AC ETICA E CIDADANIA

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA- ÉTICA E CIDADANIA
 Cynthia Paula Costa Silva
 01448243
Nutrição
A Ética empresarial é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa. Quando uma empresa adota em seus princípios básicos valores morais e éticos, ela desenvolve potencial para crescer de maneira sustentável. As preocupações sociais e ambientais estão provocando mudanças na sociedade. O consumo sustentável é uma escolha do consumidor que procura fugir dos padrões atuais de consumo impostos. Conhecer bem as marcas, observar os rótulos dos produtos, planejar suas compras e evitar o consumo excessivo, são práticas adotadas por um consumidor sustentável. 
As empresas precisam se adaptar, para se manter no mercado, optar por materiais biodegradáveis, reciclados, recicláveis, consumir energia limpa, não poluir os recursos hídricos ou solo, gerar uma menor quantidade de resíduos possível. Ser sustentável não é mais uma ideia para o futuro e sim para o agora.
A comunicação interna nas empresas favorece a integração entre os colaboradores e sua relação com a missão e os valores da organização. Consequentemente há um aumento da produtividade, valorização e integração da equipe de funcionários, alcançando resultados cada vez melhores. Independente do tamanho da empresa, pequena, média ou grande, uma boa comunicação é considerada extremamente importante para o sucesso e crescimento da empresa.
A ética no trabalho além de importante agrega muitos valores. Através dela os profissionais adquirem maior confiança e credibilidade. Ter uma postura correta é indispensável para manter bons relacionamentos.
 Em A Cultura Corporativa e o Desempenho Empresarial, John P. Kotter e James L. Heskett mostram que empresas com culturas fortes e adaptativas baseadas em valores compartilhados têm desempenho melhor do que outras com uma margem significativa. 
 Cultura organizacional ou cultura ética é composta de pessoas. É possível alcançar valores positivos em uma empresa implementando cultura ética e organizacional. As empresas que se concentram em seus valores são mais sustentáveis e bem sucedidas. Uma empresa com comprometimento de valores é um lugar onde todos querem estar.
Referências:
CORTELLA, Mário Sergio. Qula é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética. Petrópolis: vozes, 2009.
WOLF, Mauro; FIGUEREIDO, Maria Jorge Vilar de. Teorias da comunicação. Lisboa: Presença, 1987.
GEERTZ, Clifford. A interpretação das culturas. – Rio de Janeiro; LTC, 1989
SÁ, Antônio Lopes de. Ética profissional. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2001