) A 196) B
197) C 198) B 199) C 200) A